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コクヨ株式会社が在宅勤務に関する意識調査を行いました。▽調査概要▽調査期間：2024/02/27～2024/03/02調査人数：794人調査対象：「現在お仕事をされている方」と回答した20代～50代のモニター▽在宅勤務経験者のうち、３割が自らの意思で出社▽現在の在宅勤務の状況について聞いた質問では、現在も在宅勤務を行うことがある人とそうでない人は半々という結果でした。【現在の在宅勤務の状況】現在も在宅勤務を行うことがある……………………50.7％過去に在宅勤務を

前回、「新入社員の転職志向が過去最高」「退職代行サービスに新卒の依頼殺到」という内容についてお送りさせていただきました。その流れが、GW明けでさらに加速してしまうかもしれません。ご存知の通り、昔からGW明けに退職する新入社員は多いです。また退職しなくても、5月病になってしまうかもしれません。新入社員の方が、入社後すぐに退職してしまう理由として、「配属ガチャ」のように入社前に聞いていた事と違っていたり、入社前に抱いていたイメージと入社後の現実とのギャップを感じ「リアリティショック」を受

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初任給や福利厚生も改善した！キャリアパスもしっかり提示した！皆さまの様々な努力を無駄にしてしまうかもしれない記事がありました。―新入社員「転職志向」過去最高に―東京商工会議所が発表した2024年度の新入社員約1000人の意識調査によると、「チャンスがあれば転職」と考えている割合が26.4％と調査を始めた1998年以降で過去最高となった。就職先の会社で「定年まで」働くとした割合（21.1％）を上回り、「転職志向」の高まりを示す結果となっている。また、「会社を決める際に誰の意見を

ピー・シー・エー株式会社がバックオフィス業務に関する実態調査を行いました。▽調査概要▽調査期間：2024/03/12～2024/03/13有効回答：従業員数50名～500名の企業の経理・総務担当者106名▽自身が行っている無駄な業務▽勤め先で自身が行っている業務に関して、無駄だと感じることを聞いた設問では、「データ入力作業」が42.5％で最多でした。データ入力作業………………………42.5％自分自身に関係のない会議の参加…35.8％報告作業………………………

【書名】世界一わかりやすいSAPの教科書入門編【著者】とく【発行日】2021年8月31日【出版社等】発行：秀和システム【学んだ所】・会社業務には、モジュール間の業務につながりがある。・MM(調達・在庫管理)⇔SD(販売管理)：MMモジュールとSDモジュールの間には、次の2つの業務のつながりがある。在庫転送オーダー(MM)→出荷(SD)：SAPではモノを移動させることを在庫転送と言う。⇒SAPでは、「移動先(To)が移動元(From)に在庫を持ってきてほしい」という依頼を在庫転

【書名】世界一わかりやすいSAPの教科書入門編【著者】とく【発行日】2021年8月31日【出版社等】発行：秀和システム【学んだ所】・SD(販売管理)モジュールは、製品の販売を管理すためのモジュール。・SDモジュールには、受注と出荷と請求の3つの機能がある。・受注は、得意先(お客様)からの注文を受け付けること。⇒受注では、受注伝票を登録する。受注伝票には、品目、数量、納入日付、受注先、出荷先の情報を入力する。⇒この受注を登録することにより、生産計画と出荷日程計画の2つの計画が立

クラウドERP市場の規模、シェア2024、分析、成長、傾向、状況、予測2032フォーチュン・ビジネス・インサイトによると、クラウドERP市場は大幅な成長が見込まれており、15.9%という堅調なCAGRを反映して、2023年の498億米ドルから2030年までに1,401億4000万米ドルに急増すると予測されています。北米は世界市場での牙城を維持し、2023年には1.1%という大きなシェアを獲得しました。この成長軌道は、世界中のさまざまな業界でクラウドER

