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気づけば心身共に限界……2024.05.05TweetSharehiroyukika3(ひろゆきか〜)愛とお金のセラピスト2024年5月4日15:56『#がんばります』そんな#がんばる精神があなたを苦しめる‼️がんばれば周囲が必ず認めてくれるのでは❓ホントは、がんばる=成果とは関係ないはずなのに、日本では、“#がんばって”いれば必ず認められる。日本には成果に関わらず、努力する過程そのものに価値を見出す考えがある。だけど、多くの日本
中小企業で8年半粉骨砕身奉公の結果、晩年ヒラリーマン+左遷+奴隷扱いされ、人間らしい生活を実現すべく退職して転職活動をした結果、1.5カ月で上場企業含む7社より内定を獲得し、人生逆転した差別化+転職アドバイザーnobinobi0905です。ちなみに内定の他にブログ初めて3カ月経たない内に出版引き合い頂きました。現在執筆中自己紹介はこちらまでこのブログでは実体験に基づいた内容のシェアを行っております**********ここからは、nobinobiがどうして
『退職も転職も何のその!人生は自己責任で好きな事をしよう』新入社員の退職が増え、GW後も増えると聞きました。これは凄く良いと思います。人間は好きなことすると、嫌々やる人より756倍も高い生産性を発揮する研究もありますが、本人にとっても社会にとっても、好きなことをやった方が良いのです。市場では人手不足、と言われていますが本当でしょうか。PC、スマホがあり、IT化や自動化が著しい中、人は昔より少なくて回るはずです。今の人手不足とは、新しい分野や仕事に対応できる人、新しい付加価値を創造できる
4月から出向したが、出向先の時間外勤務は約61時間‼手当支給なし‼出向先では、毎日平均20時まで働いていて、土曜日も2日出勤した。1日は半日で、もう1日は終日だった。約61時間の時間外勤務をしたが、時間外勤務手当は一切支給されない。こう書くと、びっくりされると思うが、管理職なので、時間外勤務は支給されない・・・。時間外勤務1時間当たり3000円と計算すると、約18万円が支給されることになる。管理職手当はこの金額よりも少ない・・・。でも、致し方ない。これ
こんにちは、元気ですか(・・?[NHKスペシャル]技能実習制度裏側で何が起きているのかその実態に迫る|NHK[NHKスペシャル]技能実習制度裏側で何が起きているのかその実態に迫る|NHKNHKスペシャルhttps://www.nhk.jp/p/special/ts/2NY2QQLPM3/?cid=dchk-yt-2210-56日本で、低賃金、長時間労働にさらされる技能実習生たち。技能を学ぶはずが、その目的を果たせない人も大勢いました。2020年、新型コロナウイルスの感
パンダ🐼さんいつも記事を書いて下さってありがとうございます自分は今多分鬱は発症してないとは思うのだけど鬱というよりかは双極性障害ではないかな鬱と躁うつが交互にくる昨日の新聞の一面に大きな見出しがありました過労自殺直前にうつ半数厚労省調査発症6日以内2012〜17年度に労災認定された過労自殺者497人のうち半数が自殺の原因となるうつ病などの精神疾患発症から6日以内に死亡していたことが厚生労働省の調査でわかった精神科などの受診歴がない人も目立ち
きょうの潮流2024年5月2日【1面】労働とは何か。それは「人と幸せをつなぎとめる蝶番(ちょうつがい)」。経済活動は人間の営みであり、人が不幸になってしまえば経済の名に値しない―今も国民を苦しめる経済政策を「アホノミクス」と批判した浜矩子(のりこ)さんが訴えています。労働は本来、生活の安定や自己実現の可能性、社会とのつながりをもたらす。そうなっていないのは野生化した今日の資本と政治の魔の手があるからだと(『人が働くのはお金のためか』)やりがいの搾取やフリーランス化の勧め。21世紀の
