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おはようございます今回は野田先生がお話された事をアウトプットしていきます日本は15年ほど前まではGDP世界第2位の経済大国でしたが、今では中国に3倍以上もの差で3位となっています。一人あたりGDPで見ると、さらに下がり27位…中国が全体の18%アメリカが全体の24%を占めており、合わせると2カ国だけで42%とという割合です。しかし、最近中国、アメリカともに経済状況があまり良くないといった話も聞くようになってきています。
おはようございます昨日は東京から帰ってきた後、すぐに野田宜成先生とアユカワタカヲ先生のビジネス未来塾に参加してきました大阪の不動産状況で注目されているのが、やはり大阪万博による影響ですが、皆さんもニュースを見ていれば御存知の通り、雲域が怪しくなってきましたね…建設のタイプにはAからCまであり、タイプAは、博覧会協会から敷地の提供を受け、建物の形状やデザインを自由に構成する方法。タイプBは、博覧会協会が建物を建築し、参加国がその建物を
野田さんのメルマガ、がっつり載せます‼️↓↓■本日の名言・格言(4981号)『人は、「どのように答えるか」より、「どのような問いをするか」によって判断するべきである。』(ヴォルテール)----------------------■今日の名言野田解釈----------------------人間の脳みそは、検索をするようにできているようだ。だから、良い問いをたてると良い答えが出てくるようになっている。「どうして売上が上がらないか?」と、問いを立てると
おはようございます。本日は前回の続きを書いていきます。地方政治で動向を見る時、その議会の長が何処の政党で、議員の割合が一番多いのは何処の政党かを把握することが大切になります。長と議員の第一政党が異なる時、長がいくら「こういった事をしていきます」とマニュフェストを掲げても、そもそも議会内でスムーズに可決されないため、断念する可能性も高まります。一方、長と議員の第一政党が同じ時、スムーズに可決される可能性が高いので、そういった都市計画を基に未来の動向を予測
おはようございます今日は先日参加したビジネス未来塾の野田宜成さんのお話をアウトプットしていきます。野田先生はビジネスにおいて重要なことはキャッシュポイントだと仰られました。つまり、事業では、どこでお金を生み出すのかといった収入が発生する機会や仕組み、タイミングのことですね。「流行る」と「儲かる」は違うということは理解していますでしょうか?例えば飲食店で、行列ができるほど流行っているところが、何故か赤字になっている所があるのに対して、特別行列ができるわ
昨日は野田宜成さんとアユカワタカヲさんのビジネス未来塾に参加してきました今回はアユカワさんのお話をアウトプットしていきます。不動産視点のお話で、大阪が現時点でとても注目されているとのこと何故大阪が…この不動産特需には8つの理由があります。①2025年の大阪万博何かと話題が尽きない大阪万博が行われるのを知らない人はいないでしょう。工事に遅れが出ているなどの理由から延期もあるのか?と言われていますが、国が力を入れていることもあり、まず延期はする可能性は
顔というのはその人の人生そのもののようだ。なるべく温顔になるようにしたい。温かい顔には福がやってくる。[野田宜成(経営コンサルタント)]経営者にとって大事なことは、何と言っても人柄やな。結局これに尽きるといっても、かまわんほどや。まず、暖かい心というか、思いやりの心を持っておるかどうかということやね。[松下幸之助(実業家)]気候が温暖な春には、植物も芽を出しすくすくと育つが、寒い冬にはたちどころに枯れてしまう。人についても同じことが言える。心のあたたかい人には、天からの恵みも豊かで、末
野田さんのメルマガ、がっつり載せます‼️↓↓■本日の名言・格言(4600号)『神はクルミを与えてくださるが、それを割ってはくださらない。』(フランツ・カフカ)----------------------■今日の名言野田解釈----------------------人には平等にチャンスは訪れるようにできているそうです。しかし、そのチャンスはわかりにくく、自分で捕まえるしかないので常に準備が大切なようです。新卒で最初に入った会社で先輩が上司から頼まれると
野田さんのメルマガ、今回も面白いです✨メンタルは鍛えるのではなく、受け流す!ワカメのようなしなやかさが良いのかな?↓↓■本日の名言・格言(4307号)『侮辱されても穏やかに受け流すのが雅量である。』(デモクリトス古代ギリシャの哲学者)____________________----------------------■今日の名言野田解釈----------------------今、経営学でも、メンタル領域でも良く言われていることが「メンタルを強くする
