ブログ記事24件
北海道からＣＡを増やそう！働きながらCAを目指そう！企画者のこんみつこです。前回は「PeachCA最終面接対策とAIRDOCA採取面接対策youtubeアップしました」でした。まだの方はこちらホームページはこちら※こちらのホームページはスマホからの場合、セキュリティレベルが高いと表示されない可能性もあります。ご了承くださいませ。ブログ最後に書類対策など各種キャンペーンレッスンをご紹介しています。ページをお開き下さり誠にありがとうござ
『AI面接のみで合否の判定は致しません』てサイトに書かれてるんですがAI面接の対策必要ですか？これまで３回だった選考が２回に減らされているところを見るとやはりAI面接を甘くみることはできません。そもそも高額かけてシステムを使用している以上軽視しているはずがありません。丸腰でいかないでください笑え？何から準備したらいいか分かんない？おっけ分かった。今からすぐできること伝えるから一旦まずこれやって。フォローしてしっかり対策
今や、猫も杓子もAI、AIのオンパレードです。そう言えば、昔、松坂慶子が歌っていたこんな歌がありました。それは、ともかく、配信されていたニュースにこんなものがありました。おぉ～遂に面接もか･･･経験豊富なベテラン採用担当者は不要になってしまうのでしょうか？今日はこれを取り上げます。AI面接官とのやり取りをレポートに纏め、企業側はこれを事前に提出してもらったエントリーシートなどの採用に必要な各種資料の一つとして利用するそうです。最終的には人が判断しますが、ふるいに掛ける手段という使い方のよう
http://www.kobeairlineutm.com神戸エアライン・マナー学院｜エアラインスクール神戸・芦屋・大阪・関西神戸エアライン・マナー学院は独自のCA客室乗務員採用試験合格法でTOEIC３００点台・身長１５０㎝台・Fランク大学からこれまJAL・ANA・JTA・SQレベルの航空会社客室乗務員内定逆転合格へと導いてきました。スクールは大丸神戸店近く三宮居留地にあります。マンツーマンとグループレッスンであなたの良さを惹きだしながら、エアラインが惚れ込む親しみと品のある女性…www.k
皆様ご無沙汰をしておりますブログの更新頻度がかなり落ちてしまい申し訳ございません。新卒・既卒共にES添削依頼をたくさんいただいており毎日添削に追われておりました・・・さてタイトルのシンガポール航空ですが先日ビデオインタビュー案内が届いたようです。多くの方が次のステップに進まれましたが中には書類敗退となった方も。把握している範囲では年齢的な要因で敗退となっている方がいる印象です。ビデオに関しては、
5月スタート✈️CA/GSの自分になる！3ヶ月集中講座✨「毎週木曜日コース」と「毎週土曜日コース」の2つのコースからお選びいただけます。(内容はどちらも同じです。)✈️詳細はこちら✈️講座の想いはこちら🫶ご質問などはこちら💌(公式LINEにて)みなさん、こんばんは！newmeairlineのみきです。先日は久しぶりに山梨へ旅行に行ってきました！大学生の頃、旅行会社主催の「まちづくりコンテスト」に出場し、2年目に出場をした場所が山梨県でした！フィールド調査
お天気に乱高下で、身支度も変わりますね。（まだ、厚手のコートが必要ですかね。）今週末は、エバー航空現役CA（ローカルクルー）からのTIPを元に直前対策（オンライン・対面）を行いました。笑顔を絶やさず自然体・つくり過ぎない責任感を持って職務につくことができるのか（あたり前ですが、、、）これらが大切なようです。さあ、水曜日から東京・福岡で試験が始まります。（採用人数、もしかして増やすかもしれませんよ。）進まれている皆様、頑張ってください。
こんにちは昨日JAL春タームの書類結果が発表されました！通過された皆様おめでとうございます残念だった皆様は落ち込みすぎることなく今回は縁がなかったと前を向いてまた頑張っていきましょう！前回最終落ちでTOEICの点数も大幅に上げたのに次の回は書類落ちなどは大手日系でよくあることです。日系子会社や外資これからおそらくANAも採用が発表されることと思いますので今出ている会社に全力を注いでいきましょう！通過した方は3/29までにAI面接の受験が必須となっています。外資系
