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https://t.co/PvCq00OSms—Yohchan(インプレッション、エンゲージメント数を減らすのはやめなさい)(@ikeyo1965)June6,2023
「労使自治」に魂を吸い取られた「連合」指導部「連合」指導部は、経団連の『労使自治を軸とした労働法制に関する提言』(以下、『提言』)に対して、翌1月17日に事務局長談話を発表した。この談話で、清水事務局長は、「提言は、労働法制について、労働者の健康確保等にかかわる最低限のルールとし、細部は労使自治に委ねるなど時代にあった見直しが必要としている」とし、『提言』の特徴をよく捉えている、と思う。しかし、「労使自治の尊重という名の下に労働法制の規制緩和を行うことは許されるものではない」と、
皆さんも一度は、「何かに夢中になって時間が経つのを忘れていた」、なんて経験があると思います。これが「フロー」状態であり、チクセントミハイ博士が「フロー理論」として提唱しました。チクセントミハイ博士が1990年に出版した著書「フロー体験」は「(欲求の5段階で有名な)アブラハム・マズローの自己実現の概念を超えるもの」(ニューヨーク・タイムズ紙)など様々な新聞・専門家から賞賛され、「日常生活の心理学に関して、20世紀最高の研究者」とも言われています。「フロー理論」はスポーツ分野で聞くことが多いかと思
なかのアセットマネジメント先月19日から募集が始まった注目の新ファンドなかのアセットマネジメントのなかの日本成長ファンドなかの世界成長ファンド今は楽天証券での販売ですがこの後、競合他社が参入していくものと期待を込めて待っていますエンゲージメントが重要中野氏はファンドの立ち上げ前からエンゲージメント(約束・誓約)が大切でそのための対話が一番だと話していましたことばの通り機会と時間があれば何とかして多くの人とざっくばらんな