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あなたは何歳まで働きたいですか?そんな質問を人材紹介会社のロバート・ウォルターズが調査しました。・ホワイトカラー正社員の85%、「少なくとも65歳まで働く」http://bit.ly/2FEiAteこの調査が興味深いのは、年齢が上がる程、70歳まで働きたいと回答しています。そして20代の8割以上、30代の6割以上が「70歳まで」または「71歳以降まで」も働くつもりはない回答しています。確かに私も20代の頃は、ずっと働くのは「しんどい」と思っていました。20代だと、雑用
「厳しい会社で成長したい」先日人材紹介会社X社様の面接を終えられたAさんから、お電話をいただきました。Aさん:「お世話になります。今、面接が終わりました。」私:「率直なご感想はいかがですか?」Aさん:「事前の情報の通り、大変感じの良い方でした。」私:「面接はどんな内容だったんですか?」Aさん:「私の質問に対して、大変丁寧にご回答いただきました。営業方針とか組織体制、部門間協力の仕方、教育プログラムなど
「退職者が多い優良企業とは?」4月は新人がたくさん入社したでしょう。その中には、新卒もいるでしょうしキャリア採用された人もいるでしょう。キャリア採用された人の中には人材紹介コンサルタント経験者もいるかもしれませんがコンサンタルト争奪戦の現状では未経験の人の方が多いでしょう。新卒、中途未経験者、中途経験者それぞれで教育の仕方も少し異なるかもしれませんが全員に共通して教えなければいけない事が幾つかあります。1経
「副業・兼業から、やっぱり正社員採用?」先日新規の人材紹介会社の社長さんとご求人の打合せをさせていただきました。私:「社長、この度は、なぜ当社にお問い合わせいただいたのでしょうか?」社長:「端的に申し上げますと、事業の戦略転換です。」私:「戦略転換とは具体的には?」社長:「コロナ禍ではリモートワークが流行って、副業や兼業が一気に広がりました。」私:「御社は、地方企業への副業・兼業の仲介が得意なんですよね?」社長:「そうなんですが、コロ
東大を出て、モルガンスタンレーに入社したけど退職して、人材紹介会社に転職した子がいた。将来のキャリアビジョンを聞くと、「フリーター」になりたいと「フリーター」というワードのチョイスと、素直に飾らず表現できることが私的には素敵だなと思ったし、逆に今どきだと思った「それってFIREってことだよね?」と聞くと、「そうですね、モルガンスタンレーの時に上司や先輩が高級外車にバンバン乗っているのを見て、なんかダサいな、と。だったら、自分は質素でもいいから物価が安いところで悠々
こうして、D病院で働くことになったオレだったんだけど、ここでどんな仕事をしたかっていうのは正直あんまり憶えていないんだよ。なんせここでは2002年の4月1日から9月30日の半年間しか働かなかったから。だけど、仕事以外のいざこざがあまりにも多くて、その辺は割と記憶してるんだよね。まずね、オレがD病院に入職した時、組合がらみのいざこざで看護部と事務方がバッチバチに対立してたんだよ。もう完全にこの時点で完全に事故物件だよね。普通じゃない。オマケに、事務長はリハビリ部長が兼任してる有様だし、看護部
みなさん、こんにちは滋賀県の人材紹介会社ワイズ関西みーこです。いつもご覧いただき、ありがとうございます明日から大型連休の会社さんも多いですねワイズ関西は4/30.31.5/1も通常通り営業しております本日は、様々な装置に使われる部品を扱う職場でのお仕事をご紹介します~扶養枠内希望の方にオススメ~【人気の軽作業】週3日~×短時間土日祝休み!残業&休日出勤もなし冷暖房完備の綺麗な職場でのびのび働けます福利厚生施設も充実している環境です幅広い年代の方に人気のお仕事です
