ブログ記事17,917件
私はひ50代になってから自分が発達障害だとわかりましたので、振り返ると非常に大変な生き方でした。特例子会社にも色々とあると思いますが、私の勤める会社の子会社では、知的障がいなどの少し障がいが重たい人を積極的に雇用して能力開発をしています。そのような会社には指導員がいますので、苦手な部分をサポートしてくれるのです。サポートを受けながら業務に就き、お給料を毎月貰うのです。ある種の職業訓練のようなことをして貰えるので安心。手に職をつけてお給料をもらえる生活を始められたなら、両親がなくなっても彼
vol.595赤字に苦しむ会社のお助け相談役株式会社シー・エス・ブレイン代表取締役鈴木伸治(すずきしんじ)です中小零細企業で無借金経営の会社はなかなか見当たりません何かしら銀行借入をしていますその借入金の返済原資はもちろん利益ですよねではそのためにいくらの利益が必要なのでしょうか❓まずは財務の教科書的に考えると税引後利益+減価償却費が借入金返済額を上回るようにすべきです利益を出して手元にお金を残すには
定年ではないけど高齢の社員さん。仮にミスが目に余るレベルで目立って来たとして、出社の必要があるので、健康上の問題で出社できない人は雇用できないと、理屈をつけて退職してもらうことはできるのでしょうか。つまり、今後の能力向上よりは、明らかに能力低下が見込まれる状況。出来ないのでしょうか。これはモラルハザードですが、単純に悪だという人には現実が見えていない。人出不足の日本では、中小企業は危うい高年齢雇用に手を出しています。(都合の悪いことを大っぴらに言う人は少ないで
大阪の北摂のベッドタウンに住む40代パート主婦のるなっちです✨こんばんは~骨が気になるお子様、ご年配の方に安心して食べて頂きたい骨なし切り身5種30切セットAmazon(アマゾン)${EVENT_LABEL_01_TEXT}今日は、むちゃくちゃ涼しかったですね朝、パートに行くとき寒くてダウンベスト着ていきました。。12年前に買ったセオリーのダウンベスト、やっぱりお高いだけあって12年着てもへこたれません今現在、我が家は夫婦合わせて月収30万ぐらいなのですが、7年ぐらい前ま
夫の会社は、年に4回ボーナスが出る不思議なところ。社員数100人もいないんで、管理職になってもプレイングマネージャーと称した、結局、営業クンしてる。海外営業って言ったらかっこいいですけど、大手じゃない小さい会社でも海外営業はそこそこ、いるです。中小企業のいいところ、役職定年ない。前も後ろ詰まってないんで、万年人手不足今月は北米から南米まで横断するので、結構長い期間の一人旅です。こmwボーナスは20%が夫の取り分で残りは、生活費にまわります。万が一に備えて、次の移植ように取っておくのと
マイ資産米国株が下がったかな?日本株は可もなく不可もなく。日に数回、株価をチェックする程度です(買えないのに?は禁句です。売買しなくとも、株価は気になります笑)そして、心の安定を求めて放置!!さて、毎年恒例のアレがやってきました。市県民税の紙が届きました。毎回どう計算するのが正解かは分かりません1年目『分かりにくいようにできているアレ。』市県民税の通知が来ました。ふるさと納税とiDeCoのおかげでだいぶ抑えられているように思います。iDeCoは上限MAXで拠出中なので社内の
小集団がどうやってこれをやったのか?2024年6月13日FRONTNIEUWS先週、2人の研究者が世界中のパンデミックに対する政策対応を検証した興味深い研究を発表した。スタンフォード大学のエラン・ベンダヴィッド博士とハーバード大学のチラグ・パテル博士である。彼らの野心は明確だった。政府の政策がウイルスに与える影響を調査したかったのだ、とジェフリー・タッカーは書いている。結局のところ、この野心において、研究者は前例のない量の情報にアクセスできる。戦略や対策に関する世界的なデータがある。感染
