ブログ記事33件
3年目に突入した「Local-就活」※地方人材還流促進事業(厚労省)新規セミナーコンテンツも完成して東京・大阪で講師研修会を実施させて戴いた。新しい情報を知ることは大きな刺激になるしやっぱり皆さん眼の光が変わってくる。面白くなってくるってことだ。意欲の素はやっぱり「知ること」だなぁ…と今更ながら強く感じた。就活生の皆さんも立ち止まって待っている時間はもったいないよ!応募した企業の取引先一覧からその製品が市場に至るまでの行程を改めて調べてみよう
先日、学内企業説明会が終わった。48企業の人事の方に参加いただき、130名以上の学生の方がその企業と出会った。自分が見ても、興味深い中堅企業やシェアNO1のなかなか知ることのできないBtoB企業などが参加しており、学生にとっても、きっといい出会いにつながったはず。学内企業説明会を勧める理由はいくつもあるが、大きな理由の一つとして、外部就活サイトでは「募集が終了」となっていても、説明会を行ってくれているところだ。これは採用意欲が高いことを表している。キミのいる大学から、ぜひ採用したい
「顧客第一、社員が命」を頭に置く経営理念の偽善欺瞞企業理念は、顧客をはじめ、社内外の関係者に対し高い経営思想を示すことができます。顧客から、信頼と信用を勝ち取るにふさわしい内容の企業理念体系を確立する必要があります。よく見かけますが、社員こそ会社の命、顧客が第一ということを「当社の理念」として掲げる企業さんがありますが、企業の存在価値の第一義を規定する企業理念に、実のところこれらは相応しくありません。どちらも大事なことなのですが(当たり前ですね)、でも、当たり前のことを言っているだけ、、
僕の大事な仕事の一つに「合説参加の企業」を全社プレゼンする!…ってのがあるこいつは準備が大変ッ(苦笑)皆さんと同じようにイヤ!その数倍の企業研究をやってパワポのアニメーションにのせて創る。慣れた仕事とはいえ…BtoB企業の深い企業研究はホントに大変だよな。就活生はあきらめちゃいけないよ!!ポイントは今までにも何度か書いたが…特に大切なこと!それは「好きになれる材料」「本気になれる価値」「凄い!と思える材料」をどれだけ発見できるかだ。
弥富市JR弥富駅前ピアノ&ミュージック・ベルエミ音楽教室橋本恵美子です大学を一年間休学しイギリスの大学で学び、復学した娘は4月から大学四年生、現在、就活真っ只中。なかなか思うようにいかず、一喜一憂する日々。当然ながら私の頃とは大きく変わっている就活事情。先日朝日新聞に掲載されていた、あさがくナビの広告記事。就職人気企業ランキング2017。娘も出しましたが、就職情報会社の学情が2018年3月卒業・修了予定の大学・大学院生を対象にしたもの。総合ランク一位はANA(三年連続)、二位
ベンチャー、中小、BtoB企業こそ自社ブランドを大事にしなければいけません。若い人に、仕事を尋ねられ、CIといってもわからないと思って、「企業のブランド開発をやっている」と答えると彼らは一様にファッションブランドを思い浮かべます。彼らにも分かりやすいので、最初はそこから説明するのですが、ブランドとはファッションブランドや食品やお店だけの物ではなく、中小企業でもBtoB企業でも必要な企業の資産です。さて、ブランドとはどう定義したらよいのでしょうか。ブランドは、自分の牛を他の人の牛
私はとても重大なミスをおかしてました。私が入社した会社はではなく、総合デザイン会社でした。なので広告面では限界がなく、ご提案可能です代理店に仕事を振らず全て社内の人間と仕事ができること、、、素晴らしい♩明日、、、未経験の私が大手BtoB企業様に提案をしてまいります。笑俺ステップ早くね?テレアポはなぜかできるけど直接人に話して営業するとかした事ないんやけどなんか甘えてる訳じゃないけど研修とか欲しかったな〜俺顔はイケメンだけど〜なぜか顔に似合わずすぐ上がっちゃって自分が何言っ
