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最近、私の中で悶々としている事がある、、それは3人目の子供が欲しいということ👶🏻39歳で1人目、41歳で2人目。その歳で2人産めたなら十分じゃないのかと言われそう。私たち夫婦も高齢出産、もちろん両親も高齢。妊娠できることも奇跡に近いし、健康で産まれる保証もなく、もしも病気を持って生まれたら、兄姉に負担がかかるのかな、親や祖父母の介護問題もあるのかな、、と考えたり自営業の夫、育休中の私、金銭面でも不安はある。2人でもその子たちの望む進路に進ませてあげれるのか、、。更には、続けて産休育
支援センターのママ友さんから「実は妊娠してて、、、」と言われたのが4月に入り4人も❗️え!あなたも!と驚いてるうちに、あれ?私も生理きてないと気づく。産後不規則だからまさかと思って試したら陽性❗️嬉しいけど、どうしよ計画的ではなかった、、、。私は前回つわりで大変苦しんでるから職場復帰して、何もできずにまた産休に入ったら職場の戦力にもならず、白い目で見られると思うと、育休延長するべきが悩む、そもそも延長できるのか。。。そして年子育児もできるのか。。。
じわじわとつわりがやってきましたとりあえず娘の離乳食のにおいがダメ。なんなら見た目もwドロドロが口の周りに付いた娘を直視できない(ごめん)作るのも食べさせるのも無理なので夫にやってもらっています。3食全部お願いして申し訳ない、、ソファに寝転がってドラマ見るぐらいしかできないので夫と娘の2人で出かけてもらっています。ベビーカーで近所をお散歩したり車で動物園まで行ったり娘の動物園デビューにできれば立ち会いたかった、、そして娘と一緒にお昼寝寝てる時は気持ち悪くないですこん
明日社長に妊娠報告をする。本当は安定期に入ったタイミングと思ってたが、緊急事態宣言となりそうだったので、明けてからと思ってたら明けなかった。(そうなるだろうと思ってたが)本当は外出したくないけど、お世話になってるし、ちゃんと顔を見て伝えないといけないなと思い、会社に行ってくる。育休中の妊娠、どんな反応だろう。会社(=社長なのだけど)から見たとき、迷惑かなと思う。うちは小さい会社だし。でも、今おそらく売上が下がってる中、私が復帰するよりは、まだ戻らない方がいいんじゃないかとも思ったり
よっこいです。2017年5月長男出産2019年6月二男出産現在第二子育休中で、3人目妊娠中のよっこいです。来週、総務の大先輩とランチミーティングを予定しています。二男の保育園が決まったこと、復帰に向けての意向については伝えましたが、妊娠のことはまだ伝えていません。さすがに露骨に嫌な顔はしないだろうけど、迷惑だろうなだんだん自信がなくなってきました。さて、表題のドラム式洗濯機ですが、我が家はPanasonicのNA-VH300Lという機種を使用しています。いつも夜洗濯して、
2016年5月19日に第1子産休~育休⬇2017年12月9日に第2子産休~育休育休中に第2子の産休に突入しそのまま育休取得しました!さあ、いつまで育休したいですか?今日から新年度この間、職場に挨拶に顔だしました。同期二人は3年目を終えて異動、お世話になった先輩もほとんど異動でしたわたしは育休のため留任…復帰したら浦島太郎状態は確実!さあ、復帰はいつする!?3年目の休み突入保育園入れたり、異動考えたら新年度、一年後の4月復帰がベスト、と思うけど❗1月復帰を目指します☺
久しぶりの更新です。私の現在は、看護師の旦那さんと9ヶ月の娘と3人暮らしです。育休中で、4月から復帰予定です。保育園に入れるように申請もして返事待ちの状態です。しかし、今月になり生理が遅れていることに気づき(予定では11月30日)、出産して生理不順になっているのかと思っていましたが、予定日から6日経ってもこないため、念のために検査薬を使用。そしたら陽性の可能性があるという結果がすぐに旦那に報告し、妊娠してたらどうするかを話しました。旦那も悩んでいました。まだ娘も小さい。仕事に復帰
2人目の妊娠は、1人目の娘が7ヶ月の頃に発覚しました。発覚と言っても、育休中に妊娠するのが希望だったので、プチアイビスを購入し、超計画的に妊娠しました。今まで完全母乳で育てていたので、切迫早産にならなければこのまま完全母乳のままでいこうかと思ってましたが、妊娠してから、オッパイに触られたり、授乳するのが気持ち悪く感じるようになり、オッパイは1日2回までに減らし、離乳食とミルクも使うようになりました。ミルク…高い!うちは母乳瓶が嫌いで、母乳実感、母乳相談室ともダメでし
今日は私の息抜きday会社の先輩とランチしたかったのでむぅちゃんは夫にあずけましたでも預けるとなると、朝のうちに洗濯2回まわして朝ごはんみんなの分つくってお昼ご飯も二人分つくってすんごいバタバタ&疲れたわお昼の準備しだしてから、夫に「ちびちゃん~お昼は外で食べるからいいよ!」って言われてさいやいや、作り始めたよ...ってゆうたら「あ、じゃあ作ってー!」と。疲れたので、やっぱり外で食べてもらっていいー?ってゆうたら「どっちやねん!」と言われて。そこは「うん!