【書名】世界一わかりやすいSAPの教科書入門編【著者】とく【発行日】2021年8月31日【出版社等】発行：秀和システム【学んだ所】・PP(生産計画・管理)モジュールは、製品を作るための生産計画を立案し、生産計画に基づいて製造実績計上するためのモジュール。・ppモジュールは、生産計画と製造実績の2つの機能がある。・生産計画は、モノをいくら作るか、モノを作るのに材料がいくら必要かという計画を立案する。⇒具体的には、「何を(品目)」「いくら(数量)」「いつ(時間)」「どういう場所で

【書名】世界一わかりやすいSAPの教科書入門編【著者】とく【発行日】2021年8月31日【出版社等】発行：秀和システム【学んだ所】・MM(調達・在庫管理)モジュールは、材料の仕入れとともに、材料の仕入れや外注、契約社員の手配、サービスの購買などをする。また、仕入れた材料の在庫管理をするモジュール。・MMモジュールには、調達と在庫管理の2つの機能がある。・調達では、モノを作るのに必要な材料や会社の備品、サービス、契約社員の手配、外注加工の手配などをする。・調達の業務は、購買依

前回、就活生が求める初任給についてお送りさせていただきました。今回は、企業側が提示する初任給についての調査結果がありましたので、ご紹介させていただきます。―初任給3社に1社は20万円未満―帝国データバンクによると、全国1046社に新卒採用について聞いたところ、採用ありは45.3%、採用なしは53.1%だった。規模別に見ると大企業は76.2%と全体平均を大きく上回り、中小企業は40.9%、小規模企業は23.7%と、大企業との格差が大きい事がわかった。初任給については、「20～2

【書名】世界一わかりやすいSAPの教科書入門編【著者】とく【発行日】2021年8月31日【出版社等】発行：秀和システム【学んだ所】・SAPは、ドイツのSAP社が開発・販売している企業向けの業務システム。・ERPシステムとは、会社の基幹業務を担うシステムで、基幹業務とは経理や販売、調達、生産、物流、人事など、会社になくてはならない中心的な業務のこと。・SAPERPが世界中で使われている3つの理由どのような業種の会社業務にもマッチできる仕組み：業種が異なれば、業務も変わる。S

来年卒の内定率が過去最高とのことです。―25年卒大学生の内定率58%過去最高―「リクナビ」を運営するリクルートは4月10日、2025年卒業予定大学生の今月1日時点の就職内定率が、前年同時点比で9.7ポイント増の58.1%だったと発表した。現行の採用日程になった17年卒以降で過去最高。人材獲得競争が激しく選考の早期化が鮮明となった。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿24年卒採用が終わったと思ったら、すぐに25年卒採用です。皆さ

結構前から、グリコのヨーグルトを食べています。ところが、現在、コスモスに行っても売っていないのです。システムを切り替えたところ、障害が発生し、出荷ができなくなっているのです。17種類の冷蔵製品が出荷できず、プッチンプリンやカフェオーレなども、売られていません。システムはいわゆるERP(統合基幹業務システム)で、SAPのようです。数百億円かけて切り替えたみたいですが、ネットなどの情報によると、ベンダーはデロイトトーマツコンサルティングのようです。多額の資金を投じて、約1か月出荷できなく

今週末からGWですね。休みは嬉しいのですが、今年は土日と重複してしまって悔しい気持ちがあります（笑）待ち遠しいGWですが、連休中はウイルス感染や不正アクセスが発生しても、すぐには対応できません。そんな被害が発生しないように、前後で対策していきましょう！▽管理者向け！連休前の対策▽１.緊急連絡体制の確認連絡フローが現在の組織に合っているか、担当者の電話番号に変更はないか等、何かあった際の対応手順を確認してください。２.社内ネットワークへの機器接続ルールの確認ウイルス感染したパソ

帝国データバンクが2023年度の倒産傾向を発表しました。▽概要▽集計期間:2023年4月1日～2024年3月31日集計対象:負債1000万円以上法的整理による倒産▽倒産件数、負債総額ともに２年連続増▽倒産件数は8,881件で、前年度から2,082件と30.6％増でした。この増加率は、過去30年で最も高い数字です。負債総額は2兆4,344億7,400万円で前年よりも4.1％増えました。負債100億円以上の大型倒産が19件もあることが影響していると考えられます。また、人手

