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こんにちは、企業人事＆TCS認定シニアコーチのくろいわです。ここ2～3年で、男性で育児休業をする方がとても増えてきたように思います。また、育児休業した方自身の経験談も前向きな形でよくお聞きするようになりました。こうした、男性の育休取得報告を目にすると以前聞いた話を思い出します。それは、20年前のこと。育児休業をしたい、と申し出たものの、「育休取ったら昇進できないよ」「育児は奥さんやお母さん（姑など）に任せるものでしょ」等々、周囲から“取るな
【日本最大級マッスルバーグループから緊急案内】月給100万超え筋肉男子続出の日本最大級のマッスルバーが新しくマッスルスタッフを大募集！マッスルバーで人生を変えるキャリアを手に入れよう！マッスルグループは月間新規来店数2000名Overの実績を誇るマッスルバーを展開しており、マッスルが安心して楽しみながらお仕事ができる企業です。あなたにとって最高の就職先となる為な好条件を提示！！『給与・待遇』時給1100～（深夜賃金1,375円～)+高額歩合給（月給100万以上マッスル続出）[マッス
こんばんは。うさこ@切迫早産のため自宅安静中です🐰パパ育休の予定を書いた在職証明書が原因で、上の子が年度末で退園になるかもしれないと言われた件について書いてみようと思います！目次うさこ家のプロフィール事の発端と経緯確認したいポイントをまとめるパパ、市役所へ行くうさこ家の顛末そもそものパパ育休の制度は？制度上の矛盾目次を開くうさこ家のプロフィールまずは、簡単にうさこ家のプロフィールを記載しておきます。🐰うさ夫30代頼れる大黒柱。今は、自宅安静中のうさこ
みおです９歳の長男と５歳の長女と旦那の4人家族子どものお稽古が家計を圧迫中実践している節約やお金の増やし方、そしてお得な情報などについて発信していきますフォローしてもらえると嬉しいです【福島県企業が開発】防災セット1人用HIH防災グッズ防災リュック【ハザードリュック36点セット】非常用持ち出し袋一人用防災バッグ避難リュック避難グッズ避難セット災害グッズ非常持ち出し袋女性用男性にも対応家族楽天市場
どうも、赤ちゃんが生後4か月を過ぎてハイハイの練習中である三児のパパ達也です。今日は最高気温8度ですって。大阪なのに寒いですな～赤ちゃん寝返りをマスターする最近まで何かを掴んでグッと引っ張ってから寝返りするのはできていたんですけども、いよいよもって何も掴まず自分の身体ひとつで寝返りからのズリバイ体勢になる事に成功。不思議なもので、1回成功すると次から次へとこなして今ではズリバイまでマスター(*´艸｀)こうなってくると親バカというのは必
この記事はこんな人に向けです👇・育休中のお金事情を知りたい人・育休中でも投資で現金を増やした人・育休を検討している共働き夫婦こんにちは、はやみつむです。今回は、育児休業で年収が下がっても「生活に困らず、貯金を切り崩さない方法」について実体験ベースで書いていきます。先に結論だけ言うと、「補助金、給付金をしっかり活用し、家計を見直して貯蓄率を上げて、足りない分は投資で賄う。」です。年収が半分になると分かった日、正直焦りました。でも今は、貯金を1円も崩していません。
昨日の「よじごじ」で稀さんがリポーターデビューを果たしました。先週はももちゃんが自販機のリポートをしました。よじごじＤａｙｓ「ついついずっと見たくなる！快感映像大連発」ＭＣ:薬丸裕英【リポーター】長部稀（テレビ東京アナウンサー）よじごじＤａｙｓ「ついついずっと見たくなる！快感映像大連発」ＭＣ:薬丸裕英(テレ東、2026/2/1615:40OA)の番組情報ページ|テレ東・ＢＳテレ東7ch(公式)よじごじＤａｙｓ「ついついずっと見たくなる！快感映像
おはようございます。社会保険労務士の「みこ」です。簿記２級を受験し、無事合格できましたブログ縮小期間中も、皆様に読んでいただき、誠にありがとうございます。簿記2級のペーパー試験が近いこともあるので、引き続き「簿記2級受験特集」をお送りしたいと思います受験勉強中の皆様や、簿記3級に合格してこれから2級に挑戦しようという方にはぜひとも読んでいただきたいです。今日は、「各科目の学習ポイント」について書いていきます。・商業簿記は「仕訳に始まり、仕訳に終わる」第1問の仕
