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このブログは日曜日に会社で書いてます昨日も、プライベートの時間の合間で仕事をしてました・・・・俺の週休3日構想はどうなった今年は、まだ半月しかたってないの週休2日も満足にとれない状態です・・・・・昨年のことですが、請求書を作成・確認してる際に私「これは駄目だ、どういう基準でこうなってるんだ」とある建物を数年前に購入しました、その際の申し送り事項に『〇〇テナントさんの電気代は1KW=20円で固定』というのがありました〇〇テナントさんは、この建物
これまで株式譲渡で5社、事業譲渡で2社をお引き受けしてきた。事業規模はいずれも小さいが、小さな失敗と気づきを重ね、経験値は高まった。M&Aは経験がものを言う世界だから、今後も件数を重ねれば徐々に上達するだろう。手痛い失敗もあった。最悪の経験は、M&Aした翌日に、売上の4割を占めていた大口顧客(弊社の競合企業)が、その会社のたった一人の営業マンを引き抜いた上で、全ての発注を一撃で止めた。東証プライム上場企業がそこまでやるか、、あれから仕事を増やそうと努力しているが未だに赤字だ。さ
まさかの共通の知り合いが居たYさんその後も仕事のこと、過去の恋愛のことお互いの甥っ子姪っ子のことなど色々と話して2時間ほどで解散次はご飯行きましょう何が好きですか?などと聞かれLINEも交換しました話しやすく良い人ではあるものの次また会いたいとは思えず…仕事もイマイチどんなことしてるか謎で労働組合の話をしたときも組合?なにそれ?みたいな反応…最近思うのが私の会社は中小企業だけど親会社が大企業(CMやってるくらい)だからか福利厚生もよく(家賃補助会社8割、昼食手
前回記事に続き子持ち様の記事を見つけたので紹介します。今回は毎日新聞の記事です。「なんで私があなたの子どものために」広がる「子持ち様」批判(毎日新聞)-Yahoo!ニュース幼い子どもを持つ親を「子持ち様」とやゆし、強く批判する声がSNS(ネット交流サービス)上で広がっている。子持ちであることを理由にした振る舞いが非常識だったり、周囲に迷惑だと受け止められたりするケーnews.yahoo.co.jp「なんで私たちがあなたの子どものために犠牲にならなくちゃいけないのよ」っていう
電子帳簿保存法、インボイスへの理解は大丈夫ですか?先週の金曜日は東京でオンラインサロンのリアル講義をしてきました。弊社では経営者として財務・税務の知識習得、そして経営者、個人事業主同士の横のつながりを広げていくためのオンラインサロンを運営しています。このSMG経営塾では、毎月1度のリアル講座を開催して様々な知識、情報を共有しています。今回の1月開催分は、電子帳簿保存法とインボイス制度についての講義を行いました。この1
37歳2人の子持ち(小学生高学年2人)の私が、正社員での社会復帰をすべく就活をしています。上の子が小学校入学とともに時短社員を辞めて、近場でパート。在宅勤務など併用して子育てに合わせて融通が効くようにパートで約5年ほど働いてきました。手が離れ始めたタイミングで正社員で働きたいと思っています。正社員復帰したい主な理由は‥経済的自立をしたい子供たちと国内外さまざまなところに行って色々な世界を見せたい社会の一員として、しっかり働き稼ぎ自己実現を果たしたい夫の部署異動
アラフィフで婚活成就して、今年で交際五年目を迎えるサラです。自分の好み、理想とする素養を全て揃えてくれています思いは引き寄せるまさにそんな感じ年齢が高い恋愛ですから無理はしません。相手を思いやり労り慈しむ関係です。嘘もつきませんし、格好つけもしません。自然体で目の前にありのままに存在し、お互いにとっての心地よい時間を大切にできる大人の関係です。価値観や考え方の違いで違うなぁーと思うことも度々ありますが、折り合いをつけながら今日に至ります。私の理想は、大企業出身であること。中小企
