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佐藤あかねです✨初めての方はこちらをどうぞ⭐︎自己紹介⭐︎メッセージやコメントはなるべく返信しようと思います🎵前回までの記事のメッセージ・コメントは全て返信しました♫続きです☝️『①ハラスメント総合商社の部長VSあかねの仁義なき戦い【小娘編】』佐藤あかねです✨初めての方はこちらをどうぞ⭐︎自己紹介⭐︎メッセージやコメントはなるべく返信しようと思います🎵今日から新しいお話が始まりますタイトルからして激…ameblo.jp部長への挨拶が終わった後に課長だけ集まってミーティングがあ
雨上がりの今日は、旦那が自宅のガーデンや通路側の除草に励んでくれて、ゴミ袋にいっぱいです。私も賃貸マンションのエントランスや中庭の除草を朝から妹と一緒にやっていました。こちらもゴミ袋いっぱい。雨上がりって除草日和なんです。土が湿っていて、根っこから雑草がスッと抜けるので、このタイミングを逃すと後からが大変ですレモンの🍋花が咲きました。花の数だけ実が成りますが途中で落下。実際の実はそこまで採れません。今ゴールデンウィーク特集で、昔のサザエさんを再放送中です。確かに昔からサザエさんは大好き
間もなく昇給に関する査定結果が出る。うちの会社は少し変わっているのかな。4月から3月までの成績や貢献度を洗い出し、5月の給与から反映される。パワハラ社員が今一番気にしていることだ。もちろん私だって気にならないわけではないが。そのために裏で動いたり自分の成績が良かったように見せるなんてことはしない。既に評価に必要なデータは出揃っているのだから。結果は結果として受け止めたいと思う。そもそも私たちのような事務職は査定と言っても平均的な評価がなされている。
私の知り合いに・いい会社が見つかった！・社長も社員も良い人！・数週間しないうちに｢なんか騙されてる｣・やめてやる！と、最短、２週間、長くても半年仕事が続かず、転々と職を変えている人がいる。健康上、なんら問題なく精神的な問題もない。と本人は言う。基本的に辞める理由が｢思っていたのと違う｣｢評価されない｣数週間で評価も何も。とは、思うのだがサッと辞めて、サッと次に移る。当然、履歴書の職務欄は足りないくらいで本人曰わく、｢書ける職場だけ書いている｣そう。実際、こういう
佐藤あかねです✨初めての方はこちらをどうぞ⭐︎自己紹介⭐︎メッセージやコメントはなるべく返信しようと思います🎵今日から新しいお話が始まりますタイトルからして激ヤバですがみなさん、私と一緒にイライラしてください←ひどい話は遡ること去年の夏。私は上層部から呼ばれて小さな小さな会議室にいました。私は世にいう「本部」的なところでずっと働いていて「支部」的なところはここ10年弱勤務していませんでした前夫と婚姻期間中に支部にいましたが離婚と同時に今の勤務先になりそれ以来部署
パワハラ社員Aは、他の人を自分の良いようにコントロールしようとしていた。でも、言っていることもやっていることもおかしいので誰も従わない。表立って反論する人は居ないのだが、皆スルーしていた。私ももちろんスルーしていたが、相手は常に私を監視していて黒い手帳に何やら書き込んでいた。この手帳に書き込むことで証拠を残すことができ、いざという時に皆を納得させられると考えているようで、以前上司が聞き取りの時に「○○さん（退職してしまった人）はそんなこと言ってないと思うよ～？」
会社の机に私物を置いておくと結構な確率で無くなることが続いていた。文房具などはまだ無事なことも多いのだが。食べ物になると無くなる可能性の方が高い。社員は誰の仕業なのかを大体気づいて、この間上司も気づいてしまった。自分のスティックコーヒーやクッキーがいつの間にか減っていることを。今までそんなこと起きたこともないのに、と不思議がっていたが。先輩社員が『あの人でしょ』と指摘したら『なるほど』と頷いていた。無くなっているというふんわりとした言い方をしているが、こ
