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高橋里奈です。新しい商品の告知をしたのに、誰からも申し込みがなかった。勇気を出して書いた渾身のブログ記事が、アクセス数「３」だった。そんな時、あなたはどうやってその「現実」を受け止めていますか？「ああ、やっぱり私には才能がないんだ」「私の書く文章は、誰の役にも立たないゴミなんだ」「もう起業なんて諦めて、大人しくパートに出た方がいいのかもしれない」こんな風に、数日間パソコンを開けなくなるほど深く落ち込み、自分を責め続けていませんか？痛いほどわかります。かつての私も、ブログのアクセ
お客様のハートをつかもう上左のサイトは購入率が低いサイトの例ですお客様は、ただ立ち寄るだけですぐに帰ってしまいます(＞_＜)もちろんですがすぐに帰ってしまうので…購入する人もお問い合わせをする人も誰も何もいません・・・こんなサイトにお金をかけて人を集めたらどうなるでしょうか？？間違いなく大きな赤字になります・・・実はＳＥＯ対策会社がやっているのは誰も買わないサイトに全力でそう、全力で人を集めることなのです・・・・これでは、上手くいくはずがありません😅
CDvsTYS、4/3のプロ野球⚾️ゲームを見ていて、TYSの勢いが削がれるとはこういうことなのだと、見ていて納得。CDピッチャー柳の老獪なピッチングに称賛&脱帽。この教訓をゴルフに生かせないか？と考えてみました。力強いスイングは、ともすると狭いコースでは両刃の剣、18holeの長旅をクリア出来るか?その点、力感が無くても安定したTempo&Rhythmのスイングが得てして好結果に。例えが不適切かも知れませんが、被災の復興に地元の消防団の方々は、自衛隊員の当初の動きに不満の声を漏らすけれど、
アナタは、子供の長期休みを管理という名のコストで浪費していませんか？2026年、春休み。新小学3年生になる娘に対し、ワタシは親が決めるという旧OSをアンインストールしました。#目指すのは、自律・自走のハック。1日の仕様を自分で書き込み、実行し、振り返る。このPDCAサイクルを、親子で回すエンターテインメントへと昇華させるシステム設計です。#自己決定という、最強の動機付けこのシステムの核は、学童へ行くか、自宅で過ごすかを自分で決めるというプロトコルの導入。親
改正保険業法施行が迫る中、ようやく損保代理店に少しだけ危機感が生じたようで、色々なところから問い合わせが入るようになりました。まだ昨年12月に発せられた監督指針案のパブコメ回答が出ませんので、最終動きようがありませんが、多くの損保代理店が業廃される中、重い腰をあがろうとしている感じです。某損害保険会社では年度末に社員表彰があり、「○○社員は○○○の代理店を業廃にした」ことで表彰されたという話も風の便りで耳にしました。本当の話なら、どうかしていると思いますね。とは言え、ネク
ソウルワークの話が出てきました。アテナはソウルワーク🟰出力、外向き人格形成、統合🟰内向き内外のことをやっていけと話しました。アウトプットとインプットですね。このバランスです。どちらもやるとフィードバックできます。ただ絶対的に先にやるのがインプットです。だって、みなさん自分が何ももってない何もなしてない自分が何者かわからない自分がどんな感情もってるのか自分を客観視できるのか自分をどうコントロールできているのか自分はどんな思想を持っているのか自分はどの段階なの
今日は娘の入園式でした🌸まだ未満児クラスだけど、こういう節目ってやっぱり特別。普段の娘はというと…家では元気すぎるくらい暴れ回るタイプ😂でも今日はびっくり。入園式の間、約30分しっかり座っていられた👏これって成長なのか、それとも場慣れしてなくて大人しかっただけなのか…🤔正直どっちかは分からないけど、なんだかすごく微笑ましかった。こうやって少しずつ成長していくんだなと実感。そして今日から4月スタート🔥気持ちをしっかり切り替えて、今月も目標達成に向けて動いていく。日々P
