面接時

こんばんは。退職活動報告です。昨日も言いましたが、求職者の立場って本当に弱いんです。面接では高いハードルを課せられ、自身のやってきた事を噛まずに正確に伝える必要があります。日本独特ですよねー。へり下る良さ、みたいな話。企業様は当然ですが、こちらの事情は気にしてくれません。面接結果は、お見送りの場合は連絡なし。又はこちらから問合せしないといつまでも分からないまま。面接時にお見送りと判断されると、求職者を褒め始めて、会社の評判を保つのです。どんなに素晴らしい企業様でも、

仏検を受けようと思いしっかり準備してバッチリで臨むぞ、と思いきやその翌日スケジュールを見てみたら一次試験が1ヶ月後！出来なくないと思うけど、時間少ない💦まじかーでも秋試験だと、2次試験の面接時、日本にいるかわからない。どうしようかな。しっかり勉強して今よりなるべく上のレベルを受けたいからな。考えるより、やる！べし。2024年度版２級・準２級仏検公式ガイドブック(実用フランス語技能検定試験)Amazon（アマゾン）仏検対策2級問題集[改訂版]《CD付》Amaz

応募に関するQ&AQ中途採用でも筆記試験は行われますか？A行われることがあります。一般的には適性検査、作文、一般常識の3つがありますが、通常は求人広告を見ても、筆記試験があるかどうかまでは書かれていません。もし不安な場合は、応募前に電話で問い合わせてみるとよいでしょう。また、どのような試験を行うかは企業によってさまざまです。漢字・熟語、時事問題などの常識問題や「これからの●●業界について」「自己紹介文」「興味があること」などの作文、特定の商品についての販売促進策の案や理解度

応募に関するQ&AQ選考を受けたい会社の説明会に出席できなくなった。印象が悪くならない欠席連絡の方法は？Aやむをえない場合は電話ですぐに連絡し、応募の気持ちを伝えましょう。会社に誠意を示すには、一刻も早く欠席を伝えることが大切。速やかに連絡できる手段として、電話をかけることをオススメします。何度電話しても採用担当者が不在だという場合には、電話に出た相手に欠席の旨を伝言し、あわせてEメールで「お電話差し上げたところご不在でしたので、メールにて失礼いたします」と、欠席連絡を

仕事探し・企業探しQ&AQ入社しないほうがいい会社の見分け方はありますか？A応募・面接時がポイントです。見分ける方法はいくつかあります。まずは応募時、面接時に電話対応のマナーや社内の雰囲気を見てみましょう。Q「設立」と「創業」の意味は違うのでしょうか？A違います。「設立」は法人組織として登記した日で、「創業」は事業を開始した日のことです。どちらも会社の事業経験の長さを知る目安にはなります。しかし、設立時や創業時から事業内容を変更している会社もあ

仕事探し・企業探しQ&AQやりたい仕事が見つかりません。今の仕事を好きになるように努力すべきでしょうか？A今の仕事で成功体験を積めば、やりたい仕事につながるヒントが見えてきます。今の仕事を否定しても、やりたい仕事が見つかるわけではありません。まずは、与えられた仕事をやり切ることが大切です。現在の仕事に全力投球し、小さなことでも構いませんから、何かを成し遂げたという成功体験を積んでみてください。その体験を通して、どんなときに仕事を楽しいと感じたか、どんなことに手ごた

面接Q&AQ面接後のお礼状を出しそびれました。面接から何日後までなら出してもよい？Aお礼状を出すのは、遅くとも面接の翌日まで。それ以降なら、出さないほうがよいでしょう。お礼状は、感謝の気持ちを伝えるためのものです。なるべく面接の当日、遅くとも翌日のうちには出すようにしましょう。お礼状が数日してから届くと、「ほかの用事を優先してお礼状を後回しにした」と逆に悪印象を持つ人もいます。書面の郵送でもEメールでも構いませんが、いずれにしても翌日までに投函または送信できなかった場合は、