事業再構築補助金をご存知ですか?新型コロナの影響を受けた中小企業向けの超大型補助金!なんと総予算は1兆1,485億円!!中小企業で最大補助額6,000万円!!!事業再構築補助金jigyou-saikouchiku.jpかなり話題になっているので中小企業の社長や個人事業主の方は結構な割合でチャレンジしてる?ちなみに自分は過去にものづくり補助金などで補助金採択は2戦2勝中今回も採択されるように頑張るゼ!この第1回申請の締め切りが4月30日4月の1ヵ月間はこれに申請するため
こんにちは!楓です皆様、体調崩されてないですか?私の会社は中小企業なのですが、現在パンデミック状態です。3人のコロナ陽性者が出ましたということで明日から数日間テレワーク可能になりましたよこれって凄い有難いです。妊活中だとマジで体調崩せないですよねもちろん妊活してなくても体調は崩したくないと思います。ただ排卵日が月に一度しかないということは…妊娠のチャンスは年に12回しかないということだからこそ一度のチャンスだって逃せない。絶対体調崩せないこんな切実な思いを、私を含めた
ダンナの傷病手当を指折り待ってる私。二日おきくらいに通帳の記帳にいってる。ダンナにどうなってるの?と聞くと、7月の末まで休んだから、そこから手続きしてくれてる。しばらくかかるんじゃない?とのこと。あんまり何回も聞くと、機嫌悪くなるし。でもさ、診断書いるって言われてないのよ。診断書なしで傷病手当もらえないよね。診断書は?と聞くけど、いるなら会社からいわれるから、大丈夫絶対ないと思う。診断書いらない会社。ってことは、手続きしてないんじゃないなかなあ。あー心配。ほんと、いくら中小企業でも、
全厚済の会員は無料でOffTimeに登録可なるほど、全厚済の会員ならどなたでも、登録するだけで、OffTimeのスタンダード会員になれます。ホテル、グルメ、レジャー、スポーツジムなどたくさんの施設で福利厚生のメリットが受けられます。VIP会員になると割引率が高かったり、ホテルの宿泊料がさらに安くなったりします。VIP会員への登録は月額550円(税込)です。規約によるとリロクラブとの提携のようです。ClubOffAllianceが表示されています。
※にほんブログ村ランキング参加中です!1日1回、皆様の温かいポチをお願いします!にほんブログ村「売れる!人気プロ研修講師コンサルタント養成講座」(通称「売れプロ」)10期生、中小企業診断士のカトウです。私はこれまで、通販企業やB2B企業でWEBやDMなどのプロモーション施策を数多く実施してきたり、外部でマーケティング関連の研修を実施してきました。私はこれまでのブログで…「DM・メルマガ・WEB広告――プロモーションで成果を左右する、5つの要素とは?」として、ターゲッティングが最重要で
晩酌しながらの「渡鬼鑑賞」。今も続いている。観始めた1年半前にブログに書いた。『渡る世間は鬼ばかり』最近、週末は渡鬼にハマっている。橋田壽賀子さんが鬼籍に入られたので、もう新シリーズや特番はないだろう。カズちゃんどうしているかなー。大学やサラリーマン時代…ameblo.jp全く飽きることがない。当初観ていたのはYouTubeへの違法アップロードだった。そこでU-NEXTを契約し、堂々と観ている。一日一話を週に3日くらいのペースだろうか。昨夜観たのは、いよいよ、幸楽の娘、愛
大阪弁護士会×INPIT-KANSAIオンラインセミナーです。海外展開を検討している中小企業の経営者の方、国際業務に対する知識を習得したい企業の営業・総務・法務担当の方を対象に、国際業務において生じる典型的なトラブル事例を用いて、知的財産の専門家及び弁護士が分かりやすく解説する内容とのことです。[INPIT]大阪弁護士会×INPIT-KANSAIオンラインセミナー国際法務&知的財産「海外展開の落とし穴」を開催します!|独立行政法人工業所有権情報・研修館人と情報で知財を支
