GIVE

🚨なんてこった！トランプ大統領がまさに今、大手石油会社がイラン戦争で「儲けすぎだ」と非難したんだ—しかも名前を挙げて糾弾したぞ「シェブロン—儲けすぎだ！」「エクソン・モービル—儲けすぎだ！」「俺は満足してない。」「その一部を国民に返せ。」「一つの会社を見てみろ、前年の12倍も儲けたんだ...小売価格、消費者価格を大幅に下げろよ！」「俺がそんなこと言うなんて驚いてるだろ。はっきり大声で言うぜ！」🔥🔥🔥https://x.com/ericldaugh/status/2

本書は、人生や仕事を好転させるために、大きな犠牲や特別な能力ではなく、日常の中の小さな親切を積み重ねることを勧める本です。著者は、GIVEとはお金や物を与えることだけではなく、「相手の感情を少し良くすること」だと説きます。誰もがすでに、人を励ましたり、情報を教えたり、笑顔で接したりすることで、自然に何かを与えているのです。例えば、職場で困っている同僚に「手伝いましょうか」と声をかける、会議で発言した人に「その視点は参考になりました」と伝える、知人に

こんばんはどこ行きたい？と聞かれたら、まず本屋！と言う飴です先日は地元の本屋さん正確には複合店本屋さんに入り、真っ先に向かうのは「金融・マネー」あれ…売り場が広がってるかも？本の種類が多くなった！目を皿のようにして全段眺め、見た事のある名前をサーチ前に来た時には無く、見つけたらお迎えしようと思っていた本と某・黒いサイトでさまざまな呟きを読みますが投稿やレスからこの人絶対いい人✨と思えた投資家さんの本喉から手が出る（よく考えたらホラーｗ）程欲している技術が詳細に解説

与えるへの抵抗がなくなる心のスイッチ：自分を満たして見返りを求めない生き方無理せずできる小さなギブの習慣：明日から人生を好転させる最強の戦略📚人生が変わる習慣「小さなGIVE」の要点まとめ1.なぜ「GIVE」できる人がうまくいくのか？莫大なリターンを生む戦略先に価値を与えると、後から莫大なリターンが返ってくる（例：携帯電話の本体0円配布のように、まずは損して得を取る）。テイカー（奪う人）の末路与えずに奪おうとする行為は「強盗」と同じであり、周囲からの信頼を完全に失う。損したく

2026/7/15アンジュレート氣導法認定氣導士のMINAです充実した毎日に日々感謝です最近、本当に本当にありがたいと思っていることは出会う層が変わってきたということ。「変わってきた」というレベルではなくものすごい勢いで変わりましたしかもただ、出会う！というだけでなくその方たちが私のことを個人的にすごく気にかけてくれて逆に「なんのために？」と疑いをもってしまうくらいです世の中で大成功している人たち。時間もお金もあり余っ

昨日の夜、ちょっと嬉しい出来事があったんです。今日はそれをシェアさせたください。約3か月前に、知り合った男性からのDM。出会った当初から、話しやすいな。温かい人柄だな「またお話ししたいな」と印象も良かったんです。5月に私が登壇するお話会に２０人集客するときに5月に私が登壇するお話会にお誘いしたとき「参加させていただきます」と快く返事をくれたんですね。本当にちょっと顔を知っていて連絡先を交換した

GIVE&TAKEという本を読んでいる・・・私はギバーなのかテイカーなのか、それともマッチャーなのか？世の中でものすっごい成功している人にはギバーが圧倒的に多いそうな・・・その反面、ものすっごい失敗している人もギバーが多いんだそう・・・短期的な成功者にはテイカーに多いみたい。でも最近のSNS時代ではなかなかテイカーが成功し続けることは難しいようだ。やはり晒されるから・・・テイカーはどこかしらで自分の利益のために人に与えていることが透けてしまうみたい。そしてどんなに隠そ

今日は仕事帰りに本屋に寄って、小さな「GIVE」小さな「GIVE」シンプルで楽しいのに驚くほど人生が変わる習慣Amazon（アマゾン）Amazon（アマゾン）で詳細を見る楽天市場で詳細を見るという本を買ってきました。アダムグラントさんの本、GIVE＆TAKEＧＩＶＥ＆ＴＡＫＥ「与える人」こそ成功する時代三笠書房電子書籍Amazon（アマゾン）Amazon（アマゾン）で詳細を見る楽天市場で詳細を見るで成功するにはギバー

●頑張りすぎる人ほど知ってほしい――『小さなGIVE』と自己犠牲ではない優しさhttps://youtu.be/M1htJysNzOsあなたが最近なされた小さなGIVE（親切）は何でしょうか？「ありがとう」と伝える。笑顔であいさつする。席を譲る。困っている人に声をかける。そんな小さなことは、GIVE（親切）とはいえないのでは？と思われたかもしれませんが実は、その小さな親切は、とっても素晴らしいことでありあのブッダもそう教えていることなんです。今回ご紹介するベストセラ

