雇い止め

早くも4回目の失業認定日を迎えました。今までで一番待ち時間が長くて名前を呼ばれるまで50分近くかかりました涼しい席に座って待てたのは良かったんですが、居心地は悪かったですなぜなら後から私の真後ろの席に座ったジジイ年配男性が、ずーっと文句言ったり舌打ちしたり、独り言を言っててうるさかったから。なんで自分がこんな目に遭わなくちゃいけないんだ的な恨み言みたいな内容っぽかったけど、それ（解雇？）はすでに過去の話であって、これからどうするのためにハロワがあるんだし、そもそも静かに待つべき

先週の金曜日(7月3日)に「業務の都合により10日まで予定されていた就業期間を短縮し7日(火)までとします」との通達が派遣先社員から伝えられた。その分支給額は減るけれど今は単純に仕事から解放されのがうれしい。で急にお旅行を思い立った。なにぶん急遽ゆえ、1泊してもここに掲載の鉄道路線図の範囲内だろうけれど。おぉ、うれしい。楽しみ。

3月末で辞めた（辞めさせられた）前職で、7月開始の派遣を募集しているのを偶然見つけてしまいましたそれを見て思ったのは、私の契約更新なしの理由が「業務縮小」という説明はおおむね事実であり、この3か月間（4～6月）にかかる人件費推定500万円（3人分）をあの会社は節約したんだなってことたった500万円･･･。ちっさい会社だな。それと、繁忙期が12～3月って書いてあったから、私は最も忙しい時期にこき使われていたんだなってことです繁忙期に人を使うだけ使い倒し、閑散期に入ると残して

ファスナーにお札が引っ掛からなくてスムーズに開けしめできるよちゃんとスキミングブロック仕様で、カラー展開も豊富だからオススメです♡もう長いこと長財布は使ってない今日まで行ったら休みだ明日はワンオペだ！上司に「あと２年弱で雇用終わりだね〜さみしいね次は〇〇会社で働いたら？あそこならnacocoさんを喜んで雇ってくれるよ」ってこの前面接して落ちたところを勧められて久しぶりに思い出した『アラフォー３児の母転職結果きた！』急遽年末に受けた転職試験『受かるかな？…私がアピール

なーんかモヤり。というか、まーたぞろ『感情の抑圧』ってやつをしてるっぽいと感じたのだ。まあなかなか一気に癖を抜くってのは難しいからな、当然のことだが。何に対しての？。。（辞めたばっかの）会社に対してちゃんと感じ切ってなかった様子。↓を。長期って言ってたくせに雇うそばからの雇い止めってなんだ純粋に腹立つ。くそが。迷惑なんだが。ここで働く2ヶ月無駄になる。貴重な時間がよ！しかも入力作業だとスキル経験にもならね。うざい。いい迷惑。ほんとやめてくれ。やる気なんてないに決まってんだ

結構あいたが生きておるぞい派遣のピンハネに耐えること3年余り・・・間取りは1KだけどSUUMOで家賃4万なのに4.9万取られたり光熱費1.7万だったり(節約しても1.7万、ただし使い過ぎたら超過分徴収)レンタル家電(テレビ、レンジ、洗濯機、冷蔵庫、ローテーブル、ガスコンロ)で6千光熱費なんざ電気5千、水道1千、ガス5千でおつりくるわ！引っ越しの動機はピンハネが我慢ならなかったわけではない派遣でそろそろ4年経過しそうなわけだが正社員打診を断りまくってたらいつの間

職業訓練校の施設見学をもう少し詳しく書いてみた私が見学したのは求職者支援訓練の中にあるIT技術系の講座で、委託を受けたPCスクールで行われるものでした。見学会には6人ぐらいが参加していて、年齢は20～60代（と思われる）と幅は広かったです。スライドを交えた説明が約1時間ありました。スケジュールに関しては、最初の2か月間は週5日だけど、3か月目以降は週4日となり、無理なく通えるようになっているようでした。「どの段階でどんな学びをするのか」みたいな、カリキュラムに関する詳細な説明はなかっ

