パワハラ

5月19日マツダスタジアム讀賣３－９広島東洋アベ『不思議だなあいつからこんなになったんだろう』お前がパワハラして選手追い詰めるからやぞ💢打てない守れない走れない。癇癪起こして高橋礼、秋広、山瀬、佐々木を二軍落ち！上げるのがジャイアンツ馬場と捕手二人wwwwww先発投手落として中継ぎ投手上げるの？佐々木はキャンプからお前が散々ショートゴロ打て！て言い続けて昨日ショートゴロ打ったら第一打席で代打交代wwwwww山瀬に至っては肩が売りなのにイニング間の送球が悪い！俺はそおゆうの見

この間、夫の彼女から重要な情報を聞いた。連絡を取り合うのは気が進まないけれど、時々こうして必要な情報をもらえるのは悪くないな。申し訳ないけれど、そんな風に思っていた。何だかんだと仲良くやっているじゃないの。そのままもっとお互いが離れられなくなるくらいになれば良いね。そうしたら私たちは解放されるだろうし。二人の距離が縮まることを期待していたので順調そうな様子に喜んでいたのだが。今度は急転直下、彼女がフラれたと言う。フラれたということは、現在のあいまい

お昼少し前、上司が『ちょっとちょっと』と呼ぶので、何事かと近づいていったら何やらコピー用紙を手渡された。それは普段私たちがよく使っているA4のごく普通の紙。口元に人差し指を立てて誰にもバレないように見て欲しそうな様子だった。それで、『何なの？』といぶかしみながら表面に目を落とした。そこに書かれていたのは見たことも無い会社名で、宛名はパワハラ社員。この社員は以前同じフロアの人をいびり倒して退職にまで追い詰めた人物。その人が居なくなった後は私がターゲットになり、身

うちの会社では、ふと気づくと色んなものが無くなっている。大体は食べ物なんだけど、たまに文房具も無くなる。私は警戒して大事なものは鍵付きの引き出しにしまうのだが。うっかり置き忘れたまま帰ってしまうこともある。そうしたら、かなりの確率で無くなっているのだ。もっともリスクが高いのは食べ物や飲み物。例えばクッキーの箱を置いておけば、箱ごと持って行かれることもある。未開封だったのに箱が開けられていて、一部が持ち去られることもある。こんなものを盗ってどうするん

こんばんは、牡牛座男性です。太陽と火星の90度、180度はパワハラなど男性との関係に注意火星と太陽のハードアスペクトを持っている人は会社などでパワハラに注意してね火星はマレフィックで、情熱や行動力など良い作用以外にも暴力とか事故、怪我の意味がある。この太陽と火星をネイタルで持っていると、火星の力が良い方向に使えれば良いけど、悪い方向に出ると外部から火星の力がやってくることがあるね。(特にトランジット火星にも注意ね)昔の同僚の男性(太陽と火星のハードアスペクト

うつ妊婦のかめっちママです😇2児の母で現在3人目妊娠中10年勤めた会社でマタハラにあいうつ病患いました。詳しい経緯はこちらから↓『2024/03/15うつ病妊婦になった経緯』こんにちは。うつ病妊婦のかめっちママです。昨日は2週間に1回の精神科の受診日だったため行ってまいりました。診断書をまた出していただき休職延長です😅今回は妊娠…ameblo.jpおはようございます昨日は旦那が夜勤明けのため、お昼ご飯はキムチチャーハンとチャルメラでさくっと済ませた鬱妊婦のかめっちママです食後

とどまるところを知らないタカラヅカ報道。劇団が報道対策で連携したコンサルタント会社は一体、何をしているのだろう。この週末も一般紙を含め、多くの記事が出ていました。朝日新聞は連載まで始めているようですね。大阪本社版限定なのか紙面では見ていないのですが、ネットでこれまで出たものは読みました。読売新聞では「あなたが選ぶ十大ニュース（国内編）」にタカラヅカ問題が候補入りしていました…。劇団による史上最低最悪会見で新理事長・村上浩爾が発した「証拠」発言も、もう少し早い時期なら「流行語大賞」の候補にノミネー