【今日の一言】人生は、「何を持っているか」ではなく、「何を与えたか」で豊かさが決まる。知識を与える。勇気を与える。笑顔を与える。安心を与える。不思議なことに、与えたものは形を変えて自分に返ってくる。だから、損得で考えない。見返りを求めない。目の前の人に、今できることをする。それだけで、人生は少しずつ豊かになっていく。与える人が、最後に一番多く受け取る。いつもありがとう今日もしっかりやっていきましょうね(^_^)b感謝facebook坂井亮一さ

1686)Takerテイカー77年の人生で、人を都合よく利用しようとする人が何人もいた。ずるい奴。★テイカー（Taker）人間関係や組織において、「自分自身の利益を最優先し、他者から与えてもらうことを重視する人」を指す言葉。アメリカの組織心理学者アダム・グラントの著書『GIVE&TAKE（ギブ・アンド・テイク）』で広く知られるようになった。対になる概念として、人に惜しみなく与えるギバー（Giver）や、もらった分だけお返しをするマッチャー（Matcher）が存在する。マザー･

今回は、数字に関する固定概念を変える話です。①あなたは、社員が一人辞めたから、また採用しないと・・・と思っていませんか?採用しなくても、仕事が回る可能性があります。なぜなら、人は100の仕事でも、160の仕事でも、8時間でやらねばならないとなれば、できるものなのです。逆に言えば、人は、8時間で100しないといけない職場なら100を、200することが当たり前の職場なら200をするのです。そして、その200の仕事の中から、重複して二度手間だっり、今は誰も見ていないデータ

最近『GIVE＆TAKE』というを読みました。数年前に話題になっていて興味があった本です。自分の人間関係のスタイルを改めて見直す機会になりました。本では、人の関わり方を「ギバー・テイカー・マッチャー」の3タイプに分類しています。読みながら「これ、まさに私のことだ…」と何度も頷いてしまいました。家族や友人、生徒さんや保護者の方など、身近な人に対しては私は完全にギバー。相手が喜んでくれると、それだけで満たされるタイプです。でも、知らない人や初対面の人には、

💡はじめに中2の文法で、生徒たちが「あれ？どっちが先だっけ…？」と頭を悩ませがちなのが、今回ご紹介する「授与動詞（SVOO：主語＋動詞＋人＋もの）」です。「『人』が先？それとも『もの』が先？」「前置詞のtoとfor、どうやって見分ければいいの？」日本語の「〜に〜を」につられて語順をごちゃごちゃにしてしまったり、書き換え問題で手が止まってしまったり……。そんなつまずきを、楽しく・スッキリ解決できる最強の教材セットをさらに更新しました！⚠️ダウンロードは公式サイトから！先生方、い

２０２６年－令和８年５月１４日ＮＨＫＢＳ２００３年－平成１５年作品SOMETHING'SGOTTAGIVE本作品は１０年８月に録画で観ていて好印象を記していますが、再見して思うに観客に媚を売りすぎと言うか、夢の様な配役で、有りえない状況を描いている演出には感情移入出来ませんね。恋愛適齢期[DVD]Amazon（アマゾン）恋愛適齢期(字幕版)Amazon（アマゾン）

どーも、たかきです✨🍀今日は、ボクの大きな決意を聞いてください！なんと……AIに人生を「丸投げ」……いや、「伴奏」してもらうことに決めました！😊🌈昨日の福岡での勉強会で、本当にすごい実演を見たんです。「AIを相棒にすれば、人生はこんなにも変わるんだ！」って。今までのボクは、AIに自分のことを隠しすぎていたのかもしれません。これからは、ボクのポンコツな部分も、失敗も、全部AIにさらけ出していきます。🍀ボクが目指すのは、キラキラした有名人じゃありません。地方の中小企業

こんにちは。今日は「GIVEとTAKE」について書きたいと思います。ビジネス書やSNSを見ていると、よく出てくる言葉があります。「まずはGIVEしろ」「TAKERになるな」「見返りを求めずに与えろ」たしかに、先に与える人のほうが信頼されやすいですし、長い目で見れば人間関係も豊かになりやすいと思います。ただ、この言葉をそのまま受け取りすぎると、少し苦しくなることもあります。自分には差し出せるものがない。いつも自分ばかり手伝っている。相手のためにやっているのに、便利な人扱いされて

