2018年卒就活

アジルコアの採用担当の林下です。去る10月17日火曜日に、日頃のご高恩に報いる一端として、お客様や古くから会社に貢献してくれている社員を招待し、アジルコア20周年記念パーティを開催しました。当日は、沢山のお客様にお越しいただき、また、心温まるお祝いのお言葉を頂戴し、改めて20年という月日の重さを痛感しました。中小企業の創業20年後の生存率は0.3％程度とよく聞きます。ということは、100社あったらほぼ0社、1000社あったら3社程度しか残れないということ。こう考えると、いかに

こんにちは。採用担当の林下です。8月もあと少し皆様就職活動はいかがでしょうか？アジルコアでは、8/31（木）の説明会は、先輩社員と交流できる座談会を予定しています座談会は、選考とは関係ありません。あまり堅苦しく考えず、知りたいことをざっくばらんに聞いてくださいねまた、今回参加するのは、皆様と年齢の近い入社1～3年目の社員ばかりなので、当日は、気軽に疑問に思った事をぶつけられるのではと思います。まだまだ予約受付中ですので、是非ご参加ください！少しでも興

こんにちは。アジルコア採用担当の林下です。先日、育児休暇中の社員が手続きをするついでに、赤ちゃんを連れて遊びにきてくれました写真を載せられないのが残念ですが、ふわふわ柔らかくて可愛くてついつい引き留めちゃいました彼女はもう10年近く前からアジルコアで働いていて、古くから彼女を知っている人たちは連れてきた赤ちゃんを見て感慨深いものがあったんじゃないでしょうか。（以前は、子どもはあまり好きではないと言っていたそうですが、今ではとても立派なママでした）社長も目を細めて孫を見るかのよ

こんにちは。採用担当林下です。連日30℃を超える暑さで就職活動をされている学生さんは、本当に辛い季節だと思いますが、就職活動の状況はいかがでしょうかアジルコアでは、まだまだ新しい仲間を募集しておりますので、まずは是非説明会にご参加くださいねさて、アジルコアは、毎月10日がお給料日（お休みの場合は、前倒しされます）それと同時に社員会議が開催されます。月に一度の社員会議では、会社の売上報告や方針、状況など社長からお話しがあり、社員全員の意識統一が図られます。それ以外にも情報

おはようございます。アジルコアの林下です。以前もお伝えしましたが、アジルコアは新しいオフィスへ引っ越しをしますおかげ様で、内装工事も順調に進み、予想以上に綺麗でオシャレなオフィスに今からワクワク皆様にも少しだけ新しいオフィスをお見せしますね来週26日の月曜日からは、新しいオフィスで営業開始しますので、今まで選考で来社していただいている方は、間違えないようにお越しくださいね。そして、現在のオフィスで勤務するのは今日が最後。引っ越し準備も大詰めです。

こんにちは。採用担当の林下です。7月の説明会の開催日程が決まりました！7/5（水）、8（土）、11（火）、13（木）、20（木）、24（月）、28（金）すべて13時半スタートです今まで学校の授業が忙しくて参加できなかった方は、是非このタイミングで参加してみてくださいねさて、アジルコアは、顧客のニーズにあったソリューション開発、提案だけでなく、実は、アジルコア独自の製品・サービスもあるんです。そのうちの1つが、名刺データ化サービス。ご存知の通り、社会人になると、

こんにちは。採用担当の林下です。さて、6月に入り就職活動も佳境を迎えている学生さんも多いのでは？アジルコアでも来年から一緒に働く仲間がだんだんと増え始めています。まだまだ募集中ですので、まずはぜひ説明会にご参加してみてくださいさて、今回募集しているITエンジニア。ITエンジニアってどんな事をしているんでしょうそもそもどうやって「情報システム」ができあがっていくのでしょうか？簡単に言うと、こんな流れでシステム開発が進められます。それでは、各フェーズでど

こんにちは！採用担当の林下です。皆様、ETロボコンとはご存知ですか「ＥＴロボコン」とは、決められた走行体で指定されたコースを自律走行する競技で、今年は、全国の企業、大学、専門、高校など全部で300を超えるチームが競い合います。アジルコアも新人研修として、3年ほど前よりETロボコンに出場していて、今年も、9月2日の大会に向けて準備がスタートしました。チーム名は、「ＡＧＩＬＥＰＥＮＴＡＧＯＮ」アジャイルは、アジルコアの社名、ひいては元々の俊敏なという意味、ペン

こんにちは。採用担当の林下です前回、マイクロサービスについて簡単にご紹介しました（詳しくはコチラ）が、今回は、マイクロサービスのアーキテクチャ（前編）についてです。まず、アーキテクチャとは、「どういう構造にするか」を決めることです。イメージとしては、こんな感じです。アーキテクチャ≒建築様式システムの建築様式の様なもの。（論理的構造）では、マイクロサービスのアーキテクチャとは例えるなら、「都市計画」モノリシック→建物の建造計画

こんにちは。採用担当の林下です。先週の金曜日は、長野支社で説明会を開催いたしました。当日はお天気も良く、長野駅に降り立った瞬間、思わず上着を脱いでしまいました。盆地なので、夏は暑く、冬は寒いんですね。その日も東京よりも暑くてびっくりしてしまいました。アジルコアの長野支社がある長野駅は、天井がガラス張りで解放感があり、日差しがたっぷり入る空間なので、毎回長野駅に行くのが楽しみになっています長野支社の行き方は、まず長野駅の善光寺口からスタート。目の前の交差点

こんにちは。採用担当の林下です先日ご紹介したＥｕｒｅｋａですが、メインの登壇者以外にもＬｉｆｇｈｔｎｉｎｇＴａｌｋの枠が設けられ、5～10分程度自分の好きなテーマで話すことができますそのＬＴ枠を使って、毎月マイクロサービスを説明し、全部聞いたらマイクロサービスが作れるようになる！かもという、デ○アゴスティーニ(笑)のような講演もしてくれていますちょっと面白いですよね人気がなければ廃刊にするかもとのことなので、廃刊にならないように応援してます！Ｖｏｌ1

こんにちは。アジルコアの林下です。いきなりですが皆さん、はたらくとはどういうことか考えた事はありますか？学校を卒業後、社会人となり大半の時間を会社で過ごすことになります。自分なりに納得して働いていくためにも、学生と社会人とはどんな違いがあるのか、会社や仕事について、また、働くことにより得られる対価（給与）とはどのようなものなのかを理解する必要が出てきます。研修では、そういった『はたらくとは』に焦点を当てた内容も実施されました。内容としては、まず、会社を理

こんにちは。採用担当の林下です。突然ですが実は、アジルコアは来月新しいオフィスに移転をします・・・と言っても4軒先のご近所ですが今のオフィスに来てから10年近く。社員も増えてきて、今のオフィスがかなり手狭になってきたので、今年移転をついにします！レイアウトや内装など考えることや準備をすることはたくさんありますが、新しいオフィスはやはりわくわくします皆さんが働きやすい環境になるように現在準備を進めています先日も、オフィス家具を見てきましたが、イスを一つとってもエンジニ

残業や有休を積極開示する企業に就職しよう（東洋経済オンライン）http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170308-00161571-toyo-bus_all2018年卒の採用活動は3月広報開始、6月選考開始となっており昨年と同じく短い企業を選択するにあたって短い間に情報収集する必要があるリクナビには「積極的に職場情報を公開している企業」というコーナーがあり情報開示姿勢の高い会社が上位に表示される一方の企業側も、離職率や残業時間なども開示す