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今も昔も口入屋って言って人材派遣会社なんてろくなやつがいないただ田舎はどうにも人がいなくてやむを得ず人材派遣会社に頼らざるを得ないんでやっと見つかったと思うと賠償金が発生しなくなる数ヶ月を過ぎるとすぐ辞めて他の病院に移るんだよな職場ではなんの問題も無かったり辞める気配も無かったのにいきなり辞めるとか言ってくるそうやって派遣会社が儲かるように仕組んでるんだよそんなの騙し取られているようなものだわこれから人材派遣会社には転職を斡旋するような言動があったらペナル
現状の引継ぎ、実は超難航しています。引継ぎ先社員の人が今の仕事忙しすぎて、何が「余剰人材を活用しよう」だ?と毎日疑問に思ってます。ついには引継ぎ先社員の部長から(引継ぎ先の人は別部署にいるため)忙しすぎるので(その人に)しばらくそっちの業務はやらせないでください。とのお達しまで。繰り返しますが、私は「余剰人材の社員がいる」と言われて契約終了になりましたが?あと、先日このブログを書きましたが先日こんなネット広告を見ました。某人材派遣会社(派遣元)が企業さんへ向けた広告です。先日部長
葬儀に来てくれた親戚の叔母さん父の姉を大宮駅まで送り、世話人へ御礼に…Wi-Fiの契約の引越し光の手続きでかなり時間を取られ、あっという間に夕方。人材派遣会社の決算の確認やらバタバタ。お陰様で毎日忙しく過ごさせていただいてます。今年が終わっちゃう〜従姉妹に乗る電車を伝え無事お見送り。弟想いのおばちゃん、泣いてた。ありがとう。
「無許可の人材派遣会社を経営する人物と共謀し‥」不起訴になったプラスチック加工会社の社長と工場長(和泉化成)より「人材派遣会社」がターゲットってことかも。。?。。https://ameblo.jp/sapporo-mmm/entry-12842541304.html★愛知県・一宮、社長ら2人を逮捕‥無許可の人材派遣会社から外国人労働者受け入れ。。https://news.yahoo.co.jp/articles/dc90a1b1b1d52c5cb18d96bf2197c50f9d
サクセステクノロジー。。2019年12月設立だから。。会社作ってすぐ(2020年)に違法なことやってたのか。。記事まとめ●群馬県伊勢崎市の人材派遣会社「サクセステクノロジー」社長・松沢きょうこ(28)と埼玉県久喜市の元従業員・片山等貴(65)は、・2020年から「国際業務」など高度な在留資格を持つ30代のベトナム人ネパール人の女に群馬県の建築資材工場で、タイルを張る単純作業など資格外の活動をさせた疑い。・30人以上を派遣か。・片山はベトナム人の女らを工場に派遣するための面接
私は人材派遣会社の営業を12年やっておりました。仕事は楽しく!という思いでやってきましたが、色望んでない出来事が起こり最初は苦痛の毎日でした12年間で、2社で勤務。1社目は中小企業の派遣会社(6年)、2社目は大手企業グループ会社の派遣部門(6年)業種は一緒なのに、全く違う社風でした。1社目の会社は、歩合制でどんな手を使っても契約を取ってこないといけない、典型的なブラック企業それに比べて2社目はやってもやっても給料は一律・年功序列ですが安定している優良企業どっちが自分に合っていたか
倒産するらしいですね。この派遣会社マックスアルファ問題になってますが、派遣で資金繰りがおかしくなる理由がわかりません。かなりのピンハネしていて設備投資はいらないはず。むしろ「仕入れ=登録者」の確保でうまく行ってないケースが多いはず。しかし倒産は確実視されており、労働債権の額はかなりの金額のはずである。ネット通販大手の倉庫作業などに登録スタッフを派遣している、人材派遣会社「マックスアルファ」の給料未払問題。姿を見せない社長は今どこに――。東京・立川市