5月1日メーデーです起原は1世紀以上前の1800年末1日12時間を超える長時間労働を科せられていたアメリカの労働者が8時間労働を求めてスト当初はシカゴ等一部の都市であったが戦いは全米に広がりゼネストになったことと伝わり現在では国民の祝日としている国も多数ある主権在民とされる我が国では現在週休二日が主流となっているが天皇誕生日の休日はあっても労働者の休祭日は無い4月29日は国民の祭日とされているが昭和天
みなさん、社畜という言葉を聞いたことがありますか?私は、医師からこの言葉を聞きました。googleのAIによると社畜とは、社畜とは、会社の言いなりになってひたすら働いている会社員を指し、会社に飼い慣らされている家畜といった皮肉を込めた言葉です。長時間労働や低賃金での労働を強いられている労働者を表す造語で、自分の信念や意志を持たずに会社に従うありさまなどを形容することが多いです。とのことです。実は上司が理不尽な要求をしてきたので、それに反論したらどうして、「はい」と言えないのかなどと言
皆様はGWって何日お休みでしょうかわたくしは、会社の休日通りだと結構ゴールデンなんですけど、実情ステルス出勤してるんで、全然錆ついていますいや、この会社王水かよみたいな感じで、むしろ溶けていますマジやることが終わらな過ぎる。無能社不なので終わらないのもめちゃありますが、仕事多すぎだろうがって思っておる仕事しない上司シリーズのクソ上司のせいで膨大に業務が膨れ上がっているなんでそいつのせいで毎日深夜までこっちは仕事させられてるのに、クソ上司は担当業務全然終わっていない
新しいダブルワーク先はほぼ年中無休のため、GWも関係なく稼働するので、飼い主ももれなく時々仕事モードですもはや逆に平日休みだったりするのが助かりますでもやはり久しぶりの長時間労働にまだ身体が慣れず、夜は急激に眠くなって使い物にならなくなりますそんな飼い主に対して、お目々キラキラかりんですチョコチョコ歩いてかわいいこの元気はつらつさを分けてくれではまた明日宜しければポチッと!お願いしますm(__)m
某、年末の歌合戦(NHKの方ではない)をネットテレビで見ていたら、明らかにワンテンポ間違って、カットの切り替わりをミスっている映像が、そのまま流れていた。まあ、生放送の収録で、予備のカメラもそんなに準備できないだろうから、仕方ないのかもしれないけど。集団アイドルが順々にソロを歌うところを、完全に一人ずつ早く切り返している、ミスった映像は、自分のような映像業者でなくても、気付くミスだろう。ファンのひとならなおさら気付くはず。あまりのいたたまれなさで、急いでパソコンの
今も、激務に喘ぎ。終わらない日々を過ごしている、現役教師から電話。いつもの愚痴、それも仕方ないけど。コイツらは、頑張っている。それは知っている。労働基準法第五条。今まで、文科省も教育委員会も、現場の管理職も。残業は、部活はあなたがやりたくてやってるだけだから、ね?4%あげるから、それでなんとか、ね?子供達のためなんだよ、全体の奉仕者だから、ね?でも、怪我させたらアンタの責任ね?これで、まかり通ってきた。しかし、私は事実上の強制労働者だった。休みたくても、休めなかった。
下のグラフは、日本における生涯未婚率の推移を現したものです。これを見て、何か気になるところはありますか?気になるもならないも、「日本、大丈夫?」と心配になりませんか?私が生まれた時代、男性の生涯未婚率は1%台。ほぼ全員が結婚していました。ところがバブル崩壊と共に、生涯未婚率はうなぎのぼりに上昇します。半世紀以上が経過して、3人に一人が結婚しない時代を迎えました。家族社会学の専門家である山田昌弘氏によると、生涯未婚率が増加した原因は、「日本社会特有の親
GWもそろそろ半ばを迎えようとしているこの頃ですが私は仕事で徹夜明けです!日曜の朝から今に至るまでの久々の長時間労働です(;^ω^)まぁ数年に一度のシステムの全替えテストなので仕方なし。テストは終わってひと段落であとは本番に向けて課題を解決していかなくては!でもまぁとりあえずは休みだ休みっ今は徹夜からの変なハイテンションなのでこれからゲームでもしてやるか!って感じです。。。・・・まぁ多分途中で寝落ちしそうですがw
