仕事量

今日発覚したのですが、この給料は通常より20万円強多かったらしく実際は毎月額面で5万円くらい減る事が発覚仕事量が一気に多くなったのにひどく無いですか？もうやってられないボーナスが増えないとこれでは年収マイナスですよね。期待外れでモチベーション下がりまくり。このタイトル見合わないね喜んだのもつかの間管理職だーって崇められても、むしろ責任通りやれよなって言われてる感じ役職で呼んで欲しく無い給料がむしろ下がるなんてアレコレ仕事増えるだけで損でしたね。それなら5多くて責任ないほ

おやすみ前にひとつ書いて寝ます４月から新しい任務を任せられてから、パワハラ同僚からの圧力や仕事量の増加、全く達成感もなく、ストレスだけが残る状態が続いています。経験と時間が解決してくれるものなら良いのですが、更に状態が悪くなるのかわからないし、それなら一度心療内科に行ってみようかと思って予約をしてみました。心は自分でしか解決できないものだとは分かっているのですが、プロの意見を聞いてみることも現状の改善に繋がるならという気持ちです。ではお先に寝ますおやすみなさい🌃Seeyou...

先週から来た後任者今日はお休みの連絡があった。先週「神社員」が1日に数時間ほど社内や業務の全体像とシステム入力を教え、今週から私の仕掛かり業務を引き継ぐ予定だった。先週のランチの時に早い段階で真実を伝え過ぎたか？もしや、このままフェイドアウト？？もしそうだとしても、気持ちは凄く判るから止められない。業務内容、仕事量、残業量に不安や疑問を感じるの当たり前。第一、紹介時の話と違うのは派遣会社の非だと思う。まぁ私も聞いていた話と違うのと後出しジャンケンの多さに驚愕し

４月からパート先で配置換え・・・今までとは違う仕事をすることになったけれど、断然仕事量が増えた新しい仕事を教えてもらっている途中こんなことまでパートがしてたの？！ということがちらほら・・・思わず、わかってはいるけどわたし『こんなにやることだらけで時給上がったり、特別手当とか付きます？？』と聞いてみるパートの先輩『全然よ〜、特別手当なんかないない😆それにここは一年の契約更新やから時給あがることもないよ、一年目でも２０年働いてもみ〜んな時給は一緒なんよ💦時給あがるときはみんな

合わない人。職場で自分と合わない人がいますまあ、どこの職場に行っても合わない人はいるので、居ても珍しくないですがその人は一見穏やかで人当たりが良さそうな人ですが、仕事に自己のこだわりが強く、時間が掛かっても絶対曲げないし、周りにもそのこだわりを求めてきます。今までその人とは一緒に仕事する時間が少なかったから、自分に影響はなかったけど、欠員が出たせいでその人と組んで仕事する時間が増えました仕事量が増えたので、体も辛いし、端折れるところは端折ったり、影響が出ない程度に丁寧にやってた

ヒョンウォンに続きキヒョンもコロナより回復しました！ミニョク、チャンギュンも2人に続いて戻れると信じて待ちましょうとりあえずヒョンウォンとキヒョン回復良かったですスタシさん、鬼スケジュール👹少し見直して体に優しい仕事量でお願いします🙇‍♀️ジュホン良かったね1人は辛かったろうに免疫力半端なかったけどね(￣▽￣;)そのまま行こう！(人の心配してる場合じゃない)

私の昨年の年収は1070万円（面倒いので切り上げでプロフィールは1100ってことにしてる、盛っててすみまそん）今、昇進して仕事量1.5倍今後2倍になりそう聞いた話だと、残業が出なくなるから年収が下がるって話もあるんですよそんな中、ブログには詳細書けない他の人の人事関係のすごーく腹立たしい事があり半端ない仕事量を抱えながら希望通りの処遇の仕事ができるとは限らない毎日ボロボロになるまで働いて、周りの人は誰も助けてくれず泣きそうになって子どもたちもまだまだ手がかかっ

いい年になってますが転職を考えております…今の職種で転職するか新しい事にチャレンジするか…というのも今の事業所内の人間が夏場にゴロッと辞めるとの事で、危機感を覚えております。仕事量は増えるのは確定していますが、賃上げは0。この仕事を頑張る意味があるのか？なんて思いまして…ブログを初めてから色んな職種の方を見てきました。新しい事にチャレンジする方も見てきてやっぱり年齢問わずカッコイイなと。自分は新しい事にチャレンジするのが苦手ですチキンハートなのですぐ萎縮します。もち

こわにちは写真の酢豚を我が家では鶏ムネ肉で作るのが好きです新しい仕事が始まり4日が過ぎました週2で休みが入る事になっていますが21日～27日まで休みがないです面接時に週に2回の休みは確保します。と断言されたのに入って一週間目に嘘をつかれましたあと、私の他に社員がおらずキッチンで入ったのに売場やその他店長の仕事を教えられてます仕事量や責任も全く想定外でもう、不満が次々と出てくる職場で辞めたい気持ちしかありませんキッチンには中国人男性が３人おり、コミュニケーションがとれな