面接Q&AQ残業や休日出勤がどれくらいあるか気になります。面接でどう質問すべき？A「前職では月に○○程度の残業があったのですが、御社ではいかがですか」などと、遠回しに聞きましょう。「残業はありますか」とストレートに質問すると、「残業はしたくないのか？」と熱意が疑われる恐れもあります。「前職では月に○○程度の残業があったのですが、御社ではいかがですか」などと、遠回しに聞くようにするといいでしょう。その際は、「一つうかがってよろしいでしょうか」など丁寧に問いかけてください。条

面接Q&AQ面接で、プライベートな質問をされました。答えなければならないですか？Aできる限り答えることがのぞましいでしょう。聞かれた際はできるだけ答えたほうがよいでしょう。一見、仕事に関係のない質問のように思える場合でも、仕事をしていく上での適性や人となりを知るために聞かれているケースもあるからです。職業安定法や個人情報保護法では、情報収集に制限がありますので、企業側も法令に違反しない範囲で聞いているはずです。制限されている内容について知りたい場合には、都道府県ごとにある

面接Q&AQ転職経験が複数回あります。面接でどう説明すればよいでしょうか？A前向きな転職理由を説明しましょう。転職回数が多い応募者の場合、募集企業が気にするのは「採用したとしても、すぐに辞めてしまうのではないか」ということです。ですから、転職回数が多いことや、短期で辞めざるをえなかった理由を自分なりに分析して説明してください。そして、今までの経験をふまえて、今度は長く続けたいという意志も伝えましょう。そこから、今回の転職の志望動機につなげて話ができれば、受け取る側の印象は

面接Q&AQ公務員試験の勉強をしていたため、現在は離職中。自己アピールはどう伝えればいい？A離職中に自分がしてきたことをアピールしましょう。公務員試験に関しては、不合格だったという結果よりも、過程や身についた知識などについてアピールしましょう。例えば、「期限を定めて計画を立てて勉強を進めていた」というように、どのような姿勢で勉強に取り組んでいたかを伝えるのは効果的です。また、離職以前の仕事については、アルバイトのみの経験でも、アピール材料になるため伝えておくべきです。

履歴書「志望の動機」「アピールポイント」◆「志望の動機」欄は、なぜその会社に応募したいと考えたかという理由を記載しますが、あわせて「自分のもっている経験や能力を活かして、応募先企業に貢献したい」という趣旨を盛り込むことが重要です。つまり「志望の動機」欄には、①応募先企業を選択した理由（なぜその会社を選んだか）②自分の経験・能力のアピール（自分のどんな所を仕事に活かせるか）③意欲（どんな仕事をしてその会社に役立ちたいか）という点を盛り込んで記載します。このためその

ゴールデンウィーク中に１日だけ休みたい日ができたんです(遊びの予定ではありません)今のパート先は、小売店なので面接時に年末年始やゴールデンウィークなどは入れますか？と聞かれて特に入れない理由はないので大丈夫です！と答えていました。だけど、まぁ用事ができることってあるじゃないですか１日ぐらいなら、別にそこまで気にせず希望休出せばいいのかな？とも思いますが(どうせ、ゴールデンウィークは長いのでどこかに休みをいれないといけないので)そう言うところ昭和な日本人的な考えで１日も休み

それぞれの店舗での採用なので他店舗への異動、というもの自体が出来ないようで、店長は私の事を頑張ってないとは思ってないが週の勤務日数が少ない為に人よりも努力が必要でしょう、とのこと。（面接時に言ってよ!覚えられますか?と不安を伝えましたよね??）まぁ、物覚えの悪くなってる私も悪い、か。そして、次の言葉は、それでも続けるのが難しく思えば、退職の手続きをします、との事。週の勤務日数は、面接時に１番に伝えていたもの。実際は他のパートさんは社員並みに出勤している

