職場巡視

おはようございます、海人三面相です。昨日は今年になって産業医となったある会社の職場巡視の日でした。職場のフロアを歩いて回り、安全、衛星面での指摘をします。他の会社でも職場巡視はしているので、基本的なことは指摘できます。この写真の左下に写っているのが私の車なんですが、なにせ20年ほど前の車なので助手席側の窓が開けれない、(モーターが壊れているため開けると閉めれない)オーディオ、カーナビ、ラジオ使えない、燃費が良くない、たまにエンジンがかからない、(調べてもらっても原因

B型インフルエンザとコロナ流行の渦中。毎年のことではあるが、これに花粉症が🤧加わり、忙しい時期だ。春休み、卒業シーズンが来ると、子供達が春休みに入るので流行が終わる。そんな中、自分のプライベートはマラソンの事で頭がいっぱいの季節だ。そして今年は＂2週のインターバルで連続4レース❗️＂という不思議な挑戦をしているので、尚更、頭の中のマラソンウエイトが高い。挑戦してみて、結果を考察しようと思う。日中は診療が忙しく、最近は昼休みすら取れない。外科医の習性で食事は5分。連

連休後は出勤が嫌になるのはデフォルトですよね(笑)昨日、連休後の出勤をしたのですが、やっぱりダルい(笑)「休みボケ」とまではなっていませんが、午前半日位は状況把握に時間がかかってしまいました。まあ、自分の場合は連休前の1日に有給を入れて、休みを1日多く取得しているので、その差分の把握時間が余計にかかったのですが(笑)幸いにもその差分の中に自分の対応が必要なトラブルも無くて、通常運転だったのですが、なんかまた教育が追加されていました。いいよ教育なんか(笑)無駄な自己満足が

診療以外の仕事として、産業医園医校医医師会当番医などをやっている。先日は往診の合間で、園医と産業医活動。酷暑の中、回り続けた。産業医活動では、職場巡視する事業所もあれば、安全衛生委員会の会議を行う事業所もあった。この季節の職場巡視は、熱中症対策。経口補水液があるか？室温は適正か？服装は？衛生管理は？などなど理想と現実の綱引きの中、しっかりと産業医として助言してきた。水道光熱費、地球温暖化、コロナ…色々と考えなくてらならないこともあるが、今年の暑さは普通

おはようございます、海人三面相です。昨日の午後はとりあえず今年最後の学校検診の日でした。集中して診察をするので、終わった後はいつも疲れています。が、昨日は検診後職場巡視で先生方の働いている職場を巡視し、それから先生方の健康相談に答えてきました。夕方までかかってしまい、夕食は久々に「岐阜タンメン」を食べに行ってきました。久しぶりの「岐阜タンメン」を堪能しました。魚粉をかけるとスープの味に深み、こくがでるので、私はいつもオーダーしています。このお店では誕生日に

おはようございます、海人三面相です。今週はこの冬最大の寒波で私の住む愛知県でも連日寒い日が続いています。こういう週に限って外に出かける仕事が入っています。水曜日は学校へ。そして昨日は自動車部品の設計の会社へ。いずれもそこで働く方々の健康を守るため産業医としての仕事です。その際には職場巡視も行っています。さらに昨日は夜にも延々11時まで医師会の会議がありました。早寝早起きの私にとって夜遅いのは堪えます。さて、現在開催されている全豪オープンテニスの期間中、

年末から悩んでいた職場巡視チェックシート、完成しました！作業時間は…8時間くらいでしょうか。2日に分けて4時間ずつ作業時間をもらい、ラインから外れてチェックシート作りをしていました。その他、貸与されたポンコツPCにプリンタのドライバをインストールしたりとかw細かい作業も含めて8時間で終了です。社内には衛生管理に詳しい人がおらず、内容の妥当性を精査できないため、産業医さんが来社されたときに見ていただくことになりました。どんなコメントをいただくかわかりませんが、とりあえずはスタートライン

