週40時間

バイト掛け持ち探し中です。ネットから応募した1社。電話以外の方法は初めてで、応募先からは丁寧な返信がきました。再度、募集事項を確認後、面接日時の希望ページへお進みください、と。よく読んでみると、掛け持ちの場合は『現職が週20時間以内であること』…ん？シフト制なので週でいうと、20時間を超える時と超えない時があるけど…ここで、やっと『バイト掛け持ち』とGoogle検索してみました。週20時間以内で、の意味が分かり、なるほど…という感じです。辞退する場合は返信してください

精神疾患を患っても｢週5日×1日8時間で働くのはもう無理｣と決めつけなくていい。二度とフルタイムで働きたくない人に｢週40時間労働を目指せ｣とは言わないが最初から諦めること自体が｢フルタイムで働けなくなった自分｣｢フルタイムで働けないのは身のまわりで自分だけ｣というネガティブイメージを病気で疲弊した脳に刷り込むことになる。これは病気の改善には明らかにマイナスだ。そもそも精神疾患を発症する前はフルタイムで働いていたのだから元気になり

1日8時間×週5日のフルタイムで働けることが復職の条件の会社だと短時間労働から復職をスタートできない。例えば1日3〜4時間×週3日などの短時間労働からスタートし心身を少しずつ職場環境に慣らしていくことができないのは精神疾患からの仕事復帰としてはかなりハードルが高い。とはいえそれが会社の規則であれば従わざるを得ないのがツラいところ。その代わり｢短時間勤務から復職OK｣の会社と比べ復職タイミングについて慎重な判断が求められる。

精神疾患を経験して1日8時間×週5日で働くなんて｢絶対に無理、あり得ない｣と感じてる人は多いのではないか。そう思うのはぜんぜん構わない。無理して長時間働いて病気を悪化させるのは避けるべきだ。ただ自分の代わりに｢週40時間、働いている人たちのお陰で自分は快適な生活を送れている｣と感謝の気持ちを持てると精神疾患は治りやすいと知っておいたほうがいい。自分の周りにいる多くの人が週40時間未満の短時間でしか働かない人だらけだったら世

どうして｢週5日×1日8時間｣働けない体になったと嘆くのか？この時間は働き過ぎを防ぐための法律上の基準に過ぎない。働ける時間は一人ひとり違うのに一つの目安に無理やり自分を当てはめ｢週40時間働けない｣と落ち込むのは止めよう。自分のメンタルが悪化しない範囲で働けばよい。アナタは今まで週40時間に洗脳されてきた。今こそその洗脳から解放されるときだ。働く時間が増えるにつれ成果が上がるとは限らないし疲れてるのにダラダラと働いても効率は

母の日ギフトプレゼントカーネーション花女性お母さんママ母祖母誕生日60代70代花キューピットのカーネーションのミックスアレンジメントmt01yr-521319楽天市場4,950円派遣スタッフとして働く。都内通勤である。片道1時間、往復2時間かかる。それは仕方のないことだ。市内の仕事がなかったから。朝6時に起きて出勤する。3月末まで、2つの派遣会社に登録していた。1つの派遣会社で週5日間働き。他の派遣会社で週2日働いていた。4月からは同じ派

こんにちは😃今日は看護師の働き方について考えてみました。まとまるかわからないけれど、、まず、労働基準法の週40時間以上働かせてはいけない。調べたら、そう書いてあったけれど、看護師って、当たり前に、仕事前に情報収集するし、上がりの時間になっても、終われないことは多いです。だから、絶対に週40時間超える！つまり労働基準法に違反している⁉︎それが最初からわかっているなら、それを見越して、少なめの時間で常勤としてほしい！と思うのは私だけでしょうか、、？今は常勤ではない

人からお話をきいていて改めて、知識を入れるって大切だなぁと思わされました。人に頼るのもいいけど何かする時はきちんと自分で調べる事ちょっとしたおかしい？とか疑問を感じた時も、まず自分で調べる事が大切わたし自身、気になる事はもともと自分でしらべるタイプなので実際こんな事いつ役に立つの？って思う知識が後で不思議と役に立つ事が多いのですジャンル問わず…ということで「知識は自分を守る武器になる！！」ですそして自分で選択して決められずに人の意見を頼るばかりの人生を歩むと

イーロンマスクさんは週100時間以上働くそうな🤔楽しいことなら週100時間以上は可能です😊楽しくないことは週40時間が精一杯😳意味深いな〜この時間差は、、、働くことの意味が問われる時代ですね👍私の仕事の師匠は🐶今だけを精一杯に生きる後悔も反省もない一生涯楽しむことに専念し行動する。そして人に寄り添って生きて人の役に立つように行動する。

