ベンチャー企業

今の日本は正社員という働き方が望まれています正社員で安定した雇用を望むですしかし一方ではあえて正社員にならずワーク・ライフ・バランスを考える生き方を求める人たちもいます以前電✖という誰もがうらやむ大企業に務めながら若い女性社員が自✖する出来事がありましたこうした考えは日本人特有とされますが善悪、損得で物事を判断してしまいます決して好き嫌いでは判断しません外国ならば嫌いなら拒否をして仕事を辞める仕事ならまた探せばいいのですしかし日本人の多くは好き嫌いでの判断

先日、とある上場を控えたベンチャー企業の社長と打ち合わせする機会があったちょっと有名なベンチャー社長自分もメディアで見て知っていたなんでそんな有名ベンチャー社長と兼業主夫の自分が！？と我ながら思うw絶対に自分と交わる事のない社長だが仕事内容で少し被る事があったらしく、、ある日突然、まずは社員の方からメールがあった-メール内容-突然申し訳ございません。弊社社長がお話を伺いたいと申しています。恐縮ですが、お時間をいただけますか？最初、「なんだこりゃ？」と思った。イ

朗報ですね食用コオロギの生産や商品開発を手がける徳島市のベンチャー企業「グリラス」が自己破産ですと食用コオロギ会社、破産へ徳島、消費者の忌避感強く（共同通信）-Yahoo!ニュース食用コオロギの生産や商品開発を手がける徳島市のベンチャー企業「グリラス」が徳島地裁に自己破産を申請したことが21日、代理人弁護士への取材で分かった。コオロギ食は栄養価が高く食料危機を解決すると期待news.yahoo.co.jpいくら何でもコオロギは無理だと思います（イナゴとは違う

「大手の内定を辞退しまくる？」優秀な人材紹介コンサルタントＡさんは幾つもの選択肢があるにもかかわらず必ず一番厳しい道を選びます。立派な大学を卒業されましたが「なんで新卒でその会社に就職したの？」という零細企業で厳しい営業職をやりました。２社目もリクルートエージェント様やＪＡＣリクルートメント様やパーソルキャリア様の内定を辞退されて「なんでそんな零細エージェントに転職したの？」という選択をしました。

こんにちは。株式会社VentureBankNextの土谷です。先日、面接で応募者からこんな質問をされました。「壁にぶつかったとき、どうやって乗り越えましたか？」毎日のように面接をしていると、だいたい「御社ではどういう人が活躍されてますか？」という、求人サイトに質問例として載っているような質問をよくされます。残念ながらどんな会社でも、活躍するのは優秀な人だと、人類が生まれたときからすでに決まっています。（性格悪い）その中で、前述のような質問をする応募者がいると

■7、4、1歳の3人を育てるモモです２年半の専業主婦期間を経てベンチャー企業で1日4時間、時短正社員として働いてます。自己紹介はこちらブログを始めて2週間ちょっとで、やっとブログタイトルに恥じない記事（笑）結論子供が小さい内は時短正社員はいいと思う。私は満足してるし、この働き方は推せる。いつまでも時短勤務できるなんて都合のいい話？「子供が3歳」「小学生になるまで」って期限付きの時短勤務ってよくあるけど、いわゆるフルタイムで働く正社員。でも私みたいな時短正社員と

こんにちは！今月で入社3年目になりますATUMSの山下です！私は東京で通信事業に携わっています！先々月ではございますが、群馬に新メンバーをお迎えしました！今回新たに加わったのは群馬県在住の高橋くん。（最前の高橋くんとATUMSメンバー）通信事業群馬メンバーの奥くんの紹介で入社する事となりました！入社を決めた理由は「自身で経営をしたい、そのための学びを培いたい！」から。入社後は現在の通信事業だけでなく、様々な事業に挑戦したいとの事で私自身も、挑戦をしながら学べる環境

はじめまして！（2024年6月アップデート）10、7、4歳を育てるモモと申します。1985年生まれ39歳、1つ年上の夫がいます。首都県在住。2024年6月に転職してからフルタイム勤務です。現在はベンチャー企業で週4在宅勤務、週1出社。企画系のお仕事してます。自身も中学受験をして、大変楽しい中高時代だったので、長男を誘導して中学受験することにしました。（でもあまり勉強は見てあげていません…）キャリアパス1番上の子を妊娠中に、新卒入社の会社をアッサリ退職しました。福利厚生が厚い外

失敗したのに‥こちらは先月の記事です。食用コオロギ会社、破産へ徳島、消費者の忌避感強く｜共同通信食用コオロギの生産や商品開発を手がける徳島市のベンチャー企業「グリラス」が徳島地裁に自己破産を申請し...nordot.app​この「グリラス」がリベンジするそうです破産した食用コオロギ“グリラス”社長「今度はSNS炎上に負けないビジネスモデルを構築して“ペット用コオロギ食”でリベンジします！」いやいや、そうやって意地でもコオロギ食わそうとしてるから炎上したのにまだ分かってないの

