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ご訪問有難う御座いますそしていつも『いいね』有難う御座いますコメント頂けたら嬉しく想います朝晩はすっかり涼しくなり漸く雨が無く☔秋らしい空気になりましたね♪日中は少し暑いですが。。夕焼けって見ないんですが、今赤焼けしているんでしょうか?私が見れていないだけ?ですかね潰瘍性大腸炎は相変わらず朝は下血が有り毎朝「このまま続くのか?」と思ってしまいますが、昼前には落ち着き下血があまり出ない。。と言った所です♪仕事に行く時にベルトを付けているんですが細くなったせいか?ベ
昨日深夜の話にも出て来たのが働かない働けない働きたくないそんな時代20年でこうなるわと確かに働きたくない人います見て来ましたからねそして働かなくて生きていけるならば、それに越したことはない先日も新しくカスハラとか強制されるのかなもうどれだけのハラができたのか正直海外でここまではない会話しなくなるぞと仲間と話が仕事しない輩は天国だよねとお店側もスタッフのミスでも通ってしまうんだよねもはややりたい放題、言ったもの勝ち🏅の世界へこれからの日本やって来た
僕は自分の会社を外資系の企業に事業譲渡し、管理者として同じ職場で変わらず働いています。年に4度ある本社の定例会議があり上京しました。集まっているのは僕と同じ様に事業譲渡した管理者で元創業経営者です。考えている事、悩んでいる事は皆一緒だったりします。仕事自体は好きな人がほとんど、いつ管理者を辞めてプレーヤーに専念し、仕事量を減らして行こうか?人生のリデザインを模索しています。精神的ストレスを減らすと共に仕事量を減らす事で生まれる時間的精神的ゆとりを、新しい事に対するチャレンジする為に作ろ
今日派遣先で本格的にお仕事始まったんだけど、これが思ってたよりちょっと気の遠くなるような仕事量だったずーっとレクチャーはあったので、なんとなーく仕事内容は把握しつつも「こーれはちょっと合わないんじゃないかなぁ」って思ってたのは思ってたのよでもって今日やっーと仕事で使うものが揃っていざ、ってなった途端に初っ端とは思えないような仕事量を振ってこられててんてこ舞いだったいや、全然その人達からしたら大した仕事量じゃないのは分かってる。でも幾らマニュアルあるっつーたもんの、それを見ながらチ
お疲れ様仕事バタバタしてたーー忙しいゾ今日で落ち着いたのでゆっくりブログも書けそう昨日友達と電話してて友達の仕事の話聞いてたんだけど先に入っている年齢の若い社員が友達に対して、同じ給料で仕事量が少ないのが気に入らない後に入社した私の友達に対して言ってきたそうな友達はその若い社員に会社に言ってくれますか?と対応したらしいんだめちゃくちゃ賢いと思ったでさうちらも若い頃生意気な事言いたい時期あったよねー!!でなぜか盛り上がった笑だから私と同年代の子は若い子に優し
ご来訪ありがとうございます読んでいただけたら嬉しいですうつ病からの双極性障害Ⅱ型発達障害のADHDとASD荷物は多いけど今日も生きてます今日の就業時間もあと少し先日の「パソコンばかり見てると頭おかしくなる」発言から集中しないことを真面目にやってます「過集中」の特性なのか集中しない時は本当に集中しない体感ですけどこなしてる仕事量が以前の5分の1程度つくづく「過集中」してたからこなせてたんだなともっと上手く使ってくれればいいのに
道端にニラの花が咲いていた車も通る普通の道綺麗な場所なら摘んでいくんだけど、犬のおしっことかうんことかありそうでさ花さえ咲けば水仙との誤食は防げる全然違うから夜パーティがあるのでそれまで本業Bやる今月は集まりが多い本業A休み本業B+90000タイミー休み仕事量20000ぐらいだったんだけどだいぶ上回った大きく上回るってことは大きく下回ることもあるわけでリターンには必ずリスクをともなう働いて決まった給料を
