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私はもう退職したが、現役のサラリーマンは春闘の成果が4月の給料に反映されただろうか?明日の5月1日は労働者の祭典のメーデーだ。私は「春闘」の言葉が嫌いだ。労働条件の交渉は「闘争」ではなかろう?!今年も財界自らが大幅な賃上げを牽引した。ありがたいことだが以前には考えられなかった。長年、労働組合の全国中央組織である「連合」が財界へ働きかけてはいたが、どう見てもあまり効果はなかった。各企業は個々の組合から要求されてしぶしぶ賃上げをしていたように思う。その結果、日本は「
会社の組合費は給与の2パー。今日はメーデー。組合は勝ち取った休みです、ゆっくり休んてください。とは、年間休日は会社で決まっているから勝ち取った休みではないです。今日は霧雨で風が少し強いです。組合費年間に直すと10万弱、これだけあれば物価高に対応できるか、国内旅行にも行けるのになー。春闘で昇給勝ち取ったと組合から言われても、評価が低くされて昇給はありませんでした。会社の御用聞き。メーデーの思い出になりました。
おはようございます☀今日は、平日の7系統です。5時06分出勤で13時51分退勤です。労働時間は8時間45分ですので計上される残業時間は0ですが、運行するだけで計上される残業時間が30分あります。休憩は1回で、1時間16分あります。走行は119キロです。なお、前日からの休息期間は11時間48分でした。4月も今日が最後の1日です。ゴールデンウィークの中休み、と言ったところでもあります。朝から住宅街と駅とを結ぶ路線を運行していますが、意外と出勤されるサラリーマン風な方が多いです。やっぱり、テレビで
今日は図書館の日ですね。小中高校と図書館で読んで将来の自分がどのようになるかは?図書館で勉強された皆様もいますね。明日はメーデーの5月1日ですね。春闘、賃上げとなりますね。
いやー岸田がまたバ●なこと言ってるよ。は?何言ってんだって感じ。力強い賃上げの流れができてる?どこにどの程度できてんだ?どこも軟弱でいつ沈下するか分からない基本給・給与。毎月のように上がり続けるライフラインや物価。庶民は毎日安価な生き方をしたりして我慢せざるを得ない生活を強いられてる。庶民生活を守るリーダーシップも、信頼もない。そりゃそうだよね。大手よりもウエイトを占める中小零細企業の平均給与とか株価も比較しろよと言いたい。相変わらず考えが的ハズレでおもしろいと思ってふざけてる
ご訪問いただき、どうもありがとうございます(^^)長男(大学3年生)と次男(高校2年生)の子を持つ4人家族の40代BBAです。夫婦の財布は別々です。今年の7月にFIREする予定です貧困育ちですが、先日とうとう目標額だった個人資産1億5,000万円を達成しました!!!こちらのビックリニュース※画像はお借りしました。つまり、『所得に応じて徴収されている、医療や介護の保険料の算定に、株式の配当などの、金融所得を反映させる仕組みの徹底に向けた議論を始め、これを2028年までに決める』
物価上昇2%程度で推移していくそうですが賃金の上昇はどれくらいなのでしょう春闘は毎年2月頃から行われるベースアップ等の賃金の引き上げや労働時間の短縮などの労働条件の改善を交渉する労働運動です。2024年は大手企業を中心に高い水準の賃上げ回答がありましたね4月16日時点では回答のあった会社の平均賃上げ率は5.20%とのこと。内、半分以上を占める中小企業(300人未満)の平均は4.75%だそうです。ただ、物価の高騰を反映した実質賃金は2月時点ではマイナスのようです
残念ながら昨晩の団体交渉が決裂とあいなりました
一部報道などでは、上場企業だけでなく中小零細企業も賃上げの動向が見られたとあるが、実際はやっぱり違うのが現実のようだ。春闘で上がってるのは大手とか関係する中小企業ばっかで多くの中小企業は賃上げがないもしくはほぼほぼない状況のようだ。しかも何なら下がったところもあるっていうんだから絶望しかない。従業員が生活を営めない、そうじゃなくてもジリ貧で生活しなきゃいけない状況の企業は早く潰れるべき。いくら自分の会社だからって従業員にたいしてものすごく失礼だと思う。
