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今日は私のお給料日です年間103万以内の扶養内パートですそんな私の4月分のお給料は88,600円(交通費込み)でしたそしてですね、気になり始めたのが年収入が103万円以下でなければダメなこと私の累計給与が(交通費は抜く)390,500円で残り稼げる額が639,500円ですこれを12月までの残り8ヶ月で割ると1ヶ月あたり79,900円で抑えないといけませんうちの会社は年間有給取得が最低5日は決まっていて既にスケジューリングしてありますそれと年に1回30,000円賞与として支
滅多に熱を出さないポテコちゃん風邪ってなると、だいたい咳→鼻水→咳き込み嘔吐で終了なんだけど、今回は久しぶりの発熱土曜日、元気いっぱいでおやつも食べてお風呂入る前に身体が少しあったかいかな?程度お風呂も元気に入って上がって少し寝て、起きたら夕飯なんだけど食べが悪く…まぁおやつにパンとおにぎりまで食べたら、夕飯としてバナナ一本と小さいおにぎり&唐揚げ食べたしいっかなと思ってたら、寝る前になんかいつもより熱い…??それでも感覚的には37℃超えてるなーくらいに思って、念の為熱はかったら39℃
4y8m12d昨日は娘がやけに耳を触るので、時間に余裕もあったし、耳かきをしていたら娘、急に動いて耳かきの棒が刺さって大泣き。急遽午前中、仕事を休んで耳鼻科にかかりました。【楽天1位MILASIC公式】リニューアルUSB充電式光る耳かきLEDライト付きピンセットUSB充電式みみかき耳かき照明付き耳掃除介護耳かき耳掻き便利グッズ子ども用子供電気介護日用品LEDライトLED耳かき赤ちゃん生活雑貨プレゼントかわいい楽天
わが家の収入について書こうと思っていたのですが、その前に、今の私の働き方について、ちょこっとだけ書いておこうかなと思います。しがない田舎の小さな会社ではありますが、長女、二女共に、ありがたいことに産休、そして子供が1歳になるまで育休を取らせていただく事ができました。二人とも早生まれでしたが、幸いなことにちょうど1歳になる時に、希望する保育園に入園することができました。長女の時は、育休から復帰後約1年間、勤務時間6時間の時短で働き、その後、二女出産のため再び産休に入り、二女の育休があけて、
今週は今までの会社員人生で一番疲れた週だった昨年4月に人事に問い合わせたところ「時短勤務中は看護休暇を時間単位でとる場合年度内に30時間」と言われた先週金曜に他部署では時短でも年間40時間とっていると判明今週火曜に担当者に問い合わせたところ「質問内容を異なる解釈をした。時間単位でとる場合は時短でも年度内40時間」と回答がきた「じゃあその10時間分を特別休暇の形で今年度返せ」と言ったら上の人が出てきて「昨年度看護のために有休をとったところを看護時間休暇に切り替えて浮