雇用形態

再就職から1か月…仕事を覚えようと必死に過ごしてますが、何だか限界がきています最初の条件と違うし、パワハラと言えるほどの圧力が半端ないもう辞めたくて仕方ない試用期間中に次を探してから辞めたいでも、こんな早期に辞めたいと言う人雇ってくれるとこなさそう…でも、もう精神崩壊しそうです

慣らし保育は3日目で終了となり(仕事の都合＆慣らしは12:30までで昼寝なしらしい)時短で雇用契約した私は、16時過ぎにお迎えになってお仕事を始めていますやっぱりうちの娘ちゃは目がかたいし、警戒心強いので、慣れない環境でのお昼寝は難しいみたい…。1時間寝たって聞いた日と、20分だけって言われた日がありました毎日1時間半は最低でも寝ないとぐずぐずするので、2時間が理想なんです案の定、パパも夕方一緒にお迎え行ったら、帰宅後はずっと半べそパパもいるとかまってちゃんモードを凄い発動する娘ちゃ

フリーランスとして自由に働くことを希望するエンジニアもいるが、一方で企業に雇用され守られた環境で働きたいエンジニアもいるだろう。エンジニアの雇用形態には、大きく分けて非正規と正社員がある。まずひと月あたりの勤務日数に違いがあるため、希望通りの働き方を選ぶことが大切だ。また、大手のIT企業に正社員として就職するためには、長年にわたる経験や情報処理に関する高度な資格が必要となることがあり、将来的に転職を目指すうえで、非正規として数年間の実務経験を積もうとする人も少なからずいる。最近では、経営状況が

今、職場でとてもやっかいなことがおこっています。単純に言うと人間関係のトラブル。まあ、人間関係のトラブルなんて世界中どこの職場でも大小ありますから、驚くことでもない。私は直接関わってはいないのであくまでも人ごとですが・・・ワタシ的には、今回のトラブル千と千尋の神隠しの、オクサレ様が入ってきた時の湯婆婆の台詞しか思い浮かばない。「誰だい、こんなの入れたのは」今は令和。コピーとりとお茶くみで給料をもらえる時代ではないですが、たまに、そういう方がいて偏見抜きでも

こんばんわ。(投稿時間が夜なので)4回目の投稿です。日ごろから日記や日誌を書く習慣がなかった私には毎日の投稿は難しく、きづけば日々はあっという間に過ぎていきますね。同僚とは、つい先日「あけおめことよろ」したばっかじゃね？もうすぐ師走って何！？と話して年を重ねていく今日このごろ。寒さも厳しくなってきたので皆様ご自愛ください。ってまた年賀状作らなきゃってのにおわれて年末迎えるんだろーなー。さて、今日の備忘録は雇用形態についていろいろとデザインも使っていこうと思って↑

先日、知人から「右手の親指を粉砕骨折してしまった」と連絡がありました。仕事中に、300キロの荷物が崩れてきて手が下敷きになり、周りに誰もいなかったため、15分くらいそのままでいたとのこと。全治3か月。仕事中のケガなので、もちろん労災使えるよね♪と思っていた彼。でも、そうでなかったことを知り、私に相談があったのです。では、なぜ労災が使えないのでしょうか？労働者災害補償保険(労災)とは労働者の業務上の事由または通勤による労働者の傷病等に対して必要な保

私の勤務形態は非常勤なので、契約も毎年更新のものが多く、この時期になると来年度の仕事の打診が来ます。スクールカウンセラーや大学の非常勤講師の話…。少子化の波をひしひしと感じ、来年も無事に仕事あるんかな❓って…。今年は例年以上に不安になっている気がします「これまでみたいに、きっと何かあるよ」という旦那のコメントに慰められつつ、でもやっぱり不安それで日常生活に支障が出ている事は無いんですけどね。そんな中、１つの気付きがありました。実は今年の夏、職場で受けた健診（レントゲン検査）で「肺に影

私はなぜだか正社員にこだわっていたまぁひとり親だからって事もあるけどねローン組んだり世間体にはいいかもしれない信用性が出て有利になることもありますけど…しかーし世の中にはとんでもない会社もあるわけで正社員のメリットはなんだっけ？と思わされる会社も月給を時給計算しちゃうと最低賃金より低い業績不振でボーナスカットリストラ人ではなく奴隷？コマ扱い？しまいには最近退職した会社なんて保険すら入れてもらえなかったという昇給もボーナスも退職金もない会社が世の中にはありますそして

入退院繰り返すようになって悩んでいた働き方『予約外受診③』なんか…昨日のがアメトピに掲載されたらしくアクセス数にびっくりしてますアメブロ書いてるのは、正直普段関わる仲のいい人の見ないところで本音を書いたり病気の事を受…ameblo.jp『#仕事でのお悩み』ネタ投稿で今の悩みにぴったりのがこないだ受診の件を書いた時に会社の上司とのやりとりを書きましたが…『予約外受診③』なんか…昨日のがアメトピに掲載…ameblo.jp『仕事の事』以前、仕事の事を書きましたが『予約外受診③』なんか…昨日

