サービス残業

他業種から転職してきたからこそ目につくこと。この業界の特性上仕方のないことだけれど、なんでこぉも報告書が多いかな？毎日、事細かにケース記録を書き、1ヶ月毎にまとめを書き(機能訓練、栄養管理、ケアプラン総括など)、3ヶ月毎にまたまとめを書く(ケアプランの短期目標の総括)そして、通常業務時間は、業務に追われてますから、、、私達介護職はパソコンに向かっていられる時間なんて、ないの！毎日の記録すら、利用者さんの横で、ながら話をしながら打ってるの。そこに加えて、委員会の年間計画だ、研修資料だ

自分の記事で最も多くのコメントが付いた記事は「ニコンの169時間残業の記事に寄せて」という記事です。仕事の事なので反響もあったのかと思います。現役の社員さんと思しき方からも「残業や体制の見直しが始まってます。」というコメントもいただいて、何気に納得してましたが、先ほど頂いたコメントで「いまだに深夜残業やってるそうです。」というコメントと、その出どころのURLを戴きました。https://maps.app.goo.gl/A9Pr7Mi8hJ1bE64HA?g_st=ic「株式会社ニコン熊

学童を運営する会社のあまりに杜撰な労務管理に怒り心頭となった私。入社して間もなく一カ月になろうとしているにもかかわらず社会保険の手続きが未だにきちんと成されていません。何より困るのは不治の病を持っている私たち夫婦。私も妻も健康保険の手続きがされていないので無保険状態で医療機関を受診しなければいけない状況です。さすがに会社の管理部門に社会保険、とりわけ健康保険の手続きは完了したのかと問い合わせると、「今、手続きしている最中です。」という信じ難い回答。「いったい

こんばんは、遊びの合間に少しだけお仕事のピラキですどーしても給食完食しちゃうんですよねしかもサービス残業したおかげで、帰りが遅くなり、家族にも誘われて私たち夫婦、長女、次女、孫2号の5人でお寿司食べにいきました。で、食べすぎた〜雨でも楽しめたディズニーランドの記録です。時系列ではなく書いていこうと思います。まずは、新しくなったミニエコバッグのカプセルトイこの日は雨予報だったからか、ドナちゃんバースデーの翌日だったからか比較的空いていたと思います。10時少し前にインパしてすぐにカプ