新年度（2026年度）のスタートです。今日から新入社員さんが入社される企業も多いことだと思います。新入社員の方はまずは様子を見るところも多々あるかと思いますが、自分の将来のイメージをもって、まずはたくさんのことを経験して欲しいと思います。経験をしていく中でも感じることだと思いますが、大切なのは気づくことです。気づきを得ることはとても大切で、その気づきに対して、どう反応するかがもっと大切です。気づいても動かない・・・NGまずは動く。そしてそれを検証する。次はもっとうまく
3月が終わったので、**“世界を動きながら人生を作るPDCA”**を振り返ります。今回はかなりリアルです。うまくいったことも、崩れたことも全部出します。☑️①世界周遊｜達成度100％✔中米7か国縦断（グアテマラ／ベリーズ／ホンジュラス／エルサルバドル／ニカラグア／コスタリカ／パナマ）正直、ここまで一気に動けるとは思ってなかった。バスで国境を越えて、文化も言語も一気に変わる。「世界を旅してる」じゃなくて**“世界の中で生活してる感覚”**に変わった1か月。▶次のステ
「毎日頑張っているけれど、誰かに届いているのかな？」「このまま続けて、本当に結果が出るんだろうか……」何かを始めたばかりの時、あるいはコツコツ続けている真っ最中の時ほど、そんな不安に襲われることがありますよね。でも、安心してください。数字は嘘をつきません。私がnoteを再開してからの実体験を通して、「継続が景色を変える瞬間」についてお話しします。1.「毎日やる」は、それだけで最強の武器特別なテクニックよりも、何よりも強いのは「続けること」そのものです。
ブログをご覧になった皆様、フォローして頂いた皆様、たくさんの「いいね！」と閲覧、まことにありがとうございます。ネット設定２７歳と言い張るヒロモンです。さて、今月の反省・振り返り。ＰＤＣＡってやつです。計画・行動・確認・改善な感じ。今月も振り返ってみます。復帰（復活）＆合計７本。昨年９月末に更新を止めてしまいました。で、確認できる範囲でのアクセス数など。１月：総アクセス数２５２９（約８４／日）２月：総アクセス数２９６０（約１０５／日）復帰後３日間アクセス数：５９７（約１９９／日）開始か
AIを活用しだして数年気軽に色々使っていたが、とある事情でAIに頼らざるをえない状況になっった本気で向き合って初めて知る、可能性の広さ！って今更だけど・・・とにかく今日すごくそれを実感できた予定のない休日身体と脳を働かせる為に、栄にある眺望の良い落ち着けるカフェへ朝も昼も食事せず、空腹の状態でゆっくり思考を整理整理できたところで、GEMINIに悩み事を相談一問一答を丁寧に思考を整理し続けて進めると、驚くほど悩み事が解決していく今まではな
営業フリーランス始めて4ヶ月👨💻toCが思ったより大変だった😭毎日PDCAぐるぐる回してる😇正直しんどい時もあったけど、最近やっと少しずつ成果出てきた🔥ほんとちょっとずつだけど前進してる感あるで、プライベートはというと👶子どもが2週間ずっと熱で小児科通い🏥結果、中耳炎だった🥲「もっと早く気づいてあげたかったな」って反省正直ここまで乗り切れたのは、奥さんのおかげ🙏看病も通院も本当に感謝しかないお薬しっかり飲んで、今は落ち着いて一安心✨仕事も家庭もバタ
「強度行動障害の状態」をどうすれば緩和できるのか。これは現場で常に問われるテーマです。しかし、私は、最も大切なことは、意外とシンプルだと思っています。高度な専門知識を学ぶ前に、この手法を確立すれば、緩和するはずです。⸻①まず、概念の理解まず最初に、👉強度行動障害は「診断名」ではなく👉「状態」であること。この概念の理解がすべての出発点になります。そして、👉本人は「困った人」ではなく「困っている人」であるという視点の理解です。これらの概念が腹に落ちると