「人材紹介を本業とする会社を選べ」事業部長とはその事業がうまく行かなかった時に「こいつが責任者だから、こいつの責任です」と言われて、クビにされるポジションです。それを覚悟しておかないといけません。人材紹介事業にはうまく行かない代表的な組み合わせがあります。1人材派遣会社の人材紹介事業2転職サイト(求人広告)会社の人材紹介事業3資本系人材会社の人材紹介事業例えば、上記の三つの組み合わせです。周囲を見渡
4/11に面接を受け、即日で内々定をもらった。その時、人材紹介会社を通して『来週半ばには条件通知できます』との事だったが、会議やら何やらで先延ばし状態すでに内々定もらってから2週間経つ。事務の対応が悪い職場は、スタッフが優しいという私個人のデータがあるので別に構わないが。来月院内見学を設けてもらい、その際『院内見学してから就職決める』と言うのは不可(他の面接者を取るかも)と言ってきたくせにここまで通知遅らせるとかふざけまくった人事だな。と、入職前から私はかなりご
転職を成功させたいなら、可能性(選択肢)は広く探った方がよいでしょう。なので、求人を持っている各チャネルを上手に利用することをお勧めします。転職活動を効率よく進めて、ご縁のある企業(職場)に出会いたいなら・求人サイト・人材紹介会社(エージェント)・ハローワークなどそれぞれの利点や自分との相性を考慮して上手に活用したいものです。もし、あなたがこれから人材紹介会社に登録されるなら下記もお読みください。↓↓↓良い求人に出会いたいなら、人材紹介会社(エージェント)はぜひ利用したいとこ
「そんなの人脈じゃないよ」「人脈」という言葉をよく耳にしますよね。「あー、俺、その業界なら人脈あるし」とか「あー、前の会社の人脈でどうにかならないかな?」とか「あー、あの社長か、この前一緒に飲んだよ」とか「なんだ、その軽薄な人脈自慢は?」と笑う事があります。「人脈」という言葉を検索すると下記のような意味だと出てきます。「ある集団・組織の中などで、主義・主張や利害などによる、人と人とのつながり」随分あっさ
「御社はビジョナリーカンパニーか?」ビジョナリー・カンパニーとは先見性を持った未来志向型企業のことで商品のライフサイクルや優れた指導者が活躍できる期間を超えてずっと繁栄し続ける企業のことです。「基本理念を維持し、進歩を促す」著者のジェームズ・C・コリンズとジェリー・I・ポラスは『ビジョナリー・カンパニー』において次の要素を満たす企業をビジョナリー・カンパニーとして抽出しています。(1)業界で卓越した企業である。(2)見
こんにちは、令和の星ブログの管理人です。人手不足が日本の多くの業界で問題となっている中、意外にも人材紹介業界で倒産が相次いでいます。2023年には、過去最多となる16件の倒産が報告されました。この現象は一見矛盾しているように見えますが、背後には複数の要因が存在します。市場の状況と課題人材紹介業界は、求職者と企業のマッチングをサポートする業務を行います。市場は2022年には3000億円を超え、前年比で18%の成長を遂げました。特に中小企業では人手不足が深刻で、人材紹介会社への依存度が高まってい
転職活動は、時間がかかることもありますが、焦らずに着実に進めることが大切です。2chのなんJ板などのオンラインコミュニティでも、「転職が全然決まらない」という声をよく目にします。そこで、転職活動のコツを以下にまとめました。1.目標を明確にするキャリア目標の設定:まずは自分のキャリア目標を明確にしましょう。どのような職種や業界で働きたいのか、どんなスキルや経験を活かしたいのかを考え、具体的な目標を設定します。求める条件の整理:職場環境や給与、福利厚生など、自分が求める条件を整理
「別人のように活躍してるよ!」今年は1月の年初から嬉しい朗報が届きました。エグゼクティブサーチファームのX社様の社長さんから年初にお電話をいただきました。社長:「武谷さん、明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。」私:「社長、年初からご丁寧にありがとうございます。こちらこそ、宜しくお願い致します。」社長:「大切なニュースがあって、電話したんですよ。」私:「社長、まさか悪いニュースじゃないですよね?」社長:
