13の徳目

『財政・金融政策の転換点日本経済の再生プラン(中公新書)[Kindle]』(飯田泰之)の感想(2レビュー)-ブクログ『財政・金融政策の転換点日本経済の再生プラン(中公新書)[Kindle]』(飯田泰之)のみんなのレビュー・感想ページです(2レビュー)。この作品は26人のユーザーが本棚に登録している、中央公論新社から2023年12月25日発売の電子書籍です。booklog.jp読みました！日本に限らず、世界各国で財政政策、金融政策のあり方が変わりつつあること、また

『フランクリン自伝(岩波文庫)[Kindle]』(松本慎一)の感想(5レビュー)-ブクログ『フランクリン自伝(岩波文庫)[Kindle]』(松本慎一)のみんなのレビュー・感想ページです(5レビュー)。この作品は97人のユーザーが本棚に登録している、岩波書店から1957年1月7日発売の電子書籍です。booklog.jp読みました！アメリカ合衆国草創期の偉人、ベンジャミン・フランクリンによる自伝。本人が人生の後半期、何度かにわたって書き留めたものをフランクリンの死後、まとめ

13の德目最後を締めるのは『感謝』です。感謝はこのように記載されています。感謝の気持ちをもって行動し、「ありがとう」を伝えます。『ありがとう』この言葉をたくさん頂くこと。それを仕事のやりがいとし、生きがいであるように取り組んでいくことが人生を好転させるものになるのではないかと思います。感謝の気持ちを表すということは、仕事の場において重要な役割を果たします。単なる個人のタスクの実行だけでなく、上司・同僚・部下との関係構築やチームワークの築き上げに深く関わります。職場環境をより

「健康」は以下の通り記載されております。健康管理も実力のうちと捉え、健康に十分注意します。健康管理は個人の生活において重要な位置を占めています。健康を維持することは豊かな人生の基盤であり、個人の実力を高めるために欠かせないものです。健康管理が実力の一環である理由は多岐にわたると言えます。まず、健康な身体は精神面にも大きな影響を及ぼします。心身のバランスが取れていると、ストレスへの耐性が向上し、集中力や創造力が高まります。したがって、健康な状態を維持することは、個人の能力を最大限に引

「自律」は以下の通り記載されております。自分の感情を律し、常に生産的な言動を行ないます。「生産的」という言葉を辞書で調べてみると、以下のような記載があります。「新しいことを生み出したり、発展をもたらしたりするさま」つまり、自分の感情を律したことにより行われる言動が、新しいことを生み出したり、各種発展をもたらすということです。換言すれば、自分の感情を律することができずして、新しいことの創出や各種発展には繋がらないということです。では、自分の感情を律するとはどのようなことなのでしょう

「誠実」は以下のとおり記載されています。誠実さは自分の心を磨きます。常に誠実であり続けます。「誠実」という言葉を辞書で調べると、以下のように記載されております。「私利私欲をまじえず、真心をもって人や物事に対すること。また、そのさま」「真心」とは何でしょうか。同様に辞書で調べると、以下のように記載されています。「他人のために尽くそうという純粋な気持ち」つまり「誠実」とは、「私利私欲をまじえず、つまりは利他の心をもって純粋に他人に尽くそうという気持ちをもって仕事をする、行動する

「努力」は以下のとおり記載されています。仕事に最大限の努力を惜しまず、常にベストを尽くします。最大限の努力をする。常にベストを尽くす。誰にも負けない努力をする。簡単なことではありませんが、これを習慣化することが良き人生につながるものと思います。1日は24時間。睡眠を6時間とすると活動時間は18時間。通勤時間を含めれば、18時間のうちの半分以上は仕事に費やす時間。仕事は社会人人生の半分以上を占めるものです。その仕事が充実せずして、良き人生といえると言えるでしょうか。自身の取り組