「自分を変える言葉」から、未来記憶を増やし、優先順位を把握し、行動に移す!そんな学びを教えてもらえたページを抜き出しました‼↓↓【自分を変える言葉】(p:87より抜粋)『明日に先延ばしする癖は、今も昔も、日本でも海外でも存在している。それをちゃんと今日やる!「今、やる!すぐ、やる!」とするならば・・・、どんな未来がやってくるのか?あなたがトライする「今日できること」は何ですか?①今日できることを10個書き上げてみよう②そのなかで2個選んでみよう③とりあえず、そのうちの1
連休最終日夜は家で過ごされている方も多いのではないでしょうか?知らないとお金がかかる時代になってきた#経済IQを上げるために時間を作って見てほしいです!★チャンネル登録も宜しくお願いします\(^o^)/http://www.youtube.com/channel/UCdIe4LgnXUjZlfcDstaflYQ?sub_confirmation=1WEBセミナーとQ&Aを配信します!・ビジネス・経営に関する質問
今回は告知的な。(笑)磐田の先輩から依頼頂きまして、久しぶりに経済セミナーをオンラインでやらせて頂きます。🙇♂️今回のテーマは・・・「アフターコロナの経済」ただ、経済の話ってこのご時世は特に難しくて、よく師匠の立命館大経済学部首席卒業の先輩とも話をさせてもらっている中で、難しいよなぁ〜って話を聞かせていただいてます。まず、第一に過去最悪の経済ダメージが来るという時点で、予想もへったくれもないよなってこと。人は過去経験したことがないレベルの物は予想が出
最近のWEBセミナー録画で見てくれたら嬉しい♪♪知識をつけ、知恵を進化してください。ビジネスサークルメンバー向け□顧客から離れる会社は潰れる!□経営者のための未来情報(未来ウォッチャー板)□サブスプリクション(定額制)が会社を救う!□コロナ後、時代適合する会社とそうでない会社とは□経営者のための未来情報(未来ウォッチャー板)□経営者のための「健康」セミナー自分と会社内でできること□経営者のための「経営者の判断力。コロナウイルスどう判断すると良いのか?」
今日は朝からZOOM2本幸絵の朝YOGAで心身を整えてhttps://ameblo.jp/love-natural-yoga/野田さんの経済セミナーhttps://noda7.jpやっぱ、家にいるのって効率がいいなあ〜9時〜11時でこの2つをこなすことって今までだったら無理よね???(笑野田さんの話聞いて確信したこと!キーワードは「ファン作り」だ!自分にファンがいると、そこのコミュニティができる。コミュニティには、情報も販路もアイディアも協力者
_________________________こんな状況だからこそ、自分の心を軽くしてくれる言葉がほしい。『自分を変える言葉』には、そんな名言がたくさん詰まっている。そんな思いから、今回の福島セレクトを抜き出しました↓↓【自分を変える言葉】自分を変える言葉1,200円Amazon(p:134「最善を望み、最悪に備えよ。」より抜粋)『「もしも対策」ができたときに、人間は楽観的になれる。本当のプラス思考とは、マイナス思考からはじまる。何でもかん
吉田潤喜来岡記念プレセミナー3/29にアメリカのソース王吉田潤喜氏が来岡され、岡山で300名規模のチャリティーセミナーを開催します。その前に、プレセミナーとして継続経営コンサルタントの野田宜成氏を東京からお呼びして、吉田氏から学んだ、成功哲学・コミュニケーション術・会社の人材育成論や、年間20ケ国以上視察している野田氏の世界の最新情報をお届けします。吉田潤喜紹介映像→https://youtu.be/DiuWQ58nGtM講師:継続経営コンサルタント野田宜成氏(当日は吉田潤喜氏
日時:1月20日(月)17時~18時30分セミナー「世界の事例から見た、日本の中小企業が参考になること」19時~懇親会セミナー無料懇親会実費(約2000バーツくらい)場所:インターコンチネンタルバンコク問合せ:info@noda7.jp==========================時はすぐに過ぎますね。「情報は距離の二乗に比例してやってくる」「社長の情報量が仕事のスピードを左右する」と、教えてもらってきました。これを意識
今回は、野田さんと拓巳さんが書かれた『自分を変える言葉』から抜き出しました。自分を変える言葉1,200円Amazon拓巳さんが書かれた名言の解釈について、さらに僕の解釈で書きだす内容になりました。↓↓【自分を変える言葉】(p49より抜粋)『あなたが大好きでやめられないことは何ですか。何をやっているときが楽しいですか。気づいたら2時間たっているとき、何をしていますか。お金を払ってでもやりたいことは何ですか。お金がもらえなくてもやりたいことは何ですか。何が思い浮か
新しいシリーズとして海外視察で実際に訪れた場所から世界の事例を紹介していきます!世界の事例#002「ランボルギーニ博物館」イタリアボローニャ世界の事例は、(株)ビジネスミートの視察で行ったところです。もっと詳しく知りたい方は経営者の情報ステーション「ビジネスサークル」で解説しています。ビジネスサークルとは?>>https://noda7.jp/businesscircle/ビジネスミートの海外視察>>https://noda7.jp/kaigai/※