みなさん、こんにちは！newmeairlineのみきです。先日は私が行っている専門学校で卒業式があり、参列してきました。この学校の卒業式は初めてですが、なんだかんだ卒業式に毎年行くようになり、早3年。今まで学校で会っていた学生たちともう学校で会うことはなく、それぞれの道に羽ばたいていく。寂しい気持ちもありますが、本当に嬉しい限りです。入学した時は高校卒業したてで、礼儀作法や立ち居振る舞い、自分のなりたい夢に対してまだふわふわな状態だったのが、1年の終わりから就
みなさん、こんにちは！newmeairlineのみきです。3月に入ってから色々とバタバタしており、気づけば3月も一週間が経とうとしてますね！3月1日に、大学生の就職活動が解禁され、エアライン業界も怒涛の採用募集開始のラッシュが始まりました。ANACAの新卒募集が約330名程。JALCAの新卒既卒合わせて募集が約700名程。そのほかの企業でも採用募集を開始し、たくさんの新しい未来を担う人財が必要とされています。会社により募集人数は異なりますが、これだけの人数を
32階会員制サロンOrqued'or（オルクドール）レストラン個室の眺望を超える清光なお二人とランチご訪問頂き有難うございますm(__)m予約・オーダー受付中です！トレンドカラーを反映したエコファーバッグ（2023−24秋冬コラボバッグオーダー受付中）『トレンドカラーを反映したエコファーバッグ（コラボバッグオーダー受付）』トレンドカラーを反映したエコファーバッグ（コラボバッグオーダー受付）ご訪問頂き有難うございますm(__)m予約・オーダー受付中で
皆さま、こんにちは今日も、ご覧いただきありがとうございますあかなすFPこと、山﨑かづ偀です。最近、ChatGPT（チャットGPT）についてよく聞きますよね学校教育の現場では対応が大変だろうなあ先日、職場でも話題になっていました。取引先のある社長さんのご子息が就職活動の最終面接に残ったらしく、志望先の社名と、最終面接の課題をチャットGPTに尋ねたらしいそうしたら、チャットさん（チャップリンみたい）その会社の取締役の過
今日もご訪問下さりありがとうございます(❁ᴗ͈ˬᴗ͈)◞昨日からしっとりと春の雨が降る彩月☪︎地方♪あたたかな雨は乾いた大地に滲みわたりますね♡ＷＢＣが終わり余韻に浸りながらも今度は高校球児に熱い声援を送っています🥰選手たちを見ていると大谷さんのような素晴らしい選手が育つ背景には長い歴史の中たくさんの有名無名の選手たちの汗や涙や熱い思いがあって...色んな方たちが色んなご
このブログでは、経験に基づいて評価可能な様々な話題を取り上げ来ました。ネオダマ／クラウド／ビッグデータ／データサイエンティスト／コンピュータウイルス／DXなど、IT系のブームについては専門領域でもあり一番経験年数が長いので、それを踏まえたブログを多数書いてきました。今日はAIですが、これについてもかなりの数を書いてきました。その論調を一括りで言えばAI、人工知能などというものはない！です。先日といっても2/2ですが、朝日にこんなタイトルの記事がありました。ローンの審査をAIに任せると、外
いつもこころと甲府のブログをご覧いただきありがとうございます今日は11月15日…いいイチゴの日イチゴと言えばどんな種類を思い出しますか？沢山の種類がありますが、とちおとめ・あまおう・紅ほっぺ・さがほのかetc.さまざまな品種改良を行い、今では約300種類以上のイチゴがあるようです。最近では、赤いイチゴだけではなく、白いイチゴもあるようで、ミルキーベリー・パールホワイト・淡雪etc.とっても柔らかそうなネーミングにうっとりし
こんにちはこころと貢川です。いつもブログをご覧いただきありがとうございます。今日は甲府は快晴！！とーっても良いお天気ですそんでもって、とても暑いです天気予報では30℃の予想がっっこう毎日、気温差が大きいとなんだか体も重たい感じがします…みなさんはいかがお過ごしですか？？体調など壊していませんか？？今週も残りあと二日今日の頑張りを明日につなげる為、自分に自信を持って今日の一日を一緒に乗り越えていきましょうさて本日もこころと貢川はいつも通り