「尊重」は以下のとおり記載されています。人の意見を尊重し、互いに尊敬しあえる人間関係をつくります。●人の意見を尊重するということこれは、「コミュニケーション」を成立させるために必要な要素のひとつだと考えます。「コミュニケーション」成立の入口は性格・価値観・こだわり・許容範囲・人生観など、人と自分は「そもそもちがう」ということを認識することです。同じ事象を目にしても、その解釈の仕方は人それぞれ、同じことを言われても、捉え方は人それぞれ、危機感を抱くも、その度合は人それぞれ……です

「前向き」は以下のとおり記載されております。常に前向きな考え方で知恵と創造性を発揮します。「前向き」な考え方とはどのようなものでしょうか。「前向き」になるための考え方「前向き」な姿勢で何かに打ち込むと「知恵」と「創造性」が発揮されます。これがないと「仕事」はつまらないものになってしまいます。「人生」の大半を占める「仕事」の時間がつまらないと、「人生」そのものもつまらないと感じてしまうのではないでしょうか。ポイント：前向きになれるかどうかは自分次第私たちの

「責任」は以下のとおり記載されております。自分の与えられた役割を認識し、責任を全うします。与えられた自分の「役割」。私たちが全うするべき「責任」。それはどのようなことなのでしょうか。「社長」「取締役」「本部長」「部長」「課長」「係長」「主任・チーフ」「班長・リーダー」「一般社員」「パート・アルバイト」……など、企業においてはさまざまな職位が存在しており、それぞれの「役割」は異なります。・良き人間関係の構築・信頼関係の構築・居心地の良さ・自身の評価と処遇

「親切」項目はこのように記載されております。親切はすべての人を幸せにします。親切を心掛けます。「親切」をするのもされるのも嬉しいものです。しかし、「親切にしてもらった」という感覚は人それぞれ、その人の価値観によっても変わるもの。自分は「親切」と思っていても相手がどう受け取っているかはわかりません。嬉しいありがたいと思ってくれているのかもしれませんし、その逆で「おせっかいだなぁ」と感じているかもしれません。いつだって自分がする側にもされる側にもな

言葉。それは最も重要かつ使用頻度の高い「コミュニケーションツール」といってもいいかもしれません。直接であれ、文字であれ相手に発して届いた「言葉」は戻りません。軽はずみな「言葉」が相手の気分を損ね、「人格」そのものを疑われ、信用を失い、人間関係を破綻させてしまうことも……。言葉の力はとても大きいものがあります。ポジティブな言葉は、人を動かし、周囲の環境を変えていく力があります。自分が発する言葉を意識して『磨く』ことでそこに心が入り、自然と人格も磨かれ

13の徳目で「笑顔」は下記のように記載されています。どんな時も、誰に対しても笑顔で接します。この『笑顔』はアクセスでもっとも大事にしているものでもあります。いつも気持ちが明るい人には自然と人が寄ってきます。笑顔になると、人は明るい気持ちになり、心に余裕が生まれます。周囲の人と円滑なコミュニケーションを図るという点でも、笑顔は欠かすことのできない大切な要素です。あいさつや会話の際に笑顔でいると、相手に心を開いているサインになります。笑顔でいる

「13の德目」のトップバッターである「挨拶」はこのように記載されています。明るく元気な挨拶や返事を心がけ、良い人間関係をつくります。上司はもちろん、同僚の方々。お取引先やビルの清掃をしてくださる係の方、荷物を配達してくれる方、その日職場で出会った方々すべてに明るく元気な「挨拶」ができたかどうか。これを振り返り、反省点を改善するのです。相手によって「挨拶」の仕方を変えてはなりません。明るく元気な「挨拶」。これはとても大事な習慣のひとつです。早朝であっ

こんにちは！株式会社アクセス採用担当です！！弊社では朝礼時に『13の德目』を導入したコーチング型朝礼を行っています。【良い習慣をつくる「13の德目」はこちら！】会社で購入して頂き、ひとりひとりに毎月配布して頂いております。「良い習慣をつくる」ということは、自分の人生において必ずプラスに働きます。ここで私が信じ、念頭に置いている文章をご紹介いたします。心が変われば態度が変わる態度が変われば行動が変わる行動が変われば習慣が変わる習慣が変