4月の初旬頃まで断続的にお腹が痛いときがあり、さすがにこれ以上続くようなら病院で検査受けたほうがいいのかなって思っていたんですが、今は霧が晴れたかのように症状が消えました。食べ物がうまい。状況から言って、原因は明らかに前職（3月末までいたところ）だと思います雇い止め宣告に混乱する気持ちや退職後のことを考える一方で、相変わらずきちんとした指示や指導もないまま仕事をバンバン振られていたからね原因がなくなったことでこうもわかりやすく体調が回復するとはね。体調が悪いと気力まで持っ

こんばんは。ご無沙汰しております。結局3月中に新たな職場が見つからず、今月はプー太郎な所ダンでおます…今日は、生きていれば90歳になる母の誕生日だったので、ハッピーバースデー墓参りに行ってきました。無職（未だに新たな職場が見つからないので、たぶん5月もプー太郎）にはなったのと、3日前に我が家の給湯器（何故か24号と大きめ）が壊れ高額出費（約30万円）が重なり踏んだり蹴ったりなので、何とかイヴを我が家を守ってくださいと、父ちゃん母ちゃん兄ちゃんに、ついでにお願いしてきました。昼頃だっ

3月末で辞められた派遣社員の中に契約終了で退職された人がいる。最終日に来たメールにそのように書かれてた。契約終了…って更新されなかったと言う事かな🤔私と同じ日に就業した人も契約終了で辞められてた。チームのリーダー的な方が決断したと人から聞いたのだが、今回もそうなのかな。所謂「雇止め」と言うのかしら？？？であればスキルが達してなかったら雇止めになるかもって事だよね。勉強を怠ると明日は我が身になりかねぬ😱この歳になっても勉強は終わらないなぁ…正規品ボールアンドチェーン【TWIN

春闘賃上げ率が30年ぶりの高水準と言われていますが、名目賃金が上がっても、物価の上昇から実質賃金の低迷が続いています。4月からは、食品や日用品を中心に約2,000品目が値上げと言われています。原材料費や輸送コスト、円安の影響が主因です。特にマヨネーズやドレッシング、食用油、即席めん（カップヌードル等）の価格が上がっています。戦争情勢もあり、ガソリンはいつまで手に入るのか、価格は急騰しないのか、暮らしへの不安はつきません。通勤費はマイナスになっていませんか？暮らしの余裕をもて

先週辞めた会社へ行って退職の手続きをしてきた。これで無事終了。そういえばふと思い出したが面接に行った時のこと。仕事場は倉庫。ワタシは面接だから当然スーツ(スカート)倉庫の中を案内してもらったのだが倉庫へ入るとき『ここから入って』と言われ(画像は全く別会社)階段もない高さ5、60センチはあろう所をよじ登ったわけだ。その時は緊張してたから言われるままそうしたし、仕事の時は作業ズボンだから問題なかったけど今思えば他に入り口があるのにスカートにヒール履いてきた女にあんな所

雇い止め宣告をされた日からずっとモヤモヤ鬱々した日々が辛かったですが、ついに最終日を迎えました数日前から片付けは進めていたのでほとんどやることはなかったけれど、今一度デスク周りとパソコンの中（ローカル部分）を確認。そして最後にやろうと思っていたことを実行しましたそれは、今後の自分のためにと整えてあった「あるもの（複数）」をすべて破棄することです。自分の仕事の効率化のために用意したものなので残す必要はないです私がここに存在していた形跡をすべて消し去り、私と同様に雇い止めに遭

仕事は社員のアシスタント業務でした。定型業務はなく、都度依頼される仕事に対応する形で動き、使用するソフトは多岐に渡ります。一部、専門的なソフトがあり、派遣会社からは「未経験でも教えてもらえるので安心」との案内だったのですが、実際にはほとんど教える気はないようで、「マニュアルに書いてないですか？」などと言われることも多かったです。そうなら完全なマニュアルかあるのかと思いきや、初心者にはあまりも理解不能。そこでGoogleのnotebookLMに突っ込んで解読してもらったところ、「文章の

