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いよいよ明日は、衆議院選挙の投票日です。松戸市議会議員の大塚けんじです。選挙戦を通じ、様々な議論が交わされました。その中で、私がどうしても違和感を覚える「論調」があります。「財源がないから、消費税は下げられない」「減税をすれば、国の借金が増えて将来にツケが回る」という、諦めにも似た“縮小思考”です。今日の新聞各紙でも、そうした懸念が報じられています。しかし、経営者（CEO）の視点で見れば、このロジックは半分正解で、半分間違いです。会社が赤字の時、単に「値上げ（

いきなり、「ある力とは?」とは意味不明なので、説明します。前回の【B・できる人はすぐできる、できない人には繰り返し言い続ける！】にて「ある力とは?…続く。」と終わらせたので、その続きとなります。「ある力」とは、社員が現在の環境や体制に甘さと余裕を持ち、強気な行動に出てしまう事です。例えば、「進退発言をする」など。簡単に言うと、社員がモンスター化し、勘違いにより自分自身が強くなったと思い込んでしまう事です。経営者は突如進退発言をされると驚き、対応できず、右往左往してしまう傾向に

いやー参った！昨日は鬼残業でブログをアップできなかったよ2月4日、わが家のセオちゃん9歳になりましたおめでとう長男から『9歳とは思えない子供っぽさがあるよね。いつでも何も考えてなさそうな顔してる笑』とのお祝いメッセージがありました笑そう、セオちゃん家族にはとにかくバブいベタベタデレデレで疑うことを全く知らない純真無垢な甘えん坊ボクちゃんなのです。私の肩に顔を乗っけてくるの可愛すぎー（鼻なっがー←トミカ走れるよ）でも、売られたケンカは必ず買うという男っぽさも持ち合わせて

こんにちは、まっちゃこーひーですついに、ロバート・アイガー氏とお別れの時です……これは日本にとっても無視できないお話というのも、アメリカのディズニー社のトップであるCEOが新しくなります2026年2月のディズニー混雑予想公開開始▶東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリー（Ｒ）ホテル楽天トラベルこれまではロバート・アイガー氏がその職にいましたその期間なんと……2005年-2020年2022年-現在にわ

少し長いタイトルですが、コンサルタントをしているとこの事がとても重要であると感じます。特に中小・零細企業においては。仕事でもビジネスでもスポーツでも同じ。できる人はすぐにできます。しかし、すぐにできる人、数回でできる人、数十回でできる人など様々存在します。一方で、いつまでたってもできない人も少なからず存在します。その他対処方法は企業や組織、チームによって異なりますが、共通している事はプロ＝対価を得ている場合は有限であること、青天井ではないということ。有限であり、青天井ではな

コンサルタントとしてもっと大切な事は「熱量」であると私は思っています。この熱量はヒトの心を動かします。コンサルタントの大半はロジックが大好き。無論、このロジックがないと相手を納得、説得、理解して頂く事はできません。ただ、「熱量」はこのロジックを超え、相手の心を動かす事ができ、その尊さを知る事で更に成長できると私は思います。「ロジックを超えてヒトの心を動かす熱量の尊さ」に尽きます。私はこの尊さを知っているヒトと多くカカワって行きたいと改めて感じます。現在、推進しているビジネスモ

世界トップ企業にインド出身CEOが増えているというXのツイッターCEOofAlphabetGoogle🇮🇳CEOofMicrosoft🇮🇳CEOofYouTube🇮🇳CEOofAdobe🇮🇳CEOofWorldBankGroup🇮🇳CEOofIBM🇮🇳CEOofAlbertsons🇮🇳CEOofNetApp🇮🇳CEOofPaloAltoNetworks🇮🇳CEOofAristaNetworks🇮🇳C

Thetendencyofbusinessexecutivestoembraceconspiracytheoriesisnotamerelapseinjudgment,butratheraninevitablephenomenonarisingfromtheverynatureoftheCEOroleitself.Therealproblemliesinhowdangerouslywell-suitedthechar

いくつかの実例を見て私にもできるかも？と思ったものに「AI経営者」がある。※本日の関連写真はありません年明けの業務スーパーで買ったレジ袋が100円なのにカワイイ経営者の思考パターンや判断基準、社内の知識などを学習し、データに基づいた迅速かつ正確な意思決定を支援するというもの。新卒社員が社長に質問や相談などできないことがほとんどだが、AI相手なら好きなタイミングで何回でも相談できるのが魅力だ。テレビ番組では、社員からAI社長に質問して出てきた回答と本人の回答を比べていたが、本人さんも

