退職前

退職後にまず行うべき基本の手続き失業保険の申請と受給方法失業後にまずやることのひとつが失業保険の申請です。失業保険は、退職後の収入を一定期間補助するための大切な制度です。申請するには、退職後に雇用保険被保険者証や離職票を準備し、速やかにハローワークで失業認定を受ける必要があります。この手続きは退職から1年以内に行う必要があるため注意が必要です。また、失業保険は求職活動を行っている人を対象とした給付金となるため、定期的にハローワークで認定を受け、求職状況を報告することが必須です。給付金額は退

失業保険相談を無料で利用できる窓口とは？失業保険相談を無料で利用できる窓口とは、失業中の方や離職を控えた方が精度の高い情報を得たり、適切な給付手続きを行うための支援を提供する相談サービスを指します。これらの窓口では、専門の担当者が雇用保険の受給資格、手続き、必要書類など、個々の事情に応じたアドバイスを無料で提供しています。「失業保険サポート」などオンライン相談型のサービスも増えており、身近な方法で失業中の生活を支える窓口が多様化しています。ハローワークでの無料相談の特徴国が運営する

失業手当の基本失業手当の目的と仕組み失業手当は、雇用保険制度に基づいて給付されるもので、失業した方が新しい仕事を見つけるまでの期間中に、その生活を経済的に支えることを目的としています。この給付金は、ハローワークを通じて支払われ、新たな職業へのスムーズな移行を支援する仕組みとなっています。求職中でも経済的な不安が軽減されることで、安心して再就職活動に専念することが可能となります。受給資格と失業状態の定義失業手当を受給するためには、まず雇用保険に加入していること、そのうえで一定期間以上保

退職コンシェルジュとは、退職後の金銭面での不安を解消するために、社会保険給付金の申請サポートを行うサービスです。このサービスは、退職予定や退職済みの方を対象に、失業保険や障害年金、確定申告のサポートまで幅広く対応しています。運営しているのはCREEDBANK株式会社で、専門家との連携を通じて、利用者が最適な給付金を受給できるよう支援しています。どんな人に向いているサービス？退職コンシェルジュは、特に以下のような方に向いているサービスです。転職先がまだ決まっておらず、退職後の経済的な

失業保険の基礎知識失業保険とは？その目的と仕組み失業保険とは、正式には雇用保険と呼ばれ、仕事を失った方が生活の安定を図りながら再就職を目指せるように支援する公的制度です。その主な目的は、失業期間中に必要な生活費を補助し、再就職への意欲や行動を後押しすることにあります。失業手当（失業給付金）は、この雇用保険の一部として給付され、受給するためには一定の条件を満たす必要があります。失業保険を受け取るための受給条件失業保険を受給するための条件には、いくつかの基準が設定されています

失業保険の仕組みと目的失業保険は、雇用保険の一部として、退職後に収入がなくなる期間の生活を支えるために設けられた給付制度です。主な目的は、失業した方の生活をサポートしつつ、次の就職までの安心感を提供することです。この制度を利用することで、経済的な負担を軽減しながら、より良い就職先を見つけることが期待できます。失業給付金は一定期間のみ支給されますが、条件によっては給付期間が延長されるケースもあります。受給資格を確認しよう失業保険を受け取るためには、いくつかの受給資格を満たす必要が

退職前最後の出勤皆さまから頂きましたピンク色系の花束💐早速、花瓶へ本当に大変お世話になりました

退職後はしばらく職につかないというか今後は会社員にはならない(←なりたくない)予定なので、退職前の会社員時代にしかできないことを検索していたところクレジットカードを作っておこうとなりました年会費や特典など色々と内容を比較した結果、辿り着いたのが三菱UFJカード・プラチナ・アメリカンエキスプレスカード決め手となった特典がプライオリティパス付き退職後、趣味である旅行は格安旅行がメインになることからLCCの利用が増えるのがその理由年会費は22,000円

退職前アドバイザーとは何か？サービスの概要と目的退職前アドバイザーは、退職を予定している方が退職給付金や各種手当をスムーズに受け取れるようサポートするサービスです。このサービスの主な目的は、複雑な書類作成や手続きの負担を軽減し、退職後の生活をより安定させることです。具体的には、失業保険や再就職手当、傷病手当といった給付金の申請手続きを代行または支援します。初回は無料相談が可能な点も特徴で、現在の状況に応じた的確なアドバイスを受けることができます。退職給付金の仕組みとの関係

昨日は、ヤマハシステム講師として最後の大きな発表会でした。朝8時に家を出て、帰宅は夜8時半。一日がかりの大舞台が、無事に終了しました。「最後だからきっと込み上げるものがあるのかな？」と思っていたのですが、実際は不思議なくらい淡々と進んでいき、気づけば終わりを迎えていました。頭では「これで一区切り」とわかっているのに、心はまだ追いついていないような、そんな感覚です。けれど、これまで出会った生徒さん・保護者の皆さま、共に歩んできた講師仲間と、同じ時間を積み重ねてこられたこと。そして昨日