フラアレ、今回はイースターです。真ん中の黄緑は卵です。その横にも小さな卵があります。皆さん、大胆な作品ばかりでした。例の話し、聞きましたが代金出しても、んーーーって感じなので初級から中級の話しのみ受けようと思います。職場の販売登録者、これは受けようと思いますが、面接時に力説したゞけで話しも出ません。やる気だけはあるんですが、取れば時給も違います。その代わり勉強会も結構あるそうです。留守の間、ドラマと映画のダビングをして出掛けましたが、上手くダビング出来たのか微妙です。”いち

会社の歓送迎会に、思いきって申し込んだ。私の課は、誰も申し込んではいない。私の面接時にお話してくださった上司が２名異動になる。そして、新しい課長がくる。挨拶したい！と思ったのです。参加者は、私と同じ川口市民の方、同じ、部活みたいなのに入っている方などがいて、それ以外は、次長、課長ばかり。。隣席の人に相談しました。。背中を押して下さったので、即申し込んだ。締め切りは、明日の午前中。一人ぼっちにならないように、知っている人々に話しかけて。。からの、次長と課長に挨拶だ！

3年前の3月上旬いつもの散歩コースにパートタイムの求人を見つけて、直感的ここで働きたいと思いショップに入り『面接希望します』と申し出ました。後日、土砂降りの土曜日だったかな高根珈琲経堂店の面接時に面接をしてくださった人事部の部長さんと経堂店の20代の女性社員さんに『私は、発達障害の傾向があり他の方よりも作業を覚えることが少し遅れますが仕事は丁寧にやり遂げます』に、正直にお伝えしましたがそれでも採用してくださり、本当にありがたかったです今現在でも高根

こんにちは。😊今日も小雨が降る一日でした。今朝は勉強が早めに終わり、洋服屋を見ていました。😉昨日夕方メールで問い合わせをした香川大学学務課に今朝お電話をしたら、臨床心理学科長のメールの返信がないとのことでした。院試受験要項における規定の質問ではありました。しかし、今までの院試面接時、私の修士課題がカルシウムの元世界の第一人者亡き藤田医師の示唆した研究課題ということを断言していなかったから、その操作について改めて臨床心理学科長が滞ってるようでした。きー、ありがとう。💝🎀

やっぱり企業イメージとして起業したては特に求人には訴求力大事。この会社の仕事、私にもできそう！といかに思っていただくか。入職してもらえたらあとはこちらで教育していける。（面接時に見分ける力もずいぶん必要ですがね）あちこちの地域のメディアに出させていただき訴求力を得たのか求人だしてないのに問い合わせが来ました。（採用した後だったので残念ながら断りましたが）知り合い案件でも匂わせで募集してくれないかなぁー的な電話も含めると二件。現在、医療職採用で困っている時代にありが

仙骨と腰椎１番を骨折し完全復活ならずも商業施設のお薬コーナーで働き始めて３か月バス停目の前乗車時間も１０分これなら冬も通勤出来ると決めた職場バス停目の前でもスタッフ通用口はバス停から遠く例年以上のツルツル路面に意気消沈面接時では分からなかった仕事内容人間関係施設の使い方入ってみたら話が違う思っていたのと違うよくある話しだと思いますが他人と関わるって働くって大変です

やっぱり「人が作った様式」はわからない。フォルダの中にいくつもの書類が・・シートも繋がりのないものやら同じような内容でで２～３項目が違うだけとかが複数引継ぎ書は・・大きな項目をちょっと説明勤怠管理はＰＣを開いて「この場合は、どれを？」収支管理もレジ管理、光熱費も単純に「ガス・水道・電気」ってもんじゃない設備も古いから「〇年計画で・・」って言われても、物が３０年も経ってるからどれもこれも、交換しないとっていう状況業者は「いつ壊れても不思議じゃない」って脅してくるけど、大体が５０

学費の心配までしてくれて・・・親切なのか在籍中学校の謎の対応中学校からの「謎」対応だから、作文は面接時に持参なんだってば！多分、きっと、不慣れなんだと思う。だったらそれを認めて欲しい！現在籍中の中学校・・・謎過ぎる対応明日から第2志望の通信制高校の出願。インターネット出願です。来月初旬に面接。その時作文を持参する・・・なのに現・中学校から2週間前、大急ぎで書類用意させられたそして、作文が返却されない。心配でも、次女がいじめで退部

