サービス残業

都内在住、40代パート主婦。私立中学に通う息子と、単身赴任の夫の3人家族。2024年中学受験終了組。元・早稲田アカデミー。父母で伴走し、偏差値最低18、最高67をド根性で乗り切る。昨年自宅を売却し、現在は富裕層ピラミッドでいう準富裕層（純金融資産約6,000万）。株・債券・ゴールド中心に、やや攻めの資産運用中。元貧乏ゆえ、お金を自分のために使うのがいまだにへたくそ。資産運用も人生も、トライアンドエラーで模索中。今日は5のつく日だよー＼ポイントア

暑い今週はずっとクーラーつけてる窓開ければ涼しいのかもしれないけど虫が入ってくるのが嫌でクーラーに頼ってます電気代こわいな〜まだ5月なのに職場のデスクに【本日限定MAX50%OFFクーポン】卓上扇風機デスクファンミニ扇風機デスク扇風機USB卓上静音卓上扇風機クリップ充電式ポータブル首かけ携帯扇風機小型扇風機軽量かわいいベビーカー暑さ対策おしゃれ手持ち扇風機折りたたみ壁掛け楽天市場2,280円～医療業界ってなかなか革新されない

こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。企業の多くが、就業規則や社内ルールで「残業は事前申請制」と定めています。事前申請制そのものは、無制限な残業を防ぎ、適正な労働時間管理を行うための有効な仕組みです。しかし、「事前申請がなかったから残業代は支払わない」という運用が、そのまま認められるわけではありません。労働時間に該当するかどうかは、単に残業申請があったかどうかだけで決まる

こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。労働基準監督署（以下、労基署）からの調査は、突然行われることがあります。特に多いのが、退職した労働者からの未払い残業代の申告や労働条件に関する相談をきっかけとして調査が実施されるケースです。このとき、企業側の初動対応を誤ると、本来であれば是正勧告等による改善指導で終わる事案であっても、隠蔽や不誠実な対応が疑われることで、より厳しい対応につながる可能性

Yahooニュースの記事に「イギリスから日本に移住したが、独特な職場文化に衝撃を受け1年で帰国した（海外）」というものがあり、興味深く読まさせていただきました。記事はこちらのYahooJapanから読めます。２０代のイギリス人女性が地方の高校で英語教師として日本で働いた時の話です。彼女が驚いたこととして、１）職場の義務としての贈り物：お土産文化の衝撃２）休暇は計画的に使うもの：病気休暇の罠３）サービス残業への葛藤の３つをあげています。１）のお土産文化