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今日は満席レッスン。作品展前なのでまだお見せできませんが、なかなかの見応えのある作品たちが制作されていますそんな中7人の小人(新旧スタッフ)から贈り物が届きました。嬉しい顔ってこんな顔のようですジャルダンノスタルジック(神楽坂)のお花!!大好きな青STRIPEは4月25日で9周年なのです!!ネットショップ自体はもうすぐ20年好きを仕事にして、お客様に支えられ、生徒さんに囲まれ、愉快で頼もしいスタッフがいてくれること続けられていること奇跡と呼びたい生徒さんが帰られた後
今日は日曜日ですね。ふつうなら、もう少し、自宅でノンビリしたいところなのですが、なかなかそうはいきません。いろいろなつながり、ご縁を、日々大切にしています。中でも、長年お世話になっている方々が、全国にいらっしゃいます。人脈の財産です。いろいろ学ばせていただき、アドバイスをいただき、また、人財開発、取引先開発などのお手伝い、お世話もしていただきました。感謝、感謝です。今週、来週が、忙しさのピークになります。一つひとつ、確実に、実践していきます。気温の変化が激しいので、皆さまも、く
先日はミラクルボーテ岡山店のパッション会を開催させて頂きました今回は太陽の時代さんでもんじゃとお好み焼きを頂きました昔、地元大阪でお好み焼き屋さんのアルバイトをされていたO部長部長が作るお好み焼きがめちゃくちゃ美味すぎてIクリアリストはこんな表情に、、4月から新たなメンバーを迎えて新体制の岡山店O部長からもたくさんのアドバイスをいただき、それぞれが輝く人財となり岡山店がミラクルボーテの見本店になると決意固めの会でしたこれからもさらにお客様の期待を超えるサロン作りを全員で頑張りますッッ
部下との関係上司との関係一見対極にあるそれぞれの悩みの共通点はお互いがお互いをよく知らないことです。自分がリーダーである時を「金」リーダー以外の組織の一員である時を「銀」と例えてみましょう。ちなみに一般的には銀よりも金が上級・上者であると認識されていますがこの説明の中では金と銀はそれぞれ別次元となります。たとえあなたが今社会という大きな枠の中や新入社員になったばかりだとしても自分自身という存在の中では「金」として他人に感情を振り乱されてはいけません。「
すすんでするのが人の上真似してするのが人の中言われてするのが人の下言われてせぬのが人の屑(くず)~いい言葉は人生を変える~新入社員研修では、「3つのジンザイ」の話をすることがあります。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・期待されて入社した人たちのことを「人材」と言います。「材」には、・磨けば光る・粗削りといった意味合いがあります。しかし、期待されて入ってきた「人材」も年数とともに、3つのジンザイに分かれ
三日前、のんふぃく!所属、なみえること藤城なみが、このようなツイートをしていた。「このアイドル、パフォーマンスいいです!魅せ方いいです!推せます!みたいなアイドルさんをリプ欄で教えてくださると嬉しいです(◜ᴗ◝)」ライブベースで多々アイドルを見ている筆者からすれば、これは答えないわけにはいかなかった。金曜の夜、自身の参戦記録をまとめたExcelファイルを開き、ライブシーンを思い出しながら、急いでアイドルを書き並べていた。どうにか挙がった20組だが、異常だなぁ、とは自分