労働問題

著：栗田隆子2026年5月15日第1刷発行青土社堺市立図書館より貸出今週は子どもの園がお盆休み期間のため、毎日一緒に過ごしております。子どもの元気さにこちらの肉体は追いつけずな日々です。今月前半に読んでいた本を読了しました。著者の本を読むのは初めてですが、ポリタスTVに出演された際のお話が面白かったので楽しみでした。本書は雑誌に連載された、または寄稿した著者のエッセイを集めた本です。フェミニズムや労働問題などの問題に長年取り組まれてきた著者の問題意

おはようございます♪ビックリしました😳昨年の9月以降、会社都合の早上がりは、満額の保証になっていますが、それ以前の早上がりでも未払い分を回収したと、朝日新聞が報じました。こちらの記事です。こちらのワーカーは、3年前の会社都合の早上がりの未払い賃金を請求して、タイミーから回収したようです。タイミーとワーカーの間でどのようにやり取りがあったかの詳細はわかりませんが、タイミーに郵便で請求して、タイミーがその未払い賃金を支払ったよ

突然の解雇をされ労働審判についていろいろと調べていると、「労働審判ではどちらが有利」かというような疑問が出て来ます。労働審判を起こしたところで、労働者側と会社側ではどちらが有利になるか気になるところです。はっきり言えることは、今の時代は労働基準法など様々な法律で労働者の保護がしっかり認められているため、よほどのことがない限り労働者が不利になる事はありません。(個人見解です)そのため、しっかりと証拠を集め、解雇が不当であることを主張出来るように準備してください。証拠