経営者を中心としたビジネス交流会CRの会の懇親会を開催しました。今年の5月に発足した会で、発起人が金融関係が長く、部下や後輩も同じく金融関係から出向で他企業の代表取締役になられた方を中心にお声がけしたようなので、金融関係の方が多いです★★なので、色んな企業を知っているので、人生の先輩からベンチャー企業の社長に人脈を紹介して、化学反応を興す！という名目で立ち上がった会なので、若いメンバーは色々と先輩方のお世話になっております☆私の会社も素敵な企業様をお繋ぎ頂き、仕事の化学反応

アマゾンで近刊の予約注文を開始しました。https://www.amazon.co.jp/gp/product/4902462338本文【第六章】の「リストラからの始まり」前半部分をご紹介いたします。私は会社をリストラされたことで、一九九三年一二月九日に有限会社ヌース出版を設立しました。資本金は三百万円で、社員は私一人だけです。弊社を設立した年はバブルが弾けてリストラが頻繁に行なわれた時期でした。リストラされた会社は、バブル期には儲かっていた編集プロダクシ

ある人が役に立つものじゃなくエンタメとしてしか出来るものが多いとおっしゃっていたけど。大企業、中小企業、ベンチャー企業、下請け零細企業の技術サービス製品。働き方改革スキルシェアランドとマッチング。人工心臓、大阪万博でiPS細胞のを目玉として開催するけど。働き方改革スキルシェアランドでも医療機器、サービス、アシスト製品、医療物品や薬剤、医療機材在庫管理やシステム化、情報コンテンツ開発、治療支援や健康管理アプリの活用など病院介護のこともやれないかな?農業や漁業、林業、酪農、畜産業、水産

★会計系資格に短期合格を目指す方へのブログです早わかりブログ記事→■はじめまして■会計系共通の簿記学習法について■公認会計士突破法について■税理士簿財突破法について■ビジネスゲームM-Cassについて本日も簿記論ブログにお越しいただき誠にありがとうございます。初めましての方はこちらをお読みください。■はじめまして今日の九州地方が天気が良く過ごしやすい日です皆さま、いかがお過ごしでしょうか？さて、前回までは工業簿記が苦手な方に向けた記

こんにちは！！しがない天才獣医学生です！！大学生活と並行して、自分の夢である「日本中の動物たちを豊かにする」を実現するために、日々行動を続けています。今回は、、、、、、、【長期インターン先の探し方】についてお話しします！▼社長と話せる就活イベントに参加するベンチャー企業向けの合同説明会やイベントでは、社長や管理職の方と直接話せる機会が多くあります！！なぜ参加すべき？？◎社長や会社の雰囲気を肌で感じることができる！◎働くイメージが鮮明になり、選考がスムーズになる！🌟イベン

別途採用試験受けてたAI系ベンチャーのリxxxx不採用。いや不採用で全然いいんだけど、それより不採用通知のメールの宛名が{NAME}になってたから、苦笑いというか、イラっときて。しかし、｛NAME}って。馬鹿でしょ。名前間違えるリスク取ってまで、効率化して楽したかったの？意地悪するつもりじゃないけど、自分の名前を太文字で強調して不採用通知に返信してやった。あのね、いくら技術があっても、人様の名前すらまともに書けない会社に将来はないですよ。あなた採用担当なん

先日、週間現代の記事で「オックスフォード大学が認定あと10年で「消える職業」「なくなる仕事」という特集があり、今回も「メガネの検査・加工技術者」がめでたく上位にランキングされていた。http://gendai.ismedia.jp/articles/-/40925米オックスフォードの大学の教授達が世の中にある主要な各仕事に必要なスキルはどのようなもので、そのスキルを機械がどれだけ自動化できるのかを、テクノロジーの発展のトレンドを考慮して詳細に調べ上げて、具体的にコンピューター化の障

夜道で目立つ赤いビニールハウス・・・・夜、車を走らせていると目に入った赤い光・・・。・農業用のビニールハウスだと分かったのですが・・・なかなか撮影出来ずにいました。・ハウスに行く脇道を発見したのでついに撮影に至りました。・赤く見えるハウスは二つ有ります。・何を栽培しているのでしょうか・赤い光は、植物を早く育てることが出来る為レタス栽培に使われているようです。・ビニール

今年の4月1日、突然、月曜日の朝8時30分に全社員参加のズームミーティングが通知された。朝早くから集まったそのミーティングでは、社長から今の会社の状況と、今から40人リストラすることを告げられた。なんでまたエイプリルフールの日に、全く笑えない事実だった。私の会社は、創業6年目の製薬系ベンチャー企業で、私は17番目の社員で研究員として入社し、その後5年間右肩上がりに会社が成長し、社員はこの時点で110人くらい。ナスダックに上場してちょうど一年くらいのことだった。うまくいっていたはずの臨床治