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このご時世、なんと言いましても女性は転職で有利です個人的な感覚では「圧倒的に有利」というくらい、MR転職市場では女性が求められている感がありますね女性あれば領域経験は問われずということも多く、GEや漢方のみの経験の方でも大幅ステップアップの転職を叶える方も一定数おられますとはいえ、結婚していると転勤不可(自宅圏内のみ)となってしまうことがどうしても多いですよねそうなると、女性であってもなかなかチャンスを得にくい…という実情もあるのですが。そのような中で転勤
なんだかモヤモヤした気持ちを引きずったまま3連休の最終日を迎えています情報だけ中抜きする女性求職者MRや意味不明な上から目線のクライアント。週明けも重い気持ちを引きずったまま、色々対応せねばなのですこのブログを書き終えた頃には気持ち切り替えて進んで行くことにしようっとそういえば、ギリアド社がオンコロジーMR(領域未経験も可)を募集し始めていますね。GSK社もオンコロジーMRの募集を始めていますし、今年はオンコロジー領域が熱くなりそうですねさて、本
なぜにあんな上から目線なのかだろうか求職者の事情など全く考えない物言いが目につく企業が最近はチラホラとあります。仮に自分達が転職する場合に、もし同じように扱われたら不誠実に感じるはずなのに。超買い手市場のMR転職市場であるため、代わりはいくらでもいる、嫌なら来なくてもいい、という態度なのであろうか驕れる者は久しからずさて、本日のMR求人はと言いますと、下記ポジションのご紹介ですNEW【治験関連企業】SMA(治験事務局担当者)随時入社@各エ
制約ばかりの環境で過ごすうちに、いつの間にか感度の低い人間になってしまったのではないでしょうか。まさに茹でガエル状態いざ、自分で考えて行動してみて♪と言われると何をして良いか分からない。そういうタイプの方からは営業職として引き出しの少なさも感じます。MRの経験が長いと異業種の営業職に転職する際、「提案営業力」がないと判断されることが多いです。制限があって何も出来ない〜とモヤモヤしている方、いざ何でも提案して自由にやって実績出して!と言われたらどうするの
うちの夫、すごいですよ〜。毎日毎日、元同僚や先輩とランチにディナーにと出かけていてパッキング進んでませんそんなある日の一日(土曜日)。5時半に起きたちゅっちゅの道連れで夫も同じ時間に起床私が寝てる間に近所のレストランに朝食に行ったそう。これはもちろん夫から送られてきてた写真。起きたら2人とも家にいたので出かけてたとは気づきませんでしたフレンチトーストにワッフルて私が起きると今度は2人っきりでチャッキーチーズへ出かけていきました。翌日のフ
ミクスOnlineの記事によると、今年はMR認定試験に901人が合格とのことMR認定センター第30回MR認定試験に901人が合格合格率は83.8%|ニュース|ミクスOnlineMR認定センター第30回MR認定試験に901人が合格合格率は83.8%|MR認定センターは2月1日、「第30回MR認定試験」に901人が合格したと発表した。www.mixonline.jp約1000人強の応募があり、901人合格ですので、かなりの合格率ですねしかし、1000人しか受
1月末から面接ラッシュが続いており、連休前後くらいまで山場が続きそうです特に、4月入社を希望する方々は現在多く、メーカー、CSO企業ともに需給バランスが崩れ、買い手市場が続いていますね。あくまで単純計算で考えても、アステラス社:500名早期退職サノフィ社:50名早期退職3月プロジェクト終了のCMR:50名〜くらいの方が転職する可能性があります。年齢なども加味すると、全員がMR転職になる訳ではないですが、上記半数が転職活動をするとすると300名にも達します
昨日あたりから各社の決算発表が続いています中でも個人的に注目している企業が1社それは「住友ファーマ社」です注目と言ってもそれは良い意味ではなく、逆の意味での注目であったりもするのですが…。📋住友ファーマ、今期最終を赤字拡大に下方修正。従来予想の800億円の赤字→1410億円の赤字に下方修正し、赤字幅が拡大する見通し📉住友ファーマは株価を見てもかなり厳しい感じがしています🧐https://t.co/xnAsEbllKvpic.twitter.com/9ZIQ2GYRUP
初めまして、なつよです”神有月”と呼ばれる場所に住んでいます2016年に発症し今は大きな再発もなく過ごしています後遺症もほぼなく見た目は元気なので初対面の方は病気があるとは氣づかないくらいです病気がきっかけで身体のことを見直しつつ”病気は治る”と思いさまざまなことを試し今は日々を生活をしていますインスタグラムはこちら↓今日は年明けて、初の通院日でした本当は先週だったのをすっかり忘れて...というか(一週間違えてたんだけど...