皆様こんにちわ優おばさまの本音です昨晩チョメチョメに行きましたのよあたしがマンションを出た途端土砂降りやないのてか数か月の痛みが膝を強打した際に膝の後ろ側が守るために硬直したまんまになってたと言われて激痛の中調整してもらったら完全に痛みが取れたわよWWWこんな事ならもっと早く行くべきだったわ十三にお近くの方ぜひどうぞhttps://g.co/kgs/dVxFJi1https://beauty.hotpepper.jp/kr/s
定期昇給の時期が近付いてきた。世間では5%のベースアップだとか大幅待遇改善とか言っているけれど。うちの会社ではどうなることやら。若手に対しては底上げのために今回は思い切った昇給を実施すると言う。だけど私は若手ではない。しかも、非生産部隊。そうなるとあまり期待しない方が良いのかな。この時期は大喜びする人とガッカリする人。色々だと思うけれど。私は別の意味で歓喜の叫びをあげるかもしれない。なぜなら、今回の結果によってはパワハラ社員が辞めるかも
『夫がブチ切れる』私は飲み会から帰宅するとその日起こった事を夫に話しました。話しながら私は悲しくて口惜しくてまた泣いてしまいましたすると、案の定夫は愛する妻を侮辱したGさんに、…ameblo.jp私にひどい嫌がらせをしたGさんの見た目が肥えた工藤静香に似ていると以前申し上げましたが、少しだけ訂正します北斗晶さんと工藤静香さんを足して２で割った感じと申し上げると、髪型とか髪の色とか体型とか話し方がよりGさんのイメージに近くなります。飲み過ぎか加齢によって肥えてしまったよう
今晩は✨スラスラ書けずお待たせしてごめんなさい。思い返すのが辛いからかこれまでを辿ろうとすると無意識に歯止めをかけてしまって筆が進みませんでした。この間の記事から続けて読んでくださると有難いです。前回の追記🖊️ヤフコメが消されたのはアル中を否定したものに限らず「自殺じゃないんじゃないか」と書いたものや「火消しを時給千円で雇ってるって本当ですか？」と書いたもの←後に求人広告みつけた)や様々です。多分今これを読んでいる方も、何度も消されたことあるのではないでしょうか？そしてドラ
宙組の集合日発表を見て阪急なんてこんなもんだよねって呆れています。コンプライアンスを重視している企業にお勤めの方々から見れば本当に信じられない状況でしょう。それでも観に行っちゃう方々を止めませんけどあの人がマインドが足りないって言ったんだあの子がヘアアイロンをジューした子ねあの人が泣いてた彼女を罵倒したんだねってパワハラ加害者を見学するショーなんですかね？ショー自体の素晴らしさを味わうにはハードルが高すぎるんですけど…
こんばんは、山田です。とある食料品売り場でレジ打ちしてます。お局は島流しの刑に処すアタオカな客に辟易する毎日ですが、負けず劣らず頭を悩ませるのが職場の人間関係です。この度の人事異動、食品レジの癌とも呼べるお局の排除に成功しましたwww入社時に私をイジメたお局が定年を迎え異動になった後、次のお局として君臨した正社員🅰。例に漏れず、彼女も相当に厄介な人物でした。新人をいびり倒し辞職に追い込む。中堅にはイチャモンをつけては暴言、嫌がらせの数々。ベテランさんへの無視攻撃。目に余る
養育費ナシ&国際離婚パーティです。不幸ネタホイホイな、釣りみたいなブログタイトルつけだしたら、終わりだ…と思いつつ、あえてつけさせて頂きましたびっくりされた方ごめんなさいでも、これ、実は、数年前の実話です娘が生まれる前、外国人元夫と共に海外から、日本の見知らぬ土地へ移住。外国人元夫への差別や、酷いパワハラにあい外国人元夫は、ストレスでだんだんメンタルおかしくなり、ケンカばかりで夫婦関係も破綻。乳児な娘抱え離婚してからも、本当、辛いことたくさんすぎて、ひとりじゃ
今年から長の期今日は宙組の集合日。今日付けでの退団者2名が発表されました。舞こころさんと陽彩風華さん共に104期生。今年から研7で新人公演の長の期になる立場でした。ふと、パワハラ行為者の上級生が残った状態の組で、長の期としてやっていく事に対しての不安や恐れから退団を選んでしまったのかなって思ってしまいました。私の一瞬の思いが的外れで、また違う人生の道を見つけての前向きな形での退団であれば嬉しく思います。今後のお2人の長い人生が幸多きものである事を心より願っています。宙組退
