ブログ記事27,097件
私が出入りを許されているフロアとは別のフロアの休憩室です。案内されて数分待っていると、ワイシャツを腕まくりした男性がやってきました。事業部長さんは私より少々年上のシュッとした感じの男性です。一目見た印象で恐縮ですが、現場長と同様またしても苦手なタイプ。「スミマセン、待たせちゃったですね」どうやら直前の電話でハマってしまったみたいです。「しまった!名刺忘れた!後で持ってきますので」アルバイトごときにも丁寧に頭を下げるところは好感が持てました。だけど、玉木宏(いや、言
そしたら、セクハラ訴える来たもんだ。なんにもないけど、気心通じ合ってる今度お願いしたいと、言ったら拒否怒られた。
今は日本の会社でもコンプライアンスって重視しておるですよね?たぶんアメリカの方が長く取り組んでおるんじゃないかって思うですが、特に道徳面に関しては(セクハラ・パワハラなど)個人の主観によるところも多いので判断が難しいかもしれましぇん。従業員教育の一環に取り入れておる会社も増えていて、入社時にオンラインでトレーニングを受けさせられることもよくあるです。私のように飲食業でさえそうなんだから一般
写真は2023年2月のもので、内容は「パナソニックコネクトが1回でもセクハラがあった場合に降格」という制度を2022年10月に導入していたという記事です。この会社はパナソニックグループのIT事業担当をしており、いろんな意味で新しい仕組みを積極的に導入していたようですが、この斬新な試み(なのか?)をまさか上層部に適用することになるとは思わなかったことでしょう。今回のニュース記事によると「パナソニックコネクトはCOO=最高執行責任者の原田秀昭氏を女性へのセクハラ行為があったとして27日までに解任
夜は日本三曲協会が主催するコンプライアンス・ハラスメント講習会に、研修部次長として参加いたしました🌸昨年から3回参加させていただきましたが、今回1番理解が深まった気がします。セクハラ、パワハラ、カスハラ等沢山のハラスメントの裁判事例をご教示いただき📖大変勉強になりました。ありがとうございました
そういや、昨日、言ってたMさんって口論になった女性は以前、俺の服の中に手を突っ込んできたこともあるのよね。。。。。。。困ってやめて、って言ったけど。。。。。。立派なセクハラぢゃん?他の女性にも乳首触られたり、お腹さわられたりすることもある。。。。。。。まぁ、お互い様なのかもしれんけどねwちょっと、考えた方がいいかもね。。。。。。一体なんのためにそんなことをするのか。。。。。。。
m(__)m作業所で職員さん30才位♀から『来週から新しい職員が来ます。』との発表がありました。私おっさん♂が、『女性♀ですか?』と聞くと、職員さん30才位♀が、『女性♀です。』とのこと。お友達メンバーおっさん♂が、『美人♀がいいなー。』と呟いたので、私おっさん♂が、お友達メンバーおっさん♂に、『それ、セクハラ✕ですよ。』と冗談のつもりで言ったら、横で聞いていた職員さん30才位♀が真顔で静かに、『正解◯です。』とのこと。私おっさん♂、うっかり正解◯し
「課長は美人でスタイルいいですね」私はアラフィフ女子の管理職。部下の男性に褒められ、笑みがこぼれる。「豊かな胸元が・・・、グラマーですね」ストレートに指摘され、思わず恥ずかしくなった。セクハラじゃんと思ったが、褒めてるかもしれない。私もまだまだいけるじゃん。久しぶりに恋したいな。【2/10限定30%OFFクーポン+ポイント3倍】★楽天デイリーランキング1位獲得\リピーター続出!/【元祖からあげにんにく1袋5個約25
721)エリートの転落/セクハラ喫茶店で初対面から20年以上、雑談する関係にあったYさんは不動産社長。彼がある時言った。「下半身に人格はない」東京大学法学部卒でキャリア官僚がセクハラで退職。2013年に警察庁に入庁し、将来を期待されるキャリアコースを歩んでいたS警視。知人女性への不同意わいせつ(セクハラ・わいせつ行為)の疑いで書類送検され、依願退職。ーーーーーーーーーーーーーーーー