おはようございます☀今日は、平日の4系統でした。5時19分出勤で13時21分退勤でした。労働時間は8時間02分ですので計上される残業時間は0ですが、運行するだけで計上される残業時間が30分あります。休憩は2回で、合計1時間21分ありました。走行は109キロでした。なお、前日からの休息期間は11時間28分でした。さてさて、本日は25日です。言わなくても、題名でバレてますね(笑)。言わずと知れた、我が家の給料日です。今日の給料は、3月に頑張った分の対価が貰えるのです。でも、毎月言ってますが先月
ベアとは熊のことである。前の職場C社で、先輩が言っていたギャグです。私は5年以上前にC社からD社に大手to大手の転職を成功?させ、年収150万円ほどは上がったことは以前に書きました。そのC社では、今と景気が全然異なりますが、事実上労働組合がないと言ってもよく、毎年春闘の時期にベアが行われたことはほぼありませんでした。一方で、転職後のD社では、年収が大幅にアップしただけではなく、毎年春闘をある程度頑張ることもあり、5回の昇給機会で10万円以上昇給しました。月給分だけでも転職後に100
こんにちはホテルマネジメント技能士のMa-Saです。「賃上げ」のニュースが一時ネット記事でもにぎわってましたが、帝国データバンク調査によると、およそ2/3の企業で賃上げ率が5%に届いていない、とのことですまさに宿泊産業がそうなのですが、経営的に賃上げできるレベルになく、「仕入れや水道光熱費などの固定費が上がっており、賃上げどころではない」といった声そのままかと思います。記事にもある通り、日本企業の99%は中小企業でしてその中小企業の賃上げが進まなければ、景気回復の実現は難し
こんにちは今日は午前中に雨の降る中歯医者へ定期検診に行ってきました歯科衛生士さんにとても綺麗にケアが出来ていますよと褒めて貰えました⸜(*ˊᗜˋ*)⸝歯医者は本当に苦手なので虫歯にならないようこれからもしっかりお手入れ頑張ろう!今週は私にしては珍しく忙しい1週間になりそうです。少し不安ですが無事に予定をクリアしていけますように⋆˳˙୨୧…………………………………୨୧˙˳⋆土曜日に娘と低用量ピルを始めるための血液検査を受けていたのでその結果を聞きに近所のレデ
先日、令和6年度の固定資産税等納税通知書が届きました昨年までは据え置きか減税だったのですが、今年度は自分には記憶がない増税でした増税の原因は土地評価額の上昇でした計算してみると104%増でしたので大した上昇率ではないのですが、今まで下降が続いていたので、コロナ禍が終わり昨今の物価高の影響もあるのでしょうか?昨年、自社物件で住居用が事業用とみなされ今年度から土地の固定資産税等が3.6倍にもなりました今年の春闘で大企業は満額回答で賃金が上がる中、我々零細企業は従来と変わ
お疲れ様です。職員組合では、お昼休みに本庁扱い職場を対象にした「2024春闘期庁舎前集会」を開催しました。開会にあたり、市職労中央執行委員長より4点「今年度予算について」「春闘期の取組について」「社協労組をはじめとする高崎市の関連団体の取組」「今後の地方自治確立闘争について」で挨拶がありました。特に、「社協当局側の不誠実な対応を厳しく批判するとともに、今後の地方自治確立闘争においても、「みんなの高崎2040」として、定期的に地域づくり懇談会を開催して、多くの方の意見を元に、2040年の
いつも貴重な記事をありがとうございますホントはこのバカボンボンさんざんの動画を観るとあたまから湯気♨️がでるんですわ自分なんて勝手な口曲がりトウゲ峠なんだろう鳥取県と岡山県とのけんざかい県境にありますしじゅうまがり四十曲がりトンネルもまっさおやああっ🤭ソーダ🥤さんざんの口曲がりはいつトンネルのくらやみ暗闇蔵病みからDASHつできるんでシュントウ春闘はるの戦い南都やら
連合の春闘賃上げ、依然5%台-4回目中間集計、中小4.75%https://t.co/Ww0nM17n2w—共同通信公式(@kyodo_official)April18,2024
ちゃおっす火曜日が終わりました~~~!!組合の春闘、ようやく勝って賃上げ確定~~~○,000円/月も給料アップだぜい!!でも世間がこんなに値上げ値上げなのに、一時給付金でごまかそうとしてるから本当に良かったです・・・というわけで今日はコレ↓JUDYANDMARY「DAYDREAM」ジュディマリの3枚目のシングルです!!1994年発売だって!?もう30年前の曲だなんて信じれません
