人間力

娘ちゃん（小3）の中学受験や息子の習い事の付き添いで都心の教育現場に接していると、ふと不思議な違和感を覚えることがある。幼稚園や低学年の段階から「公文の進度」や「名門塾のクラス」でマウントを取り合い、模試の1点で親たちが悲鳴を上げる世界。クソ田舎の底辺ヤンキー高校から、悪魔的な勉強で早慶・会計士へと這い上がった僕の目から見た「都心の過熱する教育熱」と、子どもたちに本当に必要な生き抜く力について書いてみたい。1.命懸けだった底辺高校の現場（ハイキックと生存本能）不毛すぎる高

～最新刊～月刊誌『致知』8月号「時務を識る者は俊傑に在り」『致知』8月号のテーマは、「事務を識る者は俊傑に在り」です。いま、この時に、ここで何をすべきかを識っている人こそ優れた人物だという意味です。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・～組織を甦らせる極意～当時、営業成績最下位クラスだったキリンビールの高知支店を見事に復活させたキリンビール元副社長の田村潤さん、第一勧業銀行や西武グループの再建、現在も商工組合

ホメオパスふみえのブログ今日もたのしく、アドラー心理学。そして今月からもう一つアドラーの本を追加してバランスをとります。ホメオパシーにだいぶ偏っているのでホメオパシーシュタイナーアドラーそのほかには死ぬ瞬間忘れられた巨人國民礼法などいろんな分野でバランスをとりますそして結局「人間力」をつけてゆきます学ぶことは生きやすくなること。５０代後半以降はあらためて自己中になっていかなければならないのでその時の指針を今から作っておくと

「すみません、ちょっとバタバタしてて…」これ、美容室でも日常でもよく聞く言葉。そして僕も、めちゃくちゃ言います（笑）⸻忙しい時って、なんか余裕なくなりますよね。・時間に追われる・次の予定が気になる・頭の中が常にフル回転そんな状態。⸻で、ここからが本題なんですが――忙しい時ほど、人の“本性”出ます。⸻いや、怖い話ちゃいますよ（笑）でもこれ、ほんまなんです。⸻例えばめちゃくちゃ忙しい時に・笑顔で対応できる人・無言でピリつく人・ちょっとしたことでイラっとする人

こんにちは！広島県の中学軟式野球チーム八幡少年野球クラブシニアです。練習試合【高陽スカイバンズ】4月5日（日）、Bチームは、広島信金総合グラウンドにて高陽スカイバンズ様と練習試合を行いました。1試合目2試合目高陽スカイバンズ様、対戦の機会をありがとうございました。団員募集終了のお知らせこの度は多くのお問い合わせ・体験参加をいただき、誠にありがとうございました。今期の団員募集は一旦終了とさせていただきます。たくさんのご関心をいただ

皆様、こんにちは！源田サトシです…。今日は“データ”と“人間の欲望”が入り乱れる禁断のテーマをひとつ。「AIにサイトセブンの全データを毎日ぶち込み続けたら、勝率は本当に上がるのか？」この質問、最近めちゃくちゃ増えてきました。笑膨大なスランプグラフをAIが学習したら、“必勝法”が浮かび上がるのでは…？そんなロマンに、今回は真正面から切り込んでみます。―――――――――――――――――――――――――まず結論。勝率は“上がるけれど、期待したほど爆上がりはしない”。

「"ハタチ"って18歳やでな？」と、"ヤバさ"にさらなる磨きをかけて来た次男を見て、「我が息子よ、ついにそこまで来たか。」と。ここまで来たら、「もうそれで行き来ってくれ」と思っている親父こと小林です。そんなヤバい息子と、お盆休み中に"野朗二人旅"に出かけるので、その時に読書をすすめ、違う意味のヤバさで行き切る方法でも教えようかと思います。スマホからの情報よりも、紙の本を読むほうが読解力が身に付き、共感力や語彙力が増して、コミュニケーション能力や想像力もアップするということが、実際に

ここ数日の日誌（〜6月8日）いつもいるスタバが、今日から「90分制」のカードをレジでドリンク購入時に配りはじめた。これは今日の画像で、こちらのカードです。「混雑時は、時間を超えてる方には、ほかのお客様のためにもこちらからお声かけして、」というやつですね。これは扱いが難しいやつですよね。この地域で一番すいているコメダも、かつては超満員でした。だけど、今はガラガラです。いつくか理由があると思うけど、そこも超満員の時代に「混雑時は90分で」と貼りはじ

※この記事には、ビジネスコミュニティ「PRESIDENTDIVERCITY（プレダイ）」のPRが含まれています。先日、友達とバラ園に行ってきました🌹友達と景色を眺めたり写真を撮ってワイワイと楽しい時間❤️1輪だけでも綺麗だけどたくさんのバラが集まると魅力が引き立つように「人も環境によって変化する」と思いました。色とりどりのバラに囲まれて、心までふわっと癒される時間でした✨私が活動しているビジネスコミュニティ「PRESIDENTDIVERCITY（通称：プレダイ）」での気