義弟から私にお願いがあるという。それは、万が一離婚になっても息子を義両親に会わせてあげて欲しいということ。時々で構わないから、と。彼らが思い描いていた未来とはかけ離れた現実を歩むことになった。本当はみんな仲良く義実家の周りに集まって、助け合いながら暮らしたかったけど。それが叶いそうもないから、せめて義両親には心穏やかに暮らして欲しいと言う。義両親も年を取ってからこんな苦労をするとは思ってもいなかっただろう。息子二人とも家庭内で問題を抱えていて、なかなか仕
これまでいろいろなことがありましたが、宙組に残って精進してきた劇団員たちのこともあり、宙組の舞台再開は「劇団員のパワハラ行為なしと公演の安全」さえ確保できれば許容したいという考えで書いてきました。でも「大丈夫だろうか」「観る気がおきないかも」などとつぶやくファンや一般の方たちに対して「観たくなければ観なくて結構」「わざわざ言うな」などの書き込みを多く目にして、考えを変えました。「観に来るな」と書いている方たちは、決して愉快犯でも荒らしでもなく、れっきとした宝塚ファンです。プロフィール
さて、昨日、『長の期』が二人退団をした。私はイマイマの生徒たちの年次はわからないんだけど、子を持つ親の立場からしたら、年次があがると、故人Aさんのように上級生から苛められたり、罵倒されたりして、心身を病むのではないか？と心配するな。stardomに乗るんだ！と娘が言っても、やめさせるよな。だって、阪急電鉄、宝塚歌劇団はパワハラ行為を認め、行為者10名の存在を認め、公表したんだから、それが事実なわけで。ふつうの親なら先行きを心配するな。もし心配していないなら、それは欲にまみれているとしか思えな
訪問ありがとうございます夫は度を超えたパワハラを受け適応障害に。休職し会社に残っても、いつまでもパワハラは続くと判断し会社を辞めました。その後どう生き抜いて来たかの記録です。日々の生活やいろいろな思いを家族として妻目線で公開させていただいています。多くのコメント、フォローに感謝いたします。※ブログは毎週火•木•土に更新しています合掌いつもありがとうございます♪
本日２度目の更新です。年度末の昨日３月３１日付で宙組生２人の退団が発表されました。「退団者のお知らせ」を見た時、パワハラ上級生のことかと思いましたが、違って残念…。・彩妃花（103期）・葉咲うらら（106期）彩妃さんは、亡くなった有愛きいさんと同期、同郷、さらには同じ高校出身。有愛さんのご遺族側代理人によると、「有愛さんは退団を考えていたものの残される同期のことを思い、延期した」とのこと。想像ですが、自責の念に駆られ、もう舞台どころではなかったのでしょう…。切ない。葉咲さんは前トップコ
介護界隈の1番の問題点って言えばヘルパーがすぐ辞める問題一年くらいヘルパーさんら来てて1ヶ月以内に辞めてった人らはかれこれ8人くらいもはや、名前も忘れてしまったが共通してる特長腰悪くて移乗出来ない50代〜のバブル世代撫でり声昨今の介護事情を新人なのに語り出す親の介護を視野に入れてるこの手の人らで1か月続いた事無いだいたい1日〜6日目くらいで飛ぶ飛ぶってのは欠勤、バックれ信じられないのはまたよろしくお願いしますねぇ〜って言って出勤当日になって親の介護や体調不良申し出
「就業環境が害される」ほどではありませんが17時にはすっきり帰宅したいです。本音です。ﾊﾟﾜﾊﾗの定義の③の「就業環境が害される」の判断に当たっては「平均的な労働者の感じ方」が基準になるようです。ｸﾗｽ担任は良い方で子どもの保育に対しても熱心です。ところが16時40分に「これしてほしっかった。」「あれしてほしかった。」と言います。「今まで何してた？」「なぜ、この時間まで放置してた？」もっと早く言ってほしかった忙しかったのかな？時間はたくさんあったはず時
夫が『病院を変えようと動いている』と言っているのに、それに対して私が何の反応も示さないから。イラついているのか、何度もLINEメッセージを送ってくる。仕事中でもお構いなしに頻繁に送ってくるものだから、とうとう通知をオフにした。以前に一度通知オフにした時には、「反応が遅い」と怒られたので、それが怖くて渋々戻したのだが。今回はあまりにも頻繁に来るので通知オフにせざるを得なかった。何か言われても『忙しかった』で済ませるつもりだが、こういう所に正直辟易している。
