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【問題】令和６年度は昨年度と比べて雇用保険料が上がった(もしくは今年度中に上がる)でしょうか？答えは…授業で↓『お金の授業』当塾ではお金の授業を行っています。所得税ってどういう計算するの？控除って何？社会保険ってそもそも何のことを指すの？国民年金と厚生年金ってどう違うの？健康保険…ameblo.jp
本当の自由を手に入れるお金の大学[両＠リベ大学長]楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}第9版補訂版失業保険150％トコトン活用術[日向咲嗣]楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}ご訪問頂きありがとうございます千葉県在住のえぬママと息子の話が中心のブログです。ホテルランチと旅行が大好きえぬママミドサー。育休復帰を経て正社員で復職その後退職して、現在は無職息子2022年8月生まれのわんぱくboy
新13歳のハローワーク[村上龍]楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}えぬママミドサー。育休復帰を経て正社員で復職その後退職して、現在は無職息子2022年8月生まれのわんぱくboy0歳から認可保育園へ通園中こんにちは、えぬママです。3月に会社を退職して無職な私ですが会社から離職票が届きました退職してから届くまでのリードタイムが2〜3週間くらいあるので「やっとか」という気分。なので、失業手当の初回手続きを行う為ハローワークへ行ってきました
労災保険率は、業種ごとに定められており、それぞれの業種の過去3年間の災害発生状況などを考慮して原則3年ごとに改定されています。2024年度は改定の年となっており、3年前の見直しで改定は行われなかったことから、今回は6年ぶりの改定となります。1.2024年度の労災保険率[労災保険率]2024年4月からの労災保険率は、全体の平均では4.5／1000から4.4／1000となり、1000分の0.1の引下げとなります。54業種のうち、引下げとなるのは17業種、引上げとなるのは3業種です
こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。ジャッキ―の新しい洋服ができたようです。厚生労働省は、令和６年度の雇用保険料率についてのリーフレットを作成し公表しております。令和６年４月１日から令和７年３月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです（令和５年度と同率です。）。（出典：厚生労働省リーフレット）以下よりご確認ください。雇用保険料率について雇用保険料率につい
昨年4月に投稿した記事ですが、再投稿させていただきます。☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆最近気になった記事・ツイートをいくつか貼らせていただきます。【インボイス制度は「稼げる者しか生き残れない世界」を日本に作り上げる制度】この記事を読んでも分かるが、インボイス制度は「稼げる者しか生き残れない世界」を日本に作り上げる制度で、まさに弱肉強食の資本主義を加速させるものでもある。最終的には、この制度が「国を貧しくする」ものになる。分かりやすく言うと、日本
20歳で就職してからずっと雇用保険を払い続けていて定年まで働く予定だったので失業保険をもらう事はないかもと思っていましたが、2016年に会社の業績不振で勤めていた事業所が閉鎖になり他県への転勤と言われたものの結婚を控えていたため退職することになり初めて受給をしました。閉鎖を知らされたのが1か月半前で急すぎたのと、引き継ぎや夫と同居開始直後で忙しくて転職活動をする余裕がなく、休みが少ない職場で16年半働き続けていたので少し休みたくて、失業保険を受給しながら次の仕事を
日本は、バブル経済が崩壊した1990年代以降から、賃金水準が30年間ほぼ上がっておらず、低迷し続けています。物価の上昇が止まりません。4月には、食品・日用品約4800品目が値上げ。昨年10月には据え置きになった政府の輸入小麦の売り渡し価格も、5.8％値上げ。電気料金は、政府からの圧力でなんとか大幅値上げは避けられたが、昨年10月に上がったばかりの雇用保険料が、またまた値上がりします。さらに介護保険料も値上がりし、40歳から64歳の保険料は、月平均で6,216円と、過去最高になりそうです
またですよ、またですよ～8月の給与明細を見たら、手取り額が少ないまぁ、税金か保険料が上がったんでしょ。とは思ったけど、改定は4月などが多いので、変な時期よね？確認すると…雇用保険料がいつもの2倍引かれている！！雇用保険料は他の保険や税金より金額低いけどさ。また計算ミスじゃね？会社に1円たりとも取られたくない！この件、もちろん上司♀に言う、の一択ですがこの前、精算を頼んだだけなのに機嫌が悪くてお金を投げつけられた時から色々怖くて言えない…もしまたされたら「怖