足掛け8年勤務の会社。有給休暇の申請は1度もせずに、残業100時間の世界で働いた。退職時に一部消化した。退職した前責任者Mは午後7時前には退社。私の代になって、深夜も頑張った。材料費100万円の仕入れが、私の提案で90万円になった。毎月10万円年間120万円。それまで全部外注だった、ポジ焼きを内製化した。毎月100万円程が内製化できた。年間1,200万円。社長は上機嫌。仕事量は3倍位になった。スタッフは増えていない。90年バブル期は沸いた。竜宮城のバカ騒ぎ。泡が弾けた
負の感情を内に溜め込んでしまうタイプであるせっかく匿名でブログを始めたのにうまく吐き出すことができない生まれ持った性格や育った環境によるものかもしれない本業Bへ高いのにありつけず、計算すると28000円ぐらいの仕事量。本業A休み本業B+49000タイミー休み上回ったでも疲労が
何事も「”バランス”を取る」ことが大切ですよね?物事の状態、身体の状態の釣り合いを安定させることです。偏らない!ということです。毎日摂る食事も、仕事量も、運動量も、人とのコミュニケーションも、全てバランスを取ることが大切なのです。そうは思っていても、「昨日は食べ過ぎた」「今日は働き過ぎた」「身体を動かし過ぎた」「最近人と会い過ぎている」と思うことはあるでしょう。逆もまた然り!です。・食べ過ぎたと思ったら、次は控え目な食事にすれば良いのです。・働き過ぎたと思ったら、少
昨日から、バイト行きたくなすぎて今日は、仮病で休もうかと思ったけど出勤したら、普通に楽しく働けたので、よかった♡同じ時期に入ったアルバイトの人がかなりの頻度で、急にお休みしがちでそれは仕方ないけど休まず何なら、その人の分まで仕事量増えるのに少しは労って欲しいしかも本人から「ご迷惑おかけしました」みたいな声かけも、全くない職場社風というか何かに違和感を感じ始めてるま、ゆもがバイト楽しい間は続けるだけ目をつぶれる違和感くらい、気にしない
。。。疲れた😓パートが4人になって、今週やっと終わった思ってた通り、大変だ〜当たり前だけど8人でやってた仕事を4人でやるわけだから、、終わる時間だって延びるよね、、4人になった途端に仕事量が増えてるし💧季節柄だとは思うけどももう何年も暇でさ5時間仕事したって中身は4時間くらいだったりしてたわけ、、なのに今はさ息つく暇もない程忙しいのよ!こんなに忙しいのって何年ぶり?って思うほど!!ひとり障害者枠のパートさんもいるからさその人の事も色々あるから、、💦私、いま首
amazonへのリンクはこちら評価(3点/5点満点)マルチタスクにどう対処すべきか、産業・組織心理学から考えます。・マルチタスクは私たちにどのような影響をもたらしているのか?・忙しさをもたらすマルチタスクとは、一体どのようなものか?・その中で働き続けるための方法はあるのか?本書を読むと、マルチタスクが抱える問題とは、単なる仕事量の多さではなく、私たちが抱える役割とその切り替えであることに気づきます。役割の頻繁な切り替えに対する解決策も紹介されています。
辛いのは社会システムた非常に幼い。旅館の建て増し方式でやることがどんどん増える頭の悪い官僚が多いから。まとめが作れない。「全体を整理し直さず、問題が起きるたびに規則や手続きを継ぎ足して、現場が背負う仕事だけが増える」ことが辛い、ということだね。先ほどは、辛さの原因を個人の生き方に寄せすぎた。「旅館の建て増し」という比喩は、その構造をよく表している。部屋を増やすたびに廊下が複雑になり、そこで働く人が毎日遠回りをする。必要なのは、さらに案内板を増やすことではなく、全体の動線を設計し直すことなのに
『何があっても大丈夫』櫻井よしこ新潮文庫平成26,7月いやー、こういう本を読むとがむしゃらに働かねばならんと思いますなー。このとこ職場でなんぞかんぞありすぎて、なんで私ばっかりこんなに仕事をせねばならんのだ!とか思ってましたが←2部署掛け持ちの上1つは1人の部署で激アツです😩ま、働かせてもらえるのはありがたいことだと、なんなら次の人が交代で来た時、ムリです!てぐらいの仕事量こなしてやる😤とがんばることにしましたー。↑むだな熱意そのぶん休みの日は楽しむぜ!