昨年末あたりに30年近くご無沙汰で、でもfacebookで繋がっていた旧友Nちゃんより「会社のレセプションに参加して欲しい」との嬉しいお誘いを頂き喜んで引き受けさせて頂きました当日日本橋の会場にいそいそと向かうと会場に前にNちゃんがお出迎え「あーークリちゃーーん久しぶり〜全然変わらない〜」と笑顔で再開(30年ぶりで変わらない私ってどうなんだ…)Nちゃんは昔の面影はあれど仕事の出来るスラットした美人OLと変身しておりました今回[日清丸紅飼料]さんが開発している、ハーブ
2月に入り、大学は入試期間で大学はしんとした空気が支配している。そんな中でも、キャリアセンターは元気に営業中だ。2月は、大事な時期。3月からの本格的な就活スタートに向けて、準備期間として有効に使うかどうかで就活の時期を最大限に活かせるかどうか、決まってくる。最近多いのが、「業界研究のやり方」についてだ。視野が狭いと、自分が今時点で知っている企業や業界のみ受けることになってしまう。それではあまりにもったいない。キミの先輩も「もっといろんな企業(業界)を調べておけばよかった」と、就
1月1日早朝4時過ぎ…緊急速報アラーム3連発叩き起こされた!Waッ「土砂災害警戒情報」…誤報…え━━━(゚o゚〃)━━━!!!川崎市民は全みんな早起きからはじまった2017年。今年は絶ッ対良いことがある!(笑)さて、出遅れた2017卒の人大丈夫だ!今年の絶好のチャンスを逃すな!売り手市場、真っ只中の今一部上場大手でも採り切れていないBtoB企業が山ほどある。「どこにあるの?」ってかぁ…ナビエントリーや説明会は既にシャットダウンされていても
どうも、Shoです。今回の記事では、就活があなたの人生に与える影響について書いていきます。今回はあなたが大手の内定を勝ち獲りその後の将来をお金に困りたくない!という願望があるあなたに記事を書いています。この記事を読むだけで、あなたは生涯使える金が周りの友達より5億円多い人生に近づきます。5億あったらランボルギーニとベンツとフェラーリを2台ずつ買っても遊んで暮らせるお釣りがきます。常に財布の中に福沢諭吉が100人以上いる状態が普通だと思えるそんな人生がすぐそこにやっ
就活が始まれば日頃あまり行くことのないオフィス街を歩くことも多くなる。そこにあるデカい高層ビルには企業の看板などは見当たらずエレベーター横に各階の企業プレートが並んでいるだけだ。でも…いつもの町を振り返ってごらん。ビルの壁には沢山の看板が見えるだろう。一つ一つの会社名を読みながら歩いてみる。「この会社はここで何をしているのだろう?」雑居ビルにあるのはほとんどがBtoB企業だから知らない会社ばかりだね。横を通り過ぎる社用車にも必ず会社名が書かれている。
僕は、CIを導入して大々的にCMでプロモーションをする企業さんのCIよりも、オーナーや経営者、創業者のためのCI導入や企業理念体系確立のご支援を仕事としてきました。もちろん、自分が中小企業の生まれであったこともあるかと思いますし、CIの勉強をさせて頂いた日本のCIの草分けである先生がオーナー企業のCI及びオーナー社長のマネジメントコンサルに特化した先生であったことも大きく影響していると思います。ということにて、中小企業さんだけでなく、中小から一部上場までBtoB企業さんのCI導入も数多くお手伝
中小企業が自社ブランドを確立する若い人から、仕事はなんですか?と尋ねられ、CIといってもわからないと思って、企業のブランド開発をやっている、、と答えると彼らは一様にファッションブランドを思い浮かべます。彼らにも分かりやすいので、最初はそこから説明するのですが、ブランドとはファッションブランドや食品やお店だけのものではありません。ブランドとは、商品であり会社であり人でありコミュニティーであり、第一人称の定義や表現、本質それらを象徴する概念を指す、、、と思います。当然、企業のブランドは企