ふるさと納税の金額シミュレーションしようとして去年の給与明細を見た結果・・・7月の雇用保険料がなんと！なんと！！な、なーーーんと！！！去年；811円今年；1,713円上がりすぎじゃね？！あ、あまりにも酷いわ・・・まじ、働いたもん負け・・・会社も役所も銀行もまともに教えてくれない定年後ずっと困らないお金の話（だいわ文庫）[頼藤太希]楽天市場大改正でどう変わる？新NISA徹底活用術[竹川美奈子]楽
本記事では、年収から引かれるものや、年収500万円の会社員の手取り額について解説します。手取り額をシミュレーションして、より具体的な資金計画を立ててください。年収から引かれるもの会社員の年収から控除される項目には、所得税、住民税、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料などがあります。これらの税金や保険料が、どれくらい引かれるのかを把握しておくことは大切です。例えば、所得税の場合は、最大45％の税率が適用されます。本項では、年収から引かれる税金や保険料、計算方法などについて確認していきましょ
新潟労働局は、21日(金)に(株)HUGE(阿部真也代表取締役、新潟市中央区東大通1丁目4番5号)が、国の雇用調整助成金を不正に受給していたと発表しました。新潟労働局職業対策課に拠ると、(株)HUGE(阿部真也代表取締役、新潟市中央区東大通1丁目4番5号)は2020年(R2)年9月から2021年(R3年)6月の間を、休業していないにも拘わらず休業したとする虚偽の申請書類を作成し約1,333万円を不正受給したとのことです。なお、阿部真也代表取締役が代表取締役を務めている別の(株)WONE(阿部
失業保険申請して初認定日前に再就職決定再就職前日の今日、再就職手当申請をしにハローワークへでも初認定日前の就職はハローワーク紹介のみって事で再就職手当該当ならず&失業保険手続きしたから雇用保険通算にもならずで再就職先を10ヶ月までに辞めた場合は失業保険がおりるとのこと11ヶ月で辞めると雇用保険掛けていても以前の失業保険は期限でもらえないし新たな雇用保険も1年働いてないからもらえないからって説明されたなんか仕事探しは縁だから早く探せたのはありがたいけどすごく損した気分に
こんにちは👋７月になりましたね6月から7月は通常業務以外に、年度更新と、算定基礎届、高年齢者雇用状況等報告および障害者雇用状況報告があり、社会保険労務士としては一番忙しい時期となります。年度更新とは、昨年の雇用保険料を確定し、今年の雇用保険料の概算を収めることです。一般の事業の保険料率が、昨年の9.5/1000から15.5/1000となり、年度更新の手続きをしていて、昨年度からの保険料と比べてかなり高くなっていることを実感しました。算定基礎届とは、4月5月6月に支払われたすべての給与の
昨日は七夕でしたね。なにをお願いごとされましたか？小学校５年生の娘が並べた7月7日です♪大人になればなるほどす通りしてしまう行事ごと。前のお宅の玄関先には小さな笹に短冊と飾りが飾られていました。ふとした癒しです。私はと言えば。社会保険労務士にとって一年の大イベント「年度更新」の終了の見込みが立ち、ほっと一息でした。実務に携わって初めて知る「年度更新」。雇用保険料、労災保険料の保険料の計算と申告書の作成です。年度更新は、毎年7月10日が申告と納付期限
実は期待してました。「先月は５月で連休を取ったけど、今月はフルに働いたし、明らかに多いはず。」で、結果は込みの額は７千円ほど多いです。でも、手取りでは千円ちょっとしか上がってません。不思議だ、なぜ？引かれる方の明細をよくよく見ると、税金関係が高い！雇用保険料はちょっと、そして所得税と住民税が大きく上がってます。これで込みで上がった分がほとんど帳消し。そして差し引くと、手取りで千円程度上がっただけ。なんか、ガックリしま
ただいま、労働保険料（労災保険料＋雇用保険料）を国に払う期間に入っています。労働保険料は、まず保険年度（4月1日～翌年3月31日）までの保険料を概算で払います。そして、年度が終わったら、確定した保険料と概算払いした保険料を清算します。それに加えて、今年度の保険料を概算払いします。それを繰り返すので、年度更新と言われています。年度更新のポスター、福岡市地下鉄の駅には結構貼られています。今回は、昨年度の雇用保険料が2段階で上がったため、処理が煩雑になっています。というこ
社会保険労務士の木代です。現行では、雇用保険の加入条件は週２０時間以上の労働であることなのですが、２０２８年度より、週２０時間未満の労働であっても雇用保険に加入できるようになる予定です。週２０時間未満の労働者が、失業給付や育児休業給付を受給できるようにすることで、安心して出産・育児をできるような環境を整えることを目的としているようです。個人的に思うのは、毎月の雇用保険料も発生しますので、雇用保険の加入は強制ではなく希望制にするべきかと存じます。キー
失業した人が職安に通い、数か月だけ貰える失業保険。雇われている時は当然のように給与から少し天引きされ、仕事を辞めたら少しの間支給され、その後転職の流れ。私も何度か利用している。当然の権利っちゃあ権利だが、雇う側になるとちょっと事情が変わる。大部分は会社負担だが、社員からも一部負担となって天引きする。当然手取りが少し減るわけで、うちのトンデモ不良社員などは「ぜってー辞めねー」スタンスだから雇用保険なんてかけなくていい！とうそぶいたんだった。ところがこれって、途中から義務化になって
