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なぜ企業は日本人を雇わず外国人を採用するのか——感情論ではなく“経済合理性”で読み解く日本雇用の崩壊はじまり「なぜ日本人を雇わないのか?」この問いに、怒りや不満を感じる人は多い。コンビニ、物流、介護、建設、飲食。気づけば、日本社会のインフラを外国人労働者が支えている。一方で、日本人側にはこうした感情が積み重なる。日本人の給料は上がらない若者の非正規化が進む中高年は再就職できない氷河期世代は切り捨てられた真面目に働いても生活が苦しいすると当然、こう思う。「まず日本人を雇え
ご覧いただきありがとうございます我が家はアラフォーパート主婦の三姉妹まま年上夫私立高校生・長女小学生・次女小学生・三女の5人家族です世帯年収1000万円に到達したけど家計はまだまだカツカツ火の車です…今年は私立高校の授業料の支払いが始まります元浪費家時代の名残が残りつつも日々節約や家計管理に励んでいます今月もお給料が支給されましたその額116,193円でしたゴールデンウィークでお休みが多かった中、手取りで11万超えは嬉しいですでも、パートへのモチベーションはかなり
ご覧いただきありがとうございます我が家はアラフォーパート主婦の三姉妹まま年上夫私立高校生・長女小学生・次女小学生・三女の5人家族です世帯年収1000万円に到達したけど家計はまだまだカツカツ火の車です…今年は私立高校の授業料の支払いが始まります元浪費家時代の名残が残りつつも日々節約や家計管理に励んでいます夏休みが終わった途端…パートの業務が忙しくなり…体調不良は悪化する一方でした『突然の体調不良』ご覧いただきありがとうございます我が家はアラフォーパート主婦の三姉妹まま
低賃金フルタイム正社員主婦です。「むりあざらし」というスタンプを作っています。ブログって何を書けばいいのか、まだよく分かっていません。なんか文字も変になりましたとりあえず、続けばいいなと思っています。よろしくお願いします。
「次は、もっと風通しの良い職場で働きたい」「意地悪なお局様がいない園さえ見つかれば、私はもっと輝けるはず」転職を繰り返すたびに、そう願っていませんか?残念ながら、「最高の人間関係」なんて、この業界のどこを探しても存在しません。1.狭い檻の中での「序列争い」ひじりさんは、保育現場の人間関係をこう分析しました。「低賃金・閉鎖空間・過重労働。この3拍子が揃った環境では、人間は必ず『誰かを攻撃して自尊心を保つ』ようになります。これは個人の性格の問題
ジョージア州のヒュンダイ電池工場でICEに逮捕された日本人3人、奈良のヒラノテクシード社員らしい。同社の年収でググってみるとエンジニアで460万から640万、たったの3万ドルから4万ドルしかない。アメリカでは貧困とされるレベルである。完成した電池工場の労働者の賃金でも年収6万ドル以上とされている。これでは不法就労で低賃金奴隷労働しているとToriBranumさんにICEに通報されても仕方ない。全身から日本人の低賃金奴隷労働のオーラが出てたんでしょう。通報したToriB