社員の残業が続いている。人手不足で採用募集しているが、いい人材が集まらず、社員に負担をかけている。遠方から電車通勤している社員が多く、心身の健康が心配だ。家に帰れば、会社に出勤しないといけない。だから、会社で寝泊まりしてもらえばいいが、会社にはそのスペースがない。寝泊まりできる施設を作ればいいが、人手不足は一時的なものだろうから、作る必要はない。しかし、寝泊まりする場所は必要だ。そこで、会社の敷地内に寝泊まりできる設備があるトレーラーハウスをレンタルすること
それは都市部での話しですね。我が町は関係なしですね。歌劇はあるけど日本人のみだろうな。(笑)パワハラ問題は終息して欲しいが伝統の中の問題は長時間かけて変えないと。長時間労働と見過ごされた人件費の見直しは必要なんだろう。閉鎖的でもあり外部と遮断された世界。パワハラ問題だけでなくありそうだが。
皆さん、おはようございますトシですそろそろGWがきますねTikTok-MakeYourDaywww.tiktok.comコロナが緩和されて、高速道路の渋滞が予測されております。GW中はどこに行っても混んでる状況なので私はずらして休暇をとってます。今回は2024年問題について、私なりに書かせて頂きます。物流・運送業界の「2024年問題」とは、働き方改革法案によりドライバーの労働時間に上限が課されることで生じる問題の総称のことです。具体的には、ドライバーの時間外労働時間が年間
物流の2024年問題https://news.yahoo.co.jp/special/logistics-2024/物流2024年問題「運送費の引き上げは避けられない」…中継所新設などで対策もhttps://news.yahoo.co.jp/articles/9fc310076d2325123915eb14ef15d09568dab7832024年問題…“ドライバー残業規制”まで1カ月現場から不安の声「遠く行けない」「灯油の配送が」https://news.yahoo.co.jp/a
トロントよりおはようございます日本では医師の過重労働が問題になっており、過労死を巡って裁判にもなっているようです。カナダに於いても、医師の長時間労働は問題となっており、早急な対策・労働環境改善が必要とされています。医師の使命は患者に向き合うこととされており、それについては医師の方々も異議を唱えませんが、現実には、書類作成などに多くの時間を取られ、結果長時間労働になっているようです。公的医療制度を管轄するオンタリオ州では、そうした医師の長時間労働改善に向け、2つの施策を打ち出
私が個人的に感じる今の日本。【良き風習】1.おもてなしの心日本はおもてなしの心が他国より強いと感じてます。お客様や訪問者に対して心地よい環境を提供することが重要視されている気がします。2.礼儀正しさ日本では礼儀正しさが重要視され相手に対して敬意を払うことが求められます。日常生活の中で礼儀を守ることが一般的です。3.共同体意識日本では共同体の利益を重視する傾向が強い気がします。人々は個人の欲求よりも、グループや家族の利益を優先する
最近では、2chなんJなどのオンラインコミュニティで、「工場勤務に転職したけどキツすぎる」といった書き込みが見られることがあります。しかし、実際に工場での勤務がどのようなものなのか、その厳しさやキツさは本当なのでしょうか?以下では、工場勤務に関する実際の状況を考察してみます。1.労働条件の厳しさ長時間労働:工場勤務では、生産ラインの稼働時間に合わせて長時間の勤務が必要な場合があります。特にピーク時や繁忙期には残業が増えることがあります。肉体的負荷:工場では、重い物の運搬や反復
こんにちは。兵庫県三田市でイケダ社労士オフィスの代表をしております社会保険労務士の池田洋平です。昨日の読売新聞からの記事です。新型コロナウイルスの検査などを担う京都府久御山町の臨床検査受託会社N社に勤めていた男性(当時41歳)が自殺したのは、コロナ禍の長時間労働でうつ病を発症したのが原因として、男性の妻が23日、同社と当時の社長を相手取り、約1億1200万円の損害賠償を求めて京都地裁に提訴しました。訴状によると、男性は2018年8月に入社。同社が新型コロナの検査を始めた20年3月以降、
