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誤送信などのミスは責めてはいけない誰にでもミスはあって防げないこともある此のメールアドレスの主に心配であればアドレス変更を依頼してはどうかお詫びしに行けば良い品物は不要只誠意が必要なだけであるアドレス変更など簡単なことであるからくよくよしてはならないダブルチェック次のときは誰かと数人で確認作業を行う其れを徹底して二度と起こさなければ良い丈だひとりに責任を負わせないように連帯責任で職場を守れるように決して担当者だけを責めることのないように仕事とは誰かを陥
氷河期世代…団塊ジュニア達は、有り余る労働力で、安くボロクソ、パワハラに扱われリストラされて来た…その団塊ジュニア達は退職を迎えつつある…政府や経営者は、団塊ジュニア達のようにボロクソに扱えない人たちが居なくなってくると次は安い労働力である外国人に目を向けた…そして政府や経営者は、自分達が儲けるために外国人のゴミ出しなどの福祉や失踪、犯罪等を何の関係も無い住民に押し付け続けている。要は、自分たちの無能をずっと団塊ジュニア達に押し付け甘えきって私腹を肥やしているのである…外国人労働者がど
colorfulgarden研究所の彩乃紬生(あやのつむぎ)です💕。医療福祉業界で心療内科のリワーク(復職支援)に従事するかたわら、色彩心理学に関するカラーセラピーや心療内科で使える代替医療(アロマやメディカルハーブ、ハンドケアなど)を実践しております。3月は大倉山Lampさまでのイベントになります❤️。3月のご予約フォームはこちら💁⬇️です。イベントご予約|からふるが~でん研究所ColorfulGardenLabocolorfulgarden.netこのブログではカラーセラピ
人生に於いて、失敗しない人などいませんだからこそ、その失敗は自分の為に生かすべきなのですでも、その失敗を自分で受け入れ反省し改善しようとする人と、全てを他人のせいにする人がいるのです全てに於いて、物事が上手くいったら自分のせいで、上手くいかなかったら他人のせいだ、と考えることが出来たらこんな楽な事はありませんその様な考え方でいられる人は、間違ってもうつになる様なことはない事でしょうつまり、成功した時は自分の努力や能力によるもので、失敗した時は外的要
北海道帯広市の高校の53歳の男性教諭が減給1か月の懲戒処分を受けたらしい。男性教諭は2023年10月、野球部の指導中にプレーでミスをした責任や連帯責任としてミスをした生徒には400回ほど他の生徒には300回ほど腕立て伏せをさせた他、もも上げジャンプを多い生徒で最大500回ほどさせていた。男性教諭はこの指導の趣旨や目的について生徒にきちんと説明をしていなかったという。生徒の保護者が学校に報告し発覚した。道教委の聞き取りに対し男性教諭は「筋力やメンタルの強化につながればという自分の真意が伝
2月14日「相葉◎×部相葉雅紀がゴルフ対決!連帯責任でプレッシャー」相葉雅紀さん着用のニットキャロウェイ8WAYストレッチチェックプリントパンツC25226107メンズCallawayゴルフウェアキャロウェイ8WAYストレッチチェックプリントパンツC25226107メンズCallawayゴルフウェア2025秋冬モデル日本正規品楽天市場
世の中に盗撮画像、動画が溢れているので、いつかはこんなニュースがくるとは思っていた。実際、3年前には石見智翠館で、女子寮の風呂が盗撮され、野球部員とラグビー部員が関わっているという報道もあったし。今回は盗撮ではないが、猥褻画像の共有、流出、そして書類送検という事件が起きたのが日大三というのに、若干の驚きもある。ただ、昨年夏の甲子園を見て、日大三は変わったと思っていたので、驚きも若干に留まっている。猥褻画像を入手し、画像共有という流れは、これまであった学校の盗撮騒動と同じパターンである。一
