人事コンサルタント

こんにちは！企業と従業員の”続ける”を応援する社労士、佐藤創子です。脳よりも腸といわれるほど最近存在感を増している腸ですが、わたしも腸はいつも関心ごとの１つです。腸には腸内フローラという多種多様な細菌がお花畑のようにいるそうな。これがバランスを保ってるおかげで元気に暮らせるみたいなんです。ところが、現代人の腸は細菌の種類が減っていたり、悪玉菌が増えていたりして昔とは環境が変わってきてるそうです。

こんにちは！企業と従業員の”続ける”を応援する社労士、佐藤創子です。実はちょっとバイトしてみたいところがあったんです。それはこちら、ローソンの新しい取り組みである”グリーンローソン”です。「グリーンローソン」、未来に向けて実験開始！！｜ローソン研究所2022年11月28日(月)オープンの店舗の様子を取材してきましたwww.lawson.co.jpSDGsに積極的に取り組んでいる店舗のようですが、今回はこの話ではありません。

こんにちは！企業と従業員の”続ける”を応援する社労士、佐藤創子です。オフィスに１枚のハガキが届いてました。なんだろうと思ったら選挙の候補者から。今月新宿区長の選挙があるからなんですけどね。でも自宅は別の場所なのでいただいたところであまり意味がないとは思うんですが。ハガキをよくみたところ、切手や後納郵便のマークがなく、見慣れないスタンプが押されていました。これです。調べてみた

部下がミスをした時によく使われる「～を意識します」という言葉。鉄板ワードと呼んでも過言ではないかもしれませんね。上司の方々は根気強くこの言葉を何度も何度も信じ、何度も何度も”またか･･･”という状況を味わうということの連続だと思います。いわば”意識します詐欺”状態･･･！部下の方々にきいてみると・ミスが起こったときは、ほんとに気を付けよう、意識しようとは思ってる・他に気を取られるようなことがあると、意識することを忘れてしまうという意見が挙がりました。上司の立場からしてみれば「