今日は雨が降ってます。コロナの終息もまだまだ、川は一部で氾濫、夏祭りはことごとく中止。ただ救いなのは休業が終わって、仕事はV字回復してくれたので助かります。今まで残業の時間帯でやってた仕事は定時の中でやる事になったので、収入自体は減りましたが。まあ、1日の仕事の時間は8時間、週40時間が基本なのはわかりますが、基本給が上がらなければ生活は圧迫される一方です。あまり節約してもストレスが溜まるのである程度一線は置いてます。不安になったってこの状況は何一つ変わらない、出来ることからすべき事

みなさん、こんばんは。おはようございます。こんにちは。このブログをご覧頂き、有難うございます。今日は面談業務が無かったので、デスクワークをして午後からは久しぶりに洗車をして汗びっしょりだった、元銀行員の中小企業診断士で、産業カウンセラーで、メンタルレスキューカウンセラーの「しゅんさん」こと、本多です。前回は卓上手帳で週40時間をノルマにして、受験講座の予習復習をしたと書きました。朝5時起きはとても大変でした。1月の寒い時期なので、起きたらすぐに石油ファンヒーターを入れ、コーヒーを沸かして飲

「労務事情」連載中!!（毎月1日号）https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/romujijo/今日の労働判例【しんわコンビ事件】横浜地裁R1.6.27判決（労判1216.38）この事案は、週6日48時間勤務を前提に給与を支払っていた会社Yに対し、従業員らXが、給与の未払があるとして、その支払いなどを求めた事案です。実際の勤務時間の認定や、管理監督不行届きを理由とする給与の減額の可否（否定）、管理監督者性（否定）、健康保険料の不適切な控除などの

こんばんは水曜日の夕方です！そろそろ梅雨明けに向かいそうですね。今日は午前中にダイキンエアコンの修理に来てもらいました。5年前に買い替えたもの。ここ数カ月冷房使ってたら勝手に快適自動運転になったり。冷房中に運転が止まって部屋の温度が上がっても運転再開しなかったり。不具合が続いてまして。3月くらいから太陽光発電もおかしくて…先日、修理してもらったところ。なんやろね？うちの家は家電は壊れない神話があると言うのにね？家電がことごとく壊れる家もあってね。使い方だけじゃな

おざっす！カリフォルニアのユニバーサルスタジオ情報です。https://wdwnt.com/2020/06/universal-studios-hollywood-reportedly-plans-to-reopen-in-july-citywalk-as-early-as-next-week/チームメンバーの組合の声明によると、ユニバーサルスタジオハリウッドにとって、来月には「“lights,camera,action”（用意〜アクション！）」になる可能性があり、シティウォ

今日はヨガ三昧。何本も。身体が柔らかくなった気がします。明日から6月なのでなるべく日常生活に戻すようにしようと思います。在宅勤務6月は60%,7月以降は50%なので、水曜日、木曜日に朝7:30くらいから18:15くらいまで休憩45分除いて10時間働き、月曜日、火曜日、金曜日で残り20時間、約7時間ずつ働くとだいたい週40時間になります。在宅の日は8:00から15:45までて、mtgの時間によって調整するつもりです。だいたい月8日くらいだけ出勤です。最近いろいろな花が咲いてます。時計草、時計の

来週から学生さんで電車が混むかなって、今週のうちに出勤する仕事を入れていたの結局、先方の都合に合わせると、月曜日から金曜日まで出勤テレワークを半日入れたりしたけどね５日も通勤電車は疲れたよ～。３月までは週40時間どころか、５日で60時間くらい仕事していたわ～気が張っていたから出来たんだね頑張ってくれた、私の中のエルメスさんどうもありがとうもう無茶はしないでこの週末は、のんびり過ごします

電気料金の件で、確認したいことがあり電力会社のカスタマーセンターにここ数日連続で電話をしました。「毎日掛ける用事があったの？」と聞かれそうですが、違うんです。新型コロナウイルスの影響もあってか、カスタマーセンターのスタッフが足りないのでしょうか。「只今電話が込み合っており…」というアナウンスが延々と続くので、初日は5分待って、二日目は10分まで待ったもののつながらず仕舞い。今日こそはつながるまで待ってやろうと意気込んだところ、20分弱でようやくつながりました。

皆様、おはようございます。目が覚めました。更新します。ブラック企業を避けて優良企業に就職しましょう！！ブラック企業を見抜くポイントの続きです。今、世間を騒がせているブラック企業の問題は過重労働時間（長時間労働）によるものが多いです。一般的に労働基準法では１週間に４０時間と定められています。その場合は年間５２週あるので２０８０時間（年間）・月間１７３．３時間労働になります。それ以外にも特例措置４４時間労働というものがあり、こちらはサービ