千葉県鎌ケ谷市で特許事務所を経営している弁理士かめやまです。月曜日のお昼に弁理士試験の1次試験の合格者が発表されました。合格された方、おめでとうございます!2次試験に向けて頑張ってください。残念な結果の方、来年に向けて、頑張りましょう。あと〇点足りなかった~だとか悔しいだとか来年も受験しなければならないのか?という色々な気持ちが湧いてきます。私も、受験生時代、1次試験において1点に泣いた年もありましたし、合格者を横
保証協会から融資を断られた事例です。理由は得意先が限定されているということでした。わかりやすくいえば売上先が少なすぎるということです。はっきり言えば、得意先への依存度が高すぎるということですね。その得意先と取り引きがなくなったら、当該企業はどうなるか。途端に返済できなくなるでしょう。リスク高いから貸せません。このようになりました。言われてみれば当然の結末です。しかし、それで終わってよいのでしょうか。時は2024年。生成AIが暴れだす前夜です。1900年代みたいな金融常識
今週は思った以上に仕事が忙しく気づいたら金曜日が終わったような1週間でしたそんな1週間も1ドル153円突破したり気になる決算発表があったり云々でしたが、個人的には週刊文春がリークしたいなば食品の今春新卒入社社員への対応がどうしても他人事と思えませんでした。その理由は内定時の採用条件が実際入社後の説明で明らかに違うというところが全く同じだったから私の場合、首都圏のとある中小企業に正社員で内定時の採用条件には残業代全額支給と記載があったのに、いざ入社式を終えて人事担当者から実際に言われたのは「
\ご覧いただきありがとうございます/アラフィフのパート主婦です。夫と大学生の息子と3人家族。長い主婦生活の中でごちゃごちゃになってしまった身辺を最適化して自分らしさを取り戻していきます。アメトピに記事が掲載されました『今のパート先を振り切る勇気がほしい。』\\ご覧いただきありがとうございます//アラフィフのパート主婦です。夫と大学生の息子と3人家族。長い主婦生活の中でごちゃごちゃになってしまった身辺を…ameblo.jp転職希望、
県内トップチームは大企業。息子のチームは古くからの中小企業で息子の学年は最近業績を伸ばしている新規事業部門といった所でしょうか。中小企業で優秀な社員は個人打開できる人大手で優秀な人はチームが求める動きができる人トップチームのスタメンは個人打開も当然できます。(県内で戦うには充分に)全国トップクラスやJと戦ううえでは個人打開はほぼ同等になる。あるいはもっと先を見てのチーム戦術を求めていてそれに答える子との出来る選手が起用される。当然、上記を凌駕するスーパーな子は存在します。一般的な
時給があがりました。大企業はベースアップ。私の働く中小企業まで広がるかな…と思っていた所、パートの賃金も上がりました。時給があがるのは嬉しいですが、扶養ははずれないので、また勤務時間を減らすことになります。力は有り余っているのに、働けないのがもどかしい…
今年の7月1日迄傷病手当金をもらいながら、病気の療養をしていました。受給した金額はこちら↓↓傷病手当が終了する役1か月前、会社の総務の女性から連絡がありました。「〇〇さん、体調はどう?来月で傷病手当が終わるのでその後の復職について話し合いをしたいので、出社して欲しいのですが」いやいや、傷病手当が終了したからって病気が治ったわけじゃないし…って言うか病気が治っていたら,とっくに復職してるんですけど・・・と内心思いながら「すみません。まだ体調が悪くて、復職できるかどう
こんにちはまるぐーです年収600万アラサー女世帯年収1350万(年収旦那750+妻600)貯蓄2800万0歳の息子との3人暮らし私は2-3年前まで地方中小企業で年収450万でした。20代だったので日本の平均年収よりちょっと多いくらいhttps://doda.jp/guide/heikin/age/就職したばっかりの頃は安定した企業に就職できて嬉しい!と思っていました。でも毎月の手取り18万とかだったので一人暮らしならいいけど、家族いたらけっこうきついな、、もっ
