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キャリアコンサルタント試験対策として直近の賃金構造基本統計調査データをお届けします。(解説:タツローCC)・一般労働者の賃金(性別、学歴別、企業規模別、産業別、雇用形態別、役職別、都道府県別等)・頻出の男女間賃金格差・勤続年数階級別にみた賃金(直近統計から追加されたデータ)・短時間労働者の賃金(性別、企業規模別、産業別)※学科対策受講生/YouTube受験生メンバーシップにはPDFをご提供キャリアコンサルタント試験対策講座キャリアコンサルティング総研株式会社powered
あんまり愚痴ってもどうしようもないんですけどね・・・愚痴り出したら、止まらなくなるかも。一番近いところで言えば、東京都に対して。いつもいつも思うのですが・・・権力を片手に無茶振りなんですよね。それ、やめてください!さっき郵便局で介護給付費算定のための書類を送りました。合わせて、職場を出る前には東京都に書類の内容をメールしました。あえて郵便局に行ったのは、今日の消印が欲しかったから。何しろ東京都からは「4月11日の消印のものを有効とする」とお達しが出ているので、間違えのないように
・国家試験で出題される賃金統計データ(賃金構造基本統計調査)の直近データをお届けします。(解説:タツローCC)・一般労働者の賃金、短時間労働者の賃金・賃金の推移(性別、学歴別、企業規模別、雇用形態別、役職別、都道府県別)(参考)令和5年賃金構造基本統計調査(厚生労働省)令和5年賃金構造基本統計調査結果の概況|厚生労働省令和5年賃金構造基本統計調査結果の概況について紹介しています。www.mhlw.go.jp※解説PDF資料は学科対策受講生とYouTube受験生メンバーシップにご提供
皆さんはどうでしょうスタイルどうせ大手企業ばっかで中小企業、零細企業の給与なんて入ってないんだろ。全体を見渡してないで一部しか見てない。それも基本給とかの高い大手企業ばかりなんじゃ?意味ないわー。それを元にまた「景気が回復した」とかバカなこと言い始めるんだろうな。もっとまともな人が国を動かしてくれ。
・賃金構造基本統計調査で過去出題された最新数値を解説・男女間賃金格差、性別・学歴別・産業別・役職別・都道府県別にみた賃金・直前の統計データ対策はメンバーシップでお届け中(学科対策受講生/YouTubeキャリコン受験生メンバーシップの方には動画資料をPDFでご提供)合格に向けてしっかり学習していきましょう!出典:令和3年賃金構造基本統計調査(厚生労働省)令和3年賃金構造基本統計調査結果の概況|厚生労働省令和3年賃金構造基本統計調査結果の概況について紹介しています。www.mhl
企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1080日目です。乖離していないか│馬場清人の社風改善ブログ(baba-sr.jp)乖離していないか企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1080日目です。アメブロからWordPressに移行しました。568日目までのブログはこちらからhttps:baba-s
どうも、最近はずっと体調が悪く、猫のモフモフ動画に癒されてる社労士講師です🐱皆さんはお元気でしょうか?最初に真面目なことを伝えておきます。コロナ禍において、精神的に参っている人は少なくないと思います。でも、過度に頑張りすぎると、身体的にもよくないですし、受験勉強にも悪影響があります。いつもと違う倦怠感のあるときは、無理して仕事をせずに、まずは休んでください。休養に勝る治療なし!さて、雇用保険法の規定による賃金日額の上限額は、「毎月勤労統計調査」による平均定期給与額の変動率に基づいて決
厚生労働省による新たな調査が行われるようです。4月9日の日経朝刊からご紹介します。外国人の労働条件を調査厚労省、19年賃金構造統計からここから厚生労働省は2019年の賃金構造基本統計から、外国人労働者の賃金や労働時間の調査を始める。これまでは別の調査で外国人の労働者数や雇用する事業者数などを調べていたが、労働条件を詳しく調べるのは初めて。外国人は4月から新たな在留資格での受け入れが始まった。増える働き手の処遇を把握し雇用環境の改善につなげる。7月に実施する19
5月14日15時前、摩耶大橋西側にあたる神戸市中央区小野浜町の市道で、客1人を乗せたタクシーと大型トレーラーが正面衝突し、後部座席に座っていた43歳の男性客が頭を強く打って死亡する事故がありました。トレーラーの運転手の44歳の男性も、胸部打撲などの軽傷を負っています。タクシーを運転していたのは、80歳の男性。警察は、現場の状況からタクシーがセンターラインから対向車線にはみ出して、トレーラーと衝突したとみて調べています。賃金構造基本統計調査によると、タクシー運転手(
賃金構造基本統計調査より。ここでの賃金は毎月勤労統計調査の賃金とは異なるものとなります。男女間賃金格差73.4%(過去最高更新)男性の40~54歳では減少しているのが気になりますよね。賃金が高い層であり人数も多いため、企業はこの層を狙い撃ちにし、その分初任給・若い年齢層の賃金の賃上げに使っているという分析があります。あるいは、年功序列が崩れつつあり、成果主義が進んでいるからという分析もあります。※賃金構造基本統計調査従業員10人以上の事務所対象個々の労
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171117/k10011226261000.html?utm_int=news-life_contents_list-items_003これ↑によると・・・今年の大学卒業者の新入社員初任給は、平均で20万6100円と2年連続で過去最高を更新したそうだ。これは去年より2700円、率にして1.3%増えていて、4年連続の増加となり、統計を取り始めた昭和51年以降で過去最高を更新。男女別では男性が20万7800
先月末日の平成29年2月28日(火)に、『平成28年就労条件総合調査の結果』が、厚生労働省より公表されました。私が個人的に社労士試験における労働統計調査で「四天王」と呼んでいるのは…、①『労働力調査』(総務省統計局):基幹統計調査②『賃金構造基本統計調査〔賃金センサス〕』(厚生労働省):基幹統計調査③『毎月勤労統計調査』(厚生労働省):基幹統計調査④『就労条件総合調査』(厚生労働省):一般統計調査の4つです。特に、厚生労働省の『就労条件総合調査』は、統計法に基づく基幹統計調
従業員10人以上の民間事業所4万9783社が調査票を返却してきたらしいです。私の知るかぎりでは、日本の会社数は300万~400万弱。回答をうのみにしてしまうのは早計だと思いますけどね。回答してこない部分に実情が反映されているはず。
交通事故の賠償交渉中ですが,学生や主婦の死亡・後遺障害による逸失利益の計算や主婦の休業損害の計算などには,賃金センサスが使用されます賃金センサスとはいわゆる世間一般の賃金の平均みたいなものの資料です毎年厚労省から発表されているものに賃金構造基本統計調査というものがありますここから計算した賃金センサスなるものが弁護士や保険会社が使用している「赤い本」等にまとめられていてこれを基に交渉をしていますところがこの「赤い本」には2年前の賃金センサスしか載っていません