今回の派遣先企業は派遣社員というものを「いつでも都合のいいときに替えがきく道具」としてしか見ていない職場でしたとにかく「人」として扱われた感がないのです。確かに契約上のドライな関係でしかないのですが、そうだとしても派遣会社は「お取引先」というビジネスパートナーでもあるわけだから、最低限の敬意というものがあっても良さそうなものです。派遣を受け入れたにもかかわらず、・部署のメンバーへの紹介なし→初日って大勢の前で紹介されたりしますよね？それがないの初めて。・派遣の名前を呼

本当にお世話になったと心から思える職場だったら何か心ばかりのをって思うでしょうけれど、この職場の場合はどうかなーと正直思っている意味がぜーんぜん伝わらない、察してもらうの前提、みたいな理解に苦しむ文面で飛んで来る作業依頼や、後出しジャンケンのような手戻りばかりの作業をさせられて、むしろお世話してあげたのはこっちのほうなんだけどな？それで半年で切られるわけだからね気持ちの問題だから私のしたいようにすればいいことなんだけどちょっと悩む退職する人が職場にお菓子を置いていく文化な

Ｑ、雇止め予告」とは何ですか。どのような時にする必要がありますか。労働環境をより良くすれば会社が元気になります。三鷹市、武蔵野市、西東京市、小平市を中心に武蔵野、多摩エリアで活動する社会保険労務士事務所ツノダ人事多摩オフィスの角田です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝Ｑ、「雇止め予告」とは何ですか。どのような時にする必要がありますか。Ａ、パートなどの有期雇用者の契約更新をしない場合は一定の条件で３０日前の事前予告が必要となります。有期雇用契約の雇止めと

今日、残業対応を求められましたが断りました（用事があることにして）そんなもん無理すぎる。時間内の仕事でさえだるくてだるくてたまらないのに残業だなんて。この職場のために働いたって私には何のメリットもないんだからやるわけない失うものも何もないので堂々とお断りさせていただきましたよ。もはや無敵の人状態にしてもよくもまあ雇い止めにした人に残業依頼なんてできるなあと思う。最後の最後まで、骨の髄まで使い切ってやろうという感じ？この1か月半、私がどんな気持ちでこの職場に通っていた

もうじき退職ですが仕事探しはほとんどしていなくて、派遣会社から勝手に送られてくる「新着お仕事情報」みたいなのをたまに眺めるくらい。派遣は時給が良いし仕事内容も分かりやすく書かれていて、一瞬「いいかも？」って思うけれど、今回のように長期と言っていたのに突然半年で終了になるとか、良さそうな話のウラに何かあるんじゃ、とか疑いの目で見てしまうじゃあ直接雇用は？ってなると、時給が極端に安い。都内でも1300円とかが普通で、近所ならいいけれど埼玉からの通勤で1300円ってあんまりにも安いよなあと

3月末で雇い止めになった派遣さんがまたひとり去っていきました･･･。少し早めに最終出勤日と迎えるということは、有休消化するのかなと思います。この、「かな」というところが、この職場のちょっと変わっているところ同じ部署の派遣同士でもほとんど話さないのです。軽い雑談とかしてもしなくても私はどちらでも構わないですが、ここに来てから周りの様子を見ているとそんな感じだったのでそれに従っただけ。職場に関して思うところがあっても吐き出す場所がないままだったので、さらにその前の週に去ってい

離職すると厄介なのが健康保険です。選択肢としては下記の3つがあります。①家族の扶養に入る②任意継続する③国民健康保険に加入する①は求職者給付を受ける予定なので入れないです。社会保険の扶養の上限130万円を365日で日割りした金額よりも求職者給付の日額のほうが高くなるからです。②は会社と折半していた保険料を全額自分で払うことになるので、今の倍額。とても払えそうにありません③は特定理由離職者になると減免制度が利用でき、前年度の収入を30/100とみなして保険料の計算をするというので市役所

3月末で雇い止めになる私ですが、この半年間、ずっとモヤモヤしていたことがありますそれは、一度も名前（苗字）で呼ばれなかったこと。社員から声をかけられるとき、決まって最初の言葉は「すいません」（←しかもちょっと強めの感じで）。どの社員もそうなんだけど、めちゃくちゃ失礼じゃないですか？何かこちらが悪いことでもしかたかのよう。本当に嫌な感じです。いつも心の中で「はあ？私の名前は”すいません”じゃないんだけど？」って毒づいています今まであちこちで働いてきましたが、こんなの初めて。