前の職場でパワハラを一年以上受けて転職。自律神経失調症の発症。今の職場でも面接時とあまりにも労働環境が違いすぎ自律神経失調症が酷くなりがち。毎日仕事に行く気になれず体調を崩しお休みをいただく。職場にも迷惑かけてるし普通の事が出来ない自分がとても嫌いです。どうしたら治るかなぁ、、、、、める

こんばんは就活ことごとく惨敗中でありますさすがにやばいわこれ💦落ち込みながら次の企業様スカウト大手企業様ポチッと押して数時間後返信きました早っΣ(ﾟдﾟ；)自分でここいいなぁっと思ったところは先週押したのにも関わらず未だ何もなしそこ諦めモードに入っておりますお返事が来た方に面接はその日時で大丈夫なんだけど遠い(｀ｴ´*)ﾄｰｲﾖんですわ約1時間以上はかかる💦都会ちゃ都会東京だからただ平均年齢若いんですよスタッフさんの大丈夫なのかと思いまして面

就活の方はとりあえず単発（aとします）に申し込んだところ、昨日、アンケートのようなものがきまして送信。なかなか送信してなかったbにもようやく履歴書と職務経歴書を送信昨日申し込んだcからも、履歴書と職務経歴書をとメールが来たので送信すると、夜メールチェックをすると、bから面接の案内が来てました🙌希望日時を書いて返信ガンガン行っちゃいたい気持ちと、とりあえずこの三件で様子見ようかと思う気持ちと。正直あまり求人見てません。しかしながら、b…ネットで送ったのに、面接時の持ち物に、

#退職証明書についての理解と対策こんにちは、労働法の専門家です。今日は、退職証明書についての理解と対策について説明します。これは、特に中小企業の事業主の方々にとって有益な情報となるでしょう。##退職証明書とは何か？退職証明書は、労働者がある会社を退職したことを証明する公式な文書です²。この証明書は、労働者が新たな雇用を求める際や、社会保障や税務などの手続きを行う際に必要となることがあります。##面接時または入社時に前職の退職証明書を提出してもらうことは可能か？法律的には、企業が面

10月の初めはとても腹が立ちましたが（一通り業務を理解しているのに凡ミスをする）、先輩と共に10月下旬に人事に呼ばれ、彼女の凡ミスの正体が判明しました。昨年、人事が求人に苦労していたところ、採用された彼女。「通常のパートの枠で」しかし、彼女は面接時に大事な事実を隠していたのだった。。。。先月半ばごろに面談時のカミングアウトで、判明した。2級。。。本来は別枠での採用。その事実、もうちょっと早く言うべきだったね。。。その事実、もうちょっと早く知りたかったな。。。

今日もご訪問ありがとうございます日に日に朝の寒さが厳しくなってお布団から出るのがつらくなってきていますさて先日面接時の愚痴をアップしましたが昨日の夕方先方から連絡がありまして…な、な、なんと来月半ばからお仕事をいただけることとなりました以前働いていた内容とかぶる職務ですので気楽にいくつもりですだめなら即刻馘でしょうからおばちゃんは気丈にいくわよ！身体に気をつけて楽しむつもり還暦を過ぎてもお仕事をいただけたなんてとて

日本へ引越し後、アメリカに一度も変えることなく数年経過し、こりゃ永住権もなくなってるわな〜なんて思っていたんです。だって、そもそも1年以上アメリカに住んでいないと、永住意思は無いとみなされるという認識だったんです。だから、2年延長可能な手続きがあるんじゃ無いのかなと理解していたんですが•••。ただ、持っていたグリーンカード、どうしたらいいか分からなかったので、移民ビザの面接時にアメリカに返せば良いのかなと思いアメリカ大使館に持って行ったんです面接時にそのカードがどうなったのか、話を短く