なんと、Mr.Childrenのファンクラブ継続特典が届きました🎁スマホのショルダーストラップ✨️かわいい"(∩>ω<∩)"付けるか分かんないけど💦#Mr.Children#スマホショルダーストラップ
始まりますー!!Mr.Childreホールツアーmissyouin神戸国際会館こくさいホール!#ミスチル#ホールツアー#Mr.Children#櫻井さんすぐそこやん#missyou
「未経験からMRを目指す時にネックになる点」未経験からMR(医薬情報担当者)を目指すことのできる求人がCSO企業を中心に多くなって来ていますその一方で、以前(5-10年前)と比べて、未経験からMRを目指す方が減っている印象があります。特に、医薬品卸(MS)の方でMRを目指す方が減ったような気がしている印象が個人的には強いですね。そこで、X(旧Twitter)で昨日下記のようなことを書いたところ数名から反応があったため、ちょっと取り上げさせて頂きたいと思います
最近、若手MRの方々からの転職相談に乗っていると、異業種転職を考えている方が意外と多いことに驚きもうMRはいいかなぁ…もうMRだと先は見えいるしなぁ…MR以外の職種にチャレンジしてみたいなぁ…という声を耳にします。MR→異業種転職はまだ少数派ではあるものの、なんとなくの肌感覚ですが、優秀な人ほど、「もうMRはいい…。別の職種へチャレンジ。」という考えになっているような気がします。コンサルファーマやM&A仲介企業、その他大手別業種企業などへの転職。流石に給与
MR転職市場は3月末退職者で溢れている!?3月末退職の4月以降の転職希望という方々。そのようなスケジュール感の方がざっと数百人規模でMR転職市場に溢れている模様大手内資製薬A社の早期退職だけでも3月末退職で500名弱と言われており、既に転職市場では多くの方々が動いていますよね。それに加えて各CSO企業の特定PJが3月末終了となり、ここも100名近い規模になるのでは?!さらには某大手外資製薬も3月末早期退職実施中であり、これらを合わせると単純計算で500名をゆう
こんばんはお疲れ様です今日はどんな一日でしたか??あなたにとって、いぃ日だったかな??もぅ…🐮またこんな時間、、、今夜も早々に失礼いたしますねm(__)m🔽🔽🔽ASKAさんでMYMrLONELYHEARTASKAMYMrLONELYHEARTyoutu.be眠れない夜息が詰まる夜傷を押さえたLONELYHEART熱い吐息が胸を走る度君を浮かべた僕には君しかないよ愛に凍えても夢の中のふるさとは燃える夕日僕には君しかないよ愛に凍えても
最近、福祉関係のことを学んでいて、その中でも今日は高齢化社会についてです。2065年の日本の人口を見ると、高齢者(65歳以上)の割合が38.4%に達する予想とのこと総人口も8,800万人と減り、そのうちの約4割が65歳以上とのことまさに超高齢化社会です…。40年後のことですが、遠いようで近い未来で確実に起こりうる事象。貴方は40年後何歳ですか?この人口割合になると製薬業界だけではなく、全体としそもそもの働く担い手が減少してしまうため、MRの在り方も随
『AI100Tips/講座の無料プレゼント企画します』ソルト(@saltygelicita)です。「1月31日(水)19時」にAI100Tips/講座の無料プレゼント企画を行います。一部内容を紹介しますが…ameblo.jpソルト(@saltygelicita)です。AppleがVisionProの動画を公開。アメリカでは予約が開始した模様。この動画を見る限りでは、他のデバイスに対して驚くほどの体験があるようには感じないけど、日本に入ってきたら実際触って
今週、来週と面接設定が多くなって来ております。また転職相談も多くなって来ており、今日も明日も夜間面談が2件ずつ予定されていますね今夜も先程22時に電話面談が終わり、このブログを書いているところですMRの方で22時まで働くとかは接待なき今はほとんど無いですよね人材紹介業に勤務時間などあって無いようなもの…苦笑忙しくなるのは良いことで、お仕事があることに感謝感謝です。製薬メーカー求人は欠員を中心に微増といったところで、相変わらずの応募要件ハードルが高く設定されて
内定辞退理由についてせっかく内定を得たとしても、辞退することってありますよね。めでたく数社から内定を頂いたケースでは内定承諾する1社以外は辞退になることは当然。内定オファーが出たからといって、その企業に行かねばならない訳ではないので、もちろん内定辞退の可能性は常にあるわけですが。その内定辞退理由のなかで気になる事が一つあります。・「なぜ内定辞退したのですか?」と辞退理由を聞いてみると、・「面接官の態度が横柄であった」・「そういう方がいる企業には行きたく
チャンスは一度キリ、出会いは一期一会。このご時世、製薬メーカーの求人は限定的であり、しかも応募要件が厳しくなっていることもあり、書類選考ですらなかなか厳しいの現実です40代の方ともなると、年齢的な面からして、さらに狭き門であり、書類選考通過をすればそれは巡り合わせの一期一会のチャンスですそういう出会いは大事!そういう出会いこと大事!そういう出会いはモノにしないとです!にも関わらず、やっぱりちょっと考えたい…(腰引けた?)面接はもう少し先にしたい…(面接準備