私の話し方教室の恩師の河本栄味子先生（中央）、姉弟子のゆたかさん（左後ろ）、共に学んだかな子さん（左前）、そして私の4人です。この4人は細雪四姉妹として、話し方教室をそれぞれ卒業してからもずっとお付き合いが続いております。この日は4人がランチ持ち寄りでひっさしぶりにかな子さんのおうちに集まりました♪私は巻き寿司とたい焼きを作ってお持ちしました(^^)今年初物のそうめんを頂いて、積もる話に花が咲きました!自粛中はビデオ通話もしたのですが…やはり実際にお顔を見ながらの方が本音を言えたし、
近年ＡＩ（人工知能）の進歩は目覚ましいものがあり、多くの分野で活用されていますが、企業の採用活動でも数年前からＡＩ面接が日本や外国で行われるようになってきました。ＡＩ面接は質問に対する回答を動画で撮影して、機械のシステムで分析されるので、企業側にとってはこれまでのエントリーシートの対応にかけていた時間を大幅に短縮できるようです。その為今後は更に多くの企業で採用されるのではと考えられています。ＡＩが面接官となって行われる手法なので、受験者にとっては遠方に住んで
これもある程度大きな企業の話と思います。中小企業がこのAI面接を導入すれば、ますます中小の良さは逆になくなるでしょう。人材育成は中小企業のほうが大企業よりも上なのです。ほとんどの人はこの理屈を信じませんが、事実がそれを証明しています。わたしの恩師でもある〔株〕千房の中井政嗣さんは、わたしに二つのことを教えてくれました。中井さんはお好み焼千房の創業者で、学歴不問の人材づくりをしました。お好み焼で海外進出もし、単なる数字だけの日本一でなく、内容も日本一のお好み焼店を全国展開しました。教え
就活でAIが面接するシステムがじわじわと広がってきています。AI面接は、従来のエントリーシートと1次面接の代替として選考フローに取り込まれます。❗️AI面接のメリット❗️第一関門だったエントリーシートでふるい落とされることがなくなり、1次面接の機会を等しく得られる。さらに、人間の面接官による“勘と好み”に左右されることなく、科学的根拠に基づいた評価を受けられる。自宅に居ながら自分の空いている時間に受けられ、他社面接と日時がかぶるリスクがない。❗️AI面接の手順❗️※
僕は今、就職活動をしている。就職活動のなかで一番驚いたのが、AI面接である。「なんじゃいそりゃ！AIに判断されんのか！たまったもんじゃねえ！ふざけんな！」と最初は思った。が、どうも違うらしい。AI面接がどのようなものか、説明しよう。①まずスマホに指定のアプリをインストールする②アプリを起動し、AIからの質問に答える。（このとき、動画を撮られているため、就活生はスーツを着用）③AIはこちらが喋った内容を文書化するだけで、最終的に判断するのは人間。（ここ重要！）という非常に簡単なもの
今朝は少し時間に余裕があって、時報代わりのニュースが耳目に入りました。中で面白かったのが「AI面接」。膨大なデータを落とし込んだAIが声のトーンや表情、言葉の選びかたなどを規準として採用の判断をするそうで。人間による偏見をなくし、公平な視点で判断するのが狙いだそうです。いいんじゃない？人間なんて、その日の機嫌だけでも同じ言葉が別ものに聞こえるくらいの生物。体調が悪かったり、心配事があったりしたら目の前の逸材を見逃すかもしれないし。そもそも面接官そのものが他人を判断
おはようございます🌞今日から６月庭の紫陽花も花を咲かせ始めています６月１日は経団連加盟企業の選考面接解禁日昨日のラジオで面白い話題を耳にしたのですが携帯電話のスマートフォンのアプリを使った人工知能AI面接が広がっているのだとかAI面接官から音声で投げかけられる質問にスマートフォンに向かって応答していくものらしいのですが‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥どうなんでしょうSiriだけでなく、カーナビの音声認識にも認識してもらえないことがあるワタシAI面接官に苦