オンライン秘書として経理業務、ライター、canva✖︎Instagramでビジネスをしていますこんばんは。月給千円から3500円に上がったものです。3倍達成💮🙆‍♀️倍率にしたらとっても凄いこと！🤣🤣🤣来月は10倍に目指せ100倍💕ない事よりある事にフォーカスすると、人生楽しくなりますよね🤩さて、話は変わりますが、このブログ、ハッシュタグランキングが54位になったらしいので、「メリービズ」についてお話しようと思います。一言で言うと、素敵な職場なんです！もう、初心者で、ミ

仕事開始から2週目を迎えると次第に仕事量が見えてきました。やはり管理職ともなるとやること多いなと思ってきました。初心のやる気を思い出し仕事に励もう！と再度思い直しました。引継ぎ終わったらこんなに早くは帰れないなと覚悟しましたでもつい最近まで仕事なかったんだから頑張ろうと思う今日この頃です

正式に報告してなかったのですが統括から主任に降りました理由としては現状売上がない自分が嫌で数字を最低でもアベレージ1000に戻すまではこのまま主任にいることにします統括という役職は売上があるからなれる役職ではなく信頼だったりお店のことを優先して管轄する側、できる側なので降りる必要もないしむしろ降りてはいけない役職ではありました。今回の降格は僕のわがままです上の役職の人が降りて店にとっていいことなんてないんでね。もちろん統括としての仕事や役回りを全く変える事はありませ

私の体調が悪い中の１つ、右手首の腫れ痛みが限界を超えたので整形外科に行ってきた。ドケルバン病（狭窄性腱鞘炎）と診断され腱鞘内に局麻酔剤入りステロイド注射をしてもらい帰ってきました。このがめっちゃ痛かった。母指の使いすぎで腱鞘が肥厚したり腱表面が傷んで炎症がおこっていたみたいです。完全にパート仕事の負担が原因。しばらく安静が理想なんだがと医師に言われたが仕事を休む事は出来ないというとなるべく仕事量は抑え気味でねと言われました。

色々日々上手くいかない上手くいくどちらも何故そうなったか考えて色々データ取ったりしたやつを考えたりしてもその数字に出てこないなのに上手くいってる事があるそれは何故だろう？って考える実際頭じゃなくて肌で感じることってあって殆どの人は自分がマイナスになること恐れてたり害があること恐れてたりするんだろうなって感じるそう考えると自分自身何度か「あっこれ殺されちゃうかも」とか「死んでしまうかも」とかいう状況を若い時したことで何かあっても元々あの時亡くなってしまってもお

術後経過は順調です。アブレーションした部分が、チクチク痛むことがあるので、あまり息が上がらないように、疲れないように、気を付けています仕事量は、半分にして様子を見ています。看護師業務はどうしてもバタバタするので、ちょっとした負荷がありますが、良い感じにリハビリになっております先日オンラインで、新たに導入を検討しているサプリの勉強会に参加しました美容系クリニックでは、かなり前から話題になっていたもので、先生や医療スタッフも愛用されている方が多いです。持続し

相変わらず忙しい仕事。昨日も21時過ぎに帰ってきました…新人や若手のフォロー、他チームのフォローして、でもこっちの方が仕事量多くて、自分の仕事は後回しでフォローして、結局私たちの方が残業…という不公平さ。でも、職場の雰囲気悪くしたくないから、何も言わずに、笑顔で、手伝えることありますか？大丈夫です、先に帰ってください。疲れた…と、愚痴ってしまいました。こんなイライラしちゃいけないですね。移植したばっかでそろそろ着床なのに症状は特にありません引いていえば、胃のむかつきだけど

好きだけではやっていけない(!?)書道教室経営のリアル書道教室を始めるのに必要条件としてよく挙げられるのが／書道が好き子どもが好き＼まあ確かに書道が嫌いだったり、子どもが苦手だったら書道教室経営は難しいかもしれませんね。でも、書道が好きで子どもが好きだったらそれだけで書道教室経営が成り立つのかというと、はっきり言って無理だと思うのです。教室経営において生徒に書道を教えるのは仕事の中の一部。実際は指導以外の作業がめちゃめちゃ多い😱例えば✅開業時における教室設置準備✅生徒

田舎の総合病院で働く凡人救急医です。共働きの妻と娘二人（小学生）の4人で、忙しい日々をおくっております。どうぞよろしくお願いします。こんにちは。「医師の働き方改革」が迫ってきました。ちまたで言われている通り、「働き方改革」を導入しても働きやすくならないことは論を待ちません。勤務時間が減っても仕事量は減らないので勤務時間外に内緒で仕事をすることになり、給料も減ります「仕事量を減らす」か「処理能力を上がるか」しないと根本的な解決にならないと思ってます「仕事量を減らす」について思