ゾンビたばこ使用の疑いで、広島地方裁判所は広島カープ・羽月隆太郎を起訴しました!広島・羽月隆太郎容疑者起訴榊原定征コミッショナー声明「改めて12球団とも連携し再発防止に努める」-スポニチSponichiAnnex野球広島地検は17日、指定薬物のエトミデートを使用したとして、医薬品医療機器法違反の罪で広島・羽月隆太郎容疑者(25)を起訴した。起訴を受け、日本野球機構(NP…www.sponichi.co.jp球団やNPBは再発防止を表明していますが、結果的にその場しのぎの
【2月16日(月)9歳1ヶ月23日】今日は主人は久々の在宅、私は出社パパが家にいるので娘より早く私は家を出たのですが、仕事中…先に家に帰ってきた娘から(アプリ)メールが※パパがいるので、娘は児童クラブには行きませんでした✖️「上履き忘れて、学校の上履き借りた」…と上履き…忘れないように月曜日はいつも玄関に置いてるのに…どこ見てるのよパパ借りた上履きは1日でも履いたら洗って返すそうで、持って帰ってきました※娘の上履きは日曜に私が洗った連帯責任でパパに洗ってもらいました乾かして明
2025年のS耐にフル参戦したアンドリーガルレーシングのA・B・Cドライバーでトリプルエントリーしました💪フレッシュマントライアルinSnow新千歳モーターランド・オフロードコースクラス・ワースト3を独占😳スノーラリーの洗礼を浴びる事に⁉️スタックしたドライバーの連帯責任ペナで、午前中は走れずに終了しました🤣走れず終わる可能性には焦りましたが💦午後は思いっ切りスノーラリー楽しめました✨また1つ良い思い出が出来ました😌来年は本気でリベンジですかね⁉️#スノーラリー#
子供の頃から「連帯責任」って大嫌いだった真面目に頑張っている人がそうでない人に足を引っ張られる理不尽さよ選挙だって同じよね「国民が選んだんだから文句を言うな」多数決だものね選んでなくたってもう連帯責任なんでしょう?何を言ったって多数の声に打ち消され待つのは「連帯責任」よ生きている限りずっとこの「連帯責任」ってやつはついてまわる仕方ないってあきらめるしかないのね体調がわるくても天候がわるくても投票へ行くでも結果はいつも決まってるんでしょう?高齢者が若
昨日、期日前投票へ行った。投票用紙をしばらく眺めながら私は考えてみた。今回のような「個人的な解散総選挙」あるいは「個人を直接問うような選挙」が政党政治が基本の日本にとってあって良いものなのか・・・と。「個人的信任を問う選挙」であるにも関わらずどうして比例投票があるのだろうか・・・と。そもそも総理大臣自らが個人的に「私」でいいのか?と個人的見解のために多額の国民の税金が使われていいものなのか・・・と。こんなことが許されるのであれば言わば国民の税金はすべて総理大臣のお金・・・
息子の話です。小5の息子の担任の先生は令和にしては珍しく厳しい先生です。厳しいと言っても納得出来る厳しさではなく、宿題を忘れたら舌打ちをし何も悪い事してなくても連帯責任で怒られたり点数が少し低いと「そんなんじゃやべーぞ!」と低い声で言われる。また、よく怒鳴る先生で怒号が2クラス先まで聞こえる…まだまだ書きたいことは沢山ありますがはっきり言って問題ある先生なのです息子が帰ってくるなり漢字ドリルを提出し忘れてお友達と居残りをさせられていたと。怒鳴られるし誰かが何か
【山田丈二】は、「申し開きもできません。無念です」と言った。【木村直弼】も、「面目ありませぬ。油断したではすまされませぬ。申し訳ございません」と謝罪した。相手が新人だと侮った自分の不覚を後悔している様だ。【大道寺鉄心】は、「若。それがしも同行いたしまする」と言った。【大将】である【大道寺鉄心】は、戦っていない。それまでの【副将戦】で決着がついてしまったからだ。この場合、【次鋒】の【的場尚三】と違い、連帯責任には含まれない。
