遺族補償年金

「男女差別、制度改めて」遺族年金訴訟、岩手の原告（共同通信）｜ｄメニューニュース夫を亡くした妻は年齢に関係なく遺族補償年金を受け取れるのに、夫は55歳未満だと受給できないのは男女差…topics.smt.docomo.ne.jp遺族年金の受給要件確認イ、遺族厚生年金ⅰ子のある配偶者ⅱ子（18歳に達した年度末等）ⅲ子のない配偶者ⅳ父母ⅴ孫ⅵ祖父母※子のない配偶者は女性（妻）は、30歳未満は5年限定、30歳以上は生涯

社会保険・労働保険の事実婚憲法24条では『婚姻は、両性の合意のみに基づいて成立する』とされ『婚姻届けの提出（法律婚）』が要件ではありませんその為、夫婦双方の合意があれば、婚姻となります税金（配偶者控除）では、法律婚が必要ですが社会保険・労災保険では事実婚でも夫婦と認められ遺族年金・遺族（補償）年金、一時金離婚時の年金分割（3号分割のみ）では婚姻関係を証明する事が出来れば、権利を得る事が出来ますこれは、未支給年金でも同様です同じ住所で生活して

こんにちは。障害年金と労働問題を扱うアラフィフ社労士です。仕事柄、労災給付について相談を受けることもあるので、今回はその話題を。今年5月、国会で年金関連法が成立しましたね。障害年金に係る重要な改正点については、以前、お伝えしました。（→こちら）当然のことながら、この改正には、ほかにも重要な内容が含まれており、その一つが、「遺族厚生年金の男女差別解消」です。現行では、労働者が死亡した時点で、残されたのが妻であれば一定の年金が支給されますが、残されたのが夫だと、55歳未満

こんにちは。先日、新聞で見たタイトルに「労災保険男女差撤廃へ」という記事がありました。中味を読んでみると、厚労省の研究会が、遺族補償年金の受給要件における男女差を解消するという方向性をおおむね了承したというものでした。社労士学習をしている人は知っている男女差ですが、夫が労災で亡くなったときは妻は年齢に関係なく年金をもらえるのに、逆の場合は夫が55歳以上か、一定の障害状態にないともらえません。共働き夫婦が７割となった今、こうした規定は不合理な男女差だという意見が出てくるのはうな

令和7年（2025年）5月17日の朝日新聞に、次のような記事（有料）が掲載されました。遺族補償年金、支給要件の男女差を解消へ夫の年齢制限なくす案：朝日新聞労働災害（労災）で死亡した人の配偶者などが受け取れる遺族補償年金をめぐり、厚生労働省は、性別による支給要件の違いを解消する方向で検討に入った。共働き世帯の増加を踏まえ、配偶者を亡くした妻は年齢制限な…www.asahi.com報道のタイミングが悪く、ちょうど年金関連法改正案が国会に提出された日（令和7年5月16日）の翌朝の記事で

遺族年金改正は来週の通常国会に法案提出され、2028年度からの施行に動き始める見込みです。元々、男性の受給条件が厳しいことを、現在の社会情勢や男女の役割変化にあわせ改善すべきとの声が高まっていたことによります。他にも、女性でも30歳未満で寡婦になった場合は5年間しか支給されないなど、改善を求める点はいろいろとありました。結果、受給要件の性差問題は解消しましたが、他にも見直しがてんこ盛り👀・男女とも60歳までに発生した遺族厚生年金は5年間しか支給しない。初年度40歳以下にし、段階的に60歳

こんばんは、きよし弁護士です（弁護士細川潔、埼玉弁護士会、37962）今回は、2月9日（日）～2月21日（金）で「労災」「公務災害」をキーワードとする記事（グーグルアラートでチェック）の中で、気になったものを挙げてみます。だんだん「週」に追いつかなくなってきたので、今回のブログでは1週間ちょっとを取り上げようと思います（これがスタンダードになってきましたが・・・）。前回の「今週の労災・公務災害に関するニュース」と被った記事があった場合はご容赦を。2月10日