今、飛び回っています。新しいビジネスモデルを推進させる為に！新規アプローチで感じる事は、紹介などに頼るのではなく、自分自身がすべてにおいて動くこと。適正な労力をかけること。この事により成果を得る事ができると思います。どんなやり方でもやれば必ず報われるという事ではなく、適正な労力を自分自身が動き、(適正な労力を)かけていく事です。改めて、想う事は、止まってはダメ、常に首を振り周りを見ながら動くこと。なんだか、サッカーで指導された事に酷似している(笑)T・F・Mar

Facebookより2025/10/1217:03こんにちは。英語と日本語のどちらが話せますか？2025/10/1217:55はじめまして。日本語しか話せません。よろしくお願いします。2025/10/138:11Facebookソーシャルネットワークのサラ・エリオットです。FacebookCEOのマーク・ザッカーバーグ氏から、あなたに友達リクエストを送信する許可をいただきました。FacebookのCEOであるMarkZuckerbergから

こんにちは😃ぼっさまパパです👨✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️パパのブログを読まれる前に〜注意点⚠️〜①パパの意見は偏ってる事もあることは自分でも自覚してます‼️あくまでも1人の中受高受全落ち男の意見と思って読んでください‼️②パパは全ての小学校受験生及び中学校受験生はキラキラしていて素晴らしいと思っています🤩③パパの考えは最難関小学校や最難関中学校を目指すなら大手塾が一番の近道だと思います👍ただし、塾のカリキュラムにつ

万博に行こう社長CEO理事長会長局長頭取GM監督校長

現場第一主義でありたい！これが、コンサルティングにおいて大切にしている事です。現場を直視し、そこから問題点含め、課題クリアを目指し、クライアントの意向に対応し、120％を目指す、T・F・Marketingの考えです。先日も、ある場所を訪問し、改めて痛感しました。「現場訪問は大切」という事を。コロナ禍以降、オンライン需要が増加しましたが、私は対面を重要視しています。オンラインはとても便利なツールである事は言うまでもありませんが、やはり、対面が一番。現場訪問にて対面する事で深く知

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ジャパンラストと言われる由縁。。。なるほど闇が深い怖っ😱これがジャパンラストと言われる由縁なのでしょう～‼️☝️🤪🚨😫📣📣📣https://t.co/vmhVp8tOWP—マジQ(覚醒ver17)🍿🐯🍿(@Q9984136812848)January8,2026みんな、気づいてねhirokoでしたメインブログはこちらからEternalEarth✿地球とともにセッションメニュー

最近になってよく聞く言葉。CEO最高経営責任者代表取締役社長とは響きが違う。どちらも会社のトップの呼び名ではあるが…先日のセミナーで大好きなたまおねーさんがCEOはチョーエライオトコだと言ってた♪───Ｏ（≧∇≦）Ｏ────♪大笑(๑>◡<๑)めっちゃツボったので☆

T・F・Marketingは食品メーカーをメインとしたコンサルティングを展開しています。食品メーカーの最適コンサルティングは専門のコンサルタントが携わること。この一択だと私は考えて現在に至ります。理由はひとつ、食品メーカーのコンサルティングには食品メーカー出身である事が不可欠だからです。それも規模とカテゴリーが異なる食品メーカーでのキャリアを複数有していること。食品メーカーは取り扱い品と規模によって大きく異なり、そこに食文化が加わるので、他のメーカーとは別物と認識する必要があります。

2026年は最新最強を求めて、新しい事をやってみる、行ってみるを積極的に行っています。ただ、すべてを得るという意識ではなく、何かを得たら何かを失うという余裕ある意識を持ち事にしています。早速、2026年に国立競技場(MUFGSTADIUM)へ行ってきました。※画像参照ください旧国立競技場には数多く行きましたが、新しくなっては初めて。とても良い感じで、雰囲気あるスタジアムでした。驚きは千駄ヶ谷駅を抜けた時に解放感とスタジアムまでの距離の近さ！2026年の年間テーマにも新しい項

年末の挨拶として、仕事やビジネスに関わった方々へ以下の挨拶をメールにてさせて頂きました。『大変お世話になった皆様へ※BCCにて配信失礼致します。平素よりお世話になっております。T・F・Marketingの徳正です。年の瀬も迫り、2025年も残りわずかとなりました。皆様には本年も多くのご縁と「カカワリ」を頂き、心より御礼申し上げます。2026年は更に皆様の成果を積み上げるべく設計と伴走の品質を高めてまいります。【年末年始休業のご案内】・年内最終営業日:・新年営業

