部長の仕事

部長をしていると当然部下を指導しなければならない場面がきます個別に呼んで別室で指導しますでももちろん頭ごなしはありませんまずは本人のここまでの経緯やその時の判断に至る気持ちを聞きます私が若手の時代は頭ごなしは当たり前だったし寄り添う指導がないこともありましたね今は違いますよね。まずは寄り添いますこれは結構大事な仕事ですねこれも部長の仕事ですだけど私の場合部長なので一社員を直接指導することはしないようにしていますそれはその上司である主任やさらに

みなさんこんにちは。今日は私の地域は雨です休日の雨は（特にお出かけしない休日の雨は）大好きです。で、お題の件人との関わり。4月3日に辞令が交付され部長という役職についた私（気持ち的にはついてしまった私）デスクに座っているといろんな人がいろんなことを聞きに来て確認しに来て相談しに来る即答できるものもあればえ？って思う物もある内心、それ私に聞くこと？！ってこともあるでも私の基本スタンスは断らない流さない最後まで見届けるせっかく私のところに来たのに意味

名古屋地方昨日から雨模様旦那は宿直で帰って来ないおひとり様の夜を満喫し、ハリーポッターをテレビで観た後、謎のプリンスを観た👀時間は３時🕒流石に眠くなってベッドへ🛌夜中に雨が激しくなったのか？愛犬きなこさん、またプルプルプルプルが始まったこうなるとベッドでプルプルベッドから降りてプルプル、またベッドに上がってプルプルええ加減にせぇや！と思いながら寝る前置きが長くなってしまったでは、本題に入ります前のブログを閉じてしまった為、ここで貼り付ける事は出来ませんが思ってみれば次女

●部内会議にて部長では、部としてはＡ案でいくことでプレゼンするがよろしいね。●トップへのブレゼン後トップなんで、Ｂ案じゃないの。Ｂでしょ。部長そうですよね。君たち、だから僕はＢで行くべきっていっただろう。おいおい、どの口が言ってんだ？まじか？恥ずかしくないのか？漫画かコントか？誰だこんな奴、部長にしたのは？このようなことが毎日起きてるわが社は大丈夫か？（この、話はフィクションではありません。）

マナーコンサルタントで美道家ビジネスマナー本や映画、ドラマ、CMのマナー指導実績NO.1企業と個人起業家のブランディングと収益アップの結果と成果を出し続けているマナー界のカリスマでビジネスデザイナー西出ひろ子先生のヒロコマナーグループ｜ヒロコマナーグループのオンラインでの魅せ方・営業・ブランディングを強化する『オンライン美人』育成研修・セミナー人気です！｜HIROK♥MANNERGroup｜MannerConsultantBeautifulLifeMentor｜

こんばんは。今日は会社の部長とランチミーティーングです。部長はわたしより4歳上の72歳です。よく頑張ってくれてますね

県青連・理事で常総市商工会青年部・宮本部長のお店「たまご屋本舗TAMAHON」を訪れました。“今日買う卵は、今日産まれた卵であるべき。”のコンセプトの元、作り置きは一切しない、朝採り卵の専門店です。お気遣いもいただき、大変ありがとうございました！

こんにちは。なぜか関西人風に登場の株式会社チームグリーン前田です。職場に、仕事ができるけれど嫌われている人っていたりしませんか？「居なくなればいいのに…。」なんて声も聞こえてくることさえあります。でもたくさんの組織を見てきた私からすると、ほとんどの場合は嫌われ者が居なくなったあとは、業績や効率が下がるか、別の嫌われ者が生まれたりしています。結局、本当は組織がうまく機能していないんです。だから嫌われ者が必要で、そこに生まれる不満が結果的にパワーとして作用しているだけ

独学の経営道いつもブログを読んでいただきありがとうございます。創業20年、10年前に儲からなくなった広告業に見切りを付け貿易業に転身、毎月東京オフィスと中国オフィスを行ったり来たりの日々、「下請け仕事一切御断り、大手メーカー直提案直取オンリー、中国工場直発注直輸入」をモットーに年160日間中国に滞在しているプチ単身赴任生活のブログです。変化と進化の為に品質管理部を設立東京滞在253日目、新型コロナ禍の中、会社が生き残って行くには常に時代の要求に応えられる様に「変化と進化を繰り返して行く」

東京単身物語・・・・・人間不信って程じゃないけれどシリーズ（その27）そこから、あと約一年ちょいは武雄の町中で、ふすまの隣は別の家という「間借り生活」をすることになった・・いや正確にはその前に・・・母親の妹夫婦が同じ武雄の町中に住んでいて、またしても小学二年頃に経験した同様の縁側間借り生活をすることになったのだった・・つい最近亡くなったばかりだが、この母親の妹さんのご主人も又、それはそれはとても良くしてくれる人で、子供もいなかったのだが、この自分を実に可愛がってくれる人