こんばんは今日は立春です（昨日が節分だったのでさすがに今日は立春とわかった😋）今日も前日の続きです本試験の選択式では選択肢が20個あるいは4個×5の形で出てきますこの選択式の配置順ですが、①数字（単位なし→単位あり、小さい→大きい）↓②文字（50音順）の順番で配置されています何度も言いますが、選択式の解答の仕方は、まずは選択肢を見ずにわかる部分の空欄を埋め、そのあとわからない部分について選択肢をグルーピングしてその中から選ぶ、という流れですが、わかった

受給資格（順位）最上位の受給権者が一括で受給します①配偶者②子⑦55歳～60歳未満の夫③父母⑧55歳～60歳未満の父母④孫⑨55歳～60歳未満の祖父母⑤祖父母➉55歳～60歳未満の兄弟姉妹⑥兄弟姉妹給付内容遺族（補償）年金は、休業（補償）給付や傷病（補償）年金障害（補償）年金や社会保険の各遺族年金と違い受給権を持つ人数により受給額が変わります遺族（補償）年金は被災者が亡くならずに元気に働いていたときの

遺族（補償）年金は、被災者が受給するものではなく遺族が受給する事から受給資格には受給できる年齢や受給の順位等が設定されています（遺族なので受給出来る、とは限りません）受給資格（絶対条件）被災者の死亡当時、その収入によって生計を維持していた者生計同一条件１）「住民票上、同一世帯に属している」住民票の写し（世帯連記式）が必要２）「住民票上、世帯が異なっているが住民票上同一」親子・兄弟姉妹・事実婚などで一つの住所に複数の世帯があるとき３）住所が住

去る令和6年8月25日（日）に実施された〈第56回（令和６年度）社会保険労務士試験〉の合格発表が、令和6年10月2日（水）にありました。毎年、社労士本試験の当日に行われる各予備校の解答速報において「解答割れ問題」が出てくるものですが、今年度（令和６年度）は、労働者災害補償保険法【問５】において解答割れがありました。この公式正解を分析することにより、出題者である試験委員の出題意図が明確となり、今後の社労士試験の参考になると思いますので、ここで解説してみます。さて、この問題ですが、仮に事前に漏

それでは、フォーカスシステムズ事件（最大判平成27年3月4日）最高裁大法廷判決の内容を、適宜区切りながら確認していくことにしよう。社労士受験生は、特に〈選択式問題〉として出題されたと仮定しながら、読み込むようにしてください。【フォーカスシステムズ事件（最大判平成27年3月4日）判決文】https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/909/084909_hanrei.pdf【判決文１】被害者が不法行為によって死亡し，その損害賠償請求権を

さて、社労士受験生にとっては超難関の判例とも言える「フォーカスシステムズ事件（最高裁判所大法廷判決平成27年3月4日）」ですが、実はこれ、「労働判例」というよりは「民法判例」の範疇に入るものです。最近の社労士試験においては、「憲法判例」とも「民法判例」とも言えるような最高裁判例が出題されますので、社労士試験を決して侮ることはできません。この「フォーカスシステムズ事件（最大判平成27年3月4日）」は、おそらく司法試験の労働法に出題されたとしても超難解な判例ですから、前編と後編に分けて解

こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。15日福岡市東区香椎浜のマンションの工事現場で、工事関係者の男性1人が土砂に埋まり死亡が確認されたと報じられています。ところで、労災保険給付は、仕事や通勤が原因でケガや病気になった場合、無料で治療が受けられるだけでなく(1)労災にあい1年半経過後も、ケガや病気が治らず障害が重い場合は「傷病（補償）年金」(2)労災によるケガや病気で一定の障害が残った