新NISAが大人気です。貯蓄から投資へ。政府の思惑がうまく進んでいますｗやはり無税は強いですね。であれば、減税もお願いしたいところですが、、、しかし、投資と言っても原資が無ければ投資も出来ません。投資の前に如何にして資金を作るかが大事になってきます。少子高齢化で日本のマーケットはどんどん小さくなっていく中でいかに人手不足に対応し生産性を上げて利益を増やしていくか？これができない限り、日本は生き残れません。ＧＤＰはどんどん他国に抜かれ、円安も進み少し前までは発展途上国だったアジアの

導入：映像処理プラットフォーム市場のダイナミックな領域への深い旅へようこそ。この広範なガイドでは、市場規模、シェア、将来予測、セグメンテーション、地域の成長パターン、トップ企業、よくある質問などを含む、この急成長する業界のあらゆる側面に関する包括的な洞察を提供することを目指しています。映像処理プラットフォーム市場Sizeの状況を形作る機会と課題を明らかにするのにぜひご参加ください。このレポートは、ビデオ処理プラットフォーム市場の現在の市場規模を提供し、傾向を概説し、2024年から2

導入：回帰分析ツール市場のダイナミックな領域への深い旅へようこそ。この広範なガイドでは、市場規模、シェア、将来予測、セグメンテーション、地域の成長パターン、トップ企業、よくある質問などを含む、この急成長する業界のあらゆる側面に関する包括的な洞察を提供することを目指しています。回帰分析ツール市場Sizeの状況を形作る機会と課題を明らかにするのにぜひご参加ください。このレポートは、回帰分析ツール市場の現在の市場規模を提供し、傾向を概説し、2024年から2032年までの8年間の成長

本noteで得られる・身につくこと経営を継続的に安定させ、黒字化を実現し無借金で経営ができるようになります。こんな方におすすめ・個人事業主の方・会社を設立して間もないスタートアップ・100名以下の中小企業の経営者の方・経営について相談する相手がいない方はじめまして、VIPソフトウェアの岡田と申します。私は2005年にIT会社を立ち上げ、そこから19期連続で黒字・無借金経営を継続しています。「19期連続黒字・無借金経営」と文字だけ見るとなかなかだなと思われてしまうかもしれ

今年の６月から始まる定額減税。お給料から天引きされる額が減るのは従業員として嬉しいですが給与計算の担当者にとっては、面倒くさい制度です。今回は、そんな定額減税の基礎知識をお伝えします。▽制度概要▽所得税から３万円、住民税から１万円がそれぞれ控除される制度。令和６年６月支払の給与～令和６年12月支払の給与から控除されます。▽控除対象者と控除額▽給与取得者本人と同一生計配偶者または扶養親族の人数本人は先述した通り、所得税から３万円、住民税から１万円。同一生計配偶者または扶養親族

1980年後半から1990年初めにかけ、バブル景気を反映してかメインフレームの黄金期でした。メインフレームと言っても知らない人が多数を占める今ですが、大型冷蔵庫のような大きさの箱（コンピュータ）が空調の効いた専用の部屋（電算室）に何台も置かれいた大型コンピュータのことです。空調は大量の熱を発生するメインフレームコンピュータを冷やすために必須な設備でしたが、高性能なほど発生する熱量が多く、空冷ではなく水冷が使われることもありました。それほど熱の対策が重要だったのが、当時のコンピュータ。運用するの

今はご存知の通り、売り手市場です。求職者が、企業を選びます。そして当然ですが、選ばれる企業と選ばれない企業が出てきます。やはり選ばれる企業でいたいものです。そこで今回は、パーソル総合研究所が就活者の内定辞退について調査したところ、「内定応諾」に至る企業と「内定辞退」に終わってしまう企業の違いが浮かび上がったという記事がありましたので、ご紹介させていただきます。―内定を承諾した「決め手」とは―パーソル総研が23年11月に、内定・内々定を受けて就活を終えた大学4年生と修士課程