暮らしと算命学*「経営者の資質」「経営者」、「社長」という肩書きは総理大臣と同じように、なりたくてもそうは簡単に手に入るものではありません。同じく経営者と言っても、大企業の社長さんから、零細企業の社長さんまで、日本には数え切れないほど社長さんはいらっしゃいます。また、大企業、中小企業、零細企業のそれぞれの社長さんの質は、全て同一ではありません。さらに社長という立場には、それぞれ役目があり、起業する初代の社長さんから、何代目まで人材が変わっても、脈々と会社は安定的に維
先日、久しぶりに給料日でした月の途中から復職で時短(6時間勤務)で8日出勤!額面約80,000円!控除額約70,000円!手取り約10,000円!いちまんえん!もう笑っちゃいました。でも思い出しました!息子のとき、最初の給料はボーナスでした。もしボーナスが貰えていたら100万円だったのですが対象期間中育休だったので欠勤扱いで、0円。そこから税金だけは請求されてマイナスの明細でしたいらね!それと遠距離通勤で悪天候の日に息子を迎えに行けなかったのが心理的ダメー
5月の企業倒産件数が11年ぶりに1,000件超、全産業・全地区が増加(東京商工リサーチ)-Yahoo!ニュース2024年5月度の全国企業倒産(負債額1,000万円以上)は、件数が1,009件(前年同月比42.9%増)、負債総額は1,367億6,900万円(同50.9%減)だった。件数は、2013年7news.yahoo.co.jp☝️人手不足による賃金上昇や、円安影響のエネルギー価格・商品原価の高騰を原因に、体力の弱い(中小企業を主とする)会社がバンバン倒産している
年商50億円を目指す企業の情報誌『戦略経営者』6月号No.452今回の特集は「待ったなし!価格転嫁」目を通すことで、あらためて「価格」とは何かについて考えました。特集の中に出て来る気になる言葉を列挙します。「正当な対価をいただ」く「価格改定のお願い」「三方よし」「応じて」もらえないなら取引は打ち切らせていただきます」「適正な利益の確保」「サプライチェーン全体を意識」「販売価格をどう設定すれば利益を確保できるか」「埼玉モデル」「値上げのことを言ってくる会社はほ
全厚済の会員は無料でOffTimeに登録可なるほど、全厚済の会員ならどなたでも、登録するだけで、OffTimeのスタンダード会員になれます。ホテル、グルメ、レジャー、スポーツジムなどたくさんの施設で福利厚生のメリットが受けられます。VIP会員になると割引率が高かったり、ホテルの宿泊料がさらに安くなったりします。VIP会員への登録は月額550円(税込)です。規約によるとリロクラブとの提携のようです。ClubOffAllianceが表示されています。
税制改正大綱で、倒産防止共済の損金処理について改正が加わることとなりました。倒産防止共済が損金処理が可能で、前納により240万円を損金にして節税を図ることが多く、さらに、40ヶ月経過すれば解約しても全額が戻ってきます。注意点として、損金計上するために、申告書に一定の書類をつけないといけません。その辺は過去の記事で『倒産防止共済(経営セーフティ共済)をかけたのに、経費否認!?』取引先の倒産時に備えて掛け金を納付する中小企業倒産防止共済制度(経営セーフティ共済)の解約返戻金を収入計上していな
( ̄_ ̄;)「地獄状態に……」大企業や不動産も殆ど逝くよ‼️証券会社や銀行も逝くんだからね💀早いところは1カ月後、どんどん逝くよ‼️本田健が警鐘「中小企業、これからどんどん倒産していくだろう」とくにピンチなのはこの業態だ…厳しい時代の中でどう幸福をつかめばいいか#Yahooニュースhttps://t.co/Inf2jtlKkk—m2ensen-Q(@EnsenQ)2024年6月4日地獄状態になるのは仕方ないけど、セーフティネットとなるUBIや一時金は早めに支給して欲しい
こんばんは。今日は私の仕事の話をしたいと思います。なんか暗い話になるかも。すみません。興味ない方はスルーしてください。今の職場には27歳の頃に中途入社し、かれこれ18年が経ちました。あら、歳がバレちゃう30歳で息子出産、1年半の育休を経て、時短勤務で復帰しました。職場は40〜50名程度の中小企業。給与水準は高くないですが、めちゃ低いわけでもない、という感じ。とは言え、時短の頃は新卒より低かったなあぁ、みなし残業代込みだからそこまで低くないように見えるだけで、基本給だと低いから