前回の記事『適応障害』今週火曜日の朝お兄ちゃんからラインがありましたヤバイ足に力が入らない立つと太ももがぶるぶるするとりあえず仕事に行けそうにないとのことで上司に休みの連絡をして１…ameblo.jp『適応障害…続き』前回の記事『適応障害』今週火曜日の朝お兄ちゃんからラインがありましたヤバイ足に力が入らない立つと太ももがぶるぶるするとりあえず仕事に行けそうにないとのことで…ameblo.jpお兄ちゃん職場の人からのパワハラで休職するのは２回目です本人も私も何でまたこんなことに

Ａマネさんから、電話があった。もう１０年は知っている。マミーちゃん、そこが工事になったら、こちらへ来ない？と言われた。そちらは遠いから無理です。私はマネさんでは選べないと言った。C勤務地には希望はDマネ君には言ったと話をした。ミーティングで聞いたから知っているけどね、直接聞いてみたかった。君の事はよく知ってるから。と言われた。そして…それとは別にお願いがあると言われた。近々、こちらの中東のグループの集まりがあるからそれに来てくれたら嬉しいって。えっ…💧また、そんな邪魔くさい事を。君、

義弟から私にお願いがあるという。それは、万が一離婚になっても息子を義両親に会わせてあげて欲しいということ。時々で構わないから、と。彼らが思い描いていた未来とはかけ離れた現実を歩むことになった。本当はみんな仲良く義実家の周りに集まって、助け合いながら暮らしたかったけど。それが叶いそうもないから、せめて義両親には心穏やかに暮らして欲しいと言う。義両親も年を取ってからこんな苦労をするとは思ってもいなかっただろう。息子二人とも家庭内で問題を抱えていて、なかなか仕

職場での悩みでダントツに多いのが人間関係の悩みでしょう。今は、マナー意識が高くなったとはいえそれでも、悩んでいる人が多いのではないでしょうか？横暴な態度をとる人は（度合いよりますが、パワハラなども入ります）要領が悪い人の気持ちがわからない自信が過剰だからする気が強い自分のことしか考えてないなど思う人が多いのですが実はとても気が小さい人です。人はだいたいイメージと逆です。気が小さく弱い人ほど、横暴な態度をとります。

週刊新潮に久しぶりに宙組関連の記事が載りました。劇団が３月末、有愛きいさんご遺族に謝罪し、合意書を結んだことを受けて、今月に入ってから内部で説明会を実施したという内容です。説明会はまず宙組だけを対象としたもの、続けて他組とスタッフを対象としたものとが行われたとのこと。その内容が再現されているのですが、割と細かいので、録音データを元にしたものなのかも（そうは書いていないけど）。あのやけに貧相な理事長が通り一遍の説明をした後、質疑応答があったようですが、当然ながら生徒らはいろいろな思いを抱えている

今日の南関東はー、曇ってるけどーー、蒸し暑い〜〜。(・Д・)蒸し暑いけどーー、半袖だとーー、少し肌寒いーー。(・Д・)もうね、体力限界ですよwww。皆さんお元気で？(・∀・)ノわたくし昨日は0時半に帰りましたよ。自宅の電気真っ暗でした。いぇーい！(・∀・)っていぇーいなのか？w(・Д・)今日も外出てますけどね、さすがに体力辛くて夕方までベッドwww。なんせちゃんと食べてもないから、余計来るねw。薬はちゃんと毎日飲んでてもさ、プチ離脱症に近い現象が時々

私は掃除のおばちゃんが心配になり、お店におばちゃんを呼び入れましたおばちゃん、大丈夫？あのおっさん管理会社の人やんね？おばちゃん『そうよ…あの人、所長なのよ…』え…あれが責任者ってこと？おばちゃん『そうね…』あれが一番上の人間で責任者だとわかり私は更に怒りが込み上げてきました。あんなおっさん、前からいたっけ？おばちゃん『つい最近、あの人に変わったの…所長があの人になってからみんな同じように怒鳴られまくってるのよ』みんな？誰も何も言わんの？あのおっさんがあれなら、

おばちゃんに作戦の主旨を説明した後、私はいつものように開店作業に勤しんでおりました「近い内に必ずパワハラの証拠が撮れる」「いつでも来い！」そんな気持ちでいたところ…おばちゃんが慌てて私のお店に入ってきましたおばちゃん『まなつちゃん！来るわよ…』え？来るって…おばちゃん『なんか、エスカレーターの不具合で所長が点検に来るって他の仕事の仲間から連絡がきたの…！』よっしゃ！おっさん機嫌悪いの確定やねおばちゃん、さっき言ったように定置でお掃除しててね！心が折れそうな時は