みなさん、こんにちは滋賀県の人材紹介会社ワイズ関西みーこです。いつもご覧いただき、ありがとうございますもうすぐGWどこかに出かけるご予定はありますか気候が良くなってBBQや川遊びなども楽しい季節になってきました紫外線対策バッチリで楽しみたいです本日は、特別介護老人ホームでの介護のお仕事をご紹介します介護の資格や経験を活かせるお仕事です介護福祉士資格をお持ちの方は時給UP資格をお持ちでなくても実務経験があればOK1人に負担がかからないように人員配置などを工夫されています
「人材紹介は企業経営と人生の縮図」ご相談いただく方の学歴は参考程度には見ます。しかし、高学歴だからと言って人材紹介コンサルタント適性があるとはかぎりません。むしろ偏差値が高くない大学の卒業生でも人間性豊かでビジネスパーソンとして努力を継続できれば一流の人材コンサルタントになれます。成功体験ばかりではなく挫折体験もある人の方が人間性豊かな人が多く大歓迎です。何度も心が折れそうになりながらも懸命に立ち
西東京市周辺の看護師で運営する看護師ブログです派遣で看護師として働くマニュアルや日常のお得情報もご紹介しています【ブログスタッフの紹介】との:看護師人材紹介会社社長兼ブログ責任者看護師かなまる:スーパー派遣保健師はと:しごでき看護師なべ:おしゃべり九官鳥看護師ひいちゃん:おもしろかあさん看護師つーじー:とのの右腕看護師すけさん:エンターテイナー看護師副主任:不器用担当看護師上
「会社が決めた時間通りに働く?」人材紹介コンサルタントは時間の使い方次第で業績の良し悪しが決まる。同じ社員数の人材紹介会社でも時間の使い方によって生産性(一人当たりの売上や利益)に大きな差が出る。(X社の1日のスケジュール)・9:00~10:00TELアポ・午前1社訪問・午後2社訪問・17:00~18:00進捗管理・18:00~19:00求人表作成・情報共有・19:00~22:00面談・スカウトメール上
「環境よりも自分に期待しよう」完全にオフの休日というものはなかなか取れませんね。しかし、独立起業すれば当り前でいつも仕事の事を考えています。親しい経営者の方は夜中に飛び起きて夢の中で思いついたアイディアを枕もとのノートにメモしています。土日も仕事があるなんてありがたいことです。一応、世の中に必要とされている証でしょう。逆に、暇ほどつらいものはないですね。世の中から「お前は必要ない」と言われて
「企業のためか?人材のためか?」人材紹介コンサルタントの皆さんの中には色々なタイプの方がいらっしゃいます。ザックリ申し上げますと「企業に対する営業が好きで得意です」という、企業寄りのタイプと「人材とじっくり相談するのが好きで得意です」という、人材寄りのタイプとに分けられるような気がします。この分け方はそれぞれの人材紹介会社にも当てはまります。「クライアント・オーナーシップ(企業寄り)の会社」「キャン
https://hrbc.porters.jp/magazine/special_detail/id=983株式会社クリエアナブキ新たな採用スキームの提案-Part2-中国・四国地方を中心に人材サービスを展開するクリエアナブキ。2023年9月に代表取締役社長が楠戸三則氏に交代して以降、「地域密着」と「海外」を掛け合わせた新たな採用スキームの確立に注力しているという。いったいどのような取り組みなのか、詳しく聞いた。hrbc.porters.jp「『午前9時から午後6時まで働ける20代の事
「直観力・観察力・洞察力を磨こう」人材紹介コンサルタントには「直観力」と「観察力」と「洞察力」が必要です。「直観力」とは「説明や証明を経ないで物事の真相を心でただちに感じること」これに対して「観察力」とは「相手の服装、髪型、癖、顔色など、目に見える部分を細かく見る力髪を切ったとか、昨日と同じネクタイだとか、今日はメイクが違うとか・・・」という能力です。そして「洞察力」とは「観察した事柄から、相手の体調、心理状態