衛生管理者は週1の職場巡視が義務らしいんです。厚生労働省のHPに、「衛生管理者は少なくとも毎週1回作業場等を巡視し、設備、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに、労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じなければなりません。」って書いてあるんですよねー。URLはこちら衛生管理者について教えて下さい。衛生管理者について教えて下さい。について紹介しています。www.mhlw.go.jpそうなると湧いてくる疑問……○必ず衛生管理者本人じゃなきゃいけないの？週1回？工場

こんにちはPacchinですすっかり秋になりましたねー今年も後3か月で終わってしまうー時は金なりだよーぐーたらしてたら勿体ないよーっ！！時間を大切に日々生きようっと自分に言い聞かせてみました❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁さぁ今月も衛生委員会がやって来ました今回の産業医さんからの講話は衛生管理者が行う職場巡視ついて職場巡視とは従業員が働く作業現場を実際にその目で見て回り安全衛生上の問題がな

おはようございます、海人三面相です。昨日は学校医をしている学校へ検診に行ってきました。今回は２時間で200名の検診をすることになっており、いつもながら集中して診察しているので、終わるとぐったり疲れてしまいます。ただ、昨日はその後も先生方の健康相談があり、さらには校長、教頭を始めとするメンバーでの「安全衛生委員会」の会議。最後に学校内のある箇所の巡視。産業医、学校医の仕事の殆どを半日で行ってきました。疲れた😣💦⤵️今週も週の半ばになると新型コロナウイルスの感染者

今日は職場巡視があったので何だか疲れたーー😣💦職場巡視とは、職場環境が適切か室温、湿度、換気や整理整頓がされているか危険箇所がないか等産業医と巡回することなのだが月1回やっているが毎回疲れる😵🌀身体もだし、チェック☑️しなきゃと目を使いすぎるのか、目が疲れたーー😣💦そんな疲れた日の帰宅後に自分へのごほうびにポチっとした美味しいものが届いてた⬇️⬇️チョコがとっても美味しそう😋💕1日1枚ずつ食べていこうかなぁ

こんにちは。島の保健室の西里です。先日、とある施設へパトロールへ行ってきました。（初めての巡視だったので、ウキウキしながら）特殊な業種なので、帰ってきた後から、チェックポイントの漏れに気づいて焦っていますが、また4月になったら巡視させていただく予定です。建設業以外は、巡視になれていないので、あら捜しをされるのではないか。と思われがちですが、基本的には「できているポイント＝ほめるポイント」を探しています。ほめるポイントがない現場はあまりないので、まずはそこを探して、それ

【今回のメンタルヘルスマネジメント検定Ⅲ種アウトプット】(１)事業場内の産業保健スタッフと人事労務管理スタッフ・社内資源の中の産業医・保健師・衛生管理者のことを→事業場内産業保健スタッフと呼びます。・メンタルヘルス不調の対応→人事労務管理スタッフ(総務・人事など)、管理監督者と事業場内産業保健スタッフとの連携や活用が非常に重要になります。①産業医・1000人以上労働者がいる場合or有害な業務に常時500人以上の労働者がいる場合→専属産業医を選任する必要がある。・50

はい、どーも！井上です！関西を中心に精神医かつ産業医しています！ラフな人生をめざしていきましょう（^^）少しずつ秋っぽい気候になってきましたね。季節の変わり目ですからあなたも体調を壊さぬように気をつけてください。このような寒くなるシーズンには産業医として取り組むのが職場の加湿の問題です。加湿器などを使って少しでも環境を改善しようと取り組んでくれる

３月３１日付けで厚生労働省労働基準局長発都道府県労働局長あての通達「情報通信機器を用いた産業医の職務の一部実施に関する留意事項等について」が発せられている。この中で、産業医の職務を実施する際には、選任されている事業場以外の場所から遠隔でその職務の一部を実施することが可能とされている。新型コロナのまん延で、リモートでの業務が認められとことになったのであろう。基本的な考え方で、「近年の急速なデジタル技術の進展に伴い、情報通信機器を用いて遠隔で産業医の職務の一部を実施することへのニーズが高