「秋採用」の告知がネット上に溢れている。一般的に大きな企業は…”10月1日の内定式に間に合わせたい”…ってのは、ひと昔前。今や、カタチだけの内定式はスルーする企業が続出だからなぁ。今だけのチャンス!っと聞こえるから「秋採用」という言葉を使うけれど実際には「通年採用」が当たり前になっている。業界No.1の技術力なのに学生には無名…個客は大手ばかりのBtoB企業。そんな中堅・中小は今年は全く採用が追い付いていない。だから、、、通年採用はおろか…既卒
初めてやってもた。寝坊。いや、それも、遅刻確定の寝坊。なんだったら、いつも乗る電車の時刻を過ぎてからの目覚め。(結構ギリギリのやつ乗ってます)は!?え!?最初、意味がわからなかったです。時計おかしんちゃうかと…なにが起こったかまるで理解できず。。。しかし、飛び起きて、ピャーッと顔洗って適当に服きて、化粧なんてかなりはしょって。朝ごはんなんて食べれるわけない。あ、歯磨きしようと思ったのに、磨くんわすれた…m(__)m臭いかも。。お弁当なんて作れませんよ。昨夜、お弁
こんばんは!千葉県習志野市のサッシ屋社長の1号高橋がブログを更新します。今日の講演を聴いていて、まだまだ、BtoCでリフォームの中での窓の交換であったり、玄関の交換の工事が比較的簡単にできるという認識を一般の方というのは持たれていないのだなぁと改めて感じた。リフォームというと、キッチン、お風呂、トイレの交換といったものを大抵の人達た思い浮かべると思いますし、そんなに難しくなくできるという印象があると思いますが、我々が扱っている窓や玄関の交換といったものもほぼ1日で
若い人に、私の仕事を尋ねられ、CIといってもわからないと思って、企業のブランド開発をやっている、、と答えると彼らは大概ファッションブランドを思い浮かべます。若い彼らにも分かりやすいので、最初はそこから説明するのですが、ブランドとはファッションブランドや高級食品やお洒落なお店だけの物ではなく、中小企業でもBtoB企業でも必要な企業の資産です。さて、ブランドとはどう定義したらよいのでしょうか。ブランドは、元々自分の牛を他の人の牛と区別するために使っていた焼き印(abrandingiron)
早朝走ってると、ポケモンやってるぽい方を見かけますね(^_^)私は今のところアプリをダウンロードしてません。全くの余談ですがpoketmonsterは男性の下半身を意味するスラングらしいですね。それで欧米ではPokemonという表記にしたらしい。さておき一年前くらいに経営者向けの勉強会でとある優良中小企業の経営者の方の講演を拝聴した。その会社はOA関連機器の販売をメイン事業としながら、ビジネスホテルも経営されていた。ん?あんまりシナジーなさそうだけど?と聞いた最初は思っ
オフィス・シーフォーの営業コンサルタントのモットーは「密着型営業支援」。これってどういう意味で何をしてくれるのですかという質問にお答えすると、ひとつは、ずばり「結果が出るまでご支援いたします」ということ。どこかのキャッチフレーズではないですが「結果にコミット」。フルメニュー(契約期間半年以上、プランから営業現場支援まで)で契約いただいたクライアント様には売上目標、KPIが達成されるアフターフォローつきでとことん支援いたします。もうひとつは、いわゆる顧問やコンサルタントの
「ありがとう」は…いい言葉だね「ありがとう」を戴く仕事は…楽しいし気持ちも充実するでも…「ありがとう」は言葉だけじゃない。真正面から言われなくても日本中にたくさんある。ここからの就活は今よりもっと耳を澄まして「ありがとう!」を探す作業だ。優良なBtoB企業を見つけ出すこと。その小さな会社があってこそ日本中のメーカーが助かって世界中の消費者が「ありがとう」を呟く。「ありがとう」は連鎖して、連鎖して世界中に伝わっていく。そして