育成体制

株式会社ユー・ジュエル代表一人ひとりを輝かせる✨人財育成コンサルタント根岸由紀江です。ある企業で、４月に入社した新入社員が、１１末で退職しました理由は、公務員になるためです人事担当者から、がっくりして、連絡が入りました理由は、きっと他にあると思ったので、退職後に確認してもらいましたやはり、本当の理由は、他にありましたコチラです。３ケ月の研修後に、職場に配属され、まだ仕事もほとんどわからない状態で、他の事業所へ、応援に駆り出されました全く仕事ができず、その事業