定年退職前に調べることをいろいろメモっておきます。【健康保険】を国保にするか、今の会社のを任意継続にするか、です。【国保】・保険料計算方法は市区町村によって異なる・定年前の収入が低かったり、定年後に収入が無くなる（減少する）場合、社保と比較して国保の方が保険料が安くなる・世帯所得が一定額以下になると保険料の軽減措置が受けられる・扶養家族が多いほど保険料が高くなる（あたしには関係ない）【社保】・所得の高い人（または高かった人）は、国

🐾7月。教師として最後の夏がゆっくりと進んでいきます。2年生の子どもたちとの日常、コロナ禍の学校生活、そして家では、2匹の猫「くまちゃん」と「ねむちゃん」との時間がありました。でも、そのかけがえのない日常が、ある日、崩れます――。🗓️7月12日（日）夜中3時、くまちゃんとねむちゃんが大運動会。寝不足のままガンプリづくり。午後はビデオ観ながらうとうと…。新スマホの設定も完了📱🗓️7月13日（月）学びファイルの面談スタート。2年生、

モルディブに行くための旅費と、退職後の社会見学のため、短期の事務アルバイトをしています。アルバイト先での出来事を書いていきます。（フィクション混ざってます）

リアル情報でアキちゃんが北Qのバモスを引き取りに行ってくれてどうやら板金塗装で修理可能との連絡が。ああ〜又¥10万は飛んで行くな〜😱今日は全国的に寒い🥶金曜日。今日行ったら3連休で来週2日出社したらこのポンコツ会社とお別れです。本来なら俺の計算では今日が最後の出社予定。しかし会社の強制有休取得のせいで後2日、延びてしまった。先日総務に退職書類にサインしに行ったついでに社長に挨拶行ったらこのポンコツ社長、後ろめたそうな顔いっぱいに「お疲れ様でした」の一言。テメ〜何か気の利いた事言えんのか❗️

おはようございます。雪は大丈夫ですか。ブログも書けずのバタバタの朝です。朝起きたら一面の雪❄️めったに降ることのない私の所も起きたら雪で、歩きでバス停まで出てバスに乗りました。バス停降りて25分また歩いて職場まで行きます。車は置いてきたけど、今日は帰りが遅くなるから困るわ。仕事もあと1か月切りました。残りを無事勤めあげましょう！【楽天ランキング1位！翌日配達】スノーシューズレディーススノーブーツメンズアウトドアウインターブーツ滑らない防水おしゃれボアブーツ

退職して何年かを過ごす中、ようやく悠々自適の生活も板につき、月々の生活費も安定してきた。このあたりで一度、年始でもあるので、世間一般の考え方をもとにチェックしてみることにした。参考としたのは、生命保険文化センターが2022年10月に公表した『2022（令和4）年度生活保障に関する調査《速報版》』。調査対象は、18～79歳の男女個人。回収サンプルは、4,844。うち、将来の生活設計を立てていると回答した人は39.9％、立てていないと回答した人は51.5％。将来の生活として検討する

僕、茶太朗だよ・・・いつもの寝んね場所の椅子の上だけど薄暗いのだ・・・上に長座布団が掛かってて・・・洞穴みたいになってて・・・その上・・・フリースを掛けて温かくしてくれてるのだ・・・(*^^)vさて・・・おととい郵便物が亡くなったパパしゃん宛てに来た・・・運転免許証更新のお知らせ・・・だった・・・ありゃりゃりゃ・・・・ママしゃん、忘れてたね・・・パパしゃんが亡くなって２年半・・・免許証を警察署に返すのを忘れちまってたのだ・・・警察署はちょっと遠くて面倒やから

こんばんは退職までちょうど1週間です！たぶん、先輩たちが私の退職に際し、web寄せ書きの案内をしてくれて（そういうのも何もいらない！って先輩には遺言したのですが、、ありがとうございます）それで知ったと思われる人から今週チラホラ声をかけていただきました。ありがたい限りです来週はフルで出社予定なので今日が最後のテレワーク感慨深さは、、なし！引き継ぎも最後の説明が今日終わり、来週はマニュアルの最終確認と、最後の月次資料作成をする予定。平和に終わりますように今日は閉店

これからも勤める人と、もう辞める人、勤める人にたくさん働いてもらいたい、そう思うのは当たり前だな、と、そのあたりは納得。要するに、ひとこと声かけてもらえれば、良かっただけなんだよね。前もって。相談してもらいたかっただけ。あとは言い方だよね。伝え方。多分、言われたら、いいですよ、って全面的に承諾でなくても、だいたいは受け入れたのにね。学生さんにたくさん働かせてあげたいそう思うしね。でも、そもそもの原因は、コミュニケーション不足。普段から挨拶しても無視されるの