新型コロナ肺炎の影響がまだまだ大きいですね。在宅勤務など、働き方の見直しがより重要になってきていると感じています。今日は、働き方の比較をしたいと思います。「裁量労働制」と「変形時間労働制」についてみてみましょう。●そもそもの労働基準は？皆さんご存じの、1日に8時間まで、1週間で40時間まで。1日8時間未満の場合は45分以上の休憩、8時間以上なら1時間の休憩が必要。これを超えて働く場合は「36協定」を会社と労働者が結んでいないとだめ。となっています。つまり基本的には週5

いつもありがとうございます。松村です。次のうち『成功』において最も必要な要素は何だと思いますか？3秒でお答えください。・運・コネ・才能・人脈・・・・・ぶっぶー。意地悪しましたが、全部、違います。成功において最も必要な要素は、『努力』です。マインドセットとして覚えておいてほしいのが『3倍努力』です。これは木村政彦さんという柔道家の信念です。「木村の前に木村なく、木村の後に木村なし」と謳われる最強の柔道家です。・努力したら何でも叶う。

前略９％美味い美味いね〜😋久しぶりに飲んだけど美味い。超ムーの世界Rを見ながら酒を飲む。至福の時だ(*´ω｀*)．．．．．．．．なんの話だ(；・∀・)まあ最近は色々あって日勤にしてもらっている。３月いっぱいの予定。でも、引続き４月度もやって見ないかと打診があった。何を悩んでいるかというとどちらも週４０時間だが日勤だと毎日早く帰れて（交代勤務は８時３０分〜２０時３０まで）子供達をお風呂に入れたり一緒に寝たり出来て自分は楽しい＆嫁も楽になる。ああっ(*´ω｀*

コロナウィルスの影響で、お子さんの休校でお休みされていたり（対象の方は助成金が出ますね）テレワークされていたり自宅待機されている方もいらっしゃると思います。しかし、この一カ月で収入減を真剣に考える方も増えてきました。残業できなかったり、成果報酬が減ってしまったり、会社の先行きが怪しくなったり・・進学するお子さんのいる方はお金もかかる時期ですし、当座の生活資金を心配される方も多いです。そんな中、ここ数日で急増しているのが「副業相談」。サラリーマン×アル

こんにちは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。昨日、高校に合格した長男のお祝いに、ケーキを作製。生クリームをホイップしているのは、なぜか長男でした。この投稿をInstagramで見る昨日、高校に合格した長男のお祝いに、ケーキを🎂作製。長男のお祝いのはずなのに、生クリームをホイップしたのは長男でした。😅#ケーキ#生クリーム#高校合格https://

こんにちは、さめぶえです。最近は新型コロナウイルスによって、また働き方の見直しが進んできていますね。今回のテーマは「裁量労働制のみなし労働時間の見直し」について、考えを述べたいと思います。●みなし労働時間とは？そもそもみなし労働時間とはなんでしょうか。みなし残業などとは違うのでしょうか？簡単に言えば、みなし残業というのは「毎月○○時間残業するのが普通と思うから、最初からその分給料に含んでおくね」ということだと思います。では、みなし労働時間とはどうでしょうか。「毎日

憂鬱でもないな外に、通箱置けないや場所が狭くてねそうそう！ジーンズ３２インチだわ腹のところ手が入る過激な労働だな😀運動じゃ逃げ腰だけど仕事じゃ逃げられんね😀週４０時間ならやってもいいのかな残業？？働き方改革って良く分からん

もう3月なので、そろそろ新年度の書類の準備を。就業カレンダーも作らないと。でも、1年先の予定なんて分かるわけがないのです。従業員さんは、いつの休みが良いかな～答えの無い問題に毎年悩まされます(泣)そして、こちらも。『36協定』とは、正式には『時間外・休日労働に関する協定届』といい、労働基準法第36条により届け出が義務づけられているため、36(サブロク)協定と呼ばれています。簡単に言うと、残業するなら、この書類、提出しておいてくださいね～。と、いうことです。残業とは、1日なら8時間以上

（必ず初めましてブログを見てから参照ください）仕事が始まってからは普通の日常です。2週間に1回の給料、フルタイム採用だったので週40時間の勤務です。給与明細には会社が大きいこともあり、しっかり税金も引かれており、未払いや謎の徴収金などもなく非常に安心できました。またホリデーペイは2.5倍。残業代もしっかり1.5倍でました。私の英語力は中の上か上の下くらいですが、セールスとして働き、ネイティブの人たちとのやりとりの中で毎日切磋琢磨しておりました。ちなみに雇用