3姉妹のワンオペ看護師ワーママ（看護師歴15年転職経験なし）通勤3時間両家遠方在宅勤務不可忙しく働くワーママが働き方の選択肢を増やすべく副業に挑戦中📣整理収納アドバイザー1級の資格を活かしておうちのお片付けあなただけのお城パワースポットをつくるお手伝いをしています🏠実績オンライン整理収納サービス1年間で14件満足度100%💯こんにちは🌞さくたひなです🌺「頭では分かっているのに行動に移せない」「やろうと思っても気づいたら後回しにしてしまう」「
２０２６年３月２７日（金）の日経新聞「春秋」より「軍事力より、情報力こそ高めるべきだ」高市さん情報論の良書「大本営参謀の情報戦記」を著した陸軍情報部の堀栄三は、戦時中、しばしば米軍の作戦展開を見破り、マッカーサー参謀と呼ばれた。その堀が悔恨にさいなまれたのが、特殊な任務を担うB29を把握しながら、原爆の投下機と見抜けなかったことである。1945年5月、ホンルルをたったB2かワシントンに打電する特異な行動をみせた。電波傍受で捕捉を続けると、7月に日本近海に出没し始める。任務は何か
みなさん、こんにちは！PDCA手帳プロデューサーの大類美香です！最近私自身早起きが出来るようになりまして(笑)今まで起きてた時間は朝の8時や10時…。朝がとにかく弱い私だったんです。でも、最近目的があり、なんと朝活3週間も続いてる！というわけで、これ、自分の手帳の朝活できるんじゃない？！お役に立てる時が来たんじゃない？！と思い、今回PDCA手帳ご購入者様限定で朝活をすること決定！！！！ご購入者様のみ対象で朝活完全無料★なかなか自分の人生が進んでい
社会人になるために必要な思考（マインドセット）は、学生時代の「学ぶ・受け取る」主体から、「生み出す・価値を提供する」主体への転換です。具体的には、自立心、主体性、責任感、そして課題解決能力が求められます。以下に、社会人として活躍するために不可欠な思考習慣をまとめました。1.マインドセット（心構え）自立心と主体性:指示待ちではなく、自分から考え、判断し、行動すること。受け身の姿勢を捨て、能動的に仕事に関わる。責任感と当事者意識:自分の行動や成果に対して最後まで責任を持つ。会社の一員として、
ヤスオです唐突ですが「けてぶれ」って知ってますか？長女が学校で言われてる自主学習のことで整理すると大人のPDCAの小学生版•け：計画（けいかく）•て：テスト•ぶ：分析（ぶんせき）•れ：練習（れんしゅう）PDCAでいうと•計画（Plan）•実行・テスト（Do）•分析（Check）•練習・改善（Act）最近の長女のハンドボールはずっとこれそして本人のやる気以上に自分がこのサイクルを回してる気がするまず練習試合で今日のやることを「計画」して試
🌙【後編】300万円で人生は変わるらしい行動に変えるということ前編では、私が自分の本音に気づいた話を書きました。そしてもう一つ、このセミナーで衝撃だった話があります。(厳密にいうと、セミナー参加特典動画内での話)それが、人生を変えるために必要な学びの投資額みなさん、いくらくらいだと思いますか？昨日のインスタライブでは、「1億」「200万」という声もあって、その差がすごく面白かったです。でも答えは…300万円らしいんです。え、300万でいいの？って思いました
～幸福は不幸の先にある～本当の幸せの極みというのは、何事も起きないこと。特別なことが何も起きていないということが、ものすごく特別なこと。宇宙現象は「生卵構造」です。白身が「不幸」、黄身が「幸せ」。白身を通らないと幸せという「黄身」にたどり着けない。しかもかき回すと混じり合うからです。「幸・不幸」は分けられない。「息ができるだけでしあわせ」の状態。そのとき何気ない「呼吸ができる」幸せに気づく。何気なく息ができ、目が見え、介護なしでひとりでトイレに行ける・・・当たり前のことが当た
