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こんにちは。社労士試験を基本独学で進めている私にとって、他の受験生があたり前に理解している内容であっても、なかなか理解が進んで行かないことや更には間違って理解していることなどが結構あります。自ら自分の恥をさらすようなのですが、これから時折「ちょっとだけ深堀」と題して、そのような内容を少し掘り下げつつ更に解説などを加えてご紹介していきたいと思います。(ネタが尽きた段階で終わりになると思いますのでその点は何卒ご容赦下さい)初回は「都道府県労働局長」です。「都道府県労働局長」は労働
給料未払い案件元営業さん、社会保険労務士(社労士)さん、ハローワーク、労働基準監督署(労基)、労働局が連携して急激に進展しています。国の給料未払い立替制度を利用しますがその手続き順序の目処が立ちました。給料日は今日です15時現在振込はありません。(想定内)未払い確定後に退職届を作成して特定記録で派遣会社に郵送する。(未払い確定翌日の日付で)↓↓社労士さん準備の書類を作成。その書類と労働者雇入通知書(派遣会社との契約書)を持ってハローワークへ手続きに。↓↓ハロー
●概要特定第一種圧力容器取扱作業主任者とは、電気事業法、高圧ガス保安法またはガス事業法の適用を受ける第一種圧力容器のうち、加熱器を有するものにあっては内容積が5m³超、反応器・蒸発器・アキュムレータを有するものにあっては内容積が1m³超の全ての第一種圧力容器(ただし、化学設備関係第一種圧力容器については高圧ガス保安法又はガス事業法に基づく一定の資格者に限る。)について作業主任者になることができます。試験:なし(試験や講習では取ることができません)申請書類:労働局の窓口やボイラー協会等
本日は、所属しています総務委員会が開催されます。本日の総務委員会では、財政局と経済労働局から議案の審査があり、経済労働局から所管事務の調査(報告)があります。その他、「閉会中の継続審査及び調査の申し出について」があります。議案の審査(財政局)・議案第93号川崎市市税条例の一部を改正する条例の制定について・議案第105号川崎市土地利用審査会委員の選任について・議案第115号令和6年度川崎市一般会計補正予算(経済労働局)・議案第94号川崎市川崎市民館・労働会館条例
先月、人事異動の内示があり、降格人事&遠方への官署、みんなが嫌がる担当業務という人事だったので、速攻で診断書を職場に提出した。それまでも、複雑困難な事案を取扱う部署にて勤務し、ノルマ以上の数値を達成しているのに、まるで評価されない。これが、クソ労働局の人事。夫婦で職員の奴が、小学校5年生の子どもの育児があるから、近場の職場でって希望通ってる。5年生で育児⁉️開いた口か塞がらん。筆頭所の所長は、20年前に飲酒運転で人身事故起こした奴が出世しとるし。好き嫌いで、扱われる人事には嫌気がさします
久しぶりのブログ更新は、労働者派遣事業に関することと、最後に少しだけ競馬の話題です。さて、労働者派遣事業者の皆様にとって大変重要な「労働者派遣事業報告書」の提出期間が今年も始まっています。詳しい作成方法は、各労働局ホームページにアップされている資料などに記載例が掲載されていますので、ここではポイントを絞って簡単に取り上げてみたいと思います。①提出期間派遣事業報告書は、「年度報告」「6月1日現在の状況報告」の2部構成になっており、令和6年度は次の期間に提出しなければなりま
労働安全衛生法では、事業場単位で届出の義務があったり管理者の選任の義務があったりします。安衛法等の法令は、この事業場単位で適用される場合が多くあります。事業場とは、「一定の場所での組織的な作業のまとまり」のことであり、同じ場所であっても労働状態が違えば別の事業場とされます。たとえばA工場の中にある食堂や診療所などは、工場で生産される等の労働とは業態が異なるのでそれぞれの事業場としてカウントされます。一方、事業所とは同
「派遣事業に関する調査」は必ず回ってくるこのホームページのトップページにも記載していますが、派遣会社は必ず、管轄の労働局から調査を受けます。派遣会社以外の会社でも、労働基準監督署からは労働基準法違反の調査や、税務署からは税務調査を受けることがありますが、それに加えて派遣会社は、労働局の需給調整事業課から「派遣事業に関する調査」を受けます。「今まで、そんな調査を受けたことがない」という派遣会社もあるかもしれませんが、それはたまたま御社が調査対象に当たらなかっただけで、全ての派遣会社が「
今日は久し振りに「法務局」に出向きました。銀行周りは相変わらずですが、法務局関連は別のスタッフが行う事が多いのですが、今日はわたくしが、という事で…他の事との噛み合いで、職場を出たのが12:30前で、九段下に着いてから、法務局にて必要な手続きを。少々待ちましたが、問題なく終わり、一路、隣の労働局の入っている第三庁舎へ…目的は勿論、ランチ❗❗❗10階に、この様なメニュー豊富な食堂がありますが……が…写真だと分かりにくいのですが💦(他の人がいらしたので斜め撮り)13:20くらいで売り切れ続
先週は久々に愛知労働局に出かけました。目的は、労働者派遣事業の許可申請です。弊社が三重県にあるため、やはりご依頼は三重県が多い一方、最近は全国からもご依頼が多くあります。遠方の場合は、郵送申請が中心となりますが、愛知県はちょうど良い距離。多くの県の労働局が、あまり交通の便の良くない場所にある傾向にあるなか、愛知労働局は地下鉄の出口から、徒歩0分。そして建物が新しくキレイ。何を言いたいかといいますと、愛知労働局へ行くのは結構好きなんですね。普段、三重県内の労働局、労基署、年金