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はじめての皆さんに☆プロフィールはこちら➡高橋くるみの自己紹介は、こちら以前日系大手人気エアラインCA内定者さんとお会いしました。いろいろ雑談していたのですが、おもしろいお話が。内定式の後、すっごいもったいないと思ったことがありました。?パイロット内定の男子から、「これから飲みに行こう!」とみんなに声がかかったんですね。わ~い!行く行くと私はテンションMAXだったんですけど、「いえ、私たち女子だけで飲みに行くので、行きません」って断る女子が多くて。
皆さんこんにちは!この記事は以下の人にオススメです・新卒の就職活動を終えられて、もう一度企業選びをしたい人・17・18卒で入社したけどどうも会社が合わない人・20代だけど転職したい人以下のサービスは「必ず」申し込むべきです。20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's(トゥエンティーズ)人材サービスを幅広く扱うマイナビの中でも、20代を専門としているのは『マイナビジョブ20's』のみです。マイナビの情報網を活かしつつも、20代という若年層に特化しているから
なんと入社して2ヶ月で辞めました。理由はただただ仕事がつまらなかった。(全く希望していない仕事をやらされた。)人間関係も良くなく、上の人間が敬語も感謝の言葉も言えない残念な人達でガッカリ。人として好きになれない人間ばかりだった。1番残念だったのがそういう人間が慕われているように見受けられたこと。仕事ができたとしても、私の価値観とは合わなかった。それだけ。22歳の若者が生意気な口を聞いててなんだこいつと思うかもしれないけど、やっぱり僕には耐えられなかった。根性がないwとか転職中に言わ
今日は、18卒メンバーの新卒研修。私も時間を頂き、5回目の講話をさせて頂いた。テーマは、『共通の価値観を持つ』2週間前にも別のテーマで講話をさせて頂いたが、その時は、皆んな疲れてるのか?会場の雰囲気も暗く何だかどんよりとした空気の中での講話で、とても残念だったが、今日は入社から2か月、皆んな各店舗で揉まれ、少しずつ自信をつけてこれたのか?全く違う明るいプラスの空気を感じながら話せたことに少しホッとした。ミッション(使命
久しぶりに紙の本を買ったお話を。ひらゆか@Hryk0509久しぶりに紙の本を買ったのですが、本を買ったらビールの試飲ができました。ちなみにまろやかで臭みなくて美味しい。https://t.co/DMGUoALRvu2018年05月04日21:18題名にある通り、365日分それぞれの日や季節にあった素敵な言葉が詰まっている本です。小説と違って1冊を通しての繋がりやストーリーはない訳ですが、心動かされるページが多過ぎて(ちょっと泣いた)言葉ってすごいなあと思わさ
入社からはや3週間。いよいよ配属が決まり、本格的にスタートを迎えます。今回は、会社のこと、事業のこと、キャリアのこと、自分自身のこと学びとエモさが満点の研修中に夢中になって読んだ1冊について。研修中に感じたことと決意表明を交えてまとめていきます。ひらゆか@Hryk0509発見と共感が多すぎて、メモをエクスポートさせてもらえなかった。#伝説の新人https://t.co/uochvOcSlv2018年04月19日22:201年目のスタードダッシュがいかに大切か
こんばんは!記念すべき社会人1発目の更新です!題名で一瞬連想してしまいそうですが「話し方」の本というわけではなく…“1分で話すため”の思考の組み立て方、いわゆるロジカルシンキングのお話。※amazon先生におすすめしていただきましたロジカルシンキングの本って分かりやすいもの・価値あるものがたくさんありますが、これは話がまとまらない!論理的思考とか苦手!感情が先行してしまう!気合いで伝える方が得意!という方(私がそう)には特におすすめ◎普通の人が
さてさて。4月1日がやって参りました。自主設定できる内定者研修の一環としてスタートさせたこともあり、「某ITベンチャー内定者の読書録」という超そのまんまな名前だったのですが…いよいよ今日から内定者ではなくなってしまったのでタイトル、変えます。ということで、変えてしまう前に、一旦これまでの取り組みの総括を!以前書いた記事の通り、当初考えていた“読んだ本のメモ書き”が「発信する勇気」をつける手段になったという点はまずひとつ評価できるかと◎。
こんばんは!題名の「伝わっているか?」をもじって“いるか”がコミュニケーションのノウハウを伝授してくれるなかなかユーモアのある設定な1冊。(超音波も使えるということで、コミュニケーションは得意らしい)わりと“伝え方”みたいな本は好きなジャンルなのですが、この本ならではの特徴は送り手目線の【伝える】方法ではなくて受けて目線の【伝わる】方法という観点でポイントが述べられている点かなと。コミュニケーションや伝え方を題材にした本って基本的に送り手