昨年の6月で仕事を辞めて年金暮らしです。昨年からあらゆるものが値上げされてとても生活が困っています。春闘では、かなりの会社が賃上げに応じたようですが、そんなことに全く関係がない人も多いと思います。私もその中の1人です。首を締められているようです。なんとかして欲しいものです。
全労連・全国一般労働組合春闘賃上げ目標=10%実質4%の賃上げココは違うよなぁ
春闘賃上げ目標=5%実質は1%の賃下げマジでなぁこりゃ酷い話だわぁ
私たちオールリコーユニオンでは、今年もリコーグループ各社との春闘交渉を行っています。『2024春闘要求書を提出しました』リコーグループ各社に今年度の春闘要求書を提出しました。誠実な回答を期待します。(株)リコー、リコージャパン(株)への春闘要求事項1.ベースアップ昨年からの物…ameblo.jp今回のブログでは、他社でのベースアップについてご紹介します。日本経済新聞によれば、東芝は3月13日、2024年の春季労使交渉で基本給を底上げするベースアップ(ベア)に相当する賃金改
岸田政権でまさかの実質賃金23カ月連続減、国民を蚊帳の外に置いた「勘違い政策」の元凶(ダイヤモンド・オンライン)-Yahoo!ニュース●「新しい資本主義」が大スベり、賃上げは大企業止まり「春には、春闘があります。近年、賃上げ率の低下傾向が続いていますが、このトレンドを一気に反転させ、新しい資本主義の時代にふさわしい賃上げがnews.yahoo.co.jp
うつ抜けライダーです春を感じられる一枚ですよねやっと春めいて来たなぁと週末となるとやっぱりツーリング!寒暖差があるのが少し難点なのですがトップケースついてるし荷物入るしで便利なもんだたまには家族の喜ぶお土産を買ったりして家内には「献上品」を上納します「貰っておこう!」と言われるとおそれ多きお言葉!と返しますしかしね、近寄らせてくれないんですよね~こんなにアピールしてるのになぁいや、そんな話はいいんです最近自分のせいとは言えバタバタし過ぎ『反動が来た(そりゃくるよ)』
今日は朝刊で選挙のときに大きなお力をいただいた方の訃報を知りショックを受けました。なかなかお会いしに行くこともできないでいて、お元気かなぁと思ってばかりでした。もう2度とお会いできなくなるなんて…ショック過ぎました。心よりご冥福をお祈りします。午前中は打ち合わせのため、議会棟へ。その後は執務室で書き出したチェックリストを元にせっせと仕事を進めました。書き出すって大事ですね…💦夜に遊学館で行われる会に出席する予定があったので、終日山形市に残っていました。娘の下校に合わせて、迎えに行っ
お仕事情報今日の日本海新聞のコラムです。今回は、春闘。みんな給料あがればいいねぇ。僕もあげたいなぁ。
賃上げしたのになぜ23ヶ月連続、実質賃金がマイナスなのか?!これが国民のたいはんの声。あのリーマンショック直後の過去最長となった。今年の春闘では、賃上げは大企業5.24%、中小企業4.5%となった。そんななか、残業規制が厳格になった。働き方改革のなかで、過労死や健康被害が出るほどのことは断じてストップさせるべき。しかし、もう少し残業したいのに、残業しないと工期や納期に間に合わないケースもある。そうなると、またしても人手不足となる。堂々巡りのこの環境を変えなければ。
昨日(4月8日)に厚生労働省は2月分の毎月勤労統計調査を公表しました。マイナス1.3でした。賃金上昇率から物価上昇率を差し引いた実質賃金は2022年4月以降、23ヶ月連続でマイナスです。つまり、賃上げの掛け声は勇ましいものの、物価高に賃上げが追い付かない状況が2年近く続いています。2022年3月はどうだったかというと、携帯電話料金の引き下げの影響で物価上昇が抑えられていたときです。と考えると、2024年3月も厳しい結果になりそうです。4月以降は春闘の結果が反映されて賃上げが進むものと期待さ
うつ抜けライダーですああ、日曜日走ったのが遠い日のようだ和歌山県ってどこを走っても道がキレイなとこ多いんですよね、走りやすくて助かりますがさぁ、大詰めの春闘「着地点」は第一回で匂わせてありますが見事な「洗礼」を受けました『初戦の舌戦では負けたなぁ』うつ抜けライダーです労使交渉始まりましたがやっぱり相手はさすがですね長い間交渉に出られてるだけあります相手の想像を越える事は難しかったですが…う~ん大目に見て…ameblo.jpまぁ、こんなもんです回数を重ね4回目そろそろ仕事も忙しくなっ