2月に九州エリアへの出張がほぼ確定ちなみに、今回は熊本での面談が中心になりそうです。また日程が近くなりましたら、福岡、長崎、鹿児島など近隣県でも面談可能になると思いますので告知させて頂きます個人的な願望ですが、転職相談日程の合間をぬって、種子島へも行こうと何とか画策中でありますさて、仕事始めの最初の週ではありますが、転職相談依頼が新年早々多くなっており、また去年から越年していた面接調整もラッシュにその中でまた感じたことを一つ書かせて頂きます「結局のところ企業
職業を選ぶにあたって夢・経済面・社会的立場・安定性・収入等いろいろあるだろうが私はその職業に就いて精神的安定感が得られるかどうかが一番重要だと思う。私は調剤薬局に勤めて毎日のように「今日調剤した内容は大丈夫だったかなあ?」と悩む。具体的には「調剤過誤は無かっただろうか?服薬指導は抜けがなくできただろうか?相互作用はきちんと確認できただろうか?アレルギーや禁忌のチェックは?等々」命に関わることだから・・大袈裟かもしれないが本当に薬剤師の手と頭脳に患者さんの大事な身体が左右され
新年も明け本格稼働し始めてきた各社X(旧ツイッター)でも本日投稿しましたが、少しずつ募集ポジションが出てきた感があります募集していたエリアが更新されたり、内定承諾によるポジションクローズなど、年末年始を挟んで動きが出てきております。製薬メーカーのMR募集枠が随時充足クローズしている状況が続く中で感じたことを一つ「若手であること」「基幹病院クラス担当経験あること」「転職回数少ないこと」「幅広い勤務地可であること」という応募要件を満たすことが課せられていても、
本格的な仕事始めの日でもある本日早速ですが転職相談メールを1件頂き、今年も転職サポートをスタートさせて行きます個人的には胃カメラ内視鏡検査も控えている今月…ポリープが発見されて以来、こればかりは避けて通れない定期検査です痛くない内視鏡検査の開発を切望しまする。。。新年早々、個人的に気になるトピックスとしては、アステラス社の早期退職の件ですね一体何名の方が3月末退職するのでしょうかこれだけ大人数となると本当に椅子取りゲームになりますほぼ同じ年齢の同じキャリアの
明日からいよいよ本格的な仕事始めですお休みモードも今日でおしまいこの3連休中ではありますが、履歴書、職務経歴書の準備や、面接対策シート作成をするなど熱心なMRさんもおられ、こちらも3連休とはいえ仕事モードになっていましたね50代の方々からの相談も多いのですが、20代、30代の若手の方、特に、内資メーカーの方々からの転職相談が多くなっているなと感じている昨今。そういう内資メーカーのMRさんの話を聞いて見ると、自社の将来性に不安を覚えるプライマリー製品しかなくパイプ
今年も「未経験からMRになって良かった」という声を頂けるように求職者をサポートします特に、医薬品卸(MS)の方を取り巻く環境が厳しい中、日頃のやりきれない業務で疲弊しているMSさんにはこの機会にMRにチャレンジして頂きたいところです昨年もMS→MRに転身した方の声を聞いていると、「本当にMRに転職してみて良かった」との声がありました。MSの業務で疲弊してしまっていると、どうしてももう医薬品業界から離れたい…、なんて思ってしまう方もいるかも知れません。でもMS
「医療機器メーカーに転職したけどMRに戻りたい」昨年もこの相談が多かったですが、今年もこの相談がやはりありそうですこの相談内容はもはや毎年一定数ある恒例の相談となりつつありますね最近は、医療機器メーカーからMRに戻りたいだけでなく、MR→医療システム営業→MR戻りたいMR→医療施設職種→MR戻りたいMR→治験関連職種→MR戻りたいなど医療周辺職種に転職したものの、1年以内にやっぱりMRに戻りたいという相談が増えています「医療機器・異業
「60歳以上でもMR求人はあるか?」昨年から増えているこの種の質問。早期退職やコロナ関連のポジションが終息を見せる中、60歳以上の方々からの転職相談が急増中です60歳以上のMR求人に関してですが、無くはないがタイミングや勤務地次第というのが正直なところです。やはり60歳以上の転職市場は厳しいのが現実。コロナ関連のコントラクトMRポジションであれば、年齢不問で60歳以上もOK!!ではあったものの、平時の状況ではそう簡単にはポジションがないのですただこれも本当に一
「勤務地を限定するとキャリアは狭まる?」このテーマは去年からも引き続きの課題でもあり、皆様からも相談を受けることの多いテーマとなっております「勤務地」vs「キャリア」勤務地を優先するのか、キャリアを優先するのか?例えば、製薬メーカーの求人に応募する際に、「勤務地限定者は応募不可」「全国転勤可能でないと応募不可」などと言われることが多いのも事実。また、CSO企業(コントラクトMR)においても「5都道府県以上転居可能でないと契約社員」「1ブロック以上転居可能
新年3日目。明日から仕事初めの企業もあるのかな。製薬メーカーはおそらく9日からスタートしそうですし、明日から動き出す企業は少なそうです。CSO企業はスタートしそうですがここ数年、毎年1,2社の日本法人立ち上げが続いており、(特にバイオベンチャーの立ち上げ)それに伴う採用活動も若干ですが行われています。去年のリジェネロン社は大型採用でしたがこれは例外で、通常、バイオベンチャー立ち上げの場合には、セールス部門の採用はごく少数の限られた枠になりますねしかも、その限