国土交通省が令和5年度テレワーク人口実態調査の調査結果の概要を発表しました。▽実施率▽全国的に令和3年、4年と徐々に減少していますが、令和1年よりは高い水準を維持しています。より戻しが見られるものの、コロナ禍よりは依然高い水準でテレワークが実施されている状況です。令和1年14.8％令和3年21.4％令和4年18.8％令和5年16.1％今後、コロナ禍以前と同じ水準まで下がるのか注目です。▽実施頻度▽一週間あたりのテレワークの平均日数を見ると、令和5年は2.3日と

ニュースサイトを見ていると同じようなジャンルのニュースばかりが出てきて面白くない。最近のシステムのアルゴリズムのせいか、一度見たものが勝手に嗜好品に登録されているのか甚だ迷惑だ。情報収集の偏りが、思考にも影響を与えてしまう。昔のスマートフォンがまだない時代は、沢山のアナログの広告やチラシが目に飛び込んできた。ここで、人生の岐路に立たされていることにも気付かずに広告やチラシを捨ててしまっていた。とても残念なことだと気付かされたのは、とある会社の社長さん。山になっているチラシを片っ端

人材難といわれ、新卒の初任給が40万円の企業が出てきました。この金額を提示したのは、アパレル企業のTOKYOBASEという会社です。ネットで話題になっていたので、ご存知の方も多いかと思います。十分な宣伝効果があったのではないでしょうか。40万ほどではありませんが、他社の初任給も上がっています。NECは大卒初任給を現行水準に比べ、1万8900円増の28万円。日本製鉄は大卒で26万5000円、高卒で21万円に初任給を改定、引き上げ率はそれぞれ18.3%、16.7%。キリンホールデ

楽天インサイト株式会社が転職経験など社会人の意識に関する実態を調査しました。▽調査概要▽調査期間：2024年2月5日～2月7日調査対象：全国の20～49歳男女有効回答：1,000人▽仕事は楽しい4割▽現在の仕事について聞いたところ、楽しい派は約4割の40.1％、楽しくない派は59.9％となりました。自分に合っていて、楽しいと感じる……………31.9％自分に合っていないが、楽しいとは感じる……8.1％自分に合っているが、楽しいとは感じない……35.

導入：クラウドERP市場のダイナミックな領域への深い旅へようこそ。この広範なガイドでは、市場規模、シェア、将来予測、セグメンテーション、地域の成長パターン、トップ企業、よくある質問などを含む、この急成長する業界のあらゆる側面に関する包括的な洞察を提供することを目指しています。クラウドERP市場Sizeの状況を形作る機会と課題を明らかにするのにぜひご参加ください。クラウドERP市場は大幅な成長が見込まれており、15.9%という堅調なCAGRを反映して、2023年の498億

採用が難しいご時世ですが、さらに転職者が増えてしまっては、目も当てられません。そこで今回は、転職理由ランキングがありましたので、ご紹介させていただきます。―「給与が低い・昇給が見込めない」が1位―「doda（デューダ）」は、「転職理由ランキング最新版」を発表した。1位：給与が低い・昇給が見込めない36.9%2位：社内の雰囲気が悪い26.9%3位：人間関係が悪い／うまくいかない26.6%4位：尊敬できる人がいない24.7%5位：会社の評価方法に不満があった23.3

今年はコロナが5類に移行してから初めてのお花見シーズンを迎えます。そこで、Job総研が今年の職場のお花見について調査を行いました。▽調査概要▽調査期間：2024年2月21日～2月26日調査対象：全国の20～50代社会人男女有効回答：606人▽今年のお花見9割が開催なし▽今年の職場のお花見の実施有無を聞いたところ、「開催なし」が「開催あり」を大きく上回る88.7％でした。開催あり…11.3％開催なし…88.7％これは未定を除いた数字なので、現在は割合