一般によく言われていることですが、「いつも求人が出ている会社は避けたほうがいい」っていうやつ、本当だと思います今の派遣先がまさにそれで、今も10件ぐらい出ています。好意的な目で見れば、「様々な部署で派遣を積極的に受け入れている会社」と見えるかもしれません。だけど落ち着いて考えると、1つの企業から一度に10件もの派遣求人が出ているのって普通じゃないよね。労働環境が良くなくて人の出入りが激しいか、会社側が派遣を使い捨てのようにしょちゅう入れ替えているか、どちらにしても人を大切する姿勢は

私と同じ日にこの職場に派遣された他社派遣さんのことです。この方、この半年間にほとんど仕事をさせてもらっていませんでした。たまーに若い社員さんから依頼されていたようですが、とにかく頻度が低くて丸一日PCの画面で何かの作業マニュアルを眺めているだけ。まるで干されているかのような状態だったんだけど、彼女がなぜそういう扱いなのかは最後まで全然わかりませんでした。初期の頃に何か致命的な出来事があったという記憶はないし、極端にスキルが不足しているならそもそもここにいないはずだし、いったい何なの

離職票は派遣会社のマイページから依頼するのですが、コメント記入欄があったので「更新の意思があったにもかかわらず叶わなかったので特定理由離職者として扱ってほしい」と書いて申し込みました。悪い派遣会社だと、会社都合なのにただの契約終了（自己都合）扱いにすることがあるというのを聞いたからです会社都合と自己都合では求職者給付の内容が全然違います。また、国民健康保険の減免制度を利用するためにも特定理由離職者の認定は絶対必要です。（最終的に認定するのはハロワです）派遣で失業保

4/1からはすぐに働かずに雇用保険（求職者給付）を受給するつもりでいます。雇い止めのショックから立ち直れておらず、いろいろな物事に不信感でいっぱいの私に必要なのは休養じゃないかと思ってでもやっぱり求人情報は気になるからつい見ちゃう。そうしたら希望条件にかなり近い派遣の求人があったのでエントリーしてみた（しかも仕事の合間に）が、翌日には選考に漏れたことが判り･･･私なんて論外、お呼びでないってことでしょうか･･･アラカンの仕事探し、前途多難の予感です。

自分の意志で退職するならまだしも、辞めさせられる職場に最終日まで通うことがこんなにもメンタルにくるものとは知りませんでした。毎日通うの本当に憂鬱でたまらないですあれだけ頑張っていた仕事も面倒くさくてやる気が出ない。社員から仕事を頼まれると感じよく引き受けてはいますが、心の中でははぁ？めんどくさ。そんなこと自分でやれば？自分たちで「要らない」ってクビを切った人間によく平気な顔して仕事頼めるよね？って思っています。思うだけなら私の勝手だから言いたい放題です。雇い止

昨年秋から派遣で就業していましたが、まさかの雇い止めにあいました。当初からかなり忙しくて大変だったのですが、だんだんと仕事にも慣れこれからは少し肩の力を抜いてやっていけるかなって思っていたところでした。長期だと聞いていたのに･･･。夢中でやってきたので正直ところ未だショックから立ち直れていません（言われたのは2月）。折しもアラカン突入というタイミング。次の仕事が見つかるのだろうかという強い不安に駆られたり、派遣先企業や派遣会社に対する怒りが湧いてきたりと精神的に不安

本日、発行しました。1.ニュースに踊らされないように・・・統治者2.今は静かだが・・・計画者3.リストラされる人が増える・・・エレナ​☆【宇宙人Nowadays＋】第472号

このブログでは、人生なるべく充実させたい人のための仕事観、子育て観、人間関係構築法、不安や悩みの対策、自分をなんとか好きになること、日常を新鮮にすること、夢を現実化すること、ときには日記、を書いています。ただいま２日に１回の更新にしています太田香織です。以前、対談動画でご登場いただいた陽官門・特級修門のピンキーさん。先週、久しぶりにゆっくりzoomでお話ししまして、この数ヶ月のことを聞かせていただきました。コインの表と裏、両方あっ