こんにちは。最近になり、雇用保険の存在が注目されることが多くなってきました。⚫︎地味な雇用保険が注目されたのは雇用保険法は、社労士試験の学習のなかでは、細かい数字がたくさん出てくるイメージで、私にとっては、地味な印象の科目でした。給与明細にも雇用保険料が記載されていますが、所得税や住民税、社会保険料と比べると、控除額も多くなく、余り意識することはありませんでした。それもそのはずで、経済が安定し雇用も落ち着いている時は、この保険制度は活用される場面が少なく、いざという時に備える性質のもの
検討してるみたいですねでも国は65歳まで働け65歳からも働け❓😅なんて言って、企業も60歳から延長雇用するとこが増えました延長雇用だと同じ仕事しても給料はダウンします65歳で退職すると失業手当は基本的に貰えません貰えても50日分が限界です65歳まで安い給料で働かされたうえ、雇用保険料はしっかり徴収されているのに、失業手当はもらえない代わりに年金を貰えと言われますこれは詐欺だと思います失業手当はちゃんと出すべきだと思います首相官邸や内閣府などに意見したいが、
おはようございます！本日は休みで、もってお給料〆日です5月分は勤務時間16日/90時間雇用保険料を引かれて84,000円くらいかな？理想に近い金額ですただ、2回残業しての金額自宅が近いので休憩時間は一旦帰って、再出勤(笑)コロナ以降は勤務時間にムラがあるから計画が立てづらくなりました環境の変化が苦手な性質ゆえ新たなるパート先を探す勇気もなく18年ぶりに社会復帰をし5年目を迎えました皆さん、よい1日を
社会保険料は税金です。厚生年金保険料、国民年金保険料も税金です。労災保険料も税金です。国民健康保険料、健康保険料も税金です。雇用保険料も税金です。もはや国民負担率は約50%となっています。暴動が起きないのが不思議レベルです。おとなしすぎる国民だね。（笑）バカ政府の暴走は続く。
料率が上がった雇用保険料、自分が払ったらなるべく元を取りたい！その雇用保険料についてはこちら『働いても手取りが減ってる！』会社勤めの方『あれ？？先月と同じだけ働いているのに、手取りが減ってる！なんで？』お気づきになった方いらっしゃいますか？お気づきの方は、給与明細をしっかり確認さ…ameblo.jp使われている制度の1つにあるのが教育訓練給付金取りたい資格があるなら、まずこの制度を確認してみてください。大きく分けると３つのタイプがあるのですが、講座費用の２０％〜50%まで支給
突然ですが、仕事にまつわるの話しです。雇用保険料率が、2023年4月に0.1％引き上げになりましたね。給与締日が4月1日より先か後かで、新保険料率を使用するタイミングが違いますので、細かいことは、会社の担当部署に聞いてください。ちなみに、薄給OLのあたしの場合、自己計算してみたら、23円程のアップになる予定ですが、物価が上がってるのに、、、。たかが、23円、されど23円です(苦笑)まあ、20年近く専業主婦をしていて、何のスキルもなく、47歳で離婚して、あれこれ転職した挙句、零細・ブ
企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1524日目です。出向者の特殊性│馬場清人の社風改善ブログ(baba-sr.jp)出向者の特殊性企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1524日目ですアメブロからWordPressに移行しました。568日目までのブログはこちらからhttps:/baba-sr.jp
今の職場に来て日々の業務の中で初めて知ることもいろいろあります。ポチして頂けたら私も伺います♡今までは一労働者でその環境にいても労務のことってそこまで考えたりしませんよね？給与明細は割とじっくりと間違えてないか見る方ではありましたが労働者の方のほとんどは多少間違えていても気づかない方も多いのではないでしょうか？例えば昨年10月から雇用保険料が0.3%→0.5%に引き上げられたのですが私は給与明細で約2倍になった雇用保険料を見て驚いたのですが気がついてない方も多いかもし
こんにちはマネー三郎です！昨日のブログでは雇用保険のメリットについてお話ししました『雇用保険のメリット、デメリット！前編』こんにちはマネー三郎です！先日、新聞をみていると政府が今後、パートの人も雇用保険に加入する方向で検討しているというニュースがありましたそもそも、雇用保…ameblo.jp今日は雇用保険のデメリットですデメリットとしては①雇用保険料を支払う必要がある②会社を辞めてもすぐにお金(基本手当)をもらえない場合
ゴールデンウィークですね。連休前後は仕事が忙しくなります。そして今日は連休中の出勤日。いつもより多忙な上にパソコンの調子まで悪く、残業することになりました。残業、と言ってもそれほど遅いワケでもなく、午後６時半を過ぎるくらいでしたが。それでもいつもより遅く、一日中忙しかったので、仕事終わりはクタクタ。駅まで自転車に乗り、地下鉄へ。この時間の電車は帰宅ラッシュで混雑しています。もちろん座れることはなく、そんな期待もしていませんでしたが、仕事帰りの人たちが立っている中、座席に座っているのは