今週は木曜が祝日だからか、いつもは水曜正午すぎに出る文春オンラインが今日出ていました。まぁ先週の劇団記者会見がいかにウソ八百だったのかがツラツラ書かれているのですが、今号は臨場感が結構あります。宙組２番手・桜木みなとが副組長・秋奈るいとともに下級生に独自にヒアリングし、劇団にパワハラと労働環境改善を求める意見書を提出していたそうです。私、桜木さんってほぼほぼ関心なかったのですが、これが事実だとすると（って多分事実なんでしょうけど）、なかなか見所ありますね。今回の件で、副組長の秋奈の名前は一切

今回は、「イジメ、嫌がらせ、妬み（ねたみ）恨み（うらみ）、呪い（不幸を願う）」そういう他人からの想念を受けて苦しんでいる方々の苦しみを軽減する動画をご紹介致します。(C)ILLUSTBOX＜対象となる相手＞■学校や職場での嫌がらせをしてくる人■嫌がらせをする姑舅、義理家族■モラ夫、モラハラ妻相手は自分を写す鏡で、自分の課題を見せてくれているだけの場合があります。念返しの前にまずは自己反省とパートナーと

ども異動、みみっちいパワハラ(自覚なし。パワハラから逃れるための下への八つ当たり連鎖)が地味にこたえて休みの日には動けなくなり、それがまた自己嫌悪になるという堂々巡りになっております。だいぶなじんでというか、無理やり合わせて笑って良しとしていましたが明日も出勤だと思うと憂鬱でしかたがない。こんな事は今までなかった。どんなに辛くとも「行けば何とかなる」「仕事自体は無心にできる、集中できる、気にならない」だったのが本当に、異動に至る諸々のねつ造や大ボス副ボスの言い草、扱いに

留依蒔世さんのツイートです留依蒔世さん訴えるべきこと、訴えたくても訴えられないこと声をあげることは勇気がいる—留依蒔世(@rui_makise)2022年12月27日これが何を意味しているのか？週刊文春の記事のパワハラ・セクハラ問題についてだと思われますが生徒さんの立場としては声をあげられないですね

定期昇給の時期が近付いてきた。世間では5%のベースアップだとか大幅待遇改善とか言っているけれど。うちの会社ではどうなることやら。若手に対しては底上げのために今回は思い切った昇給を実施すると言う。だけど私は若手ではない。しかも、非生産部隊。そうなるとあまり期待しない方が良いのかな。この時期は大喜びする人とガッカリする人。色々だと思うけれど。私は別の意味で歓喜の叫びをあげるかもしれない。なぜなら、今回の結果によってはパワハラ社員が辞めるかも

兵庫県商工会連合会・退職勧奨・パワハラ損害賠償請求事件【事件番号】神戸地方裁判所姫路支部判決／平成２３年（ワ）第６５０号【判決日付】平成２４年１０月２９日【判示事項】１退職勧奨は，労働者の自発的な退職意思を形成する本来の目的実現のために社会通念上相当と認められる程度を超えて，当該労働者に対して不当な心理的圧力を加えたり，または，その名誉感情を不当に害するような言辞を用いることによって，その自由な退職意思の形成を妨げ

ズボラだけどキレイが良い。日々の暮らしで少しずつ素敵なお家へ変えていきます。10歳のオチビとパートナーとの３人暮らし。『ズボラ×キレイ』で素敵なお家を目指します。趣味の美容ネタ、お得活動、家庭菜園についてもちょこっとだけ。新しい仕事がしんど過ぎて平日は死んでいました仕事がシンドイというかめちゃ性格悪過ぎの上司と仕事することになり過去何人もパワハラで辞めさせ、社内でもNGな人が山程おり、虐めていた部活がストレスで仕事中に救急車で運ばれた、という数々の伝説（？）を持っている