皆さん、おはようございます。業務課の技術課長、芦谷です。先月の社内アンケートで、「偏った部署に仕事を任せるのではなく、入荷量に見合った振り分けをして、各部署の売上を上げるべきではないか。そうすることで会社全体の売上の底上げにつながり、良い流れをつくることができるのではないか」という意見がありました。この内容については、朝のミーティングでも工場長から話がありました。私も、その考え方自体はもっともだと思います。ただ、技術的な立場から見ると、現在、品物の振り分けが一部の部署に偏っているこ
「突然、退職を申し出た」と感じても、本人の中では小さな負担が積み重なっていたのかもしれません。仕事量に加え、困ったときに相談できるか、頑張りを見てもらえているかも大切です。事務長社労士なら、退職理由の言葉だけで判断せず、日頃の面談や勤務の様子に目を向けます。
こんばんはKukuriです今日は朝から仕事。そろそろ1ヶ月が経ち、独り立ちさせられるのですが。タスクが多すぎてできる気がしません今日はまだできてないこと等の指導を受けました。週2、3日で1ヶ月。ブランク10年にしてはできてる方だと思うんですが。(自画自賛)メモらないの?と言われましたが、言っていることが細かすぎてどこまでメモるべきかわかりません。(ある程度はメモってある)マニュアルあるからメモらなくてもいいとも言ってたのに仕事量が思った以上だったので辞めようかなとも考えてますが
最近、仕事がつまらない仕事量もそんなにないなのに、仕事中の時間を自由に使えるわけじゃない暇なのに会社にいるやりたいことはあるでも、できないこれが地味にストレス最近、公式LINEを作ったり、公式LINEのリッチメニューを考えたり、「これやりたーい!」って思うことが増えてきためっちゃワクワクするなのに、今は会社にいるからできないうーーーんもったいない私、四柱推命の命式で食神を持ってるし、「わくわくする」「やってみたい!」って思ったら、すぐ動きたい人なんだと思うだ
派遣切りって、突然くるからびっくりする。私は前回の派遣先で派遣切りにあった。派遣会社の営業担当さんから、次回の契約更新はなくなりました。と、言われて終わりだ。派遣先の上長はあれこれと理由を作って話してくれたが、それは私に気を使ってのことのように思う。何故ならば、体調が悪く会社を休みがちなうえに、仕事にもついていけてなかったから当たり前である。今回もどうなるかなんてわからない。仕事量が少ない会社だし、会社のシステムがスリム化されれば終わりだ。だからこそ思うのは、頑張り方を考えなきゃ
午前中に愚痴を書いて、また書くこうやって時間があるだけでも幸せなのか仕事量は少ないほんと、短時間の週2くらいのバイトでも十分なくらいの仕事量…電話もほぼ着信無し来客も月に多くても3人くらい少ないと毎月来る税理士先生のみ…暇過ぎて、上司が外出して独りになったら動画観ちゃうほどそんな会社で正社員、手取り14万も給料いただけるのはある意味破格なのかな暇な時に資格の勉強でもしたらいいんでしょうけどねもっと面白いブログでも発信して稼げたら時間の効率よく働けて
久しぶりに見積仕事を手伝いまして疲れました。若い時は見積もりにあんなに追われていたのに🤣同じ業界で職種は一通りやって来てましていろんな目線で仕事を見れるんですがあまり活かせる環境には無く施工管理ぐらいの仕事量がちょうど良いです🤭超面倒くさいです。今や見積仕事なんて。人間関係を作る上で見積があるならまだしも業者さんから来た見積を自社用に打ち直すなんてつまらないです。明日は調整休みなのでもう寝ます。アンサリーさん最近どうしてるんでしょうね。