給特法改悪反対💢あなたの声がチカラになります#STOP共同親権〜両親のハンコなしでは進学も治療も引越しもできない!実質的な離婚禁止制度〜chng.it4/19、国の審議会(中教審)において給特法等に関する「一定の方向性」が示されました。結果、「残業代支給はなし、月給上乗せの教職調整額を4%から10%以上に引き上げる」というものでした。これは実際の金額に直すと、わずか月1〜2万円の増額に過ぎません。「月1〜2万円を増額するから、これまで通り過労死ラインで働いてください」、そんな風にしか
教員の働き方改革って、まあまあメディアでも取り上げられてますよね😊そうやって、教員の異常な働き方を取り上げてもらって、みなさんに知ってもらえるのは、すごく良いことだと思います!でも、文科省は何もしてくれない…(笑)教員の働き方改革って、現場の人員を増やして1人1人の負担を減らしたりとか、無意味な仕事をなくして児童生徒と向き合う時間を確保したりとか、そういうの全くない!!(笑)結局、今挙げられてる働き方改革は、文科省:各学校で実情が違うから、各学校で勤務時間の削減よろしく~てかんじ😂
2024年4月から働き方改革関連法に基づき、トラックドライバーの上限規制が新しくなりました。・残業時間が年間960時間以内・1日の拘束時間最大15時間(休憩時間等もすべて含む)・休息時間(次の勤務日までのインターバル)が9時間を下回らないこと・運転時間は2日平均9時間新たに始まった上限規制によって想定されるメリットとして、トラックドライバーの労働時間が減り休息時間が増えることで労働環境問題の一つの長時間労働が改善されることが挙げられます。また、物流業界は全業種の中でも脳
年を取ると、骨密度が下がって骨折しやすくなります。仕事場も大概室内で、日光に当たる時間も少なく、骨密度が下がりやすいです。また、休む時間も座るだけで、横になって休憩できないので、背骨にヒビが入りやすく、腰痛や背骨の変形の原因になりそうです。なので、65歳以降は長時間労働を避け、休憩も長くとれる無職や農家になるのがいいと思います。(将来一般人が利用できる科学技術が増えて、みんなが若返るようになったら、普通に働き続ける社会も、できるかもしれません)
仕事数年間鬼のように忙しいのですが、忙しすぎると全てが壊れていくなと思います。まず一番が、健康。本当に体を壊してしまっている人が数人いて自分もその一人です。まあ、私は周りからは元気だと思われているんですけどね長時間労働で健康が破壊される件は下記↓『身も心もボロボロな件②上からも下からも出るやつ』まず食事中の方は閲覧禁止で。それ以外の方でも苦手だなと思う方は見ない方がいいです。自己責任でご覧ください。仕事が多すぎで、数年間月の時間外が100時間超え…ameblo.jp
親からでも兄弟からでも、あるいは友人や周囲の人からでもやってもらったことを覚えていて、感謝の気持ちを持ち続けている人がどのくらいの割合でいるでしょうか?残念ながら、今の時代、みんな忙しすぎて余裕がないためか、感謝の気持ちを言葉で表したり、態度で示すことが少なくなっている気がします。親が人にしてもらったことを感謝し「ありがとう」と口に出していれば、子どももしぜんにそうなると思いますが、心では感謝していてもどうやって表現していいかわからない人や、「その人は好きでやっていることだから」と感謝の
ジョキングしてきました研修もない環境もない質問にも答えてもらえない新しいチームの業務が開始になり理不尽な八つ当たりとそれに負けない私からのリターン長時間労働修羅場のオープニング同じ仕事をする仲間として大切にしてくれないチームで働いていくのはしんどいやるだけやって変わらなければ異動を申し入れようと思っていましたそんなしんどい状況が今週一週間でころりと変わりました前プロジェクトのリーダーだった人が私たちのチームの数字を出してくれて私の実績、よかったみたいです急に