こんばんは！子育てコーチの平大介です。本日は金曜日ですね。上の子どもたちは何とか学校にも行くことができ、体調も回復傾向なので安心しました。土日で完治して、いつも通りに元気な姿を見せてくれることを願っています。本日は、数年前の話をしようと思います。まだ三女が２，３歳くらいの頃だったと思います。私と妻は共働きですが、子どもが風邪を引いた場合や、何らかの事情で幼稚園が休園になった場合などは、お互いにスケジュールの相談をして休むようにしています。理由は忘れましたが、三
【東京都】労働者や管理職「女性４割未満」なら対応検討の必要と目安示す…「女性活躍推進条例」指針案骨子1煮卵★垢版|大砲2026/02/13(金)12:04:32.94ID:Y9h2Vb889東京都の「雇用・就業分野での女性活躍推進条例」（７月施行）に基づく指針案の骨子が明らかになった。全労働者や管理職に占める女性の割合が４割未満の事業者は「男女間に差がある」と捉え、採用や育成・評価で何らかの対応を検討する必要があるとする「目安」を記した。都が１２日の都議会経済・港湾委員会で
次女にとって第2子私にとっては3人目の孫が生まれ、お宮参りも無事に終わりお祝いとお疲れさまの気持ちを込めて娘家族と食事に行ってきました私たち三人はコース料理娘はそんなにたくさん食べられないからと別の料理お兄ちゃんはお子様ランチ写真のすみっこに小さく写っているのが今回の主役です赤ちゃんはずっとおとなしく眠っていました一度起きてオムツ替えとミルクそれでもまたすやすや昼間はよく眠り夜に起きるらしく娘も娘の夫も少し寝不足気味上の孫もついに夜中の3時に目を覚まし「もう寝
あけましておめでとうございます！本年もよろしくお願いします！！去年は日本の統計でうれしくなった指標がありました。男性育休の取得率向上です。＊＊＊以下は特定の政党や団体や政策の推し・批評ではありません。一個人の感想です。＊＊＊厚生労働省の「令和５年度育児休業取得率の調査結果公表、改正育児・介護休業法の概要について」という資料を見る機会がありました。令和５年度は３０.１％の取得率。令和６年度では速報で４０％とのこと。激増です！！
こんばんマッスル💪🔥🔥今日も全国のトレーニーの方お疲れ様です‼️マッスルバーではやる気のある筋トレ好きなスタッフを募集しています🏋🏻✨#マッスルバー名古屋#マッスルスナック#マッスルバー熊本#マッスルバー池袋#マッスルバー横浜#マッスルバー福岡#マッスルバー名古屋#求人
[代表から一言]みなさまの会社では女性の活躍状況はいかがでしょうか？我が国では憲政史上始まって以来初めての「女性総理」が誕生いたしました。いろいろな見方はあると思いますが、なにか空気が変わったようには感じます。違った視点からのフィードバックをもらったり、いろんな立場の人たちのニーズを掬うことは、一瞬「嫌感」を持つこともありますが、成長のためにはすごく大切だと感じる今日この頃です。会社経営と、成長発展のためにはすごく大事な要素ですね。↓お問い合わせ・HPはこちらみ
昨年12月に転職した。慣れない環境の中で、新しいスタートを切ったかたちだ。ちょうどその頃、職場ではほぼ入れ替わるように、4月から育児休業に入った方がいた。年齢は私より下だが、職場ではベテランで、存在感のある人だ。その方が、この春に復帰されるらしい。保育所事情は地域によってなかなか厳しいと聞くことが多く、正直なところ「本当に復帰できるのだろうか」と思っていた部分もあった。無事に調整がついたようで、まずはそれが何よりだと思う。自分自身、うまくやっていけるかといえば、あまり自信はない。
当ブログをご訪問頂き、ありがとうございます。○中小企業福祉事業団セミナーもしものミスにも慌てない!助成金、『提案～クローズ』トータル講座はこちら『雇用関係助成金、その本質に迫る！-2025改正情報と「助成金教育」「助成金マネジメント』＝雇用の多様化に備える助成金実務はこちら○賃上げ関係助成金セミナーはこちら○「就業規則作成、見直し講座」はこちら○労務事情―令和7年度助成金記事執筆！はこちら○助成金の無料診断、最新状況はこちら○メルマ
厚生労働省では、事業主向けに法令改正の内容や、事業主や労働者が知っておくべき労務管理や社会保険制度の内容を解説したリーフレットを作成し、公開しています。近年はリーフレットのみでなく解説動画の公開も多く見かけるようになりました。そこで、以下では3つの動画を紹介します。1.育児休業等給付に関する動画2025年4月1日に雇用保険の育児休業等給付の中に、出生後休業支援給付金と育児時短就業給付金が新設されました。これらの給付金の受給を検討するときには、支給要件や受給するための手続きが複雑になっ