私は、育休中に妊娠して、復帰し、マタニティライフかつ保育園児のワーママライフを頑張ってます。一応うちの職場はホワイト系かつ、私は医療資格職もち役職なしなので、働き駒としての頭数を増やして周りを少しでも楽にできると思います。自己評価高い…。しかし、つわりこそ酷くはないけど、やっぱりそれなりにキツイ。朝は保育園児の用意するから早起きだし、実は産前からもフルタイムで働いた後はごはんの用意して食べたら寝落ちしてしまうことは多かったので、今は当然のように子を寝かしつけながらほぼ寝ます。(夜中に起き
育休中の退職の話です気を悪くしそうな方は戻るボタンをお願いします2017年3月31日付で、新卒から8年間勤めた(と言っても最後は育休だけど)会社を退職しました夫が仕事帰りに花束を買ってきてくれた優しい、、夫がお花をくれるまで、その日が3/31であり退職日だってことを当本人である私が忘れていたよ切迫早産で寝たきりボサボサな私だけど、せっかくなのでお花と写真撮ってもらいましたいつもこんな感じでリビングに布団敷いて寝てます今回退職した理由は、、1・保育園入れない問題これが一番。私
15:30ミッション終了しました。25分くらいに息子と部長室、到着部長:あら、どーぞ。私:失礼しまーす。先日は電話での報告ですみませんでした。息子ギャン泣き😭別室にいた私の元上司が息子の対応してもらう。部長:あら、丁寧にわざわざありがとう。それで?私:あなたがきてと言ったからわざわざ着たのに?えっと、電話でお伝えした通り8日復帰でフルに戻ります。部長:それはそうよね。もうあなたは延長(育休は1度申請してるため)出来ないからね。まーでも3人目?それは、それでおめでたいからね。上
まだ娘が生後4ヶ月。2人目なんて気が早すぎるとも思うけれど、2人目を考えるにあたり、・産休育休を取るタイミング(次にいつ妊娠を希望するか)・1人目、2人目の保育園の問題・時短制度のことを考えなくてはならず、最近もんもんとしています。私は姫様をこの春(0歳4月)から保育園に預けて復職はしない。と決めました。そして、来年1歳4月で認可に入れそうならそれを狙う。難しそうなら、今年の9月から認可外に預けて仕事復帰して認可外加点をもらって1歳4月の認可保育園入園を確実にする。という
『保育園落ちた日本◯ね』とまでは言いません。認可に落ちるかもしれないことはわかっていました。やっぱりな、って感じです認証保育所も3ヶ所とも落選待機児童数ランキング上位に入る我が地域。本当に厳しいのねというわけで育休延長決定\(^o^)/息子の保育園入園が楽しみでもあり、最近仕事仲間と集合して色々話していたら復帰したいモードになりつつあったので、残念な気持ちも半分。凍結延長したばっかりの卵ちゃん達をお迎えにいきたい気持ちも半分。でも今は後者を喜ぶことに
4月まで休めと言ったのも職場やし、私の条件決めたのも職場。全て職場に従ってきたのに、この煙たがられ用に驚く(笑)女は結婚し、子供を産むと弱者になるのだと改めて実感させられた。こんな日本、死ねばいい。65歳以上のクズ老人どもに、権限与え過ぎの職場なんて、まぢクズの塊でしかない。何で妊娠報告後に、すみませんって言わないといけないのか。↑いや、迷惑かけるからのすみませんじゃなく、妊娠してすみません、みたいなので。子供を産んで育てる事が、悪い気がするような国なんだ、
もしかしたら、2人目妊娠したかもしれません。1人で子をお風呂に入れる時もあるので、生理予定日は敏感になってましたが、産後生理が再開した後も割と乱れてたので、一週間遅れの段階ではあまり気にしてませんでした。でも、やはりそれを過ぎたら、気掛かりだったし、心当たりもあったので、検査薬買ってきたら、陽性でした1人目のときは、なかなかできずに、不妊体質かと悩んでグズグズしてたのに、ミラクル子を連れて病院行きにくいし、早く行っても『また来週きて』と言われるだろうから、夫が休みのときの来週くらいに病院