おはようございます、海人三面相です。昨日は午後から学校医をしている学校へ生徒の検診のため出かけてきました。この学校では第４波に入って、まだコロナ感染者は出ていないとのことでした。検診の後は産業医として職場巡視。今日は職員室を見て回りました。私の住む愛知県では、感染者が昨日ついに300人を超えてしまいました。全国的にも関西圏から広がり、過去最多を記録する県も。この原因のかなりの部分は変異ウィルスによるものと考えられています。ワクチンもまだ十分には供給されておらず

おはようございます、海人三面相です。皆様、週末は自粛自制の生活だったでしょうか？また新たな１週間が始まりますね。私は、スーパーの産業医のため、昨日は職場巡視のためスーパーに行ってきました。途中、桜のトンネルとなっている道を通り、スーパーへ。日曜日の午前中だったため、食品売り場ではお客さんが密集していました。危ない、アブナイ。さて、昨日の新型コロナウィルスの感染者数ですが、止まることがありません。東京都では連日100人超えで、昨日は過去最高の143人。しかも、

おはようございます、海人三面相です。昨日は青空がまぶしく、ドライブ日和の快晴の名古屋でした。昨日はドライブには行けず、産業医をしているスーパーの職場巡視のため、午前中にそのスーパーへ。朝からスーパーの駐車場は込み合っていました。きびきびとした女性副店長さんに案内してもらいながら昨日は、バックヤードの巡視。普段はバックヤードに入ることはできませんので、貴重な体験でした。そして、職場巡視の前後、時間があると、必ず本屋さんに立ち寄ります。昨日は、先月発刊さ

おはようございます、海人三面相です。12月に入り、今年もあと１か月となりました。名古屋では市街地で紅葉が見られるようになりましたが、昨日は暖かい日曜日でした。皆様はいかがお過ごしでしたでしょうか？私は昨日、「産業医」をしているあるスーパーへ出かけてきました。「職場巡視」という仕事です。キビキビとした女性副店長さんに案内してもらい、職場を見て回って、事故が起きそうな危険な場所はないか？衛生的に問題はないか？を指摘する仕事です。昨日は特売日で多くのお客さんが来店されて

はい、どーも！井上です！関西を中心に産業医しています！少し前から危険な職場では、保護具を正しく利用しましょうとお話しましたね。こちらの記事で、ざっとまとめてます。そこで、今日は呼吸用保護具についてお話します。大きく呼吸用保護具は２つに分かれます。・給気式（酸素濃度18%未満でも使用OK）・ろ過式（酸素濃度18%以上じゃないと使えない）この中身を詳しく見ていきましょう。【給気式】これはさらに２つに分かれます。A：自給

はい、どーも！井上です！関西を中心に産業医しています！岐阜の病院の中で熱中症になって患者さんが死亡するニュースが報道されていますね。しかも会見で対応するスタッフに真摯な印象をうけないのは私だけでしょうか…。コメンテーターでもないので、このニュースを斬る！なんて高尚なことはできません。しかし、産業医として改めて熱中症の怖さや対策を系統的にお話させていただきたいと思います。まだまだ残暑が厳しいですので、炎天下でスポーツをする時は熱中症を十分に注意する人が多いで

はい、どーも！井上です！関西を中心に産業医しています！今日はガチガチの産業医の話！世界には色んな仕事があるもので、有害な因子がどうしても除き切れない危険な職場で勤務されている人がいます。そんな人を守ってくれるのは、保護具です。例えば、メガネや手袋もそのひとつですね。専門的なモノになると、防毒マスクとか防塵マスクとかもですね！でも、人によって顔・手・体の大きさってバラバラですから、自分にあった保護具を選ぶのが大切です。特に化学物質を取り扱う業務で