こんにちは、きよし弁護士です（弁護士細川潔、埼玉弁護士会、３７９６２）。労災の補償に関しては、支給されるか否かについては、かなり意識されるところです。しかし、支給決定後、いつまで受給できるかということについては、あまり意識されていないと思います。例えば、夫婦で子どもが１人いるケースを想定します（生計維持関係を前提とします）。夫が労災で亡くなった場合、妻が労災補償年金の受給権者になります（労災保険法１６条の２）。妻は、原則死亡するまで受給できますが、再婚した場合、受給

こんにちは。労災保険は業務で被災した労働者にとっては本当に頼りになる制度です。一時的に働くことができなくなったり、不幸にも一家の大黒柱が亡くなった場合に、労働者や遺された遺族が生活に困るようなことがあっては大変です。私自身、幼い頃に父親が労災で亡くなり、その後は遺族補償年金と母のわずかな給与収入で、大学卒業まで助けられた経験があります。その遺族補償年金は母が90歳を超えた今も、２か月に１度支給され、母の生活の支えになっています。とてもありがたいことです。⚫︎気をつけたい治癒の意味一

【１】令和３年度（第53回）社会保険労務士試験の結果令和3年10月29日（金）に合格発表がなされ、合格者数2,937人（前年2,237人）合格率7.9％（前年6.4％）受験率74.0％（70.8％）で終了しました。特に、合格者に占める女性の割合が「38.3％」と高かったことが目を引きます。＊合格率が高くなってしまいましたので、来年度、令和４年度の社労士試験は少し厳しくなると思われますので、覚悟しておいてください。ただ、合格基準を破ってまで、労働一般常識科目の選択式問題を１点救済に

=========================日本は時代遅れになっている…、いかたんです。本日もシャロ勉、頑張っていきましょう※2021年資格試験を目指した内容です。=====■Ｍｉｓｓｉｏｎ本日の学習予定□過去問（H24/H23）100肢□選択対策、毎日年金、毎日労一□Hideさんの問題-----■Question平成23年労災保険法問3肢E--------------------------------

こんにちは。障害年金であなたの不安を安心に変える障害年金サポーター・社労士の西尾隆です。皆様、突然ですが夫婦喧嘩はされますか？そして夫婦ケンカの最中に奥様から「死ね！」と言われたことはありますか？そして、「アンタが死んだら遺族年金を受給できるから生活が左うちわになるねん！」と言われた人はいますか？夫婦の会話でありそうな話ですね（笑）では実際に遺族年金がもらえたら、本当に左うちわなのでしょうか？？検証していきましょう～。遺族年金には、遺族基礎年金と遺族厚生（共済）年金

=========================うんざりする…、いかたんです。=====■労災../徴収Contents-----☑ＤａｉｌｙＭｉｓｓｉｏｎ☑Ｂｏｓｓ☑Ｄｉａｌｙ☑Status-----※2021年資格試験を目指した内容です。-----■ＤａｉｌｙＭｉｓｓｉｏｎ☑H24-H23災徴91/100肢91.0％☑遺族補償年金24肢☑さとさんの「さんQ」3肢☑Hi

=========================知りたくなかった…、いかたんです。-----月曜日、銀英伝の再放送を楽しみにしている…。最近、息子ちゃんが小説を読んでネタばれしてくる…そんな未来は、知りたくなかった…=====■労災/徴収■ＤａｉｌｙＭｉｓｓｉｏｎ◇H23、H22災徴100肢◇遺族補償年金※2020年社労士試験を目指した内容です。=====■ＤａｉｌｙＭｉｓｓｉｏｎ

労働問題は、無いほうが良いです。しかし、遭遇し際、どうしたら良いか分かれば、対応できます。典型的な労働問題について、設問形式で概略を説明させて頂きます。もし、行動される際には、専門家への相談をお勧め致します。問題提起「従兄と事実上の養親子関係にあり、養子縁組準備を進めていた労働者が、労災事故により死亡し、その配偶者は、遺族補償年金の受給をうけることになった。その後、約一年後、養子縁組の届出をしたところ、労働基準監督署長か