数字上では売り手市場でも未内定者は沢山いますから自分を責めないでください。たまたま人気業界に皆さんが集中し、あふれただけかも知れませんよ。その証拠に他の業界では内定者を確保できず人手不足状態ですから。ここまでTwitterより。以下続きです。とはいえ、4月1日が近づくと自分を責めたくもなりますし、親も腫れ物に触るようにするからマイナス思考にもなりますよね?でも、ここまで来たら開き直りましょうよ。残念ながら4月1日には間に合いませんでしたが、10月1日の秋入社や来春の入社を目指し仕切り
今回は個人的に大好きなはあちゅうさんの本を。【自分】を仕事に、と言うとはあちゅうさん、ゆうこすさんのように「“インフルエンサー”にならないとできないことなのでは?」と思ってしまった自分がいたのですが。このは本に書いてあるのは、そんなちょっと特別な世界の話ではないので、ご安心ください。さてさて。「やりたいと思えることか好きだと思えることを仕事にしたい!」「いつかはフリーランスに!」と日々声高々に言っている私ですが、好きなことを仕
Twitterにも書いたのですが、「誰にでもオススメ!」っていう観点を抜きにすると、読書を始めてみて最も読んでよかったと思える本がこれ。もしサービス作りとかアプリとかに興味があるよ!という方には問答無用でおすすめしたいです。ただ、意外とトピックとなる単語の定義や原因が飛び飛びだったので全体を俯瞰して読まないといけないのが難点ではありますが(笑)そもそも「プラットフォームとはなんぞや?」という問いについてですが、(※こっちではない)本に
こんにちは!今日はうれしい報告があります内定者が、2人増えました!!!昨日、代表から「内定証書」を受取り、正式に仲間に加わってくれました。これで18卒は9人⇒11人となり、益々にぎやかになりそうです卒業間近で不安もあったでしょうが、2人がウエルネスサプライと出会ってくれたことに感謝ですそして、19卒の採用活動も開始しています!!3月の説明会にはまだ空きがありますよ~https://job.rikunabi.com/2019/company/r7890
今回はDeNAを創業された南場智子さんの『不格好経営』を。自伝というか実録のような本ってどうしても感情移入しやすい分、読みもの的にもなってしまいがちですが…。だからこそ、最近は丁寧に太字まで使ってくれるビジネス書なんかと比べてどこが要点か何が学びになるのかといった点が個々人の価値観と経験によって異なるのが面白いと思います。「すごいなあ〜なるほど」で終わらせず、ちょっとこじつけでも出来る限り自分の考えに落とし込めないか、と言ったことを考えながら読んでい
皆さん、こんにちは!採用担当の熊澤です最近やっと暖かくなり嬉しい限りですが、次は花粉の季節ですね社内でも花粉症に苦しんでいる人が沢山います。ちなみに、私自身はまだシーズンが来ていないので大丈夫です(私はシーズンになるとクシャミが止まらなくなります。)そんな中、入社前最後になる内定者研修を行いました研修内容は以下の通りです。・内定者書籍の振り返り・ビジネスマナー・安全研修・内定者冊子作りです!!今回のビジネスマナーは、これまでの振り返りを行いました
エイム・ソフト採用担当です!!お久しぶりな感じになってしまいました。。。3/1いよいよ19卒解禁!忙しくないわけがないじゃないですか!(笑)早速選考に進んでくださっている学生さんもたくさんいます!!!まだまだ業界が絞れていない学生さんも是非一度当社へ遊びにきてみてください★19卒採用で日々駆け回っていますが先日は18卒最後の内定者懇親会をおこないました!あと1ヶ月で入社ですね・・・!早期で決まった内定者は出会ってからはや1年。。本当にあっという間です
こんにちは!2月25日(日)に大阪市鶴見区にある「鶴見緑地公園」にて冬インターンシップ@つるみエンジョイマラソンを実施しました!3名の学生が参加してくれてたくさんのお客様と関わり、1日を通して施設運営のほんの一部を体験してくれました。私たちの「思い入れ」を感じてくれていると嬉しいですそしていよいよ、3月1日!2019卒向けのナビサイトがオープンします。今年度は「リクナビ2019」にて掲載予定ですエントリーお待ちしています
今日は学生の強いミカタ【無料(フリー)】をテーマに。大学3年次に1dayの(よくある)新規事業立案インターンに参加をした際に「これ新しい!面白そう!っていうアイデアを出して終わりではなくて、事業を考える力ってどうやったら身につきますか?(マネタイズとか)」という今思うとなかなかとんでもない質問をした時に(笑)「もらえるものとか見れるものとか無料のものってたくさんあるじゃん。それがなんで成り立っているのか考えてみるとすごく良いよ。」という素敵