時給があがりました。大企業はベースアップ。私の働く中小企業まで広がるかな…と思っていた所、パートの賃金も上がりました。時給があがるのは嬉しいですが、扶養ははずれないので、また勤務時間を減らすことになります。力は有り余っているのに、働けないのがもどかしい…
大阪の北摂のベッドタウンに住む40代パート主婦のるなっちです✨こんばんは~骨が気になるお子様、ご年配の方に安心して食べて頂きたい骨なし切り身5種30切セットAmazon(アマゾン)${EVENT_LABEL_01_TEXT}今日は、むちゃくちゃ涼しかったですね朝、パートに行くとき寒くてダウンベスト着ていきました。。12年前に買ったセオリーのダウンベスト、やっぱりお高いだけあって12年着てもへこたれません今現在、我が家は夫婦合わせて月収30万ぐらいなのですが、7年ぐらい前ま
どうもですシャープが堺の工場を経営判断で生産停止だそうです実は…シャープ、堺の液晶パネル工場の生産停止へ赤字続きで経営判断(朝日新聞デジタル)#Yahooニュースhttps://news.yahoo.co.jp/articles/43c75d34bf92f6ea0e3c54583f67b2e6c3924dc8この工場の立ち上げで私は入っておりました色々な業者が総出で尽力しておりましたしかも、納期が大変厳しくこの案件で黒字になった会社は少ないと思います現場のベンダールーム
こんにちは。以前よりこのブログで今年から副業を始めていることを書いていると思います。その副業が、忙しくなってきました。具体的には書けませんが、来年から本格的に始動する農業関連の事業などをこれから準備したりと休みの日も仕事になりバタバタすることになるでしょう。日本の社会は今でも副業を禁止にしているところが多いと思います。たぶん理由としては、本業の業務に支障が出ては困るという事だろうと思います。でも、日本人の可処分所得って年々下がってますよね。それをカバーするために
”4万円減税”を決めたのはいつ?そして実行されるのが6月と、多分、皆忘れているのでは?”アベノマスク”に続く「愚策」だろう?その理由は①時間、アドバルーンを上げて8ヶ月?以上たってしまってからでは忘れられてしまう。②手段、これがとっても分かり難い、図解入りで比較的に分かり易いのが↓https://taxlabor.com/2024%E5%B9%B4%E6%9C%80%E6%96%B0%EF%BC%81%E4%BB%8A%E7%9F%A5%E3%82%8B%E3%81%B9%E3
日本の文化を日本人に伝えたい。日本の文化を世界に発信したい。こうした純粋な思いから、事業を興す方もいます。「自国の神話を学ばない民族は100年以内に必ず滅びる」これは歴史学者アーノルドトインビー博士の言葉だそうです。この方は、この言葉に感化されました。日本がその時限爆弾のスイッチを押してしまった時を1945年と位置付けます。となると100年後は2045年。予言が正しければあと21年でその日が到来します。この方のご年齢なら、そのときは、まだまだお元気。そこでご自身のすべてを投
=内藤晴輔先生の講話5/17・桃子さんtweetより=〇(日本DSの)逮捕対象者は約1000万人。〇国会議員の400人以上は、すでに絞首刑執行済。〇真実法違反を2回犯した犬HKとアカヒ新聞はkill決定済み。(残りはまだ1回だそうですが、嘘だ~。まぁ時間の問題かと)〇大手企業は全滅→国営化(!)→場合によっては民間に払い下げ。〇中小企業も半分は潰れる。〇()企業も潰れるが、残り方は微妙。〇すぐに空飛ぶ(車
先週の読売新聞記事を読んでブログを書いたのに、下書きに入ったままだったのでアップしますね。以前も同じことを書いた記憶があるけど、育休、産休、手当て等の制度が充実してるのは、大手企業や公務員だけではないだろうか??中小企業や非正規雇用やフリーランスは、いまだに切り捨てられているように感じる。この新聞記事を読んで、そう改めて思ったし、これだけ少子化問題が長年言われていて、いまだ変わらない状況に腹も立つ。だいたい8か月になるまで一生懸命働いてきた妊婦を