新生活のスタートに向けて、この日は通勤路の確認に出かけてきました。😊東京駅までは、自宅から乗換なしの一本です。以前は、２回の乗り換えに加え、５時半の電車に乗って通っていました。😆💦今度は８時の電車です。しかも東京駅！✨体力的にもありがたいです。とりあえず、駅から会社まで、一度歩いてみました。改札を出て、信号をわたり、まっすぐ歩くこと１０分あまりで、職場に到着しました。環境も、とても良さそうですし、何といっても、このシャレた空間が心地よい。いつものショッピングコースを歩いて、お花屋さん

ご訪問ありがとうございますWebライター4年目の専業主婦・ekkoですクラウドワークス・プロクラウドワーカー→って何？その他のプロフィールはコチラお仕事のご相談は、公式ラインまたはメッセージからお願い致しますいつもいいね、フォロー&コメント有難うございますクラウドワークスの稼ぎ方をお伝えする受注サポートサービス提供中クラウドワークスについてはコチラをご覧ください♡↓『そもそも【クラウドワークス】とは？主婦でもできる在宅ワーク♡』ご訪問ありがとうございます北海道・富良

終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ骨太方針閣議決定（産経新聞）-Yahoo!ニュース政府が１６日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国news.yahoo.co.jp政府が１６日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本

おはようございます斎藤一人さんのYouTubeからそっかー！って分かったと思うこと。米国にもたくさんの日本の店、レストランがあります。しかし日本人が経営するところは中々続かない事があります。なんでかなぁってレストランだったら食材にこだわり過ぎるとか？〜〜〜〜〜一人さん曰くアメリカ🇺🇸にはたくさん事業主になりたい人がいるカッコいい事業主がたくさん居るそして米国や他の国の人事業者はお互いに切磋琢磨して協力し合って居る華僑なんかがいい例日本人は

仕事が変わってからまだ一カ月だけど月が変わってからまだ試用期間ではあるけど雇用形態は変わったみたいなので勝手にに少し期待をしている(笑)今日は月に2回だけある平日休みの日だった。が、体調不良の人がいたため代わりに出勤になった。雨も降っていたし仕事も気を遣うことも多くてとても疲れた。どこかで代わりの休みが貰えたらありがたいところ。そして日曜日の休みが本当に「休み」の日で休日のありがたみを最近はひしひしと感じております。土日休みが恋しい。。。最近思った事がある。同じ「好き」でも深さ

おはようございます☀️今週が始まった🤣パートじゃなくなりましたのでしっかりお仕事を今まで以上に頑張ります👩‍💻そして今日は24歳になった海人くんお誕生日おめでとうこれから更にいろんなことがあると思うけど頑張って欲しいなさぁかーちゃんミーティングやら頑張ります(ง•̀_•́)งそんで今日もZIPのキンプリちゃん見逃した○|￣|＿ｶﾞｯｸｼ…ではでは❦ℯꫛᎴ❧

こんにちは。バイト終わりました。いやー、春休みシーズンは忙しい。大変です。でも雇用形態がどうであれ働かないと、人間は生きていけないからね。働けるのはいいことだよね。明日は9〜14時までバイトです。今日の夕飯はピザを食べて、明日も頑張るぞ。

今日のお花ユキヤナギこんにちは！医師事務作業補助者マノアです医師事務作業補助者は非常勤であろうと派遣であろうと今日入ったばかりの新人でも厚労省が認めるプロですと言うと顎が外れるくらい驚く人もいるかも知れませんが本当です❗️医師の代わりに医師の名前で書類を書くことができ処方や注射のオーダー入力できる厚労省お墨付きの唯一の職種プロなんですそんなー責任重すぎますよーいや医師事務作業補助者に入力代行を委譲して入力した結果を承認する医師が責任を負います新人研

今日は朝からうすい雲はあるものの、晴れている東京。ただし、お天気は下り坂。最近、何人かの友人だったり、元の会社の後輩たちと連絡を取る機会がありました。後輩はともかく、友人たちと連絡をすると、昨年まで元気だったのに1ヶ月以上も入院しているのがいたり、体を壊して働けなくなったりというのがいました。みんな年を取ってきた証拠なのですが、やはり心配です。昨日も久しぶりに用があって連絡をしたら、逆流性食道炎で苦しんでいるという。酒でも飲もうよとは、とても言えない状態。あらら…。

日本がバブル景気に移行した頃、派遣社員制度がどの企業にも蔓延し始めていました。当時は、社員登用制度もなく、五年後には、簡単に退職させるという制度でした。同じ仕事で、給与や福利厚生が違うという矛盾だらけの制度でした。織田裕二主演のドラマは、社会派ドラマとして大変見応えがありました。さすが、NHKというあり得る事情を詳細に描いており、ふと昔の職場を思い出しました。僕は営業課長として、社員と契約社員を分け隔てなく、接したつもりですが、五年後には、彼女たちはもういないという状況でした。支