大変お世話になった皆様へ平素よりお世話になっております。T・F・Marketingの徳正です。皆様には本年も多くのご縁と「カカワリ」を頂き、心より御礼申し上げます。2026年は更に皆様の成果を積み上げるべく設計と伴走の品質を高めてまいります。【年末年始休業のご案内】・年内最終営業日:・新年営業開始日:☑年中無休となります。2026年も引き続き、よろしくお願い致します。』T・F・Marketingは心理カウンセリング・メンタルケアを取り入れたコンサルティング事

私の完璧な秘書★★★★Castハン・ジミンイ・ジュニョクイ・サンヒキム・ユンヘパク・ボギョンピープルズCEOキム・ジユン（ﾊﾝ･ｼﾞﾐﾝ）は創業5年で自分の会社をヘッドハンター業界2位に成長させるところが仕事以外は自分の車を見分けられず他人の車に乗るなどの失敗を重ねている彼女をケアする秘書が必要だったが気難しすぎて何人もの秘書が続かず辞職ジユンの唯一の友人で一緒に会社を立ち上げたソ・ミエ理事（ｲ･ｻﾝﾋ）は秘書捜しに

前回コメントしたT・F・Marketingが推進するビジネスモデル「allwin」現在は準備段階として、2026年1月から本格的に推進させていく予定です。少しでも食に関わる企業や組織の方と会い、話をさせて頂きたいと思っています。最近、Zoomにて商談を行っていますが、やはり、対面が一番。という事で改めて対面の商談を申し入れています。ビジネスモデルを構築するには、アクティブな動きが必須です。本日は12月22日。一つの決意と行動を決断するには最適な日だと思っています。

12月16日（火）夕方から18日（木）夕方にかけて、大阪市と徳島県に出張してきました。「CEO」と「社長」に随行する出張でしたので、結構準備が大変で、数ヶ月前から資料を作ったり、相手方とやりとりしながら綿密なスケジュールを組んだりして、相当大変でした指定席がない車両には乗せられないので、ハイヤーを雇ったり・・・普段の気ままな出張とは違っていろいろやることがあって、勉強にはなりましたが、疲れました。そんな中で癒やしになったのが食事や新たに目にする文化や情報の数々。少しご紹介したいと思います

現在、立案し、2026年推進予定のビジネスモデルをT・F・MarketingのWEBサイトにて少し公開しました。小さい集まりが小さい勝利を得る！その積み重ねで更に・・・。というコンセプトです。それが、T・F・Marketingの新たな推進ビジネスモデル、名付けて「allwin」！以下を参集ください。人や組織は困難にぶつかった時に協力者がいれば新しい道が開け、更に新しいネットワークが誕生する事で、道が広く、長くなっていきます。そんなビジネスモデルです。上手く行かず、落ち込み、

こちらの方は…💁‍♀️ドルチェさんの親友ですドルチェさんと良く似ていらっしゃいますね奇美博物館のオーナーさんとはすご〜く仲良しでしたよドルチェさんもお友達もお二人ともに…福々しい素敵なお顔をなさっていらっしゃいましたやはり、類は友を呼ぶこちらの言葉がぴったりのおふたりでしたよ

えっ、いまさら?遅いのでは?と感じ、思う人が多くいると思います。私は、最近、考えるようになってきました。ズバリ、理由は年齢。年齢も50歳を過ぎると今までのキャリアが答えを出し始めるようになります。このキャリアとは経験と捉えて頂くと理解しやすいかと。今までの経験が新しい道へと導いてくれます。ただし、より物事への熱量が必要となり、それなくしては導いてくれません。多くの人は諦めたり、無駄だとか、ネガティブに考えがちですが、熱量が高ければ常にポジティブでいられます。そう、加齢による仕事や

12月5日はタイ🇹🇭の父の日なんですねWesleyが父の日おめでとうとSNSにUPしてたWesleyはパパたちが自分たちのイメージ合体させて生まれたんだよね構想中ウィリアム🐶にサメ🦈が背後霊的に乗っかってる感じ？笑考えてる時はテキトーに足して見えてたがちゃんと可愛く生まれてきたね笑ThamePoの撮影のためにお互いに親しくなろうと当初ふたりは直ぐに一緒に暮らしはじめたでも急速に近づきすぎてうまくいかなかった2月公開されたインタビュー動画Fee:Dも交えて振り返るとEst