好調の中小企業は「金利ある世界」を生き抜けるか利上げなら負担増、メインバンクの伴走がカギ好調の中小企業は「金利ある世界」を生き抜けるか利上げなら利払い膨張は不可避。メインバンクの伴走がカギに。toyokeizai.net経営者・幹部に聞いた「中小企業のリアルな悩み」コロナ関連融資の返済見通しは?事業承継は?経営者・幹部に聞いた「中小企業のリアルな悩み」人材確保、原価高、後継者不在…課題は多岐にわたる。toyokeizai.net企業倒産1万件?コロナ禍より悲惨な中小企業ゾンビ企
最近、辞書のような分厚い経営理論の本と格闘している。実に820P。このような分厚いビジネス書が14万部も売れているというから驚きだ。まだ1/4程度しか読めていないが、同時にオーディオブックでもダウンロードして、ランニングやウォーキング時にも聴いている。きっかけは先月、著者である入山章栄氏の講演を拝聴したこと。テレビでも引っ張りダコの気鋭の経営学者。早稲田大学ビジネススクールの教授でもある。少し前に読んで、最も影響を受けたビジネス書の一つとなった「両利きの経営」の監訳者でもある。これ
この過疎ブログへお越しいただきありがとうございます。ここへ奇跡的にたどり着いた人たちは、おそらく高年齢で職を失ったもしくは辛くて転職を考えている人だと勝手に推測しております。前回のブログでも申し上げましたが、コロナ禍で打撃を受けた業界に限っては今現在求人は活況です。一方、求職はコロナ禍のダメージを回復してきたのか一段落といったところです。その業種はテレビでもその賑わいぶりが伝えられている旅行の関する業種ですね。いわゆるサービス業の類です。さて、その一方で大企業が空前のリストラを展開
こんにちは港区にありますシステム開発・運用・保守をしているアイ・インテグレーション株式会社です。2022年も、残すところ後少しになってきましたねさて、皆さんこの度、港区でおこなっている仕事と家庭の両立支援や、男女がともに働きやすい職場の現実に向けワーク・ライフ・バランスに取り組んでいる中小企業を認定する港区ワーク・ライフバランス推進企業認定をいただきました今後も、子育て支援・働きやすい職場環境づくりに取り組み
中小企業向けの、賃金制度の書籍(小冊子)です。日本マネージメント・リサーチ様より、企画・作成してくださいました。とても素晴らしい内容にしてくださいまして、日本マネージメント・リサーチ様に感謝です。いつもありがとうございます。この小冊子の内容1.賃金制度の重要性1)モチベーション低下を防ぐために2)賃金制度の全体像2.賃金制度作成のステップ1)等級表を作る2)昇給表を作る3)賃金表を作る4)初任給基準表を作る5)手当の設計
インボイス導入の影にかくれてまったく取り上げられない(個人の感覚では)電子帳簿保存法の方が、個人事業主どころか中小企業も大打撃でしかないと思うのだが…。2024年1月から義務化されるのに現行、紙ベース対応の企業の多さよ…あと3か月で完全対応できるスキルを持つ事業者がどれほどいるのか…。フリーソフトも出回ってるが、正直、恐ろしくて手が出せない。インボイスといい、電帳法といい、改悪しかない。電子帳簿保存法の違反があったときのペナルティ…青色申告の承認が取り消される推計
県庁議員控室にて岐阜土木事務所幹部と面談、今年度の各務原市内の基盤整備事業の説明を受けました。私からは、各務原市西部を中心に、現在進められている道路や河川の整備事業の個別要望と新規事業化に向けた取り組み方針の確認をしました。初当選以降ずっと取り組んできた都市計画道路日野岩地線と岐阜鵜沼線の整備が、ここ数年で加速して進んでいる手応えを感じています。そのあと清流の国推進部と人口減少対策について、午後からは商工労働部と中小企業団体との情報交換について面談しました。