Goodevening🙋‍♀️今日は日本語で書きます昨日はわたしの仕事についての記事を書きました！今日はもっと詳しく書きますね〜東京から地元の兵庫(神戸とか都会じゃないとこ)に引っ越して2年経ってようやく気づいたことがあります。田舎の方は雇用形態が正社員かアルバイト・パートの2択でほぼ占められてるってわかった。わたしは大学卒業して名古屋、東京で5年過ごしてたんですが、やっぱ東京って選択肢多くて、大企業も多いし職種もバリエーション多いし、雇用形態も様々で、契約社員の求人はたくさん

友達が歌ってて好きになった曲ある？▼本日限定！ブログスタンプあなたもスタンプをGETしよう今日は”のど自慢の日”らしいです。初めて聞いたレアな記念日だと思います。くわしいことはちぃとばかしググってみます□_ヾ(^-^ヽ)カタカタ【1946年（昭和21年）のこの日、NHKラジオの「のど自慢素人音楽会」が始まったことを記念して日本放送協会（NHK）が制定。初めての聴取者が参加できる娯楽番組であった。第一回の予選では、モンペや復員兵スタイルの人が朝早くから900人も集まった。予選通過者は30人

確かに私は宇宙人なんですけれども…（普通の）人間じゃ無い存在にはご自分の理解が及ばない存在には何を言っても何をやってもどんな働き方をさせても良いと思われるおじさまが何処にでも一定数いらっしゃる様でおじさま全員じゃ無いのは分かっていてももう随分前からおじさま不審になってしまっていて…自分への無礼を許さなくなったのは私の事を本当に大切にしてくださってる方々に失礼ですし後進にも負の影響を及ぼしかねないですからね！無礼を許さなかったがために居られなくなる場

障害者枠は近年、作業系が増えています逆に事務補助系は減っています。電話に出たくないとか取次が難しいとか障害者の数は変わらなくても認知される障害者の種類が変わり求められる職種も変わったのでしょうね私が最終的に目指していたのは未経験ですが、事務補助です。ですが、今はかなり求人が少なくてそもそもそんなにやりたいかと聞かれるとそうでもない…障害者枠でのメリットとは健康保険に加入出来たりする所ですよね主婦の私は扶養内でも構わないし正直障害者枠に魅力を感じません。ですが、夫は

海外でのちょっとした出来事をパパ活雑日記として随時紹介しています今回は南米でスタッフを雇用する際の私のノウハウをご紹介します私の場合、スタッフの募集はラジオか新聞で行いましたその当時、私の赴任した国はとても不景気で、最低賃金が時給で1ドルを切っていた記憶がありますその為か募集するといつももの凄い数の人が集まってきます書類で随分と落とすのですが、それでもかなりの人数が残ります最後は私が面接して決めるのですが、決め手は、顔最後は顔で決めま

転職した会社の雇用契約書入社前に提出する書類の中にあり、条件を確認して～サイン🖋️をして～押印して～提出しました。サインした後は会社からその控えがくるものだと思っていました。が！来ません。先輩社員の方に聞いたところ「もらった記憶がないわよ？」なんと！「一年更新の定年後再雇用の場合はもらえるけどね。」なんと…提出前にコピーを取っておいて良かったう～ん、会社も色々だな～と思ったのは言うまでもありません。先日人事からきた書類で私個人宛のだからいいんだけど…

大人のいじめ（講談社現代新書）[坂倉昇平]楽天市場990円大人のいじめ(講談社現代新書)Amazon（アマゾン）935円教育現場でのいじめ、つまり子ども達のいじめは形や程度の差はあれど、常に社会の問題として扱われてきました。しかし最近は、大人のいじめ、職場のいじめも目立ってきているといいます。数年前に某飲料自販機オペレーター会社で、有休を取るためには上司が出したクイズに答えなければならない、という記事が社会を賑わせました。典型的な大人

【業務委託】について詳しく説明しますこんにちはママセラピスト『癒しのスー』です今回はリラクゼーションセラピストの雇用に多い【業務委託】についてです私は大手リラクゼーションチェーン店に所属していました会社員からの転職でしたので業務委託に対して何もわからず詳しく説明もなかったので勤務スタート後かなり戸惑いと勘違いがあり理解と対応に苦戦しましたそもそもセラピストの【業務委託】とは？企業に所属する社員ではなく会社から個人に業務を委託されている人ですアルバイトや正社員のよう

こんにちは。あなたの転職をサポートします株式会社ミライアル木田です。毎年多数の企業様の面接代行として新卒、転職者合わせて800人以上の面接をしております。私が採用したスタッフの定着率は９０％を超えております。その経験から転職活動や就活で少しでもお役に立つ情報をお伝えしています。さて今回は「雇用形態」についてお話していきます。年代が上に上がれば「雇用形態」についてもある程度は理解できてますが若年層では理解できてない方も多く見受けられます。転職活動や新卒の方も同