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リーダー、キャプテンというと、自分が引っ張るから黙ってついてこい(黙ってついてくれば大丈夫だよ)どんな不安定な状況でもブレずに自分を出し続ける安定感(その安定感に人はついていき、慕う)いろんな人に好かれて人望があるというイメージが「ありがち」かもしれません。順に、天将星貫索星禄存星あたりでしょうかね。とにかく、一番強い(力がある)、一番魅力がある、そんな人がリーダーになる…と思われがちかもしれない。ところが、サッカー漫画DAYSの主人公つくし君の
僕はとある外資系の会社で、ある部署のリーダーを勤めさせていただいています。総合商社に憧れて、その企業に入社しやすい大学に入学したのですが、勉強するうちにあっさり方針転換して、結局外資のコンサルティング会社に就職。まあ、そこからすでに「終身雇用」って考えはなくなっていたんでしょうね。コンサルは最初5年在籍し退職し、その後2年間は世界放浪の旅。戻るところがなくて、結局また同じコンサルに再就職。その後別のコンサルに9年勤め、そして14年前に今の会社に入社しました。つまり、社会人人生の中で、今の会
犬の群れの中では決して攻撃性が強く力で群れを押さえつけるものが、リーダーとなるわけではありません。イアン・ダンバー博士もオランダのワーヘニンゲン大学の2015年の論文でも、「犬の群れの中でのリーダーは他の犬たちが服従的行動を示すことで決まる」と伝えています。いわば生徒たちに慕われ、信頼を勝ち得た者が学級委員や生徒会長に選出されるように、犬の世界でも多くの者から敬意を勝ち取った者がリーダーと認められるのです。我も我もリーダーになろうとしのぎを削って、勝った力のある者がリー