前にも書いたがお客さんに俺の部下を虐めるマジでカスハラ野郎がいる…（怒）教育は頼んだがカスハラは頼んでいない（笑）最近CMにも出ている大手企業の人間だ…自分で確認メールを送ってきて回答返信したのに『そんなの知らねぇ、見てねぇよ』返信メールしてますよと言うと『何だその態度は？顧客に対する態度か！？』と叱責…自分で日にちを指定したにも関わらず『こっちはこれから病院なんだ、何時に行けるかわからねぇよ！』と怒っている…その日は１日機嫌が悪く当たられたとか…だが、その部下は俺からのパワハラ

https://kageki.hankyu.co.jp/sp/news/20240519_001.html第一抽選と第二抽選てのがあるんですね～。でも、どの席種が何席あるのか書いてないのですね～。宝くじですら、各等賞は何本って書いてますが…。私設ファンクラブやタニマチに買い取ってもらった残りから割り付けるから書けないのかな～(笑)。これでは、一般前売券は更に少ないのだろうな～。ちょっとどんな販売システムかを怖いもの見たさで覗いてみました。しかし、半狂乱になって観劇して、感激するんだ

夫が『病院を変えようと動いている』と言っているのに、それに対して私が何の反応も示さないから。イラついているのか、何度もLINEメッセージを送ってくる。仕事中でもお構いなしに頻繁に送ってくるものだから、とうとう通知をオフにした。以前に一度通知オフにした時には、「反応が遅い」と怒られたので、それが怖くて渋々戻したのだが。今回はあまりにも頻繁に来るので通知オフにせざるを得なかった。何か言われても『忙しかった』で済ませるつもりだが、こういう所に正直辟易している。

3度目のパワハラの事を書きます3度目のパワハラは、スーパーに入るテナントにてお寿司を作ることでしたお寿司は、前に経験がありました寿司メーカーがあり回る寿司と同じ様に簡単に誰でも作れますかなり高い時給に設定されていました経験もありパートとして雇われましたそこで女の社員がいたのですが年齢は、40オーバー大柄、ごつい体格男みたいな顔つきシングルの実家住み私とは真逆なタイプ私は、普通の主婦に見えますが、上品に見えてしまうタイプで見た目が大人しい魚屋には絶対居ないタイプ前

https://mainichi.jp/articles/20240517/k00/00m/200/214000c小道具、髪飾り、鬘など細々したものはタカラジェンヌ自ら作っていた。でも、これは時間的に余裕のあった時代だからできたんだよな。そう、平日13時、土日祝11時、15時、1ヶ月くらいのオフ期間。そうです。90年代までは時間にゆとりがあったし、別箱に地方巡業も少なかった。だから準備や稽古にゆとりがあった、ゆとりがあるから他人に優しかった。だから多少いじめじみたことも見逃せた。で

こんにちは家庭のトラブルでお悩みのあなたを笑顔にするスピリチュアルカウンセラーKaoriですこのブログは嫁姑問題・エネ夫など他人に言えない家庭のゴタゴタをこっそり共有し解決に導くためのアイテムとしてご利用ください私は辛いとき誰にも相談できませんでしたその時の思いを綴ることで共感しあえる方との出会いをお待ちしておりますプロフィールはこちら気に入ったらいいね・フォローなど励み

https://news.yahoo.co.jp/articles/90e71a805568a1163befd24f123187bd0f4a7a15ゴシップ新聞にまたまた焼き直しされています。もうね。社会現象ですよ。阪急電鉄・宝塚歌劇団がいじめ・パワハラを認めたのに『行為者に悪意はなかった』などとして、行為者個人の責任の所在を明確にしなかった、懲戒処分をしなかったことから、ずっと云われ続けています。『人の噂も七十五日』で、雲散霧消することを待っているのかもしれませんが、やはり無理でしょう

次女の声が聞けなくなって、５年目に入った。第一希望だった企業に一発で内定を貰い、次女は解禁を待って義母に知らせた。義母は孫の就職を喜んでくれたが、次女に対して放った言葉が悪かったのだ。「良い大学出身のお坊ちゃんを見付けて、早く子供を生まなきゃね。」今なら完全にアウトのセリフだ。次女は会社案内を取り寄せ四季報を調べ、早く就職を決める努力をしたし、顔合わせで幹部候補と言われたと舞い上がっていた。それをたった一言で、次女を潰してしまったのだ。私の働いていた時代、昭和は終わってもまだまだ封