はい、どーも！井上です！関西を中心に産業医しています！怒られました…いや、怒ってます！プンプン！プッチンだ！プリンだ！今日はただのグチをひたすら書いているだろうなー。特に勉強にはならない内容なので、他の役に立つブログ読んで下さい<m(__)m>今日は個人的なストレスの吐き出し日記ですｗあれ？まだ読んでる人いる…ありがとうございます。では、早速じはじめます。井上の

はい、どーも！井上です！関西を中心に産業医しています！暑さもピークで夏真っ盛りですね。地域によっては、気温40度を超えるところも…ありえん…この暑さも災害だと表現がありましたが、まさにそうですね。災害と言えば、先日大阪でも大きな地震がありました。私が訪問している会社でも地震の影響がありました。30階の高層ビルにある会社はエレベーターが停止して、その日はずっと階段を使うことになったらしいです。Oｈ…会社に到着したことには、動悸がヤバそう…

はい、どーも！井上です！関西を中心に産業医しています！今日はオフィスでの職場巡視の記事の続きをお話します。まずオフィスで仕事されているなら、室温と湿度に注意しましょう。室温を意識している人は多いです。しかし湿度までしっかり確認できている人は少ないですね。特に夏はそこまで、湿度は気にならないみたいですね。よくあるのですが、オフィスに温湿度計が見当たらなかった時のやりとりが次のようなものです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝私は、『オフィスに温

はい、どーも！井上です！関西を中心に産業医しています！産業医をしていると、月１回の職場巡視が業務内容としてあります。（こないだから条件を満たせば、2か月に１回でもOKになったが、ここでは無視）職場をグルっと巡視するのですが、工場とか現場などなら結構危ないところも多いので、指摘する箇所も多いです。最初のうちは、指摘されると嫌な顔されるんですよねwｗでも、従業員の安全と衛生を提供できるようにするのが、私の役割ですから指摘しますよ。そこで、社員さんから

はい、どーも！井上です！7月です！夏本番！暑い！！！今年も暑い夏がやってくる！！！盛り上がってるかーい！！なんて、パーティーピーポーと真逆のオタク精神科医です。今日もよろしくお願いしますm(__)m最近、いろんな会社で興味を持ってもらえるのは禁煙の話ですね。今や日本だけで生活していても、ワールドカップや東京オリンピックもあり、海外の方や海外の話題と接する機会が多くなりました。そのため国としても、「日本をクリーンなイメージに保とう！」と色

vol.0156産業医８割「メンタル対応に自信ない」時間・知識不足【出典：朝日新聞デジタル】職場の健康管理を担う産業医の８割が、過労やメンタルヘルスへの対応に自信がないというこんな実態が、医師専用の会員制交流サイト「メドピア」のアンケートで明らかになった相談にあてる時間や精神科の専門知識が足りないことなどが背景にあるという産業医は、５０人以上の従業員がいる事業者に選任が義務づけられているアンケー

この前、ママ友と娘らと、芦屋の花火大会を観に行って、「淀川の花火大会って、スゴイですよね～。結婚前は行ってましたよね〜」とか話してて（目の前で芦屋の花火観ながら、その会話もどうかと思うけど〜笑）「でも、子供が小さいと、さすがに、淀川の花火は、行かれへんね～」って話してた。（淀川は大阪。ヤバイくらい混む。）それが、、昨日職場で、「淀川の花火大会、ご家族も一緒に観ませんか？」っていう、お誘いがあった！！職場は、梅田駅前ビルの高層階。社員さんの家族も、希望者みんなで、鑑賞会するって٩(๑❛ᴗ❛

こんばんは、ともよですアンガーマネジメント入門講座に関心を持っていただけてとっても嬉しいです😆全然関係ないところからも、アンガーマネジメントという単語を聞くことが増えてきて、認知度の高まりを感じます６月１２日（月曜日）１０：００～１１：３０夙川（西宮市）にて受講料３２４０円（税込み・事前振込）ごく少人数で気軽にやりますよお申込み、お問い合わせはこちら↓https://ws.formzu.net/fgen/S12147334/ともよに会ってみたい方のご参加をお待ちしておりま