週刊新潮に久しぶりに宙組関連の記事が載りました。劇団が３月末、有愛きいさんご遺族に謝罪し、合意書を結んだことを受けて、今月に入ってから内部で説明会を実施したという内容です。説明会はまず宙組だけを対象としたもの、続けて他組とスタッフを対象としたものとが行われたとのこと。その内容が再現されているのですが、割と細かいので、録音データを元にしたものなのかも（そうは書いていないけど）。あのやけに貧相な理事長が通り一遍の説明をした後、質疑応答があったようですが、当然ながら生徒らはいろいろな思いを抱えている
私、思うんです。私はサラリーマンになって、ずっとパワハラを大なり小なり受けてきました。新卒の時は、私がたまたま在阪私鉄経営者の一族なんで、会社の偉いさんたちが親切にしてくれたんですが、先輩に嫌がらせされました。それに耐えかねて大手損保に転職したら、また配属先の先輩と上司に苛められてうつ病になり、部署異動してもらいました。その後、定期異動したら上司がパワハラメーカーで、うつ病が悪化しました。結局、損保時代の上司や先輩は３人ともパワハラを理由に左遷されました。で、やりたい仕事があって外資
『上司からのひどい嫌がらせ』２０２１年に日光東照宮様で家康公から不思議なお言葉を賜った後、私は４月にめでたく昇進しましたところが、その同じ４月に私を昇進させて下さったOさん（とても良い方…ameblo.jp私は上司Gさんから９月１７日の土曜日の忙しい休日出勤の日の朝突然呼び出され、「連休明けの９月１９日までなら昇進を辞退する事が出来る、◯さんが選択するのに考える日にちがあまりないので急いで面談することにした」と恩着せがましく言われました。そして、意図が全くわからない
https://news.yahoo.co.jp/articles/b9d08ce697d6f1d16e25ed06f6567e9421e85ac22018年初舞台だから研7ですか～。いゃ～。イヤだったんですかね～。現体制で出演するのが。まともな精神をしていたら、イヤなはず。たぶん、他にもいたんだろうけど、歌劇団が遺留したのか、翻意したのか、言い出せなかったのかは、分かりかねますが。下級生にしたら、次の標的は自分たちか？ってな不安はあるはす。早く抜けた者が勝ちかもしれないですね～。
入社して間もない頃です私は、一人で品出しをしていましたそこへ、灰田さんが来て…アラフィフ独身５０代、菜留子です高齢の母（９０代要介護２）と暮らしてます５０歳を過ぎてから、デジタル絵日記を始めましたフォローして頂けると嬉しいですリブログも歓迎ですいきなり怒られてますそんな言い方なくね？何が何列ずつの陳列かは、やってるとそのうち覚えられますが、初めの頃は分かりません値段もずれていたし〜（言い訳）何も確かめもせず勝手に変えた！って考えになんでなるのかしら同年代でこんな人いる
宝塚おとめ2024やっと開封しました気になって、各組の組長さんの入団年を調べてみました(「おとめ」見ずともサイトでも分かりますけどね)花組1996年月組1981年雪組1999年星組1993年宙組2006年宙組は特に若いですね前任の組長は1990年入団でしたがうーん敬う上級生がいないと、勘違いしてしまう幹部も出てくるのかもしれない専科には上級生さんいらっしゃいますよねその方々に宙組の組長・副組長を担っていただくわけにはいかないので
宙組公演再開を喜ぶファンに対して『お花畑』と言い、宙組上級生や劇団を批判する人達。かく言う私も前宙組組長のスッシーさんや前トップのゆりかのことをずるいという感情を持っていたということは週刊誌の記事を信じちゃっていたってことなんですよね😩昨年の10月以降の記事に対しての回答?前後の状況は調査報告書に詳しく書いてあるので、私はこれらはパワハラに該当するとは思っていません。前に進むために令和2年厚労省告示第5号『職場におけるパワーハラスメント』に該当すると認めたのだと思っています。だから責