ここ数日、過去に書き留めていたノートの内容を読み返し、整理していました。色んな本を読んだりセミナーに行ったりしていた頃の、いわゆる虎の巻です📖今読み返すととんでもない教えも書かれており（笑）、そういうページは冷静に真偽を精査できるようになった今だからこそ躊躇いなく破って捨てられますが、当時はとにかく真実を求めて必死な思いで知識を貪っていました。・あれから数年、コロナで世界中が混乱しネット上には益々フェイクが飛び交い更にカオスになってしまってますが、〝どんな情報（

昨日塗装して頂いた長崎さんの趣味は畑づくり。仕事のある日でも2日に1回は朝5時から7時まで耕してられるとの事。そうしないと育たない。その話を聞き、13の徳目も同じだな、と関連づけました。毎日振り返り反省し、感謝を考えて書く。次の日何するのかを考えて書く。面倒くさいことに思えますが、農作業と照らし合わせたら、やる意味も分かってくるように思えます。一気に書こうと思わず、毎日書こう。これが我が社の社員の証であり、共通の習慣なのでしょう

田中真澄氏の心に響く言葉より…ベンジャミン・フランクリン(1706~1790)は、アメリカ独立宣言の起草者、すなわちアメリカ合衆国建国の5人の父の1人として歴史の教科書で紹介され、また現在の米100ドル紙幣の肖像画に描かれているアメリカ歴史上で最も成功した人物と言われています。わが国の自己啓発本の代表的な本は福沢諭吉の『学問のすすめ』ですが、『学問のすすめ』の最初の書き出し「天の上に・・・」は独立宣言の言葉から引用しているように、福沢諭吉はフランクリンの影響を受けています。

こんにちは、株式会社カペリートバルバル店の前田高輔です。バルバルでは土曜日、日曜日の朝は欠かさず「13の徳目朝礼」をしています。自社が13の徳目の表紙に載りました。光栄です。この13の徳目朝礼で1日のやるべきことや目標を明確にします。13種類の徳目があって、その中から1種類選びます。それが今日のやるべき内容になります。1日はプラスで始まりプラスで終わります。つまり前向きな意識になります。それが、「13の徳目朝礼です」。いや！それがバルバルです！バルバルの元気の秘訣はここにあり

こんばんは！今日のブログは岸本です！！皆さんは仕事を始める前にいつもしている事はありますか？？うちの会社では朝礼をしているのですが、少し普通の朝礼と違うのがひとつのテーマについてディスカッションをするという所です！毎月新しい朝礼用の冊子「13の徳目」が届き、週ごとにテーマが設定されていてそれについて1人ずつ発表したり感想を言ったりしていきます！今月のテーマは「自社の強みに磨きをかけよう！」でした！ディスカッションしていると自分が思う自社の強みと他の人が思う強みって意外と違ったりするんで

新入社員の上ノ薗さんにとって【13の徳目朝礼】は結構ハードルが高いらしいです。夕方車の中でいつも『今日の気づき何にしましょう・・・』と言いながら自分で答えを見つけてメモしています。【今日のありがとう】は、見つけるのに苦労をしながらも今までもそのような気持ちで人と接してきたので、苦労もそうでもないようですが、【今日の気づき】に関しては振り返ったり一日の行動を思い出したり発表のことを考え脳の中はかなりのストレスでしょう。脳が早く習慣化され

ベンジャミン・フランクリン人間完成の13の徳目・・・節制・沈黙・規律決断・節約・勤勉誠実・正義・中庸清潔・平静・純潔謙譲**☆***▲***☆***これらを自分の年齢と性別を加味して大切と思われる事から並べ替えて「人間の器」を作り磨く努力を実践してみる。・・・また自分自身には何が足りないのかを考えてみるとよいかもしれませんね。⭕️長所を伸ばし⭕️足りないところを日々・足して行く努力を🔺コツコツ出来るところから**☆***▲***