「うむ。それで良い。【千愛】殿も幸せにな」「はい。もちろんでございまする」と話し合った。【千愛姫】にとって【幸士郎】は【庄助】との【恋愛相談】をしてくれる大切な家族だった。その【幸士郎】が【婿入り】してしまうとして悲しい気持ちになったのだが、それは【幸士郎】の方が強いだろう。【闘月】ではなく、【鏡月】として生きて行かなければならないのだから。これが【戦国の世】の習わしであった。【幸士郎】は続いて、【天運】に挨拶をしに行った。【幸士郎】は、「では、【天運
先ほど朝日新聞デジタル版で仙台育英高校サッカー部など、高校スポーツの部活暴力問題の特集記事が配信され、私のコメントを取り上げていただきました!「連帯責任」を繰り返す運動部識者「根本的な解決につながらない」:朝日新聞部内で「構造的いじめ」があったとして、年末年始にあった全国高校サッカー選手権を仙台育英(宮城)が出場辞退した問題は、不祥事が明らかになった際の学校側の対応の難しさを改めて浮き彫りにした。識者は、「連…www.asahi.com私のコメントは最後の締めの部分となり、この記
頑張って早起き嫌だな〜嫌だな〜と思いつつも準備して出社午前中から憂鬱な発表…ではあったけど最悪な事態は免れたそこそこ嫌な発表…くらいだったそのかわり2週間に1回の出社が毎週2回出社になったけどそれもこれも仕事しないおぢとク◯リーダーのせい連帯責任で出社増やされるとか意味分からんけどそれでもまだマシだろうな…頑張って明日も出社するもう眠い…そして頭痛い…
雪が降っています。仕事と学校を休めたら、明日は最高のスキー日和ですね。もちろん、仕事も休めませんし、学校も休ませられません。いや、もっと本気ならできなくもないんでしょうけど。どうでもいい前置きでした。昨日、息子が土曜日午前中の部活動を途中で切り上げて帰ってきました。今度の試合に出る枠、練習会に参加する枠を決める、いわば選考的な意味合いのある練習日だったので、「どうして?」と聞きました。理由は、同じ学年の◯が問題行動を起こし、連帯責任という形で、息子たちも練習中止にされたとのこ
外国人労働者がどうしても必要なら、まずは、外国人受入企業の負担を増やすべき。外国人労働者受入税、外国人労働者がその会社辞めたら企業が責任をもって送還、不法滞在者雇用は1000万円の罰金、外国人犯罪による損害賠償は連帯責任など。また外国人身柄引き渡し条約のない国からの受入れは停止すべき…pic.twitter.com/XB3YqQuiY2—髙安カミユ(ミジンコまさ)(@martytaka777)January22,2026
小学生の頃に連帯責任で怒られてた事。下校時間を過ぎても帰れず街灯が少なく暗い中皆と下校してた。
こういうクソ野郎が居るんならタバコ一箱1000円になっても仕方ないんかもねって思ったりする。連帯責任だわ。前も車からタバコのカスと灰そのまま道路に捨てるバカも居たし。—A(@ACCESS175)2026年1月14日
市大会でギリギリ勝ち上がり、県大会では1回戦負け…そんな弱小中学ハンドボールチームを、準国家公務員後に地元に戻った私が強豪チームへと再建した経験をご紹介します。あらすじ:弱小チームとの出会い母校の中学に戻ると、ハンドボール部は成績も伸びず、子供たちのモチベーションも低い状況でした。「このままでは何も変わらない」──そう感じ、私は高校・社会人時代の練習メソッドを取り入れ、チームを改革することを決意しました。改革のステップ顧問の負担軽減:先生の悩みを聞き、効率的な練習プランや管理方法を導入
人を見て物事絶対言ってるよね?彼のことではなく『職場のオバサン』…連帯責任みたいな言い方じゃないわよね『〇〇さん(私)気がついたんだったら早く言わないと』だと。はぁ?私が言った時が私が気がついた時なんですけど??それ私以外の人に同じ語気で言うんですか?言わないわよね。人を選んで絶対そう言ってるわよね?私は怒りが収まらずあえてわざと行動を取ってみた。それは手下である私の同期に愚痴を言いまくる(笑)まぁフォローしまくり(笑)だろうね(笑)でもね、私が最も頭にくるのは頭ごなしに言ってくる偉