6歳息子(32歳・人工授精→40w自然分娩)＆3歳男女双子(35歳・自然妊娠→DDツイン37w帝王切開)のママ(専業主婦)あきみです今年の5月あたり(双子が幼稚園行き始めて昼間1人時間が取れるようになって)からYouTubeで、かない先生の動画を見るようになりました。かない先生のように、ゲシュタルトの祈りを紙に書いてトイレに貼り毎日目に入るようにしましたかない先生のYouTube動画を見て、A4用紙に自分が分かるように書いて壁に貼って目に入るようにしたり(あまり活用できていない…

今日は朝の予定を変更して、ブログを書くことにしました。毎朝僕は早起きをしてトレーニングと資格試験の勉強をしているのですが、最近の妻のブログを読むと、感動し過ぎて、魂に訴えかけられるからです。だからこの気持ちをそのまま書きたいと思いました。『誰の言葉を信じ抜くかによって、未来は大きく変わる。』今ではこんな『大吉』ばかり引き続けて、素晴らしい現実となった世界だけど、最初は全く違った。『本の出版が夢の方へ『商業出版と自費出版の違い』』彼女も今日はあと3…ameblo.jp『自分にとっ

「お店をやってみたい」漠然と、長い間持ち続けていた『夢』だった。自分の好きなインテリアで自分の手づくりのものを置き自分好みの本、雑誌、雑貨、、、そして、それは、Cafeのような空間でもありアトリエのようでもある私の世界観を表現するそして、尚且つ寛げて、お腹も満たせて、心にも、からだにも優しい、、、それは、お店と言えるのかお店として成り立つのかどうかは別として私のイメージの世界。ファンタジーで現実的ではなかったのかもしれないけど。。。それを表現したとして多くの

なぜか人生にイベントキャラが出現しがちな人たち世の中には不思議な現象があります。同じ道を歩き、同じ電車に乗り、同じ時間帯にコンビニへ行っているのに、Aさん→何事もなく帰宅Bさん→なぜか知らない人に人生相談されるこの差は何なのか。今回は「変な人にからまれやすい人」に共通する特徴を、あるある＋心理＋実例風味で解説します。特徴①「話しかけても怒らなそうオーラ」がダダ漏れまず最大の要因。顔にこう書いてある人。「多少変なこと言っても大丈夫です」「話しかけたら反応してく

初めて営業で会社に来た若い人から、「小林社長から見て、僕ってどう思いますか？」「これからどうしていけばいいでしょうか？」と人生相談になり、相談されると本人以上に燃えてしまい最終的に本人を悩ませてしまうだけの男こと小林です。彼はいわゆる”Z世代”のど真ん中のような人だったので、今の20代の価値観に触れることができてとても新鮮で、コチラも勉強させていただきました。昨日はコチラのプジョー106S16セリースペシャルを価格改定（値上げ）しました‼️「

今日から8月です。ミンピーにとって、この8月は一年の中でも特別な一か月になります。北信越大会。ABC全国大会。全国中学校大会。それぞれの舞台を目指して、子どもたちは毎日努力を積み重ねてきました。ここまでの道のりは、決して平坦ではありませんでした。思うような結果が出なかった日。苦しくて逃げ出したくなった日。仲間に励まされながら前を向いた日。その一つひとつが、今日につながっています。だから私は、大会が近づくと結果よりも伝えたいことがあ

今日で7月も終わりです。振り返ると、本当にあっという間の一か月でした。県大会があり、強化合宿があり、JOC県予選があり、子どもたちは一つひとつの挑戦を積み重ねてきました。思いどおりの結果になった子もいます。悔しい思いをした子もいます。でも、私は結果以上に嬉しかったことがあります。それは、子どもたちの表情が少しずつ変わってきたことです。自分から挨拶をする子が増えました。仲間を励ます声が増えました。準備や片付けを率

なぜ今、「傾聴」と「カウンセリングマインド」が最強のスキルなのか？「あの人と話すと、なぜか心が軽くなる」「上司に相談したら、自分の答えが見つかった」そう感じさせる人には、共通する「心のあり方」があります。それこそが、本記事のテーマである「カウンセリングマインド」です。カウンセリングマインドは、専門的なカウンセラーだけのものではありません。ビジネスリーダー、教師、看護師、そして家庭を持つすべての人にとって、人間関係の質を劇的に向上させ、結果的に人生を豊かにする最強のソフ

最近「中間管理職が部下とのやり取りに困っている」というニュースをよく見かけます。飲みに誘えない、残業を頼みにくい、会話が続かない、反抗的な態度を取られる――本当に悩みは尽きませんよね。でも、冷静に考えてみると、これは目の前の事象に振り回されすぎている状態かもしれません。「こう言えばうまくいく」というコミュニケーション術は本屋にたくさん並んでいますが、対人関係は相手によって全く違うもの。結局「絶対的な正解」は存在しないと私は思います。だからこそ、中間管理職に求められるのは「うまい会話