=========================複雑な…、いかたんです。-----ふと、8％と10％の違いは、これからの日本に大きく影響する気がした…医療費、年金、財政は厳しい…収入が足りてないから借金をする…如何にして税収をあげるか…消費税で賄うには、20％以上にしなければ…贅沢品は消費税20％、食品は8％に据え置き…税率の違いに慣れさせ、上手に国民を納得させる…そんな気がしてならない…＃社労士試験==

寒い…、いかたんです。-----いかたんの家は、暑くなればなるほど、嫁さんがエアコンをガンガンに効かせるので寒い…＃シャロ勉するのに理由がいるかい＃みんなでバッジgetだぜ=========================2019年社労士試験を目指した内容です。■労働者災害補償保険法Menu◎Quest・労災H27-H281-70肢◎Enemy・H28年労災問6肢C◎Ability・遺族補償年金

事件です…不意に思い出した、いかたんです。------労災保険を学習中…いかたんにも、ロマサガピコーンきましたこれは事件じゃね***いもにっき妄想劇場～遺族補償年金～***------■労働者災害補償保険法------■遺族補償年金、遺族年金◎遺族の順位でも僕は暗黒騎士。君とは…配偶者とは…内縁関係の者も含まれる…（遺族補償給付の種類）労働者災害補償保険法第一六条遺族補償給付は、遺族補償

（年金額）・「受給権者＋その者と同一生計の受給資格者（若年停止者を除く）の人数」に応じた額とされる。※年金額の算定には、「同一生計の受給資格者」の数が影響を与えるが、受給権者の判定においては「生計維持」の要件なので注意。・受給権者が複数の場合は、年金額を受給権者の数で等分した額が各人に支給される。※この場合、同一生計の受給資格者であることは関係がなく、「受給権者」の数が影響するものであることに注意。＜遺族の数／遺族（補償）年金の額＞①1人／給付基礎日額153日分

（受給権者）以下の受給資格者のうち、最先順位者。すべてにおいて、労働者の収入によって生活を維持していたことが必要。①配偶者妻：要件なし夫：60歳以上または一定の障害状態②子：18歳到達年度末までまたは一定の障害状態③父母：60歳以上または一定の障害状態④孫：18歳到達年度末までまたは一定の障害状態⑤祖父母：60歳以上または一定の障害状態⑥兄弟姉妹：18歳到達年度末までまたは60歳以上または一定の障害状態----

今塾では労働者災害補償保険法(略して労災法)をお勉強しています労災法って労働者を迅速に守るために色々規定してあるわ手厚いわでお勉強が進むほどに感心する気持ちは増していますでも遺族補償年金の授業を聞いた時あれ？と思ったところがありました遺族補償年金ってざっくり言うと労働者が業務災害によって亡くなってしまった時に支給されるものでそれを受給できる遺族は労働者が亡くなった当時その労働者の収入によって生計を維持していた遺族の

こんばんは。派遣、職業紹介の許可申請、就業規則、将棋で人事（セミナー、社員教育）、でしたらお任せ下さい東京都文京区のヒューマントレジャーサポートオフィス副代表増井いづみです。２１日にここ東京は桜開花宣言が発表されたばかりですが、今日のこの寒さはなんでしょうね。各地で雪も降ったそう。暖かくなる日が待ち遠しいです。さて、本題です。ここから先は、会社や経営者様にとって有益な情報、知っておかれた方が良い情報、と思われるものをピックアップしお知らせします。遺族年金の男女差をめぐる

遺族補償年金の受給要件について、妻を亡くした夫について年齢制限を設けていることが、憲法の「法の下の平等」に違反するかどうかが争われた訴訟の上告審判決がありました。そこで、最高裁第３小法廷は、「合憲」との初判断を示し、原告の男性の上告を棄却した、ということです。そもそも遺族補償年金とは、どういうものかと言いますと、仕事が原因で労働者が死亡した場合に、その収入で生計を維持していた遺族に支払われる年金です。現状では、遺族補償年金の受給要件は、妻を亡くした夫には55歳以上に受給資格があり、受給開始