皆さん、こんにちは!!採用担当の熊澤です今月も内定者研修の時期になりました今月は8人での研修。来月こそは全員集合したいですね!!研修の内容は以下の通りです。・安全研修・内定者紹介の冊子作り今回はとても狭い場所での研修になりました。しかし、イレギュラーな場所で救命活動をする可能性もあります。そういった意味では、良い経験かもしれません内定者紹介冊子も、だんだんと形になってきました。施設運営と同じで工夫次第でどこまでも良いものになってい
みなさんこんばんは採用担当の倉本です更新が滞り、申し訳ありません本日は「人生の価値」について考察していきたいと思いますみなさんは、どんな事に「生きている実感」を得ますか多くのことに「生きがい」を感じられるのであれば、幸せですね先日、テレビを見ていたら芸能人が以下のように仰っていました。「人生の価値とは、いかに社会に貢献したか。そして、いかに人の役に立つことができたか。」まったくその通りだと感じました。人生の大半の時間を占めると言われている「仕事」
今回はみんなが大好きなUSJが題材の本を。専門書かと思いきや副題の【入門】という2文字の通りめちゃくちゃ分かり易いです。※アカデミックでゴリゴリなマーケティング本が読みたい!!という方には少し物足りないくらいかもしれません。著者の森岡さんは「マーケティングって何?」という高校生の娘さんからの問いに分かりやすく応えたい!マーケティングの魅力を伝えたい!との思いを起点にこの本を書かれた
題名の通りkindleユーザーなのですが、ここ最近、嬉しいことに「kindle買おうか迷ってて…」「使ってみて何が1番よかった?」等々、聞かれることが多くなり…。長所は挙げきれないほどあるのですが、今日は個人的に特に推したい3点を勝手にプレゼンしていきます!!①かさばらないこれは持ち歩きとストックの双方で評価できる点ですね。本を読む時間を削り出そうと思ったら移動中の読書は必至です。薄い端末1つで何なら複数冊持ち歩けるので、カバンの中でかさばりません。
今回は今後あまりブログには登場しないであろう『お金』がテーマの話。まず題名の『2.0』についてですが▼fintech(フィンテック)金融(Finance)と技術(Technology)を掛け合わせた造語。IT技術を活用して生まれる革新的な金融サービスを指す。▼fintech1.0既存の金融の仕組みや概念を崩さずに、IT技術を使って業務を効率化していくこと▼fintech2.0近代に作られた金融の枠組みにとらわれず、ゼロから構築していくことここで示されている通り、
就活中も(今も)常に興味が尽きないリクルートさんが題材の本を。すでに準備期間にある程度読もうと思う本を狙いを持って選定しているのですが、この本は“アイデアのひねり出し方”を狙って組み込んでいました!これが少し見当違いでして。実は、選定の際に題名を読み間違えて×「構想力」○「構創力」“想”の方だと思っていたんですね。次々と新規事業を生み出すことに積極的かつ、独立・副業に挑戦される方が多いリクルートさんですから。きっとアイデア力を磨く技術がすごいに違
1月5日(金)は松山市で開催されたスイッチアクション(合同説明会)に参加しました!今回は、来年の採用活動で19卒の方や1年生や2年生も対象となったイベントです!※18卒内定者が話をしました!私と18卒で4月入社予定の内定者2名で参加をしました!!多くの学生さんが来場しており、県外の大学の方も多かったです!学生さんの前で内定者も緊張しながらですが話をしてくれました!!学生が学生に話をすると納得度や信頼感が違いますね!今後も内定者に手伝ってもらいながら、イベントに参加したいと思
今度は「乾けない世代」と呼ばれました。「ゆとり世代」に「ミレニアル世代」色々と名付けられ、なかなか忙しい世代です。“稼ぐために働きなくない世代”と言われてみたものの(=乾けない世代)いやいや。お金は欲しいし、必要です。一体自分たちがどのように解体されるのか、非常に気になって手に取りました。まず、この「乾けない世代」についてですが背景として、生まれた時から物があふれ、満ち足りた環境で生活を送って来ました。“ないもの”が無いので「何かが欲しい!」と生
年末年始はゆっくり出来ましたか?とは言え、みんなに色々言われ心穏やかとはいかなかったのではないでしょうか?そんな皆様に吉報です。会議室をお借りすることができましたので無料の就活セミナーにご招待します。NextOneでは今年も頑張る皆さんを応援します。弱点を克服して一緒に内定を目指しましょう。詳細はHP就活セミナー・個別カウンセリングをご覧下さい。