みなさん、こんにちは滋賀県の人材紹介会社ワイズ関西みーこです。いつもご覧いただき、ありがとうございます先週末はとても暑く、半袖でもすごせるほどの陽気でしたね私は今年初かき氷を食べました4月からこの暑さ、、、今年の夏乗り越えられるか不安になりますね本日は、スーパーマーケットでの簡単な盛り付けのお仕事をご紹介します主にするお仕事は盛り付け未経験の方も始めやすい包丁は一切使いません1日4時間×週3日~扶養枠内の方大歓迎月毎のシフト提出でプライベートの予定が立てやすいお刺身
「お客様のお花見宴会に参加」いつも大変お世話になっているエグゼクティブサーチファームのX社様ですが20名強の社員の方々の内弊社経由で12名もご採用いただいております。そんなX社様の社長さんから有難いお誘いをいいただき先日、X社様のほぼ全社員参加のお花見宴会に顔を出してきました。以前から高級BBQ大会や屋形船宴会にもお誘いいただいていたのですが当方のスケジュールが合わず参加できておらず大変申
聖母さんの(自称)本業はパート従業員ですが、副業として公益系法人(公益法人とは別区分の非営利法人)と株式会社を運営しています。株式会社はほぼ趣味やし1000万以下の年商だからどうでもええんですが、問題は公益系法人のほうです。人事は難しいですね。しかも今回は時給設定を間違えたようで、なかなか人が集まらない。ある専門職限定の求人なので、誰でもいいわけでもなく・・・。私の所属する職能団体にも頼んだので、一時的な派遣はしてもらえるようだけれど・・・。そこの派遣、私が設定した時給+1400円/時を
障害がある方が仕事を探そうとする場合どのように仕事を探せばよいのかについてまとめてみます。障害者の方が仕事を探す方法を5つ紹介します。1,ハローワーク2,転職エージェント3,人材紹介会社4,障害者就職面接会5,障害者就労支援・生活支援センターハローワーク民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担う、国(厚生労働省)の機関です。ハローワークでは、地域の総合的雇用サービス機関として、
「社長が最高の面接官」「採用活動における社長の役割」というものは一番重要です。企業が採用を成功させるためには不可欠な事ですから恐れながら書かせていただきます。毎週新規企業様からお問い合わせいただき人材紹介コンサルタントのご求人をご依頼いただいております。誠にありがとうございます。そんな「人材争奪戦」の状況にあって下記、先方様の人事の方とのやり取りです。人事:「今後、どのような段取りで進めたら
今年は結局桜をまじまじと見ることもなく過ぎて行ってる4月(笑)新年度スタートして早10日ですねぇ。最近の出来事といえば。今週月曜日に午前中1件、午後2件で計3件の面接を受けたことかな^^;会社的には2件だけど、部署違いで面接受けたので計3件。手応えはどれも微妙。午前中の1件は比較的新し目の不動産投資会社。しかも、現職で一度やり取りしたことがあり、恥を忍んでウェブ上でエントリーシートまで色々書き込んで応募したら是非一時面接にと連絡があったもんで。行ってみたら、自分より若い面接官でし
みなさん、こんにちは滋賀県の人材紹介会社ワイズ関西みーこです。いつもご覧いただき、ありがとうございます週末から週明けにかけて入園・入学式があった方も多いのではないでしょうかご入園・ご入学おめでとうございます新しい環境に慣れるまでは時間がかかりますよねでも、楽しいことが待っていると思うとワクワクしますよね新生活を十分に楽しんでください本日は、スーパーマーケットでの簡単な調理のお仕事をご紹介しますとんかつや唐揚げなどの揚げ物を作ったり、お好み焼きを焼いたりします夕方スタ