新しいシリーズとして海外視察で実際に訪れた場所から世界の事例を紹介していきます!世界の事例#001「インストック」オランダアムステルダム世界の事例は、(株)ビジネスミートの視察で行ったところです。もっと詳しく知りたい方は経営者の情報ステーション「ビジネスサークル」で解説しています。ビジネスサークルとは?>>https://noda7.jp/businesscircle/ビジネスミートの海外視察>>https://noda7.jp/kaigai/※ビジネ
1年ぶりの沖縄です!!◆日時11月20日(水)19時~◆場所産業支援センター302号室◆金額5,000円ビジネスサークルメンバーは、会費充当(サークルメンバーの方は参加申込だけお願いします)◆予約申込&決済(paypal利用:クレジットカード決済)◆問い合わせinfo@noda7.jp=======================セミナー案内・2011年野田の移動距離約20万km、7ヶ国、10回の海外、国
経営の基礎講座「どういうふうに社員のやる気を上げるか?」デンマークで上手だと感じた!社員のやる気の上げ方!動画でお答えします\(^o^)/⇩⇩★チャンネル登録を宜しくお願いします\(^o^)/http://www.youtube.com/channel/UCdIe4LgnXUjZlfcDstaflYQ?sub_confirmation=1↓↓↓↓★質問箱開始しました!!https://peing.net/ja/noda7野田へ質問が
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世界でファン獲得「最強」磨くラグビーNZ代表「オールブラックス」多業種とコラボ→収入で選手育成「オールブラックス」が世界市場に攻勢をかけている。コラボ商品はアイスから高級腕時計まで多岐に至り、幅広いファン層をつかむ。ライセンス契約などの総収入は過去10年で8割増。収入の多くは地域のラグビー振興に回し、ブランド力を支える強さに磨きをかける。協会の財務報告書によると、2018年の総収入は約1億8900万ニュージーランドドル(約130億円)で10年前の1.8倍だ。約35%をスポンサーやライセン
ヨーロッパ視察で「働き方」についてのヒントを得ました!視察参加者の樺沢紫苑氏と現地スペインで対談した様子をご覧ください。※野田、ビジネスミートの視察は、サークルメンバーさん向けです。サークルメンバーになるか、メンバーさんの紹介が必要です。★チャンネル登録を宜しくお願いします\(^o^)/http://www.youtube.com/channel/UCdIe4LgnXUjZlfcDstaflYQ?sub_confirmation=1★質問箱開始しました!
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視聴者からの質問引っ越しや転職などの人生の大きな節目の時に、星まわりは気にされますか?動画でお答えします\(^o^)/⇩⇩★チャンネル登録を宜しくお願いします\(^o^)/http://www.youtube.com/channel/UCdIe4LgnXUjZlfcDstaflYQ?sub_confirmation=1↓↓↓↓★質問箱開始しました!!https://peing.net/ja/noda7野田へ質問がある方!募集中。
今回のヨーロッパ視察東京羽田↓イタリアのボローニャ↓デンマークのコペンハーゲン【←今ココ!!】↓オランダのアムステルダム↓スペインのビルバオ↓フランスパリ↓オーストリアウィーン=======================速報はSNSをチェック!■facebookhttp://www.facebook.com/yoshinari.noda■インスタグラムnodayoshinari■ツイッター@noda7====
早期退職、上場27社で1万人超に1~9月業績好調でも適正化2019年1~9月に上場企業27社が合計で1万342人の早期退職者を募集(または応募)したと発表した。18年の年間(12社、4126人)の人数の2.5倍に相当し、19年は年間で6年ぶりに1万人を超えることが確実になった。業績が堅調なうちに退職金などを上積みして退職を促し、人員構造を変えようとする「先行型」も目立った。例えば中外製薬は18年12月期に2期連続で過去最高の純利益を達成したが、4月に45歳以上の早期退職者を募集し、172
質問:転職してまだ1年ですが、いつもネガティブで人の悪口ばかりを言う上司の人間性が受け入れられません。退職も考えるほどなのですが、こういった場合はどう対処すべきなのでしょうか?動画でお答えします\(^o^)/⇩⇩★チャンネル登録を宜しくお願いします\(^o^)/http://www.youtube.com/channel/UCdIe4LgnXUjZlfcDstaflYQ?sub_confirmation=1↓↓↓↓★質問箱開始しました!!http