『娘の保育園決まりました』『R8年度4月入所、保育園の申し込み終わりました』保育園の申し込みに行ってきました待ちひとりでしたが待っても待っても呼ばれず混んでましたーなんとかかんとか無…ameblo.jp保育園入園な必要書類役所提出分役所に確認してきました③の就労証明書いらないじゃん自分が書類書くだけでいいのかラッキーラッキーと思ってたら④の備考就労証明書と一緒に提出ってなんの落とし穴ですのんゑ？育児休業証明書も会社に作成してもらう書類しかも育児休業証明書には
多くの人が、計画的に子どもを産もうとしている。0歳〜2歳の保育所代は月4万〜6万円ほどかかるため、その費用も考えて、ある程度お金を貯めてから出産しようと考える人も多いだろう。その結果、若いうちに子どもを持ちたくても、保育所代を貯めるために出産が遅くなる家庭が出てきている。若い世代に出産してもらうためにも、0〜2歳の保育所代は無償化するべきではないだろうか。もしくは、育児休業をより取得しやすい制度にすることも一つの方法だと思う。少なくとも、高校生までの教育費については、国
ねえ、今これを読んでいるあなたは、もしかして、以前はバリバリ働いていたキャリア志向の方かもしれませんね。今は可愛らしいお子様との幸せな育児休業期間中である反面、心の奥底で「このままで本当に大丈夫かな」という漠然とした焦燥感に胸を締め付けられてはいませんか。特に夜、愛するわが子を寝かしつける、あの静寂の瞬間。暗闇の中で身動きが取れず、スマートフォンで活字を読む気力も体力も残っていない時。「ああ、この30分、1時間という時間が、ただただ過ぎ去って、私の知的な成長が止まってしまう」と、時間を
どうも、先ほど赤ちゃんを寝かしつけ終えた三児のパパ達也です。なんか、子どもたちのしょーもない喧嘩が毎日発生していてその都度説得してるんだけど、ほんとしょーもないなって（笑）当人たちにとっては凄く重要なんだけど（笑）平和だわ(*´艸｀)もうすぐ4か月、赤ちゃんの成長とかギャン泣きとかちょっと前に夜の特定時間帯にギャン泣きする話を書いた事がありますが、成長してきて知能も発達してきているからか、22時～3時くらいまで狸寝入りが多い。
こんにちは、ご無沙汰しております。タカシーです。1年間の育児休業をいただきまして、今週から復帰しております。浦島太郎状態なので、少しずつ勘を取り戻して行きたいと思います。休業中の思い出は何がなんやらいっぱいあるんですけど一番は、神輿の四体乗せてもらいました、周りの皆さんのおかげです。二人目が産まれたタイミングで乗れて嬉しかったです。ご訪問の有難うございます更新の励みとなりますポチっとお願いしますコ
どうも、探偵ナイトスクープを見ていて笑うどころか楽しむどころか悲しい話だと思った三児のパパ達也です。6人兄妹の世話をする12歳の長男1日だけ長男を代わって欲しいという探偵ナイトスクープの依頼この「6人兄妹の世話をする12歳の長男1日だけ長男を代わって欲しい」ってタイトルの話の回なんですが…実に見ているのが辛い話でした。霜降り明星のせいや探偵が担当していたんですけども、せいやさんは家庭を持ってるし、子どもを抱いている姿が凄く優しそうな感じでした。た
うっかりと、感じる老化訪問いつもありがとうございます男性育休も取ることが増えてきて育休だけじゃなく出生後休業支援給付金とまとめて申請したりする2025年4月1日より、両親がともに14日以上の育児休業を取得した場合、従来の67%に、13%が上乗せされ、合計80%が支給される「出生後休業支援給付金」最大28日間実質100%とうたわれるのは社保の免除するからね。その分合わせて実質100%だよね？ってこと出生後休業支援給付金こないだうちの顧問先で母親側の育
🧺🕊️ねぇ、ちょっと聞いてほしい。4月に保育園入れて、時短勤務で復帰するママさん。これ、ほんとに大事な話…！💭𓂃実はね、「申請するだけ」で負担が減って、手当ももらえて、将来の年金まで守れる制度があるの。でもね…会社は基本、教えてくれない。（これ、ほんと😭）知らないままだと、40〜50万円以上損する可能性も普通にあるから、今日は育休復帰後に絶対チェックしてほしい申請をまとめるね✍️産休・育休中の不安がスーッと解消されるがんばりすぎないお仕事復帰BOOK[藤井佐
ご覧いただきありがとうございます🙇♀️現在、3人目臨月🤰のアラフォーの一重の笑顔と申します😁年齢や家庭環境の変化もありますが、1人目2人目とはまた違うマタニティライフ🍀1人目妊娠は28-29歳2人目妊娠は30~31歳3人目妊娠(今回)35歳オーバー経済的にも最後の妊娠🤰改めて気付いたことや新たな発見、出来事を書いています✏️今回は産後パパ育休の申請と制度について書きました✏️まだまだ見逃しているところはあるかもしれませんが、よろしければ最後までご覧ください🙇♀️