唐揚げ、味見の１個でもう十分レモン汁かけて、やっと食べきるBBAだから、揚げ物すると胸やけするパートの更新面談があったそういえば、枝毛探しの子バレンタイン前辺りから見かけなくなったなすぐ辞めそうだなと思っていた不公平な仕事量に違和感があるものの仕事ができるわけでもないのに言えずに我慢していたのだけど今日の面談で、話してみたら勘違いではなかった！やっぱり、私にバンバン入るように設定されていた…ちゃんと管理していなかったようで謝られ、その場で設定を直し

わかってますよ、わかってますとも・・・。嫁の母親にクギを刺されようと、ダンナがPするのは、時間の問題。。。(￣_￣i)Pの前を通ると、アドレナリンが出るんですって(￣_￣i)パチンカスはパチンカスだもんね(￣_￣i)でも前みたいに、Pしないように、目を光らせない。４０過ぎた大人ですもの・・・自制出来るよね～泳がせる事にしましたp(^-^)qキャッシングのない、車検代使い込みもない、（初めてじゃないかしら・・・）平穏無事な生活を何か月か送ります。。。以前、

PTAの引き継ぎの記事を書いたら、分かりやすい資料作りのリクエストを頂いたので、私の方法を紹介したいと思います。私が一番重要だと思うのは、「自分が引き継ぎを受ける時に一番知りたい事を、1枚にまとめる」ことです。これ1枚あれば、はっきり言って他に何も要りません。後は実際に作った書類や原稿が時系列にファイルしてあれば充分なくらい。（もちろん役職や部によって仕事量は違いますのでその限りではありません。）では引き継ぎを受ける際、私は、何を一番知りたいか？正社員の仕事

お昼どきにすみません。またまた汚い話しです。下痢がずっと治らなくて今なお、進行中。でもお腹は普通に空くのです。なんで普通に食べて飲んで。なんかもう平常時がどんななのかわからなくなってきました。平常時の時の方が全然少なくて、だいたい下痢なもんで。お腹はものすごく痛いわけじゃなく緩やかに痛み出したりするときもあるけどそれすらなんか麻痺してきる感じもある。お腹怠いなぁとは思ってますけど休むまでいかないというか。でももう休もうかなー、特に予定もないけど。前年の繰越有給が

フルパートになってからなかなか予想更新の時間が取れず空いてしまいました。仕事量はBパートと変わらない仕事量でした。でも朝の天ぷらの盛り合わせを昼に送りやっぱ朝のうちにやってほしかった・・・今日はメンテナンス行ってきます。下半期の次数下の段は近日数字当選番号７３６百十一７３１１８５３５０４８リハーサル番号４５４百十一６５９３

私、与えられている仕事ってあまりない。仕事量が少ないんだよねーあと、月単位で見ると、中旬あたりが忙しいだけで、月初と月末は暇。暇だからといって、のんびりは出来ない。お給料もらってるわけだし、仕事だからね。だから、暇な時期は、仕事を探す。いつでもアンテナ張ってる。自分にやれることはないかなと探る。いろいろ見つかってやってると、けっこうバタバタしたりもする。けどいつも、仕事を探すって疲れるんだろうな。常にアンテナ張るって、精神的に疲れるのかも。与えられた仕事をこなす方が楽なの

時間内に終わらない最近覚えた教訓時間内に出来ないならやらないもともと時間内に出来ない仕事量なのだからトイレ時間削って髪振り乱してやるものではない無理してやってはいけないヘタに出来てしまうと仕事が増える時給増えないのに仕事が増える不満がある時は同じパートを集めてみんなで協議しようそしてみんなで出来ないと言うひどい仕事だとみんな辞めるので１年でベテラン扱い絶対自分の仕事ではない仕事やらされる例えば機械修理余計壊すよ

癌になりました麻痺しました介護保険1ヶ月世話になりました使い勝手が悪いです高熱のための入院で訪問介護14日間仕事量ゼロにも関わらず10万円→自己負担1万円支払いみんなで考えましょうご自分の身に引き寄せてこう言いながら病気のことばかりで交通事故の被害にあったらそういう明日は我が身という発想がない私もまた他人事人間か

バリバリ仕事をこなせるようになるにはどうしたらいいか⁉︎ズバリ「長期的に無理をし続ける」これに尽きます。キャパが広い人の特徴ってメチャメチャ仕事をかせられてこなしてきた人です。絶望的な仕事量をやり切らないといけないから早くやることが標準だし「どうしたら手が早くなるか⁉︎」「どうしたら効率よく終わらせることができるのか」考えることが習慣になって体に染み込んでいます。修羅場をくぐってきたか、ぬるくやってきたか、一緒に働いてみるとすぐにわかります。体系化された