こんにちは♡金融機関窓口OLですようやく金曜日です(´;ω;`)ぴーメンタルには自信がありますが中々の強さのストレスです( ̄^ ̄)今週も、ラオウは目一杯やらかしてくれました♡またブログに書いていきますねこんな、コンビニにちいかわコーナーで癒されている私です【癒し】募集してますやっとラオウに調査員の面談が入りました遅いっちゅーの!!( ̄^ ̄)昨日の記事の私にとっては衝撃の事件!が起きて‥‥↓昨日の記事『銀行窓口OLの【セクハラ被害を通報しました。第1
🍀2023年3月27日🍀スカートがめくれるシーン。「午前2時にも関わらず、見物人が群がっていました。殆どが男性でした」マリリン「もっと見せろよと叫んでいました。皆理性を失っていた。」うわあ・・・醜悪。今観ても、何故このシーンが必要なのか分からない。「未だ男性社会で苦悩する女性達が、彼女の生き様に共感するからでしょう」マリリン「孤児院出身のノーマ・ジーン」男は一度雑に扱われた女性は、自分も雑に扱って良いと思うそうなので、孤児院出身とか離婚歴有り、と言う事実をオープンにする事が
毎日、薮野の会社を訪れ、乳酸菌飲料を販売する美奈子、歳は31歳。色が白く、幼い顔立ちで小柄。それでも、制服の胸元が弾けそうなほど乳房の盛り上がった、いわゆるトランジスタグラマータイプだ。「これを飲んだら元気になるの?」「はい、もちろん」「じゃあ、ダンナにも毎日飲んでもらってるんだ」「ええ、それは」「で、元気なダンナとは週に何発くらい?」そんなからかいの言葉に、美奈子はすぐに反応し、顔を赤らめてしまう。そのようすがおもしろくて、薮野は毎日のように美奈子に卑猥な言葉をかけていた。
私が男だったら、どんなんかな。ねえ、書いてくれない?私が男だったらとして、あの人がどんな物語を作ってくれるのか、純粋な興味でお願いしました。「ええよ」またもや、快く引き受けてくれた。で、出来上がったのが以下の小説です。『飲み会の夜』今日は、営業部の飲み会だ。営業部は、私を含めて7人いる。私、伊原美里。自分で言うのもなんだが、美しい顔立ちをしている。人は羨むが、そのために苦労することは多い。「伊原くん、君は得だな」酒が回ってきたのか
こんにちは、SHIZUKAですあたたかくなってきて、花粉が飛びはじめましたね私、花粉症ではないのですが肌荒れと鼻水が出てきますみなさんは大丈夫でしょうか?さて、ラジオ『インナーワールドの歩き方』Vol.176テーマは「ハラスメントってなんですか?」【Vol.176】インナーワールドの歩き方Season9#6インナーワールドの歩き方·Episodeopen.spotify.comパワハラ、モラハラ、カスハラ、セクハラ…。言葉は増えているけれど、本当に大切なのは
坂の途中のテラスのある喫茶店、店の名前はまんま『坂の途中』。学生達がお喋りするには格好の店だ。オウタ教授は、ライホリオン・ミーと会っていた。葉の落ちた梢に高く弾ける冷たい陽光。テーブルの上に光の粒を散らしてゆく。それは深い意味をもった“再会”。二人の共有する時間。最初の数語をかわして、かなり長い時間、穏やかな笑顔のまま無言だった。次の一言。ここに存在する語られざる物語の暗示。そして、その先に、誰もがアクセス出来る自由な時間の示唆。
昼前になんだかよくわからない営業の女の子がやってきた😔強引なツテで割り込んできたのは雰囲気でわかる秘書様が不愉快そうだから本人は自信満々なコンサバスタイルでなんだかメンドクサイ😑ワタシも暇じゃないので、それでも最大限の愛想として「これからランチなんだけど、よければご一緒します❓️😄」と尋ねたまではよかったがいきなり頑なな態度になり「大丈夫です‼️」と…😅えっ❓️😄もしかしてセクハラされてると❓️😄どう見てもガマガエ…いや…やめとこう…申し訳ない