今日のお題「学校の宿題」(子供がよくする忘れ物)小学校あるあるだが、教科書やノートだけでなく提出物を忘れたことがないという人はほぼいないと思う。個人的にしっかりしているつもりが社会人になっても決裁が遅れたりして陳謝したこともあるので、散漫な子どもなら尚更だ。私が小学校の時に1クラス40人程いたが、宿題を全員提出することは稀だった。必ず2~5人は忘れているかしてこなかった。【先生スタンプ】かわいいゴム印3cmスタンプ入学お祝いプレゼントギフト小学生宿題先
私の仕事が遅くなった時、夫はよく外食に行きたがる。一昨日も仕事が終わってラインをみると夫から、「スシロー予約した」と。12月と1月の夫名義の通帳の記帳をまだしておらず、夫がどれくらいカードを使っているのか把握出来ていなかったので、カードの明細を教えてほしいって伝えた。引き落とし額によっては外食なんてしている場合じゃないから。そしたら・・・そしたら、スシローキャンセルしやがった食べたかったぞしかもカードの明細も教えてくれない。明細はわからなくても引き落とし額は通帳記帳すればわかる。あ
☞令和8年度予算の、令和7年度中の成立を完全に潰したア●市の製造物責任を、奈良2区民というよりも奈良県民に連帯責任とってもらわんとアカン地方交付税永久に交付停止やなんぼ赤字になっても助けてやる必要ない、自分らがア●の破滅主義者を議員にしたんやから予算もできんくなったやからな(13)【立憲・公明】新党首・斉藤鉄夫だけが、高市首相と維新を葬れる理由【菅野完氏政治解説切り抜き】-YouTube
色々トラブルありまして、本当に色々あります。詳しい内容は掛けませんが頼むからフロアの見守りくらい普通にしてくれ!何処にいたらあんな事が起こるだよ。と声を大にしていいたい。一緒に勤務してる私ともう1人の職員さん必死に仕事してるのに、どうして普通の見守りが出来ないんだよ😭トラブル起きると連帯責任になるから又、私達怒られるんだよ。事情聴取される前に、リーダーに事前報告させて貰いました。2人の身の潔白証明です!いい加減に仕事しないでくれ~😭全て相手がやらかしたものの連帯
「連帯責任」という概念は日常生活で頻繁に耳にしますが、その真の意味を正しく理解している人は多くありません。この法的責任制度は台湾民法において重要な地位を占めており、債務者と債権者の権利義務関係に直接影響を与えます。複数の人間が同一の債務を負う場合、連帯責任は債権者の利益を保護すると同時に、債務者間の責任分配を規定する特殊なメカニズムを提供します。ビジネス活動への参加や保証契約の締結を行う際、この概念を理解しておくことは極めて重要です。(一)法律上の連帯責任の定義(法律上的連帶責任定義)台湾
これって本当に難しいですね。受け取る側の受け止め方によってもハラスメントになりますからね。昔の指導方法じゃ今は通用しないって事です。(厳しい叱責、連帯責任、水分を取るなetc)昔の「当たり前」が、今は「スポハラ」と捉えられる現実。ただ、今まで学んできたことしか指導する事が出来ないのも事実です。😩最近の研究では、強い言葉で怒鳴られた子どもは、脳の扁桃体が過剰に反応し、論理的に考える力が低下することがわかっています。技術を教えたい時こそ、トーンを落として「言葉」を届けることが、上達への
仕事から逃げると仕事が増えます。「あ~ぁ、ここで後回しにしたら、後々、もっとめんどくさいことになるんだろ~なぁ( ̄д ̄)」って思ったことございませんでしょうか?後回しにした仕事は、後々、もっと面倒な形になって還ってきたりするので、「だから今頑張りましょう!」という話なのですが、それでも後回しにしようとする人が後を絶ちません。というのも、職場には職場ならではの事情(問題)があるからであり、例えば、もしその面倒な思いをしなければならない人が「後回しにした自分」ではなく