「職場でなかなか本音で話せる人がいない」「もっと部下や同僚と信頼関係を築きたいけれど、どうすればいいか分からない」そんな風に悩んでいませんか？実は、相手と深い絆を作るための最短ルートは、立派な実績を語ることではなく、「自分の弱さを少しだけ見せること」にあるんです。今日は、今日から職場の空気が劇的に変わる「自己開示と傾聴」のコツをシェアします！1.「まずはGIVE」から始める「何かをしてほしい」と思う前に、まず自分から相手に何かを与えること。と言っ

何かを行う時に人は今までしてきたことがそのまま出るそんな体験を見させてもらっています〇〇さんだったら。〇〇さんに言われたら。よく耳にする言葉で何をするかではなく誰とするかこの言葉が究極であり一番うれしくもあります過去に多くのGIVEをした来た人が動くときに返ってくるんだなとある方の動きを見ながら関心をさせられます今までの過去が今を創ってるし、今が未来を創ってる事は間違いはありませんしかし過去は今の見返りを求めて生きてなかったと思います見返りを求

2026年3月31日23:18クーポンあります！「AIGAKARI」（AI係）と入力すれば9800円→1500円「怒られるからやろう」から「喜ばれるからやろう」へ変わる「AI係」になって行うGIVEトレーニング「怒られるからやろう」から「喜ばれるからやろう」へ変わる「AI係」になって行うGIVEトレーニングあなたは、人間関係に悩んでいませんか？またはやりたいことが見つからないと途方に暮れていませんか？実は、この二つは「与え上手」になることで全て解決します

どうも、クロガミです。今回は「江原さんが言ってた2つの法則」というテーマで書きます。1つ目は「波長の法則」波長の法則というのは「類は友を呼ぶ」という言葉があるように。「私の周りにはどうしてロクな人がいないの？」と思うなら…それは、あなたがロクでもないからです。という法則です。自分が引き寄せているということ。次に「カルマの法則」これは、自ら蒔いた種は自らが刈り取るという法則です。「微笑み」もサービス。微笑むって、誰かのために微笑むわけですよね。人を幸せにすると自分

人の為にしたことは、自分に必ず返ってくるのです。人を恨んでもそのエネルギーは自分に返りますし、人を助けて慈しんだら、そのエネルギーも自分に返るのです自分を豊かにし、人生を幸福にしたいなら、人の為に動ける人になりましょう～人に与えられる人になりましょう～まずは人にＧＩＶＥがスタートです。そのエネルギーは巡り巡って、自分の為になるのですよ～アニメでも宇宙の理を説いてる時がありますから、素晴らしい魂の

パンが残ってしまった時まずは落ち着くあたふたしないそして、恥ずかしいと思わないそして、できることをする日曜日はお休みだけれど、店を開けてみる告知もする、普通に発送のお声がけをしてみるプレゼントしたいなと思っている人にお送りする以上恥ずかしいと思わないというのがとても大事でそれに付随して、あぁ、もうだめかもしれないパン屋やっていけないかもしれない必要とされてないんだもう人気ないんだとか考えない

職場で部下の育成面談を行いました。そこで私が一番意識したのは、「ダメ出しをしないで、いいねを意識する」ことです。もし自分が面談を受ける立場だったら、ダメ出しばかりでは気持ちが落ち込んでしまいます。仮に、その中で褒められたことがあったとしても、ネガティブなことのほうが強く残りやすいです。結果として、褒められた記憶はあまり残らないのではないでしょうか。「あぁ〜、またマイナス評価ばっか言われちゃったぁ〜」って。大切なのは、相手へのささやかなギブ。そう、GI

モトヴァントのバイク屋さん店長は以前のバイク屋さんで彼がバイトで17歳の時入って来たのが初めまして。現在彼は47歳くまさんは58歳💦知り合ってから、もうリアルに30年も経ちました今回のアルミ板に穴開けは当然、仕事として依頼普通に、ちゃんとお金を払うつもりでいましたが店の営業が終わったら来て下さい！って彼が言った時点で店の売上に計上しないって直ぐに理解が出来ましたこれはバイク屋さん店長と、自分の関係性だから

裏側から見た信頼論です。ビジネス書やセミナーで、耳にタコができるほど聞かされる言葉があります。「成功したければ、まずは自分からGIVE（ギブ）しましょう」「返報性の原理を使って、相手に恩を売りましょう」これを真に受けた初心者は、必死になって動き始めます。頼まれてもいないのに、リプ欄でアドバイスをする。インフルエンサーの記事をシェアして、「拡散しました！」と報告する。無料で労働力を提供しようとする。そして、心の奥底でこう期待しています。**「これだけやったんだか

自分の価値は、価値を高めるためにどれだけ投資したかにかかっている。夢や目的に向かっての学びや訓練。それに対する時間とお金の投資。それが結果、名誉や報酬として返ってくるわけだから。TAKEよりGIVE。もらうよりも与える。それはビジネスだけに限らない。自分に対してのGIVEがいちばん大事かもね