こんにちは!楓です皆様、体調崩されてないですか?私の会社は中小企業なのですが、現在パンデミック状態です。3人のコロナ陽性者が出ましたということで明日から数日間テレワーク可能になりましたよこれって凄い有難いです。妊活中だとマジで体調崩せないですよねもちろん妊活してなくても体調は崩したくないと思います。ただ排卵日が月に一度しかないということは…妊娠のチャンスは年に12回しかないということだからこそ一度のチャンスだって逃せない。絶対体調崩せないこんな切実な思いを、私を含めた
【衰退する日本経済】2024年5月の企業倒産件数1016件、前年同月比42.9%増、12年ぶりの高水準運送業が2倍以上の増加【衰退する日本経済】2024年5月の企業倒産件数1016件、前年同月比42.9%増、12年ぶりの高水準運送業が2倍以上の増加今年5月の企業倒産件数が1000件を超え、12年ぶりの高い水準となりました。帝国データバンクによると、全国で1000万円以上の負債を抱え、法的整理の手続きをとった事業者の数は1016件と、前年同月と比べて46%増えたとのことです。1か月の倒
●テレビCMが盛んですテレビで大手の鉄鋼メーカー、素材メーカーやゼネコン、IT企業など一般消費者とは直接取引がない企業が有名女性タレントを起用して、膨大な広告宣伝費を使って求人広告を流している。これは、ほとんどが新卒学生およびその親向けのブランディング戦略によるリクルートが目的である。自分の子どもが応募しようとしたところ「そんな会社聞いたことがないからやめときなさい」と反対されないように企業の知名度とイメージアップを図るため、ゴールデンタイムにも流しているのである。今は恒常的に売り手
「これからの巡回監査。どうしたらよいでしょう。」「もっと経営者のお役に立ちたいのです。」事務所のホームページや、ブログなどをご覧になった税理士さんから、このようなご相談をいただきました。職業に対して素直な姿勢。感動しました。まだこのような純粋性を持った人が、この業界にいる。希望をいただきました。歴史的にみれば、巡回監査の意義は、これまで事務所防衛と租税正義の実現が主軸に置かれていました。それが、平成16年ころに、「巡回監査においては経営方針の健全性の吟味に努めるものとする
こんにちはアラフィフ超高齢妊婦のぴょんです今日は超ブラックな愚痴ですみなさんの胎教やストレスによくないので、ご判断の上見ない方がよい方はこちらで引き返して下さい今回は私もかなり言葉が汚いです私は小さな小さな職場に勤務しています(この業界は狭いので身バレすると困るので職業や職場についてはかなりグレーで書かせて下さい)上司に妊娠を告げた時のこと第一声何でだ←イミフ「妊娠しました」に何でだ?のそれこそ意味がわからなかったですでももうこの歳で妊娠・出産なんてしないだろうか
居候系会社員、工場勤務「カワ」です《新居候の掟》干渉しない上納金=家賃水道光熱費込3万円→→35,000円(NEW)食料は基本宅配を利用→→毎週一緒に買い出し(NEW)居候する限り職場を最低2年辞めない節約貯金し老後に備える懸賞と副業を奨励(NEW)いまさら言うことでもないんだけど夏のボーナスが世間的に近づいてますよねね大企業様は100万近く貰えるとか羨ましいよ同じ日本とは思えない、神。弊社はミニボーナス状態となっていますが派遣社員時代は
こんにちはまるぐーです年収600万アラサー女世帯年収1350万(年収旦那750+妻600)貯蓄3000万0歳の息子との3人暮らし私は2-3年前まで地方中小企業で年収450万でした。そこから年収600万になるまでの話前の話↓『年収600万までの道のり①』こんにちはまるぐーです年収600万アラサー女世帯年収1350万(年収旦那750+妻600)貯蓄2800万0歳の息子との3人暮らし私は2-3年前まで地方中小…ameblo.jpそこから色々納得して転職して年収UPさせる