職場の新入社員の女の子が、お休みに入ることになりましたすごく良い子なんです。ただ、口数が少なくて、自分から「しんどいです」と言うタイプではありません。会ったときには、なるべく体調を気にかけるようにしていて、「言いづらいことがあったら、私が言うから言ってね」とも伝えていました。でも、やっぱり限界まで頑張ってしまったのかな……。先日、連絡をしたときに、本人から「少し良くなってきています」と聞けて、ちょっとホッとしました。「仕事のことは気にしないで、今はのんびり休んでね」と伝えました
この時期なんとな~くなんですが朝方寝起きが悪いんですよね~朝晩が涼しくなってきたからだろうか特に月曜日の仕事始めはホント眠いです気合が足りませんね~仕事量は多いので気合を入れないといけませんよ~なのでさっさと仕事始めますかね~
カレンダーに鳴海って書いてあるもちろん寝てる間に知らない人が書いたなんてことはなく、自分の字であるなんだこれは人名、、、なのかな?誰かの誕生日?そもそも鳴海って名前の知り合いはいないのだがまっいーか細かい事を考えても仕方ないこの鳴海は見なかったことに!食べ歩きをしつつ合間に少し本業B食べて、歩いて、の歩く部分でカロリーを消費してしまっている本業A休み本業B-5000タイミー休み仕事量も5000円程度しか無かっ
こんにちは😃読んで頂きありがとうございます♪9月末から10連勤…と知り(自分で入れたシフトだけど💧)やっと7日目✨✨本日はお手伝いの所へ3時間行って参りますこちらは5年目?となり、落ち着いて業務を遂行できるので大丈夫ですが…1ヶ月ぶりのお手伝い…💦母、忘れていませんでしょうか…不安ほんとに覚えるのは時間がかかるようになっていると思うし、忘れるの早っと自分で感じるくらい忘れる…脳が🧠記憶を留めてくれない老化…何度も確認しないと、間違えがあってはならないので
ここ最近バタバタ、行動も気持ちも落ち着かない日々そこへ来て夫がコロナ私自身も予定を返上して家籠り行動的には何も予定がなくなり時間はタップリそのタイミングで気持的に落ち着かなかった理由仕事の人事発表が思っていたより早く入って来た。ここ最近、本当に気になって気になって私自身、この人事発表次第で今後の予定がかなり左右される。可能性は3つ①仕事の任期が終わる(退職)②現状維持③今より仕事量、責任の荷が重くなる結果は現状維持で、
自分が処理出来る事柄の限界はある、シンプルな所でいけば仕事量、物理的な能力の限界など。そういうのはわかりやすいが、例えば無理な人間関係、複雑すぎる仕事など、もちろん自分が無理というものもあれば、誰がやっても無理というものもある。だから一般的にいって能力は少しずつつけていき、頭角も徐々に現していかないと。おっかない人は沢山いるし、その仕事や人間関係を処理できるか出来ないかの判断が出来ない。慎重にいこう。
定期的に通っている整体の先生に「社畜シリーズ連載しないんですか?」って言われたいや、構成・作画チャッピーだし(笑)考えてもいなかったよ(笑)まぁ、社畜廻戦は22話まであるけど(笑)このブログで投稿しても良いけど、そんな良いもんでもないからなぁ定時で帰れて、有給取れて、仕事量が偏らないのが1番だよ自ら仕事の沼に飛び込まなくても良いまぁ、気が向いたらこのブログに投稿するかな(笑)9末まで働きづめでこんな感じっすよあ、チャッピーちゃん作成です(笑)今日から10月なので改めて頑張りま
「今、分からない事ばっかりでホント嫌!私頭悪過ぎ!」って言い出した。元々自分の仕事を増やすのが嫌らしく、「私の評価が、あんな仕事が出来ないヤツと一緒なのに、なんでこれ以上仕事をしないといけないのよ!」って会話を良くしていた。僕からは、周りは関係無いんだよ。自分の評価を変えたければ、自分を変えないとダメなんだよ。人は変えられないんだから、自分を変えないとねぇ。だから、奪えるなら人の仕事を奪って、自分の肥やしにしちゃいなさいよ。なんて会話をチョイチョイしていた(笑)自分の