昨日は39ミーティングでした。久しぶりに？コーチングを活用してみよう、と臨んだところ、いつもは設問6までスムーズに進むところですが、設問3までしか進みませんでした。。。しかしだからこそ、それだけコーチングは話しを引き出し、深くして、広げることができるという事を体感しました。設問3では、【小特集中小企業のDX戦略（P58～62）】の記事を活用して、『絶対に必要だけれども面倒くさい！と思う現状の業務を5つ挙げてください』と聞きましたが、改めて聞くと、

先日、中途採用のご応募の方の履歴書が届きました。表面は履歴情報。裏面は人となり、スキルのアピール。しかし、裏面はほぼ空白でした。この履歴書を見て学びがありました。人と動物の大きな違い。お互いに考える脳（本能）はあっても、深く考えるということは人間にしかない。深く考えて表現して行動を起こす。空白という表現は、深く考えていない、という”評価”をされます。13の徳目を書いてください！と度々言っているのは、単なる指示命令ではなく

人を育てるのは難しい。育てるとは、長所をより良く引き出して、社会の貢献に役立たせること。と定義します。社会貢献の目的から会社の業績やチームワークという目的にいつの間にか変えてしまってたら、そら育たないわ。。。リーダは自分の価値観を信じて過ぎて、独裁的になりがちです。これをしたら、こんだけ上げる。これができなかったら、こんだけ下げる。外的な要因で操ろうとします。いわゆるアメとムチ。賞賛と恐怖。学生時代の

今週の13の徳目の質問です。社長が社員に対して愛の実力を育もうと必死になってる会社。自分自身が今朝書いた応えです。昨夜は経営研究会の最終理事会でした。毎月の事ですが出席者が少なく、最後まで改善されませんでした。退会者も11名と考えられない結果です。一年間頑張ってきたのがこの結果。会社に例えると理事役員は経営陣で、会員さんは社員さんでありお客様。偶然が無いとしたら、現実的に我々の経営スタイルで行ってしまっていないか。経

皆様お元気様です。経営企画部岡田です弊社では、13の徳目という冊子を参考にし、毎日朝礼を行っております。その冊子の最後には、「ありがとうの言葉」という欄があり、なんと、今月7月31日の欄に、㈱三和整備の清水かほりさんの言葉が掲載されました↓↓『ありがとうの言葉』一言で優しい気持ちになれる魔法の言葉「ありがとう」選考の結果、掲載されたありがとうの言葉です選ばれ

昨日の１５：３０、研修先の神石高原ホテルに到着。ここは、夕日がきれいな場所で有名で、昨日も綺麗な夕日を拝むことが出来ました(^^)/ウォーキングの汗を流して１７：００～監査役による「私の歩んだ道」昨年末で専務から監査役になり、一線を退かれましたがそう簡単にゆっくりさせるわけにはいきません（笑）今までの苦労や喜びを振り返りながら感極まる場面もありました。その後、夕日をバックに夕食！１９：１０～は私の時間です。約2時間、ウォーキングの話から目的や目標について、経営理

こんばんは、牧田です。今日は、石川が参加している日創研那須野ヶ原経営研究会が主催する、月例の総会に参加してきました。テーマは、私たちも毎朝行っている朝礼の13の徳目が、テーマでした。11月初旬に、おまかせオート石川の朝礼を、研究会の人達が、ビデオにおさめていきました。朝礼のあり方や良し悪しなど、司会者が、色々な角度から発表されました。のち、ビデオが放映されました。ちょっと恥ずかしいような。ビデオを見た後、各テーブルで、朝礼の体験を。やられてない方々は、頭を悩ませながら、テーマに沿っ

「あなたの人生を変えていくには、ただ多くの金の卵を得ることを考えるのではなく、金の卵を産むガチョウを大きく育てるための時間をきちんと取ることが必要なのです」スティーブン・Ｒ・コヴィー「金の卵を産むガチョウを大きく育てるための時間」とは何か？それは自分の人生を充実させる上ではとても「重要」な取り組むべき課題だが、決して緊急ではない課題にこそ時間をとるということだ。そう、重要度は「高い」が緊急度は「低い」事項こそ、自分を成長されるために時間を投入すべきことだ。。「英語が話せるようになりたい