ブログ記事8,099件
ぎゃんぶるぱんだです。こんにちは!一応、ざっくりと休職した場合の手取りを考えてみます。傷病手当はざっくりと今の給与の標準報酬月額の2/3程度です。およそ6割と思っておけば良いですね。傷病手当は無税(所得税)です。ただし、会社を辞めるまでは健康保険・厚生年金の自己負担分は会社に払うことになります。それと忘れちゃならないのが住民税があることです。昨年の所得に対しての住民税が6月(今年だけ7月から)支払いが発生します。これが普通徴収扱いになった場合
前回は日本の制度では混合診療はできないというお話をしました。しかしながら、例外的に保険診療を行いながら、自費の治療を併用してもよいと認められているものがあります。それが評価療養といわれるものです。評価療養とは将来的に保険診療として承認を目指す治療のことで、医薬品や医療機器の治験や先進医療などがそれに当たります。治験については以前ハナブロでも詳しくお話ししましたので、ここでは、先進医療についてお話したいと思います。現時点では保険診療として認められていないものの、論文などにより有効性と安全