会社の将来を左右する人材の育成といっても単なる日常業務をそつなく進めていることではなく、事業を開発する・人材育成や発掘こそ部長の本来の業務と思います。部下にキッカケを作り、チャンスと苦労を与え、成長させる場を作ってこそ部長の仕事です。【成果が人を育て結果が自信を持たせる】訳ですからどんどん挑戦させ、部下の能力発掘や育成に力を注いでもらいたいと思います。いずれにしても【計画や目標、目的は明確に部下と共有し、成果を実感させてやること】で部下は成長のエスカレーターに乗ることが出

新年度、新しい会社と組織になったので、改めて自分自身の整理の為にも読んでみました。コミュニケーション、時間術、会議、読書。諸々の角度から書かれており参考になりました。健康も大事、マラソンに例えると35km過ぎ。走ったことないけど相当疲れている距離ですね。こんな時だからこそ、精読致します。

こんにちは、Kitです。４月から部長に昇進した部下に言ったこと。「部長になったら仕事はするな」どういうことかというと、課長まではプレイング・マネジャーとして自分の担当業務をこなしつつ部下の管理もする必要があるのですが、部長の立場になったら自分で細かい業務までしてはいけないということです。部長はもっと大局的に仕事を見なければいけない。具体的な作業は部下に任せ、自分は部下に気持ちよく最高のパフォーマンスをしてもらうことを考える。だからよく言うのは

団地の部会の最終日。反省会という名のお茶会をしました。前日に、団地の経費を会長さんから預かり、部長として責任持って娘とお菓子を買いに行きましたかりんとうとかバームクーヘン、雷おこし⚡️茎わかめ部員さんは、お年寄りの方が多いので、お年寄りの方が喜ぶようなものをチョイスしてきましたルマンドは、私のお気に入り部員さん達にも好評でした良かったうずらのたまご↓↓栗のお煎餅とか、和菓子の詰め合わせとか。おかきの詰め合わせとかあみだくじで、いたしかたなく部長に決まった時は、本当やれるか

ここ何週間‥いや‥急激に‥ここ数日？会社に行きたくなくなったのは‥いつからだろう‥社長が配送に出て事務所で部長と2人だけになったのは‥もちろん別室で作業しているパートの婆さまもたまに事務所に出入りするフォークリフトで作業している人もたまに事務所に出入りするでも大半私は部長と2人‥たまに社長が早く帰ってきてちょっと事務処理したりするお昼前に帰ってきてご飯食べたりするでもそれ以外は部長と2人‥最初は特に気にしてなかったでもここ最近‥「だるさんが夢に出てきたよ」とか「家

おはようございます。コミュニケーションデザイナーの吉田幸弘です。おススメの書籍のご紹介です。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■==============================================■部長の心得■石川和男（著）==============================================建設会社の取締役部長であり5つのビジネスを掛け持ちしている石川氏が、部長としての「あり方

私の訴えに、やっと管理社たちが動く気配があった。お局様の意見を聞いて私の主張を精査すると言う。私は、これでやっと嫌がらせが終わると安易に思ってしまった。しかりそれは全くの間違いだった。な、な、な、なんとお局様は、ハラスメントを認めないばかりか私が怖い、私は嘘つきだ！私の方が無視しているとの主張だった。なんて大嘘をつくのか。やはりハラスメントをする人は心無い変人だ。素直に認めるわけがないお局様だもの。強情だ。でも、私には日記や音声データがある負けるわけな

誰が見ても無視されていること私が業務に困っていることわかってくれていると思っていた。ある管理者の人は言いにくいようだったがお局様に無視や嫌がらせをやめるように言ってくれたこともあった。結果、挨拶は、微かな声で返すことがあった。でも、周りに人がいなければ無視されていた。しかし、私を拒絶し仕事や書類の授受は男性社員を介して私に届いた。組織のトップである部長に相談した。そしたらお互い嫌っているから仕方ないと言われた。お互い？いやいやお局様でしょ！私は、無視しな

もはや10数年来部長というものをやってますが、主な仕事は三つしかない。交渉と調整。これが８割くらい。将来のビジョンを描く。これが１割。ほんとはもっとここにパワーを避くべきだが、日々のことに追われる。残り１割が組織や人のマネジメント。量は多くないが一番骨が折れる。言いにくいことも言わなければならない。なお、プロジェクトマネジメントみたいなお仕事はあまり得意じゃないし、課長やリーダーがやってくれるから助かってる（私が細かいことに手を出すとロクなことにならない）。この三つすべてに必要なもの

セロリです！辞めるのは女帝(女部長)だけじゃなかった！！衝撃的です海外に月の半分くらい行ってる人最近帰ってきたばかりでそういえば先週から見てない気が？と思ったら診断書と退職願いを出してそれからずっと会社来てないんですその人いなかったら通訳できる人いなくなるし現地の人との交渉もできなくなるし痛手しかない！！しかも社長の全てのお世話までしてたし小さい子がいるのにお盆やお正月だって社長一家の旅行にもついて行かされたり社長の◯◯の世話までしてたのに現地の人と癒着してるんじ