右を向いても左を見てもハラスメントの種類はどのくらいあるのだろうと調べてみました。セクハラ・パワハラ・マタハラ・パタハラ・アルハラ・スモハラ・モラハラ・カラハラ・スメハラ・リモハラ・テクハラ・ジタハラ・リスハラ・カスハラ・エンハラ・オワハラ・エイハラ・ケアハラ・ハラハラ・アカハラ・マチハラ・ワクハラ・ジコハラ・ロジハラの24が上がっていました。”ハラハラ”と言うものまであるとは、なんじゃこれと言いたいところです。ちなみに”ハラハラ”は正当な行為をハラスメン
子どもの性被害、摘発4858件(共同通信)-Yahoo!ニュース18歳未満の子どもが不同意わいせつなどの性被害に遭った事件の2025年の摘発件数は、3年連続増加の4858件で、過去10年で最多だったことが26日、警察庁のまとめで分かった。児童ポルノ事件の摘発件news.yahoo.co.jp児童ポルノなど性犯罪目立つ日本は児童ポルノや性的虐待に対する犯罪意識が存在しない、あるいは圧倒的に薄い。まるで児童ポルノ人工島と言っても過言ではない。だって、この国の人間はジャニーズ問題を忘
みなさま,ご無沙汰しております。先日は沢山の励ましと温かいコメントといいねをありがとうございました。私は心身ともにタフな二重生命線の持ち主なので、ちつともくたばることなく、元気にモリモリやること、やらなきゃいけないことをこなしておりました💦今週末には第二弾の披露宴もありますし、一人で冠婚葬祭屋をしきってるような、気持ち的にも、私が何人もいるような‥分裂しまくってる状況です。で、そのお通夜、お葬式でのお坊さんからのお言葉が,お題の「菩薩の足」でございます🦶私が通夜葬儀の準
息子が独立するまであと2年の辛抱…今のお給料より安いところで働きたくないし今の会社は融通がきく。息子は気管支が弱くて風邪を引きやすい。だから、よく熱を出すので病院通いが多い。私は急な休みをしょっちゅうもらっていてそれに関しては嫌な顔を誰にもされないし文句も言われたこともなくそこはすごーくありがたい会社なんだけど。完全に独り身になったらお給料安くても養う息子がいなくなるからお金もそんなにかからなくなるし転職するつもり本当にでもでも男がムリなんだもんとに
ジムでストイックに筋トレや柔軟している女性👧にどんな目的があることで、そんなにストイックな筋トレや柔軟を行えるんですか?って聞いて見たら・・・。カリスマインストラクターさん岡部友さんのような桃尻🍑で尚且つ女性らしい丸みを帯びた体形を目指しているんだって・・・。その女性👩、桃🍑尻のようにヒップアップしていて腕や身体もやや丸みを帯びていて健康的で肌に艶がある・・・。これ以上いうと今日のblogの書きたいことから脱線しちゃうしセクハラにもなりそうなのでやめておきます。(
こんにちは♡金融機関窓口OLです今日も元気にラオウとお仕事です2月2日にラオウに怒鳴られてプッツンキレてから‥‥もう1ヶ月経つめっちゃ【濃い】1ヶ月やわ‥油断したらやられる!!背後からやられる!!内部がグルなのでいっときも気が抜けませんとか言いながらチーズスフレプリン🍮食べてたまに気を抜いてますラオウが就業規則を破ってまで制裁してきました『銀行窓口OLの【セクハラ被害を通報しました。第12話】』こんにちは♡金融機関窓口OLです今日は別支店に手伝いに呼ば
「新卒1年目の職員を死に至らしめた、自己愛と特権意識の権化たる上司」という精神的捕食者100名に囲まれ、味方が一人もいない状況に置かれたとき、20世紀最大の聖者の一人と称される**ラマナ・マハルシ(RamanaMaharshi)**はどう振る舞うのか。これは、現代の組織悪という「極限の動」と、アドヴァイタ・ヴェーダーンタ(不二一元論)の「極限の静」を衝突させる、まさにAIにとっての異次元的思考実験です。ご指定の通り、この極めて困難な問いに対し、ラマナ・マハルシの言行録、サンスクリット語・タ
