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ご訪問いただき、どうもありがとうございます(^^)長男(大学3年生)と次男(高校2年生)の子を持つ4人家族の40代BBAです。夫婦の財布は別々です。今年の7月にFIREする予定です貧困育ちですが、先日とうとう目標額だった個人資産1億5,000万円を達成しました!!!こちらのビックリニュース※画像はお借りしました。つまり、『所得に応じて徴収されている、医療や介護の保険料の算定に、株式の配当などの、金融所得を反映させる仕組みの徹底に向けた議論を始め、これを2028年までに決める』
私はもう退職したが、現役のサラリーマンは春闘の成果が4月の給料に反映されただろうか?明日の5月1日は労働者の祭典のメーデーだ。私は「春闘」の言葉が嫌いだ。労働条件の交渉は「闘争」ではなかろう?!今年も財界自らが大幅な賃上げを牽引した。ありがたいことだが以前には考えられなかった。長年、労働組合の全国中央組織である「連合」が財界へ働きかけてはいたが、どう見てもあまり効果はなかった。各企業は個々の組合から要求されてしぶしぶ賃上げをしていたように思う。その結果、日本は「
おはようございます☀今日は、平日の4系統でした。5時19分出勤で13時21分退勤でした。労働時間は8時間02分ですので計上される残業時間は0ですが、運行するだけで計上される残業時間が30分あります。休憩は2回で、合計1時間21分ありました。走行は109キロでした。なお、前日からの休息期間は11時間28分でした。さてさて、本日は25日です。言わなくても、題名でバレてますね(笑)。言わずと知れた、我が家の給料日です。今日の給料は、3月に頑張った分の対価が貰えるのです。でも、毎月言ってますが先月
ちょうど一年前にこの記事を書きました。『昇給した事は嫁には伝えない』今年、若干昇給しました。月額8000円。年間で10万。春闘の結果と個人の成果による昇給額が混ざっているので、割合はよく分かりません。転職した会社は、定…ameblo.jp去年は8000円/月、昇給してました。春闘と個人の査定が混ざっているので、割合はわかりません。今年も同じで、割合はわからないけど、10000万/月、昇給してました。おれ、がんばった。今年も嫁には言いません。「
私たちオールリコーユニオンでは、今年もリコーグループ各社との春闘交渉を行っています。『2024春闘要求書を提出しました』リコーグループ各社に今年度の春闘要求書を提出しました。誠実な回答を期待します。(株)リコー、リコージャパン(株)への春闘要求事項1.ベースアップ昨年からの物…ameblo.jp今回のブログでは、他社でのベースアップについてご紹介します。日本経済新聞によれば、東芝は3月13日、2024年の春季労使交渉で基本給を底上げするベースアップ(ベア)に相当する賃金改
つぶやきです私はパート事務で私服勤務です社員さんは制服があります制服は会社から年に一回支給されています\まとめ割り10%OFF対象商品/【50%OFF】事務服制服ベストスーツタイトスカート洗えるソフトストレッチ通勤オフィス企業ユニフォーム大きいサイズ前開きolネイビー黒ウォッシャブル選べるレディース法人サービス楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}いつまでも仕事を覚えないふわふわした存在のパートですがそんな私でも4月で2
こんにちは今日は午前中に雨の降る中歯医者へ定期検診に行ってきました歯科衛生士さんにとても綺麗にケアが出来ていますよと褒めて貰えました⸜(*ˊᗜˋ*)⸝歯医者は本当に苦手なので虫歯にならないようこれからもしっかりお手入れ頑張ろう!今週は私にしては珍しく忙しい1週間になりそうです。少し不安ですが無事に予定をクリアしていけますように⋆˳˙୨୧…………………………………୨୧˙˳⋆土曜日に娘と低用量ピルを始めるための血液検査を受けていたのでその結果を聞きに近所のレデ
物価上昇2%程度で推移していくそうですが賃金の上昇はどれくらいなのでしょう春闘は毎年2月頃から行われるベースアップ等の賃金の引き上げや労働時間の短縮などの労働条件の改善を交渉する労働運動です。2024年は大手企業を中心に高い水準の賃上げ回答がありましたね4月16日時点では回答のあった会社の平均賃上げ率は5.20%とのこと。内、半分以上を占める中小企業(300人未満)の平均は4.75%だそうです。ただ、物価の高騰を反映した実質賃金は2月時点ではマイナスのようです
いやー岸田がまたバ●なこと言ってるよ。は?何言ってんだって感じ。力強い賃上げの流れができてる?どこにどの程度できてんだ?どこも軟弱でいつ沈下するか分からない基本給・給与。毎月のように上がり続けるライフラインや物価。庶民は毎日安価な生き方をしたりして我慢せざるを得ない生活を強いられてる。庶民生活を守るリーダーシップも、信頼もない。そりゃそうだよね。大手よりもウエイトを占める中小零細企業の平均給与とか株価も比較しろよと言いたい。相変わらず考えが的ハズレでおもしろいと思ってふざけてる
リコーグループ各社に今年度の春闘要求書を提出しました。誠実な回答を期待します。(株)リコー、リコージャパン(株)への春闘要求事項1.ベースアップ昨年からの物価上昇により実質賃金は低下し、従業員の生活は逼迫している。正社員・契約社員・嘱託社員等、雇用形態にかかわらず全従業員に対し、ベースアップ8%、各自の昇給2%、計10%の賃上げを要求する。なお、正社員へのベースアップの適用方法は、各グレードにおける給与バンドの下限と上限を同じ割合で増加させること。また、契約社員や嘱託社員等の非正
今日は図書館の日ですね。小中高校と図書館で読んで将来の自分がどのようになるかは?図書館で勉強された皆様もいますね。明日はメーデーの5月1日ですね。春闘、賃上げとなりますね。
おはようございます☀今日は、平日の7系統です。5時06分出勤で13時51分退勤です。労働時間は8時間45分ですので計上される残業時間は0ですが、運行するだけで計上される残業時間が30分あります。休憩は1回で、1時間16分あります。走行は119キロです。なお、前日からの休息期間は11時間48分でした。4月も今日が最後の1日です。ゴールデンウィークの中休み、と言ったところでもあります。朝から住宅街と駅とを結ぶ路線を運行していますが、意外と出勤されるサラリーマン風な方が多いです。やっぱり、テレビで