なんだかドリカムの曲の一節みたいになりましたが、自分のために始めた部活である昼飲み部を2回開催して気付きがありました私は素面でも本音、飲んでもさらに本音です娘からは「心の声がだだ漏れ」と言われています。逆にその場を繕ったり愛想笑いをするのが苦手です(顔や態度に出ちゃってるみたいです)でも周りには「本音をなかなか出さない・出せない」方も大勢います。お茶をしながらお話を聴くことで本音が出てくる時ももちろんありますが、お酒を飲みながら聴いていくことでやっと本音に辿り着けることもあります。お酒

昨晩。長男「明日、みんなで○○店に部活用品買いに行くから、２万５千円ちょ〜だい」…って、おいおい。ケタ、間違えてへんか250円ちょ〜だいみたいなノリでサラッと言うなっつ〜の長男「だって○○が○○円やし〜アレとアレももうボロボロやから欲しいし〜」…そう。長男の部活、なんやかんやとお金がかかる入部してからもうナンボ注ぎ込んだか…💸でもまぁしゃ〜ない。学費や部活にかかる費用は惜しんだらアカンって事で、またまたさよなら諭吉っつぁ〜ん💸…てか、確かテスト前やんな、君達。次男、まだ

マジでストレス溜まる１日でしたよ！その捌け口としてブログに書きますかーまず、仕事。上のもんに◯◯の仕事やってみる？って自分の仕事を押し付けられる。ただでさえ俺の分担は破壊的に多いのにまださせるか！そしてその分、部長の仕事は楽になる。昨日、斜めチックな上のもんにも、シャチちゃん◯◯をそろそろやっとかんとなんちゃらかんちゃらって言われたばっか。で、今日に限っては下のもんからも、もっと上がキチンと決めてなんちゃらかんちゃら言われたわけですよ！俺の身体は１つしか無いっつーの！！で、本

今日も学校へ。毎日イベントの調整しても、すぐ状況が変わって、また調整。私はひたすら考えることて道筋を作ること、叩き台を作ること、最終的に責任とること、あちこちと調整すること。これが仕事です。これでいっぱいいっぱいだから、やりたい仕事も、人に任せるしかなくて。残念な気持ちになる。でも、私にしか部長の仕事はできないわけで。。。孤独な立場だな。みんなと一緒なんだけど、一緒にできてないな。そんな孤独感。100人以上の役員お手伝いさんの部長になって、初めてわかることだらけです。副

ここんとこ、部長とガチで話をする機会がありまして。ガチと言ってもそんな大した話ではない。働きやすい職場とはなんぞや、みたいな。部長は私より年下ですが、管理職になることを選ばなかった私と役職で逆転現象が起こるのは当たり前。しかし、部長もそれこそ入社したときから私を知っているもんだから、気を使っているのかどうか分からないけれど、まあまあ部内の核心をつくような相談をされたり、意見を求められたりすることがある。部員との対応の仕方とか。あの場面でこう言ったけどそれでよかったのかとか。やはり、今

自分自身が、自分に足りないものが「人間性」であると気づいて、行動を変えたのが先週の金曜日マイナスの感情を抱かない。マイナスの発言をしない。具体的に例を挙げると、レジが混んでたり渋滞しても「おっせぇなぁ」と思ったりイライラしない子供や妻の行動に対して、イラっとすることがあっても、プラスの感情を持つ居てくれることが当たり前と思わず感謝する家でもどこでもスマイル、プラスの感情を徹底する陰口を言わない・思わない、噂話をしない。驚くほど人生が明るくなり、脳が疲弊というかフ

ハロー風がすごいですね💦まるで台風みたいだけど、現場大丈夫かな？？今日も仮設のトイレが倒れたと連絡があったけどS本さんが対応してくれて無事に対応完了❗感謝感謝です❗さて、今年2冊目の本はこちら↓世の中に課長向けの本は沢山あるけど、部長向けの本ってあんまりない印象でしたが、事業部長から紹介してもらい読んでみました✨自分が出来ていないこと、共感出来ること、大きく頷けることがたくさん買いてありとても勉強になった一冊でした📕結論、自分は全然部長の仕事が出来ていないと気付くことができました

今月のお題「部長の仕事の段取りが悪くて案件がいつも炎上します。」〆切：2019年05月31日まで英作文エントリーフォームThepoorworkarrangementofamanagerisalwaysburnsup!（ｉｓで悩む(;^_^A）Theplanofmanager'swarkisbadandtheprojectalwaysburns(fire)up！（回答をこっちにするべきだったか？）出題自体?(-_-;)案

おはようございます。今日は珍しく私の方が先に家を出ました(笑)１ヶ月ぶりの病院です😊今頃、出かける用意してる頃かな？今朝は少し、ゆっくりの朝のようです！今日はまた涼しい日ですね…。歩いてる私には丁度良いのですが♪さて、明日からGWですね♪家は暦通りの休みにするそうです！本社１０連休…。部長の仕事の状況を確認しに行かないといけなくて…。事務所と行ったり来たりだと思います。事務所にいる時は、久しぶりにお弁当を作って行こうと思ってます(笑)たまに、お弁当って美味しいですよ