今日はクリニックで思うことをつづりますね健康は、PDCAに似ている。整える土台のつくり方◈不調を良くしたいと思っている人は、多い。でも最近、強く思うことがあります。健康って、よくビジネスで取り入れられる「PDCA」にすごく似ているなーと。PDCAP計画—Plan自分がどうなりたいか、具体的に描けているか？→D実行—Do再現性のある習慣として動けているか？→C評価—Check検査や体のサインを見ずに「分かったつもり」になってい
ワーママってこうだよね！と決めつけたいわけではありません。属性だけで語れないことは百も承知で。それでも私が働き続けているから？と思うほどによく言われることが3つあります。食べるのはやいねこれはもしかしたらママあるあるなのかもしれない。子ども達が小さい頃は子が飽きる前に食べ終わらないといけない。そのまえに子ども達の面倒をみながら食べなきゃいけないっていうハードモードだからね。よく噛んで食べましょうとか、分かってるけど…できない期間がそれなりにあってそれがルーティ
前回、僕が今取り組んでいるのは「AIを使ってアプリを作り、それを売れる形にしていくこと」だと書きました。今回はその続きです。じゃあ実際に、プログラミングが得意ではない僕が、どうやってAIと一緒にアプリを作っているのか？そこを少し具体的に書いてみます。まず最初に言いたいのは、AIに対してただ「アプリ作って」と投げるだけでは、うまくいきません。これだと、なんとなくそれっぽいものは出てきても、実際に動くもの、売れるものにはなりにくい。僕がやっているのは、AIを“何でもやってくれる魔
目次新事業展開ミーティングとミーティング後、クライアント社長さんと遅めのランチ新事業展開ミーティングとミーティング後、クライアント社長さんと遅めのランチ今日は、10:00から不動産開発をされるクライアント社長さんと、新事業展開のミーティングに行ってきました。最初は、現状のクライアント社長さんか考えていることをヒアリングさせていただくとともに、頭の中を整理していきました。先日、電話をいただいて聞いたお話しをまとめていた資料も参考にしていただきました。そして、今後のスケジュールをまとめ
「新入社員の初任給は38万円」それは、ある月曜日の朝のことだった。「先輩、この資料の作り方教えてもらえますか?」後輩くんは屈託なく話しかけた。先輩は少し間を置いて、答えた。「あ…うん」声のトーンが、どこか平坦だった。それから、教育係として関わるたびに、…—こすきー(@kosukeyPMP)March18,2026給与のこともさ、企業生き残りの内部留保とかにしてもさ、労働側には経営ほどの経緯は切羽詰まってもいないことで、生活の基準がギュンギュン左右されて、首も挿げ替え
こんにちは。こんばんわ。サイバーグリップの成瀬です！最近、何かと社内外からサイバーグリップがどうやってクリエイティブを量産して効果を出しているのかとよく質問されますので今回はそれを記事にしたいと思います。結論、それを実現できている1番の要素は「組織カルチャー」だと思います。ん？と思った方も多いかもしれませんがまず前提としてサイバーグリップのメンバーは動画編集経験やバナーの制作経験はない人ばかりでした。それを、社として「1番クリエイティブPDCAを回す組織になる」と決めてか
第三弾算数まずは、我が家の指標で年間のテスト平均点から息子の現在地を把握します。※算数は配点が思考判断表現100点満点知識技能50点満点のものもあり基準がぶれるため思考判断表現は50点満点に換算知識技能は100点満点に換算して集計。算数家庭学習の効果あり。取り組みの振り返り1学期市販ドリル1枚（表裏）2学期市販ドリル1枚（表裏）相当3学期同上【母所感】算数は、ハイレ
第二弾社会まずは、我が家の指標で年間のテスト平均点から息子の現在地を把握します。社会に関しては家庭学習の効果あり。取り組みの振り返り教科書ワークによる授業フォロー1学期無2学期有3学期有【母所感】概ね問題なし。家庭学習の内容も変更なしの継続でOK。ただ1点気がかりなのが、「地域」に関する単元。小3の単元いくと【市の様子、市のうつり変わり、農家の仕事】。これらの単元のカラーテスト