こんにちは、ちあきです最近ほんま暑いね…昼間に外に出ると肌がジリジリ焼けてんのが聞こえそうなほど暑い3連休に行った大阪の海遊館。暑いから魚みたいに気持ちよさそうに泳ぎたい🐟なんやかんやで退職日が近づいてて最終出勤日まであと1ヶ月弱に長いようでやっぱりあっという間やね〜夏休みともとるし、きっと残り1ヶ月弱もものすごいスピードで過ぎていきそう😅こないだの記事で今やってる仕事絡みでええ加減にせえよ！って思ったから肩の力は抜いてやってくこと

ブラック社長のパワハラがトリガーとなってひと足お先の早期退職した元・社畜系サラリーマンです年金までまだ数年あるので、退職後の生計が見通しは大事場合によってはブラック社長の被害を逃れたけれど、生活困窮でもっとひどい事態に追い込まれては元も子もありません【まずは現状の生計費を把握】生計費の見通しをたてるにはまずは現状の生計費を把握です何にいくらかかってるのか■何に？（どんな費目）会計的な勘定科目にこだわって仕分け整理する必要はあ

社畜扱いに辟易していたところ、ブラック社長のパワハラがトリガーとなっての早期退職次があっての計画的な退職ではありませんそこそこ高齢者収入なしで年金までもたせなくてはいけない事態もあるやも知れませんお金の問題は大事ここまで、誰しも避けて通れないであろう、年金、健康保険、税金がけっこう重たいという話をしてきました特に前年所得に基づいて計算される健康保険と税金は退職１年目はめっちゃ重たいですさて、それ以外にどんな支出に注意が必要かグ

税金のことはよく話題になるのでごく簡単に｢所得税｣｢住民税｣｢復興特別所得税｣があります余談ですが、｢復興特別所得税｣ってもんまでとられてたなんてビックリ今回調べて初めて知った！＜所得税＞所得税は前年所得に基づいて計算した金額で請求されますなので保険と同様で、退職１年目がとても重たい！次の収入を十分に確保しているのでなければ、退職金などで充当する必要がありますただし、これって収入がない場合は、確定申告で戻ってくる可能性あ

会社員を辞めると会社で加入していた健康保険が使えなくなります健康保険がないと何が困るかというと医者にかかった場合にかかる費用がめっちゃ高いこと保険が使えると3割負担で済んでますそれがないと10割負担約3.3倍歯医者で1回3,000円払ってたとして保険が使えないと10,000円加齢につれ、いろいろガタがきますただでさえ、医療費負担はけっこう退職後の生活で負担が大きい費用それが3.3倍になったら、よほどのことでもない限り、生活破綻し

最初に手をつけたのが、早期退職して・何が困るのか？・特にお金の問題はいくらかかるのか？を調べてみることにしました。お金にしていくらぐらいかかりそうなのか、これを具体的にしないことには、なんとなく不安な思いはそのまま変わらないそして、次のアテがあっての早期退職ではありません早期退職といってもそこそこ高齢者なので、安定収入が確保できる仕事は容易にみつかるものでもなさそうですなので、無職が続く可能性もありますブラック会社勤務であったため、パワハラに耐

早期退職を決めるまではけっこう急なことでしたブラック会社（というかブラック社長）に辟易していたものの、まだハッキリとは退職を意識はしてませんでした。【退職を明確に意識したのは体の異変】ブラック社長の罵倒が繰り返され、不眠症がはじまり、ついにはヒトの話が聞きとれなくなる症状がでたことがきっかけでした罵倒が続くのでからだが自己防衛に入ったのだと思いますブラック社長は、そこそこ高齢のせいか、自分で指示したことを忘れます指示された無理難題をなんとかすると、「何をやってるんだ

退職直前に大仕事があって、今はその仕事が無事終わるかでヒヤヒヤしてるぽんこつです。頑張って準備はしていて、この間までは「これは無理じゃね……？」だったところから、「頑張ればたぶん……なんとか……」にはなりました。ただね、今週は少々不調で万全の状態て臨めるかが心配。いつも日曜日が大変で月曜日に不調なんだけど、今週日曜日そこまで大変じゃなかったのに月曜日から不調。気圧のせいってやつかしら。昨日から喉もちょっと痛くて。熱は無いし、身体が重いのは正直いつもだし。歳かなー、最近は本当に身体が重い。

今週末から２週間、有休を取ります。よって、社内の共有スケジュールには、【有休】のオンパレードになっているわけで、このパターンは、退職前の有休消化しか勤め先では考えられないのです。しかも私の家族がNZにいることを、上長１名、総務担当１名、先輩３名、部下１名（あっ、他に飲み会でポロリした２名がいた）にしか公開していなくて、部署のメンバーには今年に入って徐々に伝えて先月頭の部署の歓送迎会で正式に休むぜ！！って申告できたばかりなのです。なので、昨日かな、仕事で若干絡んでいる先輩が