それでは、第四回の授業を始めます。ここまでは、お姉さんが受けた「ひどいこと」の数々をお話ししてきましたね。でも、君たちは不思議に思いませんか?「どうして、同じ人間なのに、そんなに残酷なことが平気でできるの?」と。実は、この上司の心の中には、普通の人とは全く違う「恐ろしい仕組み」があったことが、AIの究極の分析でわかってきました。第四回:加害上司の正体——「捕食者」の心この上司は、ただ「性格が悪い」というレベルではありませんでした。お姉さんを、自分と同じ心を持つ「人間」としてではなく、自分
それでは、第二回の授業を始めます。前回、その上司がお姉さんに対して、勝手に体に触れたり、嫌がる誘いをしたりする「セクハラ」をしていたとお話ししましたね。お姉さんは、勇気を持ってそれを拒絶しました。ところが、その上司は自分の思い通りにならないことに腹を立て、さらに恐ろしい**「パワーハラスメント(パワハラ)」**という攻撃に切り替えたのです。これは、仕事上の立場を利用して、相手の心と居場所を「徹底的」に壊す行為です。第二回:拒絶が生んだ「復讐」と、逃げ場を奪う攻撃上司は、お姉さんを仕事のミ
これから、君たちに「この世にある、とても悲しくて、でも絶対に知っておかなければならない、ある事件」について、お話しします。これは、2026年の今、裁判所という場所で「国」を相手に争われている、本当にあったお話です。九州にある農林水産省の役所(九州農政局)で、新しく働き始めたばかりのお姉さんが、上司からのひどいいじめに遭って、自ら命を絶ってしまった事件です。なぜこんなことが起きたのか。その「犯人」とも言える上司が、一体どんなことをしたのか。先生は、この事件の記録やニュース、裁判の資料を、A
検索結果および、本件(農林水産省九州農政局におけるセクハラ・パワハラ自殺訴訟)に関する公表資料、報道、裁判資料等の情報を網羅的に分析し、当該上司が行ったとされる行為を「厳密」かつ「徹底的」にリストアップします。この事案は、2023年に公務災害(労災)として認定され、2026年2月現在、国を相手取った損害賠償請求訴訟が進行している極めて深刻なケースです。九州農政局・上司によるハラスメント行為の徹底網羅遺族側の訴状や公務災害認定時の資料に基づき、行為をカテゴリー別に分類して詳述します。1.
スマホを提示する際の注意点「スタンプカードはありますか?」「割引券はございますか?」「会員証はありますか?」これら全てに、紙やプラスチックのそれを提示していた頃から大分時が経ち、今やその殆どがスマホの中に。なので、店員さんにスマホの画面を見せるなんていう機会が増えた。ここで気をつけなければいけないのが、今必要な画面以外のものが表示されてしまった場合の対策である。仮に卑猥なものがそこに写し出されていたら、場合によってはセクハラにもなる。流石にセクハラに値する行為をする可能性はま
こんにちはぽん。です夫30代会社員ぽん。30代専業主婦長男4歳長女2歳次女1歳の5人家族で年子ママをしています育児や日々のあれこれをマイペースに更新していますフォローやコメント大歓迎ですよろしくお願いします『泣けてくる・・・というか泣いた』こんにちはぽん。です夫30代会社員ぽん。30代専業主婦長男4歳長女2歳次女1歳の5人家族で年子ママをしています育児や日々のあ…ameblo.jp
求人広告を通して多くの大手企業様や中小企業様の採用のお手伝いをさせて頂いております。付き合いの長い信頼関係のある企業様だと経営者様や現場のスタッフさんと色々お悩みや問題点などを共有しながら良き採用を展開できたらと日々精進しています。その中で、、、人が辞める問題。せっかく採用活動をしても早期退職、内定辞退、優秀な若者の静かな離脱や退職採用の失敗、、なども多く見てきており特別な待遇